オフィスビル・大型施設のビル管理（ID：283932）｜ビルメン転職ナビエージェント
【想定年収】350～450万円
※経験、年齢、資格等により決定
■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）
【モデル年収】
※経験、資格等により決定
20代 年収380万円
30代 年収460万円～年収550万円
※経験、年齢、資格等により決定
■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）
【モデル年収】
※経験、資格等により決定
20代 年収380万円
30代 年収460万円～年収550万円
株式会社サン・ライフ
★福岡地所グループの総合建物管理会社
★地域に根差してビルマネジメント業務に携われます！
★未経験歓迎
≪未経験者OKの設備管理求人特集≫
【仕事内容】
自社管理物件の総合建物管理業務、及び各種設備の運転・保守・日常管理業務をお任せします。グループ外からの受注も増加しており、商業施設、オフィスビル、ホテルなど多様な物件を取り扱っています。
ご経験やスキルに応じて、現場常駐・巡回のいずれかをご担当いただきます。
【求人担当コンサルタントからのメッセージ】
★募集背景や担当者目線での選考ポイントなど、求人詳細を細かくお伝えします！
★地元企業で腰を据えて働きたい、資格と経験を活かしたい方にピッタリ
★福岡地所のグループ企業のため、スケールの大きな物件に携わりビルマネジメント業務を行えます
オフィスビル・商業施設・ホテルなど多種多様な建物管理に携わることができ、設備員としての業務だけではなく、
建物全体のマネジメントをお任せします。資格と経験を活かして、ビルマネとしてキャリアを築きたい方にオススメです！
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人ID | na-oh-12530 |
| 掲載企業名 | 株式会社サン・ライフ |
| 募集職種 | オフィスビル・大型施設のビル管理 |
| 募集の背景 | 組織変更に伴う増員 |
| 仕事内容 | 自社管理物件の総合建物管理業務、及び各種設備の運転・保守・日常管理業務をお任せします。グループ外からの受注も増加しており、商業施設、オフィスビル、ホテルなど多様な物件を取り扱っています。 ご経験やスキルに応じて、現場常駐・巡回のいずれかをご担当いただきます。 ■各種設備の保守点検・管理業務 ■管理物件の統括管理（設備・警備・清掃）、協力会社の管理 ■報告書、見積書、設備更新提案書の作成等 ■オーナーへの報告・提案等 【管理物件（一例）】 ・商業施設／キャナルシティ博多、マリノアシティ福岡、リバーウォーク北九州、木の葉モール橋本など ・オフィスビル／キャナルシティビジネスセンター、博多駅前ビジネスセンター、大博通りビジネスセンターなど ・ホテル／グランドハイアット福岡、ホテルオークラ福岡、ハイアットリージェンシー福岡など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人材 | ■コミュニケーション能力のある方 ■向上心があり積極的に業務に取り組める方 |
| 必要な資格・経験 | 【歓迎スキル】 ■電気、機械系の学科卒 ■メンテナンスや工事等の経験者 ■商業施設、オフィスビル等の設備管理経験 ■各種資格をお持ちの方 ・第一種/第二種電気工事士 ・ボイラー技士 ・冷凍機械責任者 ・消防設備士 ・危険物取扱者 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・施工管理技士 等 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区住吉1丁目2番25号 |
| 勤務地備考 | 本社 または福岡県・大分県・長崎県の管理物件先 ※通勤可能な範囲で配属 ※転居を伴う転勤なし |
| 給与 | 月給20万円～25万円 |
| 詳細な給与情報 | 【想定年収】350～450万円 ※経験、年齢、資格等により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 【モデル年収】 ※経験、資格等により決定 20代 年収380万円 30代 年収460万円～年収550万円 |
| 試用期間 | 6か月 ※試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 (所定労働時間:8時間0分、休憩60分) ※上記は基本時間となります ※管理物件での勤務はシフト制による1ヵ月単位 ※残業時間は月平均10時間程度 |
| 休日休暇 | 【休日】シフト制、週休二日 【休暇】有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、夏期休暇 ※年間休日120日以上※ |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、持株会制度、資格取得奨励金制度、当社所有保養所、スポーツクラブ 等 【各種手当】 通勤手当、資格手当、時間外勤務手当、家族手当（扶養する子供１人つき １万円）、単身赴任手当、地域手当、海外赴任手当、特別手当 【研修制度】 各種業務スキル修得研修、階層別研修 ＜各種研修について＞ ・新卒入社時研修 ・新卒フォローアップ研修 ・階層別研修 ・視察研修 ・ファシリテーション研修 ・ハラスメント研修 ・コンプライアンス研修 ・メンタルヘルス研修 ・防災講習 |
| 応募方法 | この求人情報は、「ビルメン転職ナビエージェント」を運営する(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 1.応募（エントリー） まずは当社 人材紹介事業部へのエントリーとなります（求人企業への直接応募ではありません） ↓ 2.当社よりメールにてご連絡 ↓ 3.面談日程の調整 ↓ 4.履歴書・職務経歴書をご提出（面談前にご用意ください） ↓ 5.面談実施（電話もしくはオンライン）★応募秘密厳守・無料 当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。 ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。 内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。 【ご応募を検討中の方】 ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 特記事項 | 屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2025/11/15 - 2025/12/31 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社サン・ライフ |
| 所在地 | 福岡市博多区住吉1丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F |
| 事業内容 | ・ビルメンテナンス業 ・建設業 |
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川﨑哲平 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 133億円(2022年5月度) |
| 関連会社 | 福岡地所グループ |
