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大型施設の運営・管理業務を担当頂きます。 ■具体的には… (1)施設の現場作業員の取り纏め (2)電気機械の点検 (3)レポーティング業務 ■教育制度 OJTにより業務指導を行っていきます。 『人財は最大の財産である』という理念のもと、階層別研修、部内勉強会、社外研修、資格取得支援制度などファシリティを取り巻く知識の習得をサポートします。 ■企業の魅力 全社の5割程度が中途入社の為、非常に馴染みやすい環境です。 東京海上グループのファシリティ管理は勿論、グループの顧客ネットワークからの安定した引き合いが生まれる為、安定した業績を堅持しています。 働き方としても保険会社特有のコンプライアンス意識の高さから、法令順守は勿論、企業倫理に関する考えも強い拘りを持ち、在籍する社員の就業環境へ対する配慮も手厚いものとなっています。