【丸井グループの安定基盤】設備管理スタッフ<正社員> 【 設備管理経験者募集 】★資格不問（ID：253648）｜ビルメン転職ナビ
10,000円
月給／24万円以上
年収／375万円以上
※当社規定により決定いたします。
別途、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格手当（上限3.3万円／月）を支給
・賞与：年2回（6月、12月）
年収／375万円以上
※当社規定により決定いたします。
別途、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格手当（上限3.3万円／月）を支給
・賞与：年2回（6月、12月）
株式会社マルイファシリティーズ 【株式会社丸井グループ】
「○I○I」のロゴや「エポスカード」でお馴染みの丸井グループ！
有名商業施設で、設備管理スタッフとしてのキャリアを積もう
【仕事内容】
丸井グループが運営する商業施設を始めとした物件の設備管理業務
★20～30代活躍中
★資格不問
★残業月2時間程度！
★連続休暇・有給休暇計画取得有
「㈱丸井グループ」の100％出資企業として
安全・安心の総合ビルマネジメントサービスを提供している当社。
グループが運営する商業施設の建物管理や設備メンテナンス工事などの事業を展開しています。
店舗改装に伴う設備更新や新規物件工事の受注等、更なる事業拡大を見据えています。
そこで、新たに経験のあるスタッフを募集します。
★資格支援制度で、スキルアップを応援
電験、ビル管、施工管理技士（電気・管・建築・電気通信工事）の4資格に関しては、外部講習受講料、受験費用を全額負担！「自己啓発」として受験した場合には、合格時に表彰金を授与しています。また、消防設備士等、上記以外の資格に関しても、合格時に費用負担を行っている為、豊富な経験に加え、幅広い資格を取得することが可能な環境です。
★社歴や年齢関係なく、実務能力を評価
年功序列ではなく、実力に比重を置いた評価体制です。資格取得に積極的に取り組む様子や、日々の業務能力等、個人の頑張りが昇給や昇進の要点。お持ちの専門技能を磨き、更に広い知識を身につけたいという向上心がある方を歓迎します！
●当社の特徴●
グループの一員として「おもてなしの精神」を大切にしていること。
いつでも快適に施設をご利用いただけるよう、お客様の立場に立ち、
迅速な技術対応を行うのはもちろん、脚立の持ち方などの所作にも気を配ります。
また、各売り場のスタッフと密なコミュニケーションを取ることも大事な仕事。
日常の些細な会話が、設備機器の不具合等の早期発見に繋がることもあるのです。
自身の「技術力」に、グループが積み重ねてきた「接客力」をプラスして
新たなフィールドでの活躍を望む、意欲的な方を歓迎します。
建物の施設価値の向上に努め、当グループの成長を共に支えてくれる方をお待ちしております。
即戦力でご活躍頂ける方を募集します。選考の際には、ご経験されてきた得意分野について、色々お聞かせ下さい！
マルイ・モディ店舗を利用するお客さまに快適なお買い物を楽しんで頂くため、当社の存在は必要不可欠です。
現状に甘んじることなく、総合的な設備管理のスキルをより高めていきたい、そんな志向の方を歓迎します。そのための環境もしっかり整っています！
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人ID | olol1608 |
| 掲載企業名 | 株式会社マルイファシリティーズ 【株式会社丸井グループ】 |
| 募集職種＜雇用形態＞ | 【丸井グループの安定基盤】設備管理スタッフ<正社員> 【 設備管理経験者募集 】★資格不問 |
| 仕事内容 | 建物の設備機器の安心・安全を維持し、資産を守ることを使命とし、以下の業務をお任せします。 ・設備全般の管理・点検・不具合対応（電気、空調、衛生、消防、建築等） ・各施設のテナントや入居者からの依頼業務対応（空調の温度調整、照明の不点灯対応） ・点検や工事の立ち合い ・中長期修繕計画やエネルギー管理、省エネ対策に関する企画提案 ・警備・清掃担当と連携した有事対応等 【入社後の流れ】 ・本社にて、1～2日の導入研修 ・その後、事業所にて先輩によるOJTで仕事を覚えていただきます。 ・試用期間中の3か月間は、いろいろな設備に触れ、分からないことは先輩に聞きながら、徐々に仕事を習得 ・試用期間中は、入社後の不安な点などを払拭していただくために、本社でのフォローアップ面談を行います。 【ゆくゆくは】 現場を束ねる事業所長や、マルイや外部施設の施工管理を行う本社スタッフ等、希望や適性に応じて、最適なキャリアを積んでいけるようにジョブローテーションを実施していきます。 【設備事業所の年代構成】 20代 25％、30代 27％、40代 29％、50代 19％ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人材 | ◎仕事に誠実で、人に喜んでもらうことに喜びを感じる方 ◎自分の頭で考え、自らの成長に向けて行動を起こせる方 ◎変化や違いを楽しむことができる方 |
| 必要な資格・経験 | 【必須条件】 ※以下のいずれかに該当する方 ◎設備管理業の経験者 ◎設備保守・点検・修理業の経験者 ◎建設工事業（電気・管・建築・電気通信）経験者 【歓迎条件】 ※以下の経験をお持ちの方は歓迎します。 ◎商業施設（百貨店・ショッピングモール等）での設備管理経験 ◎電気配線、空調ダクト、衛生配管、防災等、工事の現場経験 ◎エアコン、エスカレーター、冷蔵庫、消防機器等、設備機器の保守・点検・修理経験 ◎工事やメンテナンスの現場監督経験 ※以下の資格をお持ちの方は歓迎いたします。 ◎第二種電気工事士 ◎二級ボイラー技士 ◎第三種冷凍機械責任者 ◎消防設備士（甲または乙） |
| 勤務地 |
東京、神奈川、埼玉の店舗勤務 ⇒全て駅近！ ■有楽町マルイ 東京都千代田区有楽町2-7-1 ■新宿マルイ本館 東京都新宿区新宿3-30-13 ■なかのサンクォーレ 東京都中野区中野4-3-1 ■北千住マルイ 東京都足立区千住3-92 ■マルイファミリー溝口 神奈川県川崎市高津区溝口1-4-1 ■ラピス戸塚 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町10 ■マルイファミリー志木 埼玉県志木市本町5-26-1 ■草加マルイ 埼玉県草加市高砂2-9-1 ※配属先は居住地を考慮して決定いたします |
| 給与 | 月給／24万円以上 年収／375万円以上 ※当社規定により決定いたします。 別途、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格手当（上限3.3万円／月）を支給 ・賞与：年2回（6月、12月） |
| 試用期間 | 3か月（正社員登用後と同条件） |
| 勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制 シフト例） 日勤 9：00～17：30／12：00～21：00 （所定労働時間7.5時間） 夜勤 11：30～翌10：30（実働15時間、休憩2時間、仮眠6時間） ※勤務地により、上記以外の時間帯や夜勤シフトを組む事業所もあります 平均残業時間 3時間/月 |
| 休日休暇 | ・シフト制／月間公休8～9日 ・有給休暇（半日、時間単位での取得可能） ・結婚休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇 等 ・年2回・合計18日間の連続休暇あり（取得率100％） ・年間お休み日数113日+有休6日の取得義務あり ・有休は入社時10日付与 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格手当 ・資格取得援助制度 ・家族手当 ※扶養する子どもに1人につき1万円/月、一世帯あたりの加算額上限2万円/月 ・社員商品購入割引制度 ・確定拠出年金制度 ・短時間勤務制度 ・育児、介護休職制度 ・持株会 ※正社員登用後の当社規定による |
| 採用プロセス | ＷＥＢ上の【応募フォーム】よりご応募ください。 |
| 応募方法 | ▼書類選考 お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。 ▼面接、筆記試験（スキル、経験確認） ※面接日は土曜日も可 ▼最終面接 ▼内定 入社日はご相談に応じます。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承願います。 なお、応募書類は当社にて責任をもって管理、破棄いたします。 |
| 特記事項 | 受動喫煙対策：あり ※勤務地による |
| 掲載期間 | 2024/09/16 - 2024/10/15 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社マルイファシリティーズ 【株式会社丸井グループ】 |
| 所在地 | 東京都中野区中野3-34-28 |
| 事業内容 | ■総合ビルマネジメント ・建築・設備・電気工事 ・テナント入居対応および原状回復工事 ・設備管理 ・警備業務 ・駐車場・駐輪場管理 ・清掃業務 ・フードコートオペレーション ・BMコンサルティング ・小売電気事業 |
| 会社HP | http://www.marui-facilities.co.jp/ |
| 設立 | 1987年7月1日 |
| 代表者 | 取締役社長 羽生 典弘 |
| 資本金 | 1億円 |
| 関連会社 | 株式会社丸井グループ |
Copyright(C)Naito Issuisha Co.,Ltd. All Right Reserved.