| 募集要項 | |
|---|---|
| 掲載企業名 | 新日本管財株式会社 |
| 募集職種 | 建築劣化診断 |
| 仕事内容 | 管理している物件及び、マンション管理会社や設計事務所からの依頼によりビルやマンション、 その他施設等の経年劣化の確認・調査・診断を行い、修繕工事のコンサルや管理を担当します。 建物調査診断は、建物を良好な状態で維持管理するために、快適な住環境を造り、資産価値の維 持・工場を図ることを目的として行うものです。 適切な改修計画を立案するにあたり現状建物の不具合箇所・劣化進行状況(建築・設備・外構等) を物理的・化学的な物性試験を取り入れながら調査診断し、中長期修繕計画をソフトを利用して作 成します。 ◎具体的には ・非木造建築物の劣化診断 ・改修提案 ・物件管理者との打ち合わせ ・長期修繕計画の作成 ・工事監理 ・アフターフォロー 等 ※繁忙期には月10〜30時間の残業が発生することがあります。 休日出勤の場合、振替休日を取得していただきます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 改修工事のご経験 建築施工管理または設計のご経験 【歓迎】 一級建築士 1級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町 |
| 勤務地備考 | 三建室町ビル ※転勤なし |
| 給与 | 年収500万円〜600万円 |
| 詳細な給与情報 | 年収500万円〜600万円程度 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤手当(規定支給) ■時間外手当(全額支給) |
| 試用期間 | 3ヶ月(条件変更なし) |
| 勤務時間 | 08:45〜17:45(休憩時間1時間) |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 土日祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆退職金制度(確定給付企業年金) ◆住宅手当 ◆育児手当 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆産前産後休暇・育児休業実績・育児時短勤務 実績複数有 |
| 応募方法 | この求人情報は、「ビルメン転職ナビエージェント」を運営する(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 1.応募(エントリー) まずは当社 人材紹介事業部へのエントリーとなります(求人企業への直接応募ではありません) ↓ 2.当社よりメールにてご連絡 ↓ 3.面談日程の調整 ↓ 4.履歴書・職務経歴書をご提出(面談前にご用意ください) ↓ 5.面談実施(電話もしくはオンライン)★応募秘密厳守・無料 当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。 ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。 内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。 【ご応募を検討中の方】 ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 特記事項 | 屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026/01/15 - 2026/12/31 |
| 企業情報 | |
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| 社名 | 新日本管財株式会社 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋室町4-3-13 三建室町ビル |
| 事業内容 | 1971年設立の建物総合管理会社です。 ビル・マンションの耐震診断からリニューアル工事、設備管理、清掃までワンストップで提供しています。 関東エリアを中心として、管理物件数 ビル207棟、マンション7456棟、建物診断1400件以上の実績を誇ります。 |
| 会社HP | https://www.snkanzai.jp/index.html |
| 設立 | 1971年 |
| 資本金 | 185,000千円 |