マンション・ビル改修工事のコンストラクションマネジメント
【仕事内容】
ビル工事におけるコンストラクションマネジメントをお任せいたします。
〈具体的には〉
●改修工事・資産価値向上工事の提案
●工事監修
●工事予算編成への参画
●建物の劣化診断
●中長期修繕計画の策定
●テナント入退去時の工事監理等
●その他所属部署からの指示事項
※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
〈資格取得補助〉
☆資格取得褒賞金：5千円～10万円
☆一定資格取得補助金：受講費用の50%補助、一資格につき上限30万円
※建築士（一級・二級）、施工管理技士（一級）等の対象資格の定め有り
☆通信教育援助：受講料の50%補助、1年度内の上限3万円
〈研修・教育制度〉
キャリアに応じた段階的な教育研修を行う、企業内大学“東急コミュニティービジネスカレッジ（TCBC）”を設置しています。
必須型研修、養成型研修、業別・部門専門研修等を行なっているほか、資格取得支援制度も設け、社員自らの自己啓発意欲に対し援助しています。
【求人担当コンサルタントからのメッセージ】
★採用実績多数、20年以上のお取引実績がございます！
★過去の面接傾向のアドバイスが可能です！
★業界トップクラスの事業規模・管理実績（マンション約82万戸、ビル約1,600棟、PFI事業数33件）
★平均年齢41.4歳、平均勤続年数11.8年、離職率5.9％
★平均残業時間16.3時間/月、平均有給取得日数12.3日、男性育休取得率89.5％
★教育研修数180コース、報奨金対象資格数71資格
～東急コミュニティーへの入社の決め手～
①企業規模・実績
②仕事内容や職務の幅
③ワークライフバランス
【必須要件】
◎ビルの施工管理または設計経験
【求める人物像】
◎顧客目線で課題を捉え、柔軟な発想力やチャレンジ精神のある方
◎資格取得や業務を通じて成長する姿勢のある方
◎対話力のある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社東急コミュニティー |
|---|---|
| 求人管理No. | tk-um-14599 |
| 職種 | マンション・ビル改修工事のコンストラクションマネジメント |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ビル工事におけるコンストラクションマネジメントをお任せいたします。 〈具体的には〉 ●改修工事・資産価値向上工事の提案 ●工事監修 ●工事予算編成への参画 ●建物の劣化診断 ●中長期修繕計画の策定 ●テナント入退去時の工事監理等 ●その他所属部署からの指示事項 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。 〈資格取得補助〉 ☆資格取得褒賞金：5千円～10万円 ☆一定資格取得補助金：受講費用の50%補助、一資格につき上限30万円 ※建築士（一級・二級）、施工管理技士（一級）等の対象資格の定め有り ☆通信教育援助：受講料の50%補助、1年度内の上限3万円 〈研修・教育制度〉 キャリアに応じた段階的な教育研修を行う、企業内大学“東急コミュニティービジネスカレッジ（TCBC）”を設置しています。 必須型研修、養成型研修、業別・部門専門研修等を行なっているほか、資格取得支援制度も設け、社員自らの自己啓発意欲に対し援助しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区用賀4-10-1 |
| 勤務地備考 | 本社：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー |
| アクセス | 本社／東急田園都市線用賀駅徒歩1分（駅直結） |
| 給与 | 月給265,000～385,000円 |
| 給与に関する補足・詳細 | 年収440万円～680万円 ※経験・スキル・資格等考慮の上優遇 ★昇給：年1回 ★賞与：年2回（6月・12月） ★資格手当 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩60分） ※フレックスタイム制度あり |
| 待遇/福利厚生 | ■通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） ■借上げ社宅制度（転居を伴う転勤時）■定年後再雇用制度あり） ■会員制保養所（東急ハーヴェストクラブ） ■東急共済組合（保養所、結婚・出産時祝金、怪我・病気・介護休業時の手当補助、人間ドック検診補助など） ■従業員持株会（東急不動産ホールディングス） ■財形貯蓄制度 ■DC確定拠出年金 ■保育所利用補助金 ■WELBOX（パッケージ型福利厚生サービス） ■資格取得褒賞金（5千円～10万円） ■通信教育援助（受講料の50％補助、年度内の限度額あり） ■企業割引制度（提携する団体の講座に関する入学金・受講料割引） ■東急グループ保険 ■健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、4時間･年中無休の健康サポートダイヤルなど） ■クラブ活動（テニス部、フットサル部、アウトドア部など） |
| 社会保険 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） |
| 休日/休暇 | 【年間休日121日以上】 ■公休日：土日祝 ■年末年始 ■会社創立記念日（5/1） ■有給休暇（初年度10日、以後毎年1日ずつ、4年目以降毎年2日ずつ増加。最高20日間） ■産前後・育児・介護・結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■リフレッシュ休暇 など |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募方法 | この求人情報は、「ビルメン転職ナビ」「電験転職ナビ」「施工管理転職ナビ」を運営する(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 1.応募（エントリー） まずは当社 人材紹介事業部へのエントリーとなります（求人企業への直接応募ではありません） ↓ 2.当社よりメールにてご連絡 ↓ 3.面談日程の調整 ↓ 4.履歴書・職務経歴書をご提出（面談前にご用意ください） ↓ 5.面談実施（電話もしくはオンライン）★応募秘密厳守・無料 当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。 ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。 内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。 【ご応募を検討中の方】 ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 応募要件 | 【必須要件】 ◎ビルの施工管理または設計経験 【求める人物像】 ◎顧客目線で課題を捉え、柔軟な発想力やチャレンジ精神のある方 ◎資格取得や業務を通じて成長する姿勢のある方 ◎対話力のある方 |
| 応募歓迎要件 | 【歓迎資格】 ◎1級、2級施工管理技士（建築・管・電気） |
| 試用期間について | 3ヶ月（条件変更なし） |
| 募集背景 | 新規物件増加に伴う増員 |
| 施設タイプ | オフィスビル、商業施設、マンション |
| 資格 | 建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士 |
| 求人企業情報 | 株式会社東急コミュニティー |
| 求人企業所在地 | 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6F |
| 事業内容 | 建物総合管理事業 （マンション総合管理/ビル総合管理/プロパティーサービス/リゾートサービス） 賃貸事業 リニューアル事業 |
| 会社HP | http://www.tokyu-com.co.jp/ |
| 設立 | 1970年4月8日 |
| 資本金 | 16億5380万円 |
| 関連会社 | 東急不動産ホールディングス株式会社【東証プライム上場】 東急ビルメンテナンス株式会社 湘南コミュニティー 第一ビルサービス株式会社 用賀熱供給株式会社 HOCパートナーズPFI株式会社 株式会社TCフォーラム 株式会社インフィールド 株式会社東急Ｒｅ・デザイン 東急プロパティマネジメントインドネシア |
| 事業所 | 本社…東京（用賀） 首都圏・・・東京、神奈川、埼玉、千葉 関西圏・・・大阪、京都、兵庫、広島 北海道圏・・・札幌 九州圏・・・福岡、長崎、大分、鹿児島 その他十数カ所：宮城、静岡、愛知、石川ほか |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社内藤一水社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-2 エヌワンビル |
| 事業内容 | 求人メディアによる採用支援・人材紹介など 有料職業紹介事業 13-ユ-303906 不動産賃貸業 |
| HP | https://www.naito.jp/ |
