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◎神戸市北区の商業施設
◎日勤シフト制
| 仕事内容 |
商業施設の設備管理業務を担当します。
施設内の快適で安全な運営を支える重要な役割を担っていただきます。
続きを表示商業施設の設備管理業務を担当します。
施設内の快適で安全な運営を支える重要な役割を担っていただきます。
・共用部分の巡回点検
・設備の不具合対応
・検針業務
・定期点検の立ち合い（空調、電気、給排水など）
・協力会社への依頼対応
※店舗設備は各テナントが管理するため、基本的にテナント対応はありません。
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| 募集職種 |
常駐設備管理 |
| 必要な資格・経験 |
設備管理経験1年以上
【歓迎資格】
第二種電気工事士 |
| 詳細な給与情報 |
想定年収250万～450万円
※賞与年2回
残業手当・深夜手当・技術資格手当・資格専続きを表示想定年収250万～450万円
※賞与年2回
残業手当・深夜手当・技術資格手当・資格専任手当・主任手当・副主任手当など
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
★神戸学院大学（神戸市西区）での設備管理（電気主任技術者選任予定）
★日勤のみ
★中高年・シニア活躍中！
| 仕事内容 |
神戸学院大学での建物施設管理
（電気・空調・ガス・給排水）
続きを表示神戸学院大学での建物施設管理
（電気・空調・ガス・給排水）
【具体的には】
・定期巡回点検及び検針
・施工業者との作業立会
・各種報告書作成
・不具合発生時の一次対応
・自身による管球交換や小修繕 など
各種設備機器が円滑に動いているかの監視や定期的な点検業務、
不具合時の一時修繕作業などをお任せします。
入社後、実務を通して
・業務の一連の流れ（時間スケジュール）
・業務上のポイントや作業上の注意点
・業務マニュアル
・報告書などの文書作成 などを学んでいただきます。
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| 募集職種 |
大学の設備管理 |
| 必要な資格・経験 |
必須資格：
・第三種電気主任技術者
続きを表示必須資格：
・第三種電気主任技術者
必須経験：
・設備員としての実務経験
歓迎所持資格：
・第二種電気工事士
・二級ボイラー技士
・危険物取扱者乙種第4類 など設備関係資格
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| 詳細な給与情報 |
【想定年収】360～490万円
※経験・所持資格等による
続きを表示【想定年収】360～490万円
※経験・所持資格等による
※残業発生時は別途全額支給します
・昇給年1回（会社業績・能力評価に基づく）
・賞与年2回（会社業績・能力評価に基づく）
指定資格所持者は基本給に加算します！
（以下、例）
第三種電気主任技術者…20,000円/月
建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）…10,000円/月
※入社後、新たに指定資格を取得した場合、資格手当として加算致します。
最大70,000円分まで可能です。
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
★兵庫県神戸市中央区・総合病院での設備管理
★第三種電気主任技術者
★マイカー通勤可
| 仕事内容 |
総合病院での施設保全管理
（ボイラー・電気・空調・給排水等）
続きを表示総合病院での施設保全管理
（ボイラー・電気・空調・給排水等）
・中央監視室での運転監視
・定期巡回点検による数値の異常確認
・電気や動力、ガス、水道メーターの検針
・トラブル発生時の1次対応（簡易営繕）
・専門業者による定期点検や修繕の立会い等
・法令順守に伴う法定停電業務
・スタッフの育成及び責任者のフォロー など
各種設備機器や排水溝及び空調ダクト等が円滑に機能しているかの監視や
定期的な点検業務、不具合時の修繕作業などをお任せします。
入社後は実務を通して・業務マニュアル（作業手順）の説明・設備機器の取り扱い説明（留意点等）・当社規定の研修などを学んでいただきます。
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| 募集職種 |
病院の設備管理 |
| 必要な資格・経験 |
設備管理経験者（病院経験者歓迎）
必須：第三種電気主任技術者
求めるPCスキル：エクセルやワード等の基続きを表示設備管理経験者（病院経験者歓迎）
必須：第三種電気主任技術者
求めるPCスキル：エクセルやワード等の基本操作
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| 詳細な給与情報 |
※給与幅は経験・所持資格等を考慮して決定します
※別途、名義手当30,000円有り
続きを表示※給与幅は経験・所持資格等を考慮して決定します
※別途、名義手当30,000円有り
・深夜実働分、別途加算有り
昇給年1回・賞与年2回
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
★建物管理の統括責任者候補
★神戸市・明石市・姫路市エリア
★建築物環境衛生管理技術者または第三種電気主任技術者
| 仕事内容 |
日本管財の契約先（官公庁、民間オフィス、商業施設、教育機関等）において、設備管理業務を中心に警備、清掃を含めた施設維持管続きを表示日本管財の契約先（官公庁、民間オフィス、商業施設、教育機関等）において、設備管理業務を中心に警備、清掃を含めた施設維持管理運営業務をお任せします。
※将来の統括責任者候補のポジションになります。まずは入社後、同社の特徴等を学び吸収して知識・経験を積んでいただきます。
※配属先は神戸市・明石市・姫路市等の同社契約先
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| 募集職種 |
建物管理の統括責任者候補 |
| 必要な資格・経験 |
設備管理経験者
必須：建築物環境衛生管理技術者または第三種電気主任技術者
続きを表示設備管理経験者
必須：建築物環境衛生管理技術者または第三種電気主任技術者
尚可：電気工事士等の設備系資格
下記業務経験ある方は歓迎
・オフィスビル
・ホテル
・病院
・商業施設 等でのマネジメント（折衝）経験
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| 詳細な給与情報 |
※経験・年齢により決定いたします
昇給年1回・賞与年2回
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
★ホテルモントレ神戸での設備管理
★未経験者OK
★転居を伴う転勤なし
| 仕事内容 |
マルイトグループが運営するホテル・オフィスビルでの設備管理業務全般をお任せします。
続きを表示マルイトグループが運営するホテル・オフィスビルでの設備管理業務全般をお任せします。
■モニタリング
施設内の防災センターに常駐し空調、衛生機器、電気など設備が正常に作動しているかをモニターで監視。
■点検・保全
設備によって点検頻度は変わりますが1日1～2回建物内を巡回します。
■トラブルシューティング
空調や電気など、トラブルが起きた際は連絡を受けトラブルの元を復旧します。対応が難しい場合は業者を手配をお願いします。
■顧客対応
設備の修理・清掃・メンテナンスまで様々な相談を承ります。時には工事の手配や工程管理も担当するため利用者の皆様に感謝される仕事です。
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| 募集職種 |
有名ホテルでの設備管理 |
| 必要な資格・経験 |
設備管理の経験者
※未経験者も歓迎！
続きを表示設備管理の経験者
※未経験者も歓迎！
【あれば歓迎する資格】
■電気工事士
■電気主任技術者
■ボイラー技士
■冷凍機械保安責任者
■危険物取扱者
■エネルギー管理士
■建築物環境衛生管理技術者 等
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| 詳細な給与情報 |
【想定年収】350～450万円 ※経験・年齢により決定いたします
■昇給：年2回（4・10月）■賞与：年2続きを表示【想定年収】350～450万円 ※経験・年齢により決定いたします
■昇給：年2回（4・10月）■賞与：年2回（6・12月）
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
★ビル管理フロント職
★年間休日125日、土日祝休み
★大林グループ
★安定基盤で腰を据えて業務に取り組める
| 仕事内容 |
マンション、商業施設、オフィスビル等の建物管理を中心に行っている同社のビル管理フロント業務をお任せします。
続きを表示マンション、商業施設、オフィスビル等の建物管理を中心に行っている同社のビル管理フロント業務をお任せします。
非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たり約20件程度の建物をご担当いただきます。
【具体的には】
◆オーナー対応、テナント対応
◆収支管理など、案件予算管理業務
◆定期メンテナンスの立ち合い、点検管理
◆修繕工事の提案 等
【資産価値の向上を実現してください！】
最適な施設環境をかなえるための提案と実践で、
オーナー様の資産価値の向上を実現することがあなたの任務。
建物の仕様や、スタッフの人数・配置を提案することで
お客様からの信頼を得て、新たな仕事の紹介につながることも!
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| 募集職種 |
ビル管理フロント職 |
| 必要な資格・経験 |
【必須スキル】
◆ビル管理の経験をお持ちの方
◆設備管理に関する資格
続きを表示【必須スキル】
◆ビル管理の経験をお持ちの方
◆設備管理に関する資格
【歓迎スキル】
◆建築物環境衛生管理技術者または第三種電気主任技術者の有資格者
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| 詳細な給与情報 |
【想定年収】450～550万円
【月給】250,000円～300,000円
続きを表示【想定年収】450～550万円
【月給】250,000円～300,000円
※経験、資格、スキルを考慮の上、決定します
■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月）
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
◆兵庫県神戸市勤務。転居を伴う転勤なし。
◆水族館の清掃責任者候補
◆日勤のみ（シフト制）
| 仕事内容 |
【仕事内容】
水族館に常駐し、清掃責任者業務を担っていただきます。
続きを表示【仕事内容】
水族館に常駐し、清掃責任者業務を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
●清掃責任者業務
・水族館清掃業務の管理・監督、各種清掃業務補助
・清掃スタッフの指導教育
・清掃スタッフの毎月のシフト調整
・水族館施設担当者からの清掃要望に対する対応、報告
・資材などの在庫管理、発注
●日常清掃業務
・開館前、閉館後の館内・広場清掃業務
・パフォーマンス後のスタンド清掃業務
・開館中の巡回清掃業務
※責任者以下、約10名の体制です。
※施設の性質上、屋外での清掃業務もございます。
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| 募集職種 |
水族館の清掃責任者 |
| 必要な資格・経験 |
【必須の応募要件】
・清掃業務に従事した経験のある方
続きを表示【必須の応募要件】
・清掃業務に従事した経験のある方
【歓迎する応募要件】
・日常清掃員を要する現場の清掃管理・監督の経験者
・ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者等、その他清掃に関わる資格の保有者
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| 詳細な給与情報 |
年収419万円～460万円程度想定
※上記年収は月給245,600 円～269,120円＋賞与＋残業20時間／月想定続きを表示年収419万円～460万円程度想定
※上記年収は月給245,600 円～269,120円＋賞与＋残業20時間／月想定の年収となります。
※経験や資格等を踏まえ、優遇いたします。
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| 掲載期間 |
2025/07/10 - 2025/12/31 |
◎希望エリアでの限定勤務可
◎東急グループの安定企業
◎自社物件の施設保守管理担当
| 仕事内容 |
【仕事内容】
自社で運営するホテルやリゾート施設に常駐し、館内の施設管理業務全般をご担当いただ続きを表示【仕事内容】
自社で運営するホテルやリゾート施設に常駐し、館内の施設管理業務全般をご担当いただきます。
＜具体的には……＞
・日常の館内設備点検
・小規模な修繕・営繕業務
・各種業者の手配
・上記に付随する各種事務手続き
など
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| 募集職種 |
自社施設の施設管理スタッフ |
| 必要な資格・経験 |
【必須の応募要件】
・設備管理、施設管理業務のご経験をお持ちの方
続きを表示【必須の応募要件】
・設備管理、施設管理業務のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許を有し、運転に支障がない方
※施設によっては自動車通勤が必須な拠点もあるため
【歓迎する応募要件】
・ホテル、商業施設、リゾート施設などの設備管理業務のご経験をお持ちの点
・危険物取扱者乙種4類、第二種電気工事士、二級ボイラー技士、三種冷凍機械責任者、建築物環境衛生管理技術者などの有資格者
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| 詳細な給与情報 |
想定年収～400万円程度
※経験・資格等を考慮し優遇いたします。
（下限は地域限定職未経験の場合の下限、上続きを表示想定年収～400万円程度
※経験・資格等を考慮し優遇いたします。
（下限は地域限定職未経験の場合の下限、上限は経験者総合職の採用時上限となります。
【待遇】
昇給年1回、賞与年2回、業務手当、通勤手当、早出残業手当（1分単位）、家族手当、休日出勤手当、深夜加給手当、夜勤手当・中抜手当、住宅手当（総合職のみ）
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| 掲載期間 |
2025/07/10 - 2025/12/31 |
★未経験OK！
★神戸市内
★神戸ポートピアホテルでの設備管理のお仕事です！
| 仕事内容 |
同社が請負管理する神戸市内のホテルに常駐いただき設備管理の業務をお任せいたします。
続きを表示同社が請負管理する神戸市内のホテルに常駐いただき設備管理の業務をお任せいたします。
電気・給排水・空調・消防機器・通信など建物に付帯する全ての設備が対象物となります。
通常協力業者に依頼する工事なども自社完結することも多く、技術力を付けスキルアップしたい方には非常にマッチするポジションとなります。
≪詳細≫
・建物全体の管理
・日常巡回点検
・故障、トラブル対応
・定期修理
・報告書作成など
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| 募集職種 |
ホテルでの設備管理 |
| 必要な資格・経験 |
★未経験の方OK
※下記いずれかに該当しビルメンテナンスに興味のある方
続きを表示★未経験の方OK
※下記いずれかに該当しビルメンテナンスに興味のある方
・工具を使う業務経験のある方
・営業や店頭接客など対顧客コミュニケーションの経験がある方
・土日出勤や夜勤などを含むシフト制勤務経験が正社員としてある方
・電気科卒 or 電気系資格をお持ちの方(第二種電気工事士など)
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| 詳細な給与情報 |
【想定年収】350～400万円
【月給】21万円～23万円 ※経験・年齢により決定
続きを表示【想定年収】350～400万円
【月給】21万円～23万円 ※経験・年齢により決定
■昇給：年1回 ■賞与：年2回
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| 掲載期間 |
2025/07/10 - 2025/12/31 |
★神戸市中央区の地方合同庁舎での設備員を募集！第三種電気主任技術者必須
★充実した研修制度
| 仕事内容 |
神戸第２地方合同庁舎での建物施設管理
（電気・空調・給排水）
・巡回点検
続きを表示神戸第２地方合同庁舎での建物施設管理
（電気・空調・給排水）
・巡回点検
・作業立会
・報告書作成
・不具合発生時の一次対応
・管球交換や小修繕 など
各種設備が円滑に動いているかの監視や定期的な点検業務、不具合時の修繕作業などをお任せします。
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| 募集職種 |
公共施設での設備員 |
| 必要な資格・経験 |
必須資格：
・第三種電気主任技術者
続きを表示必須資格：
・第三種電気主任技術者
必須経験：
・設備員としての実務経験
歓迎所持資格：
・第二種電気工事士
・2級ボイラー技士
・乙種第4類危険物取扱者
等設備関係資格
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| 詳細な給与情報 |
※経験・所持資格等による
・昇給年1回（会社業績・能力評価に基づく）
続きを表示※経験・所持資格等による
・昇給年1回（会社業績・能力評価に基づく）
・賞与年2回（会社業績・能力評価に基づく）
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| 掲載期間 |
2025/07/10 - 2025/12/31 |
≪旧財閥系・国内大手不動産グループの施設管理事業の中核を担う企業≫
◎当社からの入社実績も豊富、入社後の定着率も高い企業です。
★ビル・商業施設の設備管理 三井不動産グループ！
★兵庫エリア（ららぽーと甲子園、マリンピア神戸）
★年間休日120日以上！
≪大手系列系設備管理特集求人≫
| 仕事内容 |
オフィスビルもしくは大型商業施設の設備管理業務。
【具体的には】
続きを表示オフィスビルもしくは大型商業施設の設備管理業務。
【具体的には】
■日常的な電気・空調などの設備運転と保守点検、修繕作業など
■テナント対応、オーナー様との折衝業務など
[一日の流れ（例）]
8：45 朝礼後、作業内容・引継事項の確認
9：00 監視装置を見て状態をチェック
10：00 日常点検
12：00 昼休憩
13：00 定期点検
15：00 テナント対応
17：00 作業報告
17：45 退社
※規模により、2～10名体制
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| 募集職種 |
グループ保有建物の設備管理 |
| 必要な資格・経験 |
■必須資格
電気工事士及び設備管理の経験者 |
| 詳細な給与情報 |
想定年収348万円～475万円（残業15H込み）
続きを表示想定年収348万円～475万円（残業15H込み）
※経験・能力・年齢を考慮の上決定
（モデル年収例）
年収450万円／入社7年 33歳 設備管理職／月給27万円
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| 掲載期間 |
2025/07/04 - 2025/12/31 |
★神戸エリア・転勤なし
★オフィスビル等の設備管理
★関電グループの総合ファシリティ企業
≪大手系列系設備管理特集求人≫
| 仕事内容 |
オフィスビル/商業施設/工場/物流倉庫/ホテル/病院などの同社（関電グループ）管理物件の設備管理をご担当いただきます。
続きを表示オフィスビル/商業施設/工場/物流倉庫/ホテル/病院などの同社（関電グループ）管理物件の設備管理をご担当いただきます。
常駐物件と巡回物件ともにございますので、適性や社内状況に合わせて配属先を決定します。
（電気・空調・消防・搬送設備など）
具体的な業務内容
・各種設備の日常保守・点検
・電気エネルギーの安全・省エネ管理
・不具合箇所の報告書作成、見積もり、
協力会社の選定、納期調整
・設備保全を目的とした修繕計画の提案 など
・新システム導入の為の提案、建築工事計画策定
|
| 募集職種 |
オフィスビル等の設備管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須条件】
■設備管理の経験者
■第二種電気工事士
続きを表示【必須条件】
■設備管理の経験者
■第二種電気工事士
■設備管理に関する関連資格（危険物取扱者、消防設備士、ボイラー技士、冷凍機械責任者…等）
【歓迎スキル】
■電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■施工管理技士
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| 詳細な給与情報 |
【想定年収】380～500万円
※経験・年齢により決定
続きを表示【想定年収】380～500万円
※経験・年齢により決定
■昇給：あり ■賞与：年2回
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| 掲載期間 |
2025/07/04 - 2025/12/31 |
★オフィスビルや商業施設等の施設管理
★近畿エリア（大阪府・京都府・兵庫県）の管理物件
★資格支援制度・資格手当充実
| 仕事内容 |
オフィスビル、商業施設、公共・教育施設、病院・老健施設
ホテル・宿泊施設、工場・物流倉庫などの建続きを表示オフィスビル、商業施設、公共・教育施設、病院・老健施設
ホテル・宿泊施設、工場・物流倉庫などの建物の設備管理をお任せします。
＜具体的には＞
・監視室や防災センターでの設備の運転監視やオペレーションなど
・電気、空調、給排水などの設備点検
・工事施工管理
◎日々の点検やメンテナンスによってビル内の安全性が保たれます。
多くの人が安全で快適な生活を送る上で欠かせない存在になる、充実感ややりがいを感じられます。
【近畿圏の管理物件】
日本生命本館ビル、日本生命東館ビル、ニッセイ新大阪ビル、梅田スカイイビル、堂島アバンザ、
毎日放送本社、あいおいニッセイ同和損保フェニックスタワー、神戸クリスタルタワー、
神戸ハーバーランドUmie、くずはモール、国土交通省 航空保安大学校、日本生命病院、
リーガロイヤルホテル大阪、ほか多数
|
| 募集職種 |
オフィスビルや商業施設等の施設管理 |
| 必要な資格・経験 |
学歴、経験、資格不問
※第二種電気工事士など技術系資格の保有者続きを表示学歴、経験、資格不問
※第二種電気工事士など技術系資格の保有者歓迎します！
※資格取得支援制度も充実しており、入社後の資格取得も全力で応援します！
|
| 詳細な給与情報 |
■想定年収 320～400万円
(資格等により決定)
続きを表示■想定年収 320～400万円
(資格等により決定)
その他、役職手当、技能手当、残業手当、休日出勤手当
夜勤手当、仮眠手当、深夜割増手当支給
※上記の年収・月給には含みません
|
| 掲載期間 |
2025/07/04 - 2025/12/31 |
★電気主任技術者
★尼崎～姫路間のエリア
★神戸製鋼所のグループ会社
| 仕事内容 |
下水処理施設および浄水場における電気主任技術者業務
・特高22KV受配電設備の保守点検
続きを表示下水処理施設および浄水場における電気主任技術者業務
・特高22KV受配電設備の保守点検
・定期点検に対する見積、業者折衝、客先報告
・計装（シーケンサ）設備やポンプ、発電機関係の保守点検
・客先電気担当者との折衝
・設備トラブルに対する緊急対応
|
| 募集職種 |
水処理施設の電気主任技術者 |
| 必要な資格・経験 |
●第三種電気主任技術者
●プラントにおける高圧または、特高設備の電気主任業務経験者
続きを表示●第三種電気主任技術者
●プラントにおける高圧または、特高設備の電気主任業務経験者
（選任登録経験者なお歓迎）
|
| 詳細な給与情報 |
※上記にかかわらず、経験・前職給などを考慮し決定します。
◆昇給年1回、賞与年2回 |
| 掲載期間 |
2025/07/04 - 2025/12/31 |
★水処理プラントの維持管理
★姫路市
★神戸製鋼所のグループ会社
| 仕事内容 |
水処理プラント（浄水場）の維持管理業務。
＜具体的には＞
続きを表示水処理プラント（浄水場）の維持管理業務。
＜具体的には＞
・水処理施設の運転管理、設備の保守整備、点検等
※日勤のお仕事で、残業はほぼありません。
万が一、設備トラブルで緊急対応を行った際には、休日および深夜手当の支給がありますので、ご安心ください。
緊急対応は月に何回あるかどうかの程度です。
|
| 募集職種 |
水処理プラントの維持管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
・ビル、工場の設備管理・機械保全経験者
（水処理プラントにおける実務経験ある方優続きを表示【必須要件】
・ビル、工場の設備管理・機械保全経験者
（水処理プラントにおける実務経験ある方優遇）
・電気の素養ある方
【活かせる資格】
・下水道技術検定
・第三種電気主任技術者
※資格はなくても応募可能です。
|
| 詳細な給与情報 |
【想定年収】350万円～450万円程度 ※経験・年齢により決定
◆昇給年1回、賞与年2回 |
| 掲載期間 |
2025/07/04 - 2025/12/31 |
★水処理プラントの維持管理
★神戸市東灘区
★神戸製鋼所のグループ会社
| 仕事内容 |
水処理プラント（浄水場）の維持管理業務。
具体的には・・・
続きを表示水処理プラント（浄水場）の維持管理業務。
具体的には・・・
・水処理施設の運転管理、設備の保守整備、点検等
※日勤のお仕事で、残業はほぼありません。
万が一、設備トラブルで緊急対応を行った際には、休日および深夜手当の支給がありますので、ご安心ください。
緊急対応は月に何回あるかどうかの程度です。
|
| 募集職種 |
水処理プラントの維持管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
・ビル、工場の設備管理・機械保全経験者
（水処理プラントにおける実務経験ある方優続きを表示【必須要件】
・ビル、工場の設備管理・機械保全経験者
（水処理プラントにおける実務経験ある方優遇）
・電気の素養ある方
【活かせる資格】
・下水道技術検定
・電気主任技術者
・電気工事士
※資格はなくても応募可能です。
|
| 詳細な給与情報 |
【想定年収】350万円～450万円程度 ※経験・年齢により決定
◆昇給年1回、賞与年2回 |
| 掲載期間 |
2025/07/04 - 2025/12/31 |
★マンション管理フロント・管理業務主任者注目求人
★業界トップクラスの好待遇でお迎えします☆売上ノルマ一切なし！
| 仕事内容 |
自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
続きを表示自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当）
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
19時半になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有
全国事業所
【新宿・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】
※U・Iターンご希望の方も歓迎
|
| 募集職種 |
マンション管理フロント |
| 必要な資格・経験 |
【必須スキル】
以下いずれかのご経験
■不動産業界での営業経験者
続きを表示【必須スキル】
以下いずれかのご経験
■不動産業界での営業経験者
■マンションフロントの経験者
【歓迎スキル】
■管理業務主任者
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■マンション維持修繕技術者
|
| 詳細な給与情報 |
総合職：月給22.05万円（27歳モデル給与）～（時間外別途支給）
続きを表示総合職：月給22.05万円（27歳モデル給与）～（時間外別途支給）
◆中途入社のハンデはありません
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（4月）
【モデル年収例】 ※2023年４月に新給与制度導入
①27歳・502万円（入社2年目：月額24.5万円＋残業代月30時間想定＋賞与）
②30歳・690万円（入社4年目：月額44.2万円※月固定残業代11.4万円（月45時間相当）含む＋賞与）
③34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円※月固定残業代13.3万円（月45時間相当）含む＋賞与）
④40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制、管理職につき残業代支給なし）
※上記は想定年収であり、経験・知識・資格などを考慮の上で決定します。
※固定残業月45時間を超過する場合は、別途支給します。
※地域による給与差なし。
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| 掲載期間 |
2025/07/04 - 2025/12/31 |
★マンション管理フロント・管理業務主任者注目求人・神戸市中央区・三宮
★業界トップクラスの好待遇！売上ノルマ一切なし
| 仕事内容 |
自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
続きを表示自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当）
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
19時半になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有
全国事業所
【新宿・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】
※U・Iターンご希望の方も歓迎
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| 募集職種 |
マンション管理フロント |
| 必要な資格・経験 |
【必須スキル】
以下いずれかのご経験
■不動産業界での営業経験者
続きを表示【必須スキル】
以下いずれかのご経験
■不動産業界での営業経験者
■マンションフロントの経験者
【歓迎スキル】
■管理業務主任者
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■マンション維持修繕技術者
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| 詳細な給与情報 |
【想定年収】450～700万円前後 ※経験・年齢により決定
◆中途入社のハンデはありません
続きを表示【想定年収】450～700万円前後 ※経験・年齢により決定
◆中途入社のハンデはありません
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（4月）
【モデル年収例】 ※2023年４月に新給与制度導入
①27歳・502万円（入社2年目：月額24.5万円＋残業代月30時間想定＋賞与）
②30歳・690万円（入社4年目：月額44.2万円※月固定残業代11.4万円（月45時間相当）含む＋賞与）
③34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円※月固定残業代13.3万円（月45時間相当）含む＋賞与）
④40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制、管理職につき残業代支給なし）
※上記は想定年収であり、経験・知識・資格などを考慮の上で決定します。
※固定残業月45時間を超過する場合は、別途支給します。
※地域による給与差なし。
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| 掲載期間 |
2025/07/04 - 2025/12/31 |
★三菱重工・神戸工場
★420万～900万
★日本を代表する大手メーカー
★工場の電気設備管理技術者
| 仕事内容 |
同社が所感する工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/水道(工業用水))を工場内各建屋へ供続きを表示同社が所感する工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/水道(工業用水))を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画を行い、工場の安定稼働を支えます。
前述業務を遂行するために必要となる資格(電気主任技術者、施工管理技士等)も同社サポートのもと、取得を進めて頂きます。
【働き方・職場の雰囲気】
グループ長含めて6名のグループです。
受配電・動力保全全般を一通り経験した先輩社員がいます。
業務都合が許す範囲で、在宅勤務制度の利用が可能です。雰囲気も明るく、メリハリのある職場です。
・全所での法令設備点検日、設備更新日など年に5、6回程度の休日出勤があります。
【出張は】
1～３日程度の短期(各拠点、ビジネスパートナー)があり、安定した業務従事環境です。
※所管拠点(長崎,神戸,広島,三原,名古屋)間において、ローテーション異動の可能性があります。
※工事管理の現場実務経験を積むためにグループ会社(MHIファシリティサービス電動部)への休職派遣の可能性があります
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| 募集職種 |
工場の電気設備管理技術者 |
| 必要な資格・経験 |
・高専卒以上
・学生時代の専攻科は、電気系であること(または、実務経験で電気もしくは動力設備の続きを表示・高専卒以上
・学生時代の専攻科は、電気系であること(または、実務経験で電気もしくは動力設備の管理経験を相応に有すること)が望ましい
・電験三種の資格を保有していれば尚良い
・工場の電気インフラ設備の計画・施工管理の経験を有することが望ましい
・生産設備もしくは電気系の技術者でも可
・CADの操作技術を保有していれば尚良い
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| 詳細な給与情報 |
【想定年収】420万～900万 ※残業、出張、転勤などの頻度、及び経験、資格による
■昇給：年1回 |
| 掲載期間 |
2025/07/04 - 2025/12/31 |
★神戸市！建物運営・管理（設備技術職）
★第三種電気主任技術者・未経験歓迎！
★日勤・在宅勤務制度あり
| 仕事内容 |
自社物件（オフィスビル、ホール）の建築物・設備の維持・保全ならびに施設管理に関する一連の業務。（内勤）
続きを表示自社物件（オフィスビル、ホール）の建築物・設備の維持・保全ならびに施設管理に関する一連の業務。（内勤）
≪設備技術者としての具体的な主業務≫
・大規模改修工事（電気・消防・空調設備等）の中長期計画・発注・検収および工事に伴うテナント調整。
・設備等の経年劣化や突発的な不具合等による修繕工事の発注・ 検収。
・ビルのメンテナンス（設備・警備・清掃）等日常管理に関する 業務委託の発注・検収。
・テナントの入退去に伴う原状回復（主に照明・コンセント・消防・空 調等）工事の発注・検収。
・テナント室内内装工事に関するテナントからの問合せ対応（受 託工事含む）。
【就業環境】
施設管理部の担当は3名で担っております。
（本社：建築技術職１名・設備技術職２名）
風通しがよく、OJT形式で丁寧に育成を行っていくため、実務未経験者でも安心して就業いただけます。
また、勤続10年を超える社員も多数在籍するなど、腰を据えて長く働ける環境です。
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| 募集職種 |
オフィスビルやホール等の施設管理 |
| 必要な資格・経験 |
下記いずれかを満たす方
・第三種電気主任技術者をお持ちの方
・電気主任技術者認定校（高校、大学）で認続きを表示下記いずれかを満たす方
・第三種電気主任技術者をお持ちの方
・電気主任技術者認定校（高校、大学）で認定に必要な単位数を取得し卒業している方。
ただし、必要な単位数のうち取りこぼしは、補完可能な１教科（試験１科目相当）可能とする。
※業界・職種未経験の方も歓迎です！
※ビルメンテナンス関連の就業経験者歓迎！
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| 詳細な給与情報 |
（残業代除く） ※経験・年齢等により決定
■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.39続きを表示（残業代除く） ※経験・年齢等により決定
■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.39ヶ月）
【年収例】
・高卒20歳（実務経験２年）月収171,270円（勤務手当含む）/年収2,807,115円（賞与4.39ヶ月含む）
・専門卒22歳（実務経験2年）月収186,560円（勤務手当含む）/年収3,057,718円（賞与4.39ヶ月含む）
・大卒24歳（実務経験2年）月収201,520円（勤務手当含む）/年収3,302,912円（賞与4.39ヶ月含む）
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| 掲載期間 |
2025/07/04 - 2025/12/31 |
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