★勤務地:大阪市中央区★
◎年間休日120日以上(125日)/長期休暇も取りやすい環境
◎準大手ゼネコン系列系企業
◎定年60歳(平均年齢48.9歳)
【仕事内容】
前田建設工業のグループ企業として、建築の改修工事やビル管理を行う当社にて、管理物件の巡回やイレギュラー対応、顧客対応などをお任せします。
■具体的には
◎管理物件の巡回(※公共交通機関での移動になります。)
定期的に物件を訪問し、建物内を巡回。
建物オーナーや入居テナント、常駐しているスタッフとコミュニケーションを取りつつ、設備に問題がないか確認します。
◎イレギュラー対応
設備の故障などに対応。
簡単に直せるものは自身で修理しますが、他は協力会社に依頼します。
◎顧客への提案
定期点検やイレギュラー対応などで見つかった点をもとに、新しい設備や常駐スタッフなどを増員、老朽化した設備の改修工事などを提案。見積もりを作成して検討いただきます。
日常管理で親しくなった発注者への提案ですので、特段営業要素が求められることはありません。
※常駐型の管理ではなく、複数物件を担当いただく形になります。(1人10〜15件)
担当いただくものは、オフィスビルを中心として工場、ホテルなどがあります。
| 仕事内容 |
【仕事内容】
前田建設工業のグループ企業として、建築の改修工事やビル管理を行う当社にて、管理物続きを表示 |
【仕事内容】
前田建設工業のグループ企業として、建築の改修工事やビル管理を行う当社にて、管理物件の巡回やイレギュラー対応、顧客対応などをお任せします。
■具体的には
◎管理物件の巡回(※公共交通機関での移動になります。)
定期的に物件を訪問し、建物内を巡回。
建物オーナーや入居テナント、常駐しているスタッフとコミュニケーションを取りつつ、設備に問題がないか確認します。
◎イレギュラー対応
設備の故障などに対応。
簡単に直せるものは自身で修理しますが、他は協力会社に依頼します。
◎顧客への提案
定期点検やイレギュラー対応などで見つかった点をもとに、新しい設備や常駐スタッフなどを増員、老朽化した設備の改修工事などを提案。見積もりを作成して検討いただきます。
日常管理で親しくなった発注者への提案ですので、特段営業要素が求められることはありません。
※常駐型の管理ではなく、複数物件を担当いただく形になります。(1人10〜15件)
担当いただくものは、オフィスビルを中心として工場、ホテルなどがあります。 |
| 募集職種 |
ビルマネジメント |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 ◎下記いずれかのご経験 ・ビル管理 続きを表示【必須要件】 ◎下記いずれかのご経験 ・ビル管理 ・ビルマネジメント ・設備施工管理 ★資格不問
【歓迎要件】 ◎2級管工事施工管理技士 ◎2級電気工事施工管理技士 ◎2級建築施工管理技士 ◎電気主任技術者 ◎電気工事士など
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| 給与 |
年収500〜700万円 |
| 掲載期間 |
2026/05/10 - 2026/12/31 |