空調設備のメンテナンススタッフ（ID：284543）｜ビルメン転職ナビエージェント
【想定年収】340万〜650万円
■月給 191000 円(高卒 未経験者） 〜350000円 ※経験・能力を考慮の上、決定
＜今後の年収例＞
年収440万円／28歳＋残業手当あり
年収550万円／33歳／扶養家族1名＋残業手当等
年収650万円／40歳／扶養家族2名＋残業手当等
【雇用に関する補足説明】
■ご経験によっては契約社員からのスタートになる可能性があります。
■入社1年経過又は経過見込みで正社員登用試験の受験が可能です。
■正社員登用日は、年2回（4月と10月）で、その約1ヶ月前に登用試験があります。受験合格率は約8割です。
■月給 191000 円(高卒 未経験者） 〜350000円 ※経験・能力を考慮の上、決定
＜今後の年収例＞
年収440万円／28歳＋残業手当あり
年収550万円／33歳／扶養家族1名＋残業手当等
年収650万円／40歳／扶養家族2名＋残業手当等
【雇用に関する補足説明】
■ご経験によっては契約社員からのスタートになる可能性があります。
■入社1年経過又は経過見込みで正社員登用試験の受験が可能です。
■正社員登用日は、年2回（4月と10月）で、その約1ヶ月前に登用試験があります。受験合格率は約8割です。
日本空調サービス株式会社
★空調設備のメンテナンススタッフ
★勤務地／兵庫県姫路市
★東証プライム上場企業
★年間休日122日以上（土日祝休み）
★20代、30代 活躍中
【仕事内容】
管理現場を車で巡回し、空調機器のメンテナンス業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
◎社用車で訪問し、空調機器のメンテナンスを行います。
◎担当案件は病院やオフィスビル、工場など。個人宅への訪問はありません。
◎1日に1〜2現場を訪問。
【求人担当 紹介会社コンサルタントからのメッセージ】
★長期で安定して働ける環境です。
メンテナンスに興味ある方はぜひご応募ください。
お気軽に転職に関する不安などご相談ください。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人ID | na-oa-12559姫路 |
| 掲載企業名 | 日本空調サービス株式会社 |
| 募集職種 | 空調設備のメンテナンススタッフ |
| 募集の背景 | 体制強化に伴う増員 |
| 仕事内容 | 管理現場を車で巡回し、空調機器のメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ◎社用車で訪問し、空調機器のメンテナンスを行います。 ◎担当案件は病院やオフィスビル、工場など。個人宅への訪問はありません。 ◎1日に1〜2現場を訪問。 ◎見積作成や報告書作成などの事務処理 現場によって休日出勤が発生しますが、その場合は振替休日を取得できプライベートの時間を確保できます。 ★案件により現場への直行・直帰も可能です。 ★定期点検が多いため、急な夜間呼び出しはありません。 ★30代〜40代の方が活躍中 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人材 | ・お客様や社員と円滑なコミュニケーションが取れる方。 ・安全最優先の意識を持って取り組んで頂ける方。 ・向上心があり、積極的に技術の習得を目指せる方。 |
| 必要な資格・経験 | ■空調、電気、給排水、防災関連の設備メンテナンスの実務経験や設備管理、車の整備士、サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方歓迎 ※設備メンテナンスに興味ある未経験者は育成します（契約社員スタート） ■普通自動車免許（AT限定可）必須 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市東延末５−３４−３ |
| 勤務地備考 | ※転勤なし |
| 最寄駅 | 手柄 |
| 給与 | 月給191,000円〜350,000円 |
| 詳細な給与情報 | 【想定年収】340万〜650万円 ■月給 191000 円(高卒 未経験者） 〜350000円 ※経験・能力を考慮の上、決定 ＜今後の年収例＞ 年収440万円／28歳＋残業手当あり 年収550万円／33歳／扶養家族1名＋残業手当等 年収650万円／40歳／扶養家族2名＋残業手当等 【雇用に関する補足説明】 ■ご経験によっては契約社員からのスタートになる可能性があります。 ■入社1年経過又は経過見込みで正社員登用試験の受験が可能です。 ■正社員登用日は、年2回（4月と10月）で、その約1ヶ月前に登用試験があります。受験合格率は約8割です。 |
| 試用期間 | 6か月 ※条件変更なし |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45（実働8時間） ※月平均残業時間は20時間です。 |
| 休日休暇 | ■年間休日：122日 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※現場によっては休日出勤があります。その場合は振替休日を取得していただきます。 会社指定休日（夏季・冬季）、慶弔休暇、有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険 【定年】60歳 ■時間外手当（全額支給） ■通勤費（上限10万円／月） ■従業員持株会 ■公的資格取得奨励制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休暇制度 ■会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績4〜6ヵ月 ※入社半年後より適用 ■住宅手当（近畿地区：未婚 22,500円・既婚35,000円) ■扶養手当（扶養家族手当1人目10,000円、2人目2,000円、3人目3,000円、4人目以降4,000円） ■職種手当（10,000円) ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■家族旅行補助制度 ■財務貯蓄制度 ■表彰制度 ※ご経歴や資格によっては契約社員スタートの可能性あり |
| 応募方法 | この求人情報は、「ビルメン転職ナビエージェント」を運営する(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 1.応募（エントリー） まずは当社 人材紹介事業部へのエントリーとなります（求人企業への直接応募ではありません） ↓ 2.当社よりメールにてご連絡 ↓ 3.面談日程の調整 ↓ 4.履歴書・職務経歴書をご提出（面談前にご用意ください） ↓ 5.面談実施（電話もしくはオンライン）★応募秘密厳守・無料 当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。 ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。 内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。 【ご応募を検討中の方】 ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 特記事項 | 屋内禁煙(喫煙所有) |
| 掲載期間 | 2025/12/20 - 2026/12/31 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 日本空調サービス株式会社 |
| 所在地 | 大阪支店：大阪府箕面市船場東2-4-56 |
| 事業内容 | 当社は、建物設備のメンテナンス・維持管理、設備・環境診断、ソリューション提案を行うサービス部門を中核に、リニューアル工事を主体とする設備工事部門を併せ持つ、建物設備のトータルサポート企業です。中核事業のメンテナンスサービスで培った技術力を生かし、質の高い診断に基づく省エネ提案・環境改善提案を行い、お客様の立場に立ったきめ細かなサービスを提供します。■保守・管理（メンテナンス・維持管理）■設備・環境診断■ソリューション提案■施工（リニューアル工事） |
| 会社HP | https://www.nikku.co.jp/ja/index.html |
| 設立 | 1964（昭和39）年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 洋二 |
| 資本金 | 11億3957万5千円 |
| 売上高 | 454億6700万円（2018年3月） |
| 関連会社 | 日本空調システム(株) (株)日本空調北陸 (株)日本空調東北 (株)日本空調東海 日空ビジネスサービス(株) イーテック・ジャパン(株) |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市名東区 日本空調サービス(株)／本社・支店・営業所：65拠点 （2019年5月31日時点） |
