★上越市の商業施設・第二種電気主任技術者
★日勤のみシフト制・車通勤OK
★シニアも活躍できる環境です!
イオン上越店にて第二種電気主任技術者業務を担当して頂きます。
【具体的には】
■日常点検、設備管理業務(電気、空調、衛生等の設備点検)
■不具合対応・定期メンテナンス
■店舗、業者との折衝
■その他日常的な施設設備保全全般
【ワークライフバランス】
バースデー休暇や年2回の4日連続休日をはじめ、有休取得率はなんと90%!残業も月平均10〜20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。
【資格取得】
「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながはま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています!
| 仕事内容 |
イオン上越店にて第二種電気主任技術者業務を担当して頂きます。
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イオン上越店にて第二種電気主任技術者業務を担当して頂きます。
【具体的には】
■日常点検、設備管理業務(電気、空調、衛生等の設備点検)
■不具合対応・定期メンテナンス
■店舗、業者との折衝
■その他日常的な施設設備保全全般
【ワークライフバランス】
バースデー休暇や年2回の4日連続休日をはじめ、有休取得率はなんと90%!残業も月平均10〜20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。
【資格取得】
「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながはま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています! |
| 募集職種 |
商業施設の電気主任技術者 |
| 必要な資格・経験 |
【必須スキル】 ■第二種電気主任技術者
続きを表示【必須スキル】 ■第二種電気主任技術者
【歓迎スキル】 ■設備管理の経験 ■建築物環境衛生管理技術者 ■エネルギー管理士 ■施工管理技士(建築、電気、管) ■危険物取扱者、消防設備士、ボイラー技士、冷凍機械責任者…等
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| 給与 |
月給25万円〜45万円 |
| 掲載期間 |
2026/05/25 - 2026/12/31 |