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★佐賀県鳥栖市
★金型のメンテナンス職
★アイリスオーヤマ
★年収400万〜600万円
仕事内容 |
主に樹脂製の日用品や収納用品などの金型のメンテナンスを担当していただきます。射出成型用の金型がメインです。 続きを表示主に樹脂製の日用品や収納用品などの金型のメンテナンスを担当していただきます。射出成型用の金型がメインです。 その他、ブロー成型金型、真空成型金型のメンテンナンスもご担当いただきます。 入社後、研修期間中は埼玉工場にて勤務いただく可能性がございます。 ■金型の事前メンテナンス ■金型の掃除、バリ取り ■金型の修繕(溶接加工) ※金型サイズ(締付トン数)は220t−1300t 小さいものでは 部品や収納用品のバックル〜大きいものでは屋外収納ケースのようなイメージです。 ※天井クレーン、玉掛、フォークリフトを作業で使用します。
★なるほど家電を中心に2万5000点の商品を扱い、年間1000件ほどの新規開発を進めています
★入社後は埼玉工場にて研修実施予定(3ヶ月〜半年目安)お住まいは会社で手配し、単身赴任対応
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募集職種 |
金型のメンテナンス職 |
必要な資格・経験 |
【必須スキル】 ・金型の修繕、掃除、メンテナンス等の経験者 続きを表示【必須スキル】 ・金型の修繕、掃除、メンテナンス等の経験者
【歓迎スキル】 ・金型メンテナンスの経験(知識、経験の深さは問いません) ・天井クレーン操作資格 ・フォークリフト操作資格
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詳細な給与情報 |
※経験・年齢により決定 ■賞与:年2回(7月/12月) |
掲載期間 |
2025/05/11 - 2025/06/10 |
★佐賀県鳥栖市
★工場の設備保全
★アイリスオーヤマ
★年収500万〜720万円
仕事内容 |
アイリスオーヤマ国内各工場の設備保守・メンテナンスの仕事です。 工場に付帯するユーティリティ「浄化槽・ボ続きを表示アイリスオーヤマ国内各工場の設備保守・メンテナンスの仕事です。 工場に付帯するユーティリティ「浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど」を担当します。
【業務内容】 ■ユーティリティ関係の各種保全業務 ・日常点検 ・年間の保全スケジュールの作成 ・新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック ・トラブル時の修理、故障対応
※原則メーカーを呼ばずに自身で整備・対応します
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募集職種 |
工場の設備保全 |
必要な資格・経験 |
【必須スキル】 ・設備保全、設備メンテナンス等の経験5年以上 続きを表示【必須スキル】 ・設備保全、設備メンテナンス等の経験5年以上
【歓迎スキル】 ・浄化槽設備士、ボイラー技士等資格を有する方 ※会社に入ってからも取得可
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詳細な給与情報 |
※経験・年齢により決定 ■賞与:年2回(7月/12月) |
掲載期間 |
2025/05/11 - 2025/06/10 |
◎佐賀県鳥栖市の大型商業施設
◎日勤シフト制
◎借上社宅(会社負担8割、規定による)
仕事内容 |
大型商業施設における設備管理業務を担当します。
続きを表示大型商業施設における設備管理業務を担当します。
具体的には 現場設備管理全般(各所点検業務、検針業務、設備不具合対応など) 協力会社の管理 見積書の作成 報告書の作成 スケジュール管理 顧客対応 など
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募集職種 |
常駐設備管理 |
必要な資格・経験 |
設備管理経験者歓迎
【歓迎資格】 第二種電気工事士 |
詳細な給与情報 |
想定年収250万〜400万円 ※賞与年2回 残業手当・深夜手当・技術資格手当・資格専続きを表示想定年収250万〜400万円 ※賞与年2回 残業手当・深夜手当・技術資格手当・資格専任手当・主任手当・副主任手当など
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掲載期間 |
2025/04/21 - 2025/05/20 |
★佐賀エリア・商業施設の設備管理
★日勤のみのシフト制
★東証プライム上場
仕事内容 |
商業施設を中心とした、管理物件先(オフィスビル・病院・ホテル等)の設備管理をお任せします。 続きを表示商業施設を中心とした、管理物件先(オフィスビル・病院・ホテル等)の設備管理をお任せします。 具体的には・・・ ■電気・空調・給排水・消防設備の日常の点検・保守管理 ■管球交換、軽微な修繕業務 ■日次・月次の報告書作成 ■工事等専門業者の手配、作業の立ち合い業務 等
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募集職種 |
商業施設の設備管理 |
必要な資格・経験 |
【必須スキル】 ■設備管理の経験者 ■第二種電気工事士 続きを表示【必須スキル】 ■設備管理の経験者 ■第二種電気工事士 ■基本的なPCスキル(Word、Excel)
【歓迎スキル】 ■その他設備管理に関する資格 電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、施工管理技士、危険物取扱者、消防設備士
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詳細な給与情報 |
※別途、諸手当(通勤手当、残業手当、基礎資格手当など)を支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決続きを表示※別途、諸手当(通勤手当、残業手当、基礎資格手当など)を支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定致します。
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掲載期間 |
2025/04/21 - 2025/05/20 |
\\ビルメン求職者を対象とした転職セミナーを開催!//
★5/14(水)18:30〜 6/11(水)18:30〜
★参加費無料・途中退出OK!
★オンライン開催(Zoom)
仕事内容 |
【テーマ】 中高年のキャリアプランを徹底解説!50代・60代のための転職支援 続きを表示【テーマ】 中高年のキャリアプランを徹底解説!50代・60代のための転職支援
本セミナーは、ビルメンテナンス業界での転職を希望している50代・60代のシニア層を対象に、
・定年を見据えての働き方 ・ビルメン業界の現状と展望 ・求人票の見方、探し方 ・シニアならではの注意点を交えた応募書類作成と面接対策 ・転職成功事例
…等を業界経験豊富な転職コンサルタントがお教えいたします!
セミナーの最後には質問コーナーを設けておりますので、 気になる事や不安点がありましたら、お気軽にご質問ください!
また、ご希望であれば後日個別相談(転職支援サービス)も承っております。
これからビルメン業界への転職を希望している貴方、ぜひご参加ください★
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募集職種 |
ビルメン転職お役立ちセミナーD:中高年のキャリアプランを徹底解説!50代・60代のための転職支援 |
必要な資格・経験 |
★ビルメンテナンス業界での転職を希望している50代・60代の方 |
詳細な給与情報 |
【参加費】 無料でご参加いただけます。 |
掲載期間 |
2025/02/18 - 2025/12/31 |
\\ビルメン求職者を対象とした転職セミナーを開催!//
★5/21(水)18:30〜 6/18(水)18:30〜
★参加費無料・途中退出OK!
★オンライン開催(Zoom)
仕事内容 |
ビルメンテナンス業界ご経験者の方を対象に 転職成功のポイントをキャリアコンサルタン続きを表示ビルメンテナンス業界ご経験者の方を対象に 転職成功のポイントをキャリアコンサルタントが徹底解説いたします!
■第一部 よくある転職理由の成功事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「年収アップ」「働き方改善」「電験の実務経験を積みたい」の理由で 転職成功された過去事例を挙げながら、成功のポイントを伝授いたします。
■第二部 系列系企業と独立系企業の求人傾向 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビルメン業界でよく聞く「系列系」「独立系」企業。 求人内容にそれぞれどんな違いがあるのか読み解きます。
■第三部 複数企業内定が獲得できる人の秘訣! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 複数企業から内定が獲得できるのはどんな人? 内定獲得の秘訣を解説いたします。
■質疑応答 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 皆さんの疑問にお答えします。 ご希望であれば後日個別相談も承っております☆
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募集職種 |
ビルメン転職お役立ちセミナーテーマC:ビルメン経験者必見!先駆者から学ぶ転職成功事例と求人傾向 |
必要な資格・経験 |
ビルメンテナンス業界のご経験がある20〜50代の方 |
詳細な給与情報 |
【参加費】 無料でご参加いただけます。 |
掲載期間 |
2025/02/18 - 2025/12/31 |
\\ビルメン求職者を対象とした転職セミナーを開催!//
★6/04(水)18:30〜
★参加費無料・途中退出OK!
★オンライン開催(Zoom)
仕事内容 |
【テーマ】 業界の基礎から学ぶ!未経験者向けビルメンテナンス転職ガイド 続きを表示【テーマ】 業界の基礎から学ぶ!未経験者向けビルメンテナンス転職ガイド
本セミナーは、これからビルメンテナンス業界に転職したい未経験者を対象に、
・ビルメンテナンス業界ってどんなの?今後の安定性は? ・どんな仕事をするの? ・設備管理職の働き方 ・ビルメンテナンス業界でのキャリアステップ ・どんな資格が必要とされるの? ・資格を採ったけど本当に転職できるの? ・転職成功事例
…等を業界経験豊富な転職コンサルタントがお教えいたします!
セミナーの最後には質問コーナーを設けておりますので、 気になる事や不安点がありましたら、お気軽にご質問ください!
また、ご希望であれば後日個別相談(転職支援サービス)も承っております。
これからビルメン業界への転職を希望している貴方、ぜひご参加ください★
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募集職種 |
ビルメン転職お役立ちセミナーテーマB:業界の基礎から学ぶ!未経験者向けビルメンテナンス転職ガイド |
必要な資格・経験 |
★未経験・キャリアチェンジをお考えの方が対象のセミナーです 以下いずれかに該当する方 続きを表示★未経験・キャリアチェンジをお考えの方が対象のセミナーです 以下いずれかに該当する方 ・ビルメンテナンス業界に興味をお持ちの方 ・手に職をつけて安定した仕事に就きたいと考えている方 ・専門的な知識や技術を身につけたい方 ・技術職へのキャリアチェンジをお考えの方 ・機械いじりやモノづくりが好きな方 ・学校で機械・電気を専攻された方 ・資格を活かしたい方
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詳細な給与情報 |
【参加費】 無料でご参加いただけます。 |
掲載期間 |
2025/01/15 - 2025/12/31 |
\\ビルメン求職者を対象とした転職セミナーを開催!//
★5/28(水)18:30〜
★参加費無料・途中退出OK!
★オンライン開催(Zoom)
仕事内容 |
【セミナー概要】
★こんなお悩み、ございませんか?★ 続きを表示【セミナー概要】
★こんなお悩み、ございませんか?★ ・応募希望先が見つかったが、何を準備すればよいかわからない ・履歴書、職務経歴書の書き方がわからない ・面接が久しぶりで、何を準備すればよいかわからない ・書類は通過するが、なぜか毎回面接で見送りとなってしまう など
転職のプロであるコンサルタントが書類選考・面接通過のポイントを徹底解説!! 過去の事例や、企業採用担当者からのフィードバックを基に 「書類作成」「面接対策」の二部構成でお伝えします。
■第一部 応募書類作成 なぜ書類作成が大切なのか、作成時に気をつけるポイントを よくある失敗事例を基に解説します。
■第二部 面接対策(対面&WEB) @面接事前準備 A面接当日〜本番 面接でのマナーや準備について、よくあるNG事例を基に解説します。 面接突破のノウハウやコツをこのセミナーだけで公開☆
■質疑応答 皆さんの疑問にお答えします。 また、ご希望であれば後日個別相談も承っております。
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募集職種 |
ビルメン転職お役立ちセミナーテーマA:転職のプロが教える!書類選考&面接の極意 |
必要な資格・経験 |
どなたでもご参加いただけます。 |
詳細な給与情報 |
【参加費】 無料でご参加いただけます。 |
掲載期間 |
2025/01/15 - 2025/12/31 |
◎費用は一切かかりません!
◎電話orオンラインで簡単登録面談(約30分)
◎業界知識豊富なコンサルタントがあなたの転職を全面サポート
◎内定を勝ち取るまでの各種サポートも充実
仕事内容 |
未経験者から経験豊富なベテランまで、ご経験内容に即した求人の紹介可能です。 大手系列系から独立系、地場企業まで幅広い続きを表示未経験者から経験豊富なベテランまで、ご経験内容に即した求人の紹介可能です。 大手系列系から独立系、地場企業まで幅広い特徴の企業様と取引がございます。
★転職支援サービス内容 1.転職相談・キャリアカウンセリング 2.転職市場、業界情報、企業情報の提供 3.ご希望に即した求人案件の紹介 4.履歴書・職務経歴書作成アドバイス 5.応募先企業様へ弊社からご推薦・応募書類提出 6.応募先企業様との各種調整業務 (面接日程調整、雇用条件・待遇の確認・交渉、入社日調整) 7.その他
★非公開求人も多数 弊社では、一般にはまだ公開されていない最新求人も多数取り扱っています。 どういう人材を求めているのか、どういう現場なのか・・・など 求人のリアルな情報も提供が可能。 求人広告の文字だけでは見えてこない詳細を知ることで、 ご自身にフィット感のある求人を見つけられます。
★『転職に成功された方の声』 https://www.naito.jp/human-resources/recruiter/
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募集職種 |
設備管理・施工管理業界専門の転職支援サービス(無料) |
必要な資格・経験 |
◎未経験者から経験豊富なベテランまで、ご経験内容に即した求人をご紹介可能です。 続きを表示◎未経験者から経験豊富なベテランまで、ご経験内容に即した求人をご紹介可能です。 ◎以下のような資格をお持ちの方、もしくは取得を目指している方 −電気主任技術者 −建築物環境衛生管理技術者 −エネルギー管理士 −電気工事士 −ボイラー技士 −冷凍機械責任者 −消防設備士 −危険物取扱者 −施工管理技士(建築、土木、電気工事、管工事) −監理技術者証 −管理業務主任者 −宅地建物取引士 −ビルクリーニング技能士 −病院清掃受託責任者 −清掃作業監督者 −清掃責任者 など
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詳細な給与情報 |
まずはご希望年収をお聞かせください。 ★業界の年収相場や、各社の給与・想定年収等の詳細情報は、面談時にきちんとご説明い続きを表示まずはご希望年収をお聞かせください。 ★業界の年収相場や、各社の給与・想定年収等の詳細情報は、面談時にきちんとご説明いたします。 ※経験、保有資格等考慮の上、各社規定により決定となります。
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掲載期間 |
2021/01/01 - 2027/12/31 |
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