| 職種・資格 | ・マンションフロント
L マンション管理士
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マンション管理フロント募集！【勤務地／兵庫県西宮市】地域密着企業
管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士のいずれかの有資格者で
不動産業界での経験をお持ちの方！
実質の年間休日は120日以上・転勤なし・これまでの経験と資格が活かせます！
| 仕事内容 |
当社管理マンションの管理業務全般
☆マンションフロントとしてマンション管理組合運営のサポートをお任せします
続きを表示当社管理マンションの管理業務全般
☆マンションフロントとしてマンション管理組合運営のサポートをお任せします
＜具体的には＞
◆管理組合の運営代行・打ち合わせ
◆理事会や組合総会の開催、修繕計画についての説明
◆マンション管理員の教育指導
◆管理物件の資産管理
◆急なトラブルへの対応 など
☆管理を行うマンションは西宮市を中心とした大阪市から神戸市の阪神間です
☆時間外の緊急対応がまれに発生することがあります(当番制で対応)
ただし、一次対応は協力会社が行う為、実質的に出勤することはほとんどありません。
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| 給与 |
月給250,000円～300,000円(経験による)
※固定残業代30時間分(49,000円～続きを表示月給250,000円～300,000円(経験による)
※固定残業代30時間分(49,000円～59,000円)を含む。超過分は別途支給
※職務手当(50,000円)を含む
※別途歩合給あり
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| 勤務地 |
兵庫県西宮市門戸東町4-53 |
| 仕事ID |
277541 |
| 掲載期間 |
2025/04/15 - 2025/05/15 |
賃貸マンション管理の経験をお持ちの方（資格不問）【安心・安定のDaigasグループ】業務の細分化＆事務スタッフのサポートで運営管理に専念可能／完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日／資格取得支援制度あり／20代30代中心に活躍中
| 仕事内容 |
■入居者さま対応（エアコンなどの設備不具合のお問い合わせに対して、協力業者の手配や進捗管理 など）
続きを表示■入居者さま対応（エアコンなどの設備不具合のお問い合わせに対して、協力業者の手配や進捗管理 など）
■法人オーナーさま対応（90％以上がグループ会社関連の賃貸マンション）
■建物管理（設備修繕の見積もり出し・業者手配・報告書作成、消防設備やエレベーターの法定点検にともなう管理業務 など）
まずは当社が管理する賃貸マンションについて理解を深めるため、先輩との同行研修からスタート。その後、先輩から担当物件を引き継いでいきます。この仕事で長く活躍するためのポイントは、知識量とスピーディーな対応です。経験を積めば積むほど知識が増え、スピード感を持って対応できるようになり、オーナーや協力業者から信頼を得られるようになります。
【仕事のポイント】
◎マンションでの常駐勤務ではなく、本社での内勤業務になります
◎入居者さまからのお問い合わせはコールセンターで一次対応するため、直接やり取りする機会は半分程度です
◎夜間対応は基本的にありません（発生したとしても半年に1案件程度）
◎資格取得支援制度あり！幅広いスキルを身に付け、市場価値の高い人材へと成長できます
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| 給与 |
月給212,100円～312,500円
※経験・スキル・資格などを考慮の上、決定続きを表示月給212,100円～312,500円
※経験・スキル・資格などを考慮の上、決定します
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| 勤務地 |
大阪府大阪市東成区中道1-4-2 |
| 仕事ID |
272725 |
| 掲載期間 |
2025/04/10 - 2025/06/10 |
★マンション管理経験が活かせる
★完全週休2日制
★賞与年2回
★65歳以降も嘱託として勤務可能
★渋谷・道玄坂に本社を構えるビルメン会社
★前年比売上110％超の安定企業
入居者様の安心と快適を守るマンション管理・フロント業務。
社内分業化により、余計な事務作業等もありません！
| 仕事内容 |
【具体的には】
分譲マンションの管理、フロント業務、運営補助、
続きを表示【具体的には】
分譲マンションの管理、フロント業務、運営補助、
生活改善、設備の維持管理、修繕工事の提案等をお願いします。
入居者様が安心・快適に生活できるようサポートする仕事です。
◆理事会や総会の運営サポート
◆管理組合の運営補助
◆設備や建物の点検・維持管理
◆入居者様からの問い合わせ対応
◆管理人・清掃員のマネジメント
など
◎社内分業制で業務効率抜群
◎30戸程度の小規模物件メインで緊急対応や理事会は少なめ
◎夜間・休日は警備会社・緊急センター等の協力会社が対応
【エリア・棟数】
■首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の15～25棟程度を担当
※年齢・経験に応じた棟数(10～15棟程度)を担当する、
ワークライフバランス重視の勤務体系も可能。(月収～28万円）
【入社後の流れ】
まずは渋谷の本社で2ヶ月程度(経験・能力により短縮あり)の研修を実施。
先輩が業務フローや社内ルール等、基本事項をレクチャー。
その後、日本橋浜町支店へと配属、通常業務となります。
独り立ち後も、社内で連携しながらチームでの業務を行うので安心です。
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| 給与 |
月給28万円～42万円
※固定残業代を含む
固定残業代：5万1,095円～7万6,4続きを表示月給28万円～42万円
※固定残業代を含む
固定残業代：5万1,095円～7万6,443円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします
【年収例】
454万円/40歳 入社3年目(月給32万円＋諸手当＋賞与2回)
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| 勤務地 |
東京都中央区日本橋浜町 |
| 仕事ID |
280383 |
| 掲載期間 |
2025/04/10 - 2025/05/09 |
あなたの経験を活かして活躍しませんか？
日勤・駅チカ徒歩1分・転勤なし・安定の正社員
★年間休日118日／有給消化を積極的に推進中
| 仕事内容 |
マンション管理組合のフロント業務・コンサルティング業務
続きを表示マンション管理組合のフロント業務・コンサルティング業務
・2人で25棟程度を担当していただきます。
・各種修繕工事等の提案
・会計事務等は事務スタッフにて対応します
・清掃、点検業務は他部署にて対応します
・18時以降の緊急トラブルはコールセンターで受付します
【入社後の流れ】
まずはOJTを通じて、仕事を覚えることからスタート。
必要に応じて、優しい先輩がノウハウを丁寧にレクチャーします。
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| 給与 |
月額35万～55万円
※月額 調整手当50,600円～171,200円・オンコール手当15,000円～続きを表示月額35万～55万円
※月額 調整手当50,600円～171,200円・オンコール手当15,000円～30.000円・
固定残業代44,400円～68,800円含む。固定残業代は20時間を超える場合は、
別途支給
※これまでの経験、資格、前職給、年齢などを総合的に考慮した上で決定
いたします。
※土日祝他会社指定日に出社した場合、別途手当支給します。
※評価により、基本給の改定があります。
※会社の業績及び、各人の評価によって決算賞与を支給することがあります。
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| 勤務地 |
〒164-0012
東京都中野区本町4-44-18 |
| 仕事ID |
247499 |
| 掲載期間 |
2025/03/25 - 2025/12/31 |
賃貸マンション管理スタッフ募集
★年間休日125日！土日祝日休み！★月平均残業時間15時間
★転勤なし！アクセス抜群◎ ★資格取得報奨金あり！
★未経験歓迎！研修・教育体制充実！★宅地建物取引士・管理業務主任者歓迎
| 仕事内容 |
マンションの管理・管理組合様への運営サポートをお願いします。
担当していただくマンションのオーナー様と続きを表示マンションの管理・管理組合様への運営サポートをお願いします。
担当していただくマンションのオーナー様とコミュニケーションを深めて、資産価値を高めていただくお手伝いをお願いします。
【具体的には】
◆定期巡回・設備点検・清掃
◆共用部設備の不具合などの対応
◆メンテナンス・修繕提案
◆修繕時の工事手配（社内の工事部門・専門業者）
◆書類作成（各物件の報告書作成） など
【1日の流れ】
★ご自身でスケジュールを決められます
9:00 出社 ★直行直帰の日もあり！
9:30 各担当マンション巡回
12:00 昼食
13:00 各担当マンション巡回
17:00 帰社・事務作業（報告書や書類作成）
18:00 退社
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| 給与 |
月給23万円～30万円＋賞与2回＋諸手当
※経験・スキルを考慮のうえ決定 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-7-25 ワコーレ新宿第二ビル6F
★リモートや在宅勤務制度もあります
続きを表示東京都新宿区西新宿7-7-25 ワコーレ新宿第二ビル6F
★リモートや在宅勤務制度もあります
【アクセス】
都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分
中央・総武線各停「大久保駅」より徒歩4分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩4分
各線「新宿駅」より徒歩10分
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| 仕事ID |
278940 |
| 掲載期間 |
2025/03/25 - 2025/04/24 |
分譲マンションの管理（フロント職）
★年間休日125日！完全週休二日制！土日祝休み！
★人物・意欲重視の採用！★不動産業界での経験をお持ちの方必見◎
★資格・経験を活かしてキャリアアップ！★資格取得時報奨金あり
| 仕事内容 |
入居者様が快適に暮らせるようにマンション設備のメンテナンス業・修繕時の業者手配など、維持管理全般をお願いします。また、課続きを表示入居者様が快適に暮らせるようにマンション設備のメンテナンス業・修繕時の業者手配など、維持管理全般をお願いします。また、課題解決・入居者様からのニーズに対する提案業務をお願いします。
【具体的には】
◆管理組合様のサポート業務
・総会や理事会の運営（月1回～3ヶ月に1回程度）
・会場のセッティング
・レジュメや議事録の作成
◆マンションの維持管理に関わる提案業務
・管理規約改定
・修繕工事の提案
◆設備の維持管理・保守業務
・定期点検
・メンテナンス、修繕時の業者手配
・見積書の作成
★日常点検は専任スタッフが実施するため、自身の業務に専念できる環境です。
★12～13棟程度、担当していただきます。
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| 給与 |
月給25万円～42万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定
※残業代別途支給
続きを表示月給25万円～42万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定
※残業代別途支給
【月給例】
・月給25万円＋インセンティブ（不動産業界経験）
・月給30万円＋インセンティブ（マンション管理経験者）
・月給42万円＋インセンティブ（管理業務主任者資格所有者）
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| 勤務地 |
≪東京都≫
◆東京中央支店
東京都中野区本町1-3-11 ユニオン続きを表示≪東京都≫
◆東京中央支店
東京都中野区本町1-3-11 ユニオン岡村ビル3階
◆東京西支店
東京都国分寺市本町3-8-12 エクシードビル5階
◆東京北支店
東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル5階
≪神奈川県≫
◆横浜支店
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番1号 クロスゲート6階
≪埼玉県≫
◆北関東支店
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-62-1 ワコーレ大宮ビル2 3階
◆越谷支店
埼玉県越谷市南越谷1-20-14 Nスクウェアー6階
≪千葉県≫
◆東京東支店
千葉県船橋市本町3丁目32番28号 平成ビル5階
★転居を伴った転勤なし
★ご希望を考慮して決定します。
★自転車通勤可能！
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| 仕事ID |
278939 |
| 掲載期間 |
2025/03/25 - 2025/04/24 |
正社員
株式会社大阪ガスファシリティーズ（転職支援サービス取扱求人）
★賃貸マンションの運営・管理（マンション管理部 入退去管理グループ）
★未経験者歓迎
★Daigasグループ！
| 仕事内容 |
大阪ガス都市開発社の開発したマンションを中心に、賃貸マンションの管理・運営をお任せいたします。
続きを表示大阪ガス都市開発社の開発したマンションを中心に、賃貸マンションの管理・運営をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■賃貸ルームの入退去に伴う、リフォーム工事の管理業務
・見積作成、業者手配、工程管理、協力会社指導、報告書作成、居室内点検、鍵交換、在庫管理、入居者及びオーナー対応など
・法人オーナー対応（90％以上がグループ会社関連の賃貸マンション）
■業務の特徴
管理物件での常駐ではなく本社での事務作業が中心になります。
入居者からの問い合わせはコールセンターが担当する為、直接入居者様対応することはほぼございません。
※夜間対応は基本的にございません
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| 給与 |
月給212,000～254,500円
想定年収330万～410万
※詳細は経験やスキルを考慮し決定します。続きを表示月給212,000～254,500円
想定年収330万～410万
※詳細は経験やスキルを考慮し決定します。
※上記想定年収は残業10時間／月を含んでおります
昇給年1回・賞与年3回（夏冬及び業績賞与）
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| 勤務地 |
大阪府大阪市東成区中道１－４－２ |
| 仕事ID |
280619 |
| 掲載期間 |
2025/04/11 - 2025/05/10 |
正社員
株式会社レーベンコミュニティ（転職支援サービス取扱求人）
◎年間休日120日以上
| 仕事内容 |
◎分譲マンションの購入者や居住者の快適な住空間のプロデュースをお願いします。
続きを表示◎分譲マンションの購入者や居住者の快適な住空間のプロデュースをお願いします。
≪具体的には≫
◆管理物件における改善提案
修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備など、快適な住まい作りに向けた改善案の提案と実施
◆理事会・総会の支援
知識と経験を活かした専門的な立場としての理事会・総会の運営・コンサルティング、意見調整
◆担当マンションの資産価値向上
管理費会計収支を充実させる為に自動販売機の設置や駐車場のサブリースを提案するなど、一歩踏み込んだ企画提案
◆問合わせ窓口居住者や管理組合理事からの相談・問合せ、トラブル対応
系列会社でコールセンターを持っており、時間外の一時対応はそちらで行います。
従って、休日に呼び出される事はほとんどありません。
●1人当たり平均8～12棟程度担当します。
●リプレイス営業はありません。管理に集中できる環境です。
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| 給与 |
想定年収450万～650万円
月給 305,000円～455,000円
続きを表示想定年収450万～650万円
月給 305,000円～455,000円
基本給\250,000～\400,000 固定残業代\55,000～を含む/月
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| 勤務地 |
東京都港区芝公園２丁目４－１ |
| 仕事ID |
279952 |
| 掲載期間 |
2025/04/01 - 2025/04/20 |
正社員
双日ライフワン株式会社 大阪支社（転職支援サービス取扱求人）
★分譲マンションのフロント業務
★大阪市北区・梅田
★正社員・年間休日120日以上
★双日グループ！
| 仕事内容 |
フロント（マンション管理担当）として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。
続きを表示フロント（マンション管理担当）として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。
各組合の良き相談相手として、オーナーと組合との意見の調整を行い、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートして頂きます。
1人当たり約 10 棟程度の中～大規模マンションを担当。エリアは京阪神となります。
＜具体的には＞
・収支予算案の提案
・事業計画案の提案
・収支状況の報告
・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成
・修繕工事の提案、業者手配
・管理員のマネジメント
・その他管理組合運営に関わる業務 など
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| 給与 |
【想定年収】460万円～634万円
【月給】253,000円～351,200円
続きを表示【想定年収】460万円～634万円
【月給】253,000円～351,200円
【給与補足】
上記年収はあくまで想定です。
スキル・年齢等により前後する可能性があります。
※月10時間分の想定残業代が含まれます。
■昇給：年1回（7月）※評価制度による
■賞与：年2回（6月、12月）
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| 勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 |
| 仕事ID |
277856 |
| 掲載期間 |
2025/03/21 - 2025/04/20 |
正社員
積水ハウスGMパートナーズ株式会社（転職支援サービス取扱求人）
★マンションフロント業務！管理業務主任者の有資格者歓迎
★東京都新宿区・転勤なし！年間休日129日！
| 仕事内容 |
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有)
続きを表示・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有)
・長期修繕計画や各種工事の提案
・資金管理・メンテナンス・修繕工事等(実際の現場作業は協力会社が行います)
・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等
・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導
業務の特徴:
・一人当たりの担当物件は多くとも10棟以下となるため、一つ一つの物件の価値向上にしっかりと向き合うことができます。価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっております。夜間、休日については緊急受付センターがある他、技術的な問題については別途対応いたします。
・大規模物件では500～700戸、小規模物件では10～30戸など、様々な物件があります。経験・スキルに合わせて物件をお任せしていきます。
・理事会の開催上、月に3回程土日に出社することもございますが、平日にしっかりと振替休日を取得することが出来ます。
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| 給与 |
【月給】
20万円～30万円
※経験・スキル等を考慮し決定
続きを表示【月給】
20万円～30万円
※経験・スキル等を考慮し決定
■昇給：年1回 ■賞与：年3回（昨年度実績5ヶ月分）
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| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿1丁目23-7 |
| 仕事ID |
277833 |
| 掲載期間 |
2025/03/21 - 2025/04/20 |
正社員
積水ハウスGMパートナーズ株式会社（転職支援サービス取扱求人）
★マンションフロント業務！管理業務主任者の有資格者歓迎
★大阪梅田・転勤なし！年間休日129日！
| 仕事内容 |
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有)
続きを表示・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有)
・長期修繕計画や各種工事の提案
・資金管理・メンテナンス・修繕工事等(実際の現場作業は協力会社が行います)
・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等
・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導
業務の特徴:
・一人当たりの担当物件は多くとも10棟以下となるため、一つ一つの物件の価値向上にしっかりと向き合うことができます。価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっております。夜間、休日については緊急受付センターがある他、技術的な問題については別途対応いたします。
・大規模物件では500～700戸、小規模物件では10～30戸など、様々な物件があります。経験・スキルに合わせて物件をお任せしていきます。
・理事会の開催上、月に3回程土日に出社することもございますが、平日にしっかりと振替休日を取得することが出来ます。
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| 給与 |
【月給】
20万円～30万円
※経験・スキル等を考慮し決定
続きを表示【月給】
20万円～30万円
※経験・スキル等を考慮し決定
■昇給：年1回 ■賞与：年3回（昨年度実績5ヶ月分）
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| 勤務地 |
大阪府大阪市北区大淀中１－１－８８ |
| 仕事ID |
277831 |
| 掲載期間 |
2025/03/21 - 2025/04/20 |
正社員
住友不動産建物サービス株式会社（転職支援サービス取扱求人）
★マンション管理フロント・管理業務主任者注目求人・福岡市中央区
★業界トップクラスの好待遇☆売上ノルマ一切なし
| 仕事内容 |
自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
続きを表示自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当）
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
19時半になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有
全国事業所
【新宿・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】
※U・Iターンご希望の方も歓迎
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| 給与 |
【想定年収】450～700万円前後 ※経験・年齢により決定
◆中途入社のハンデはありません
続きを表示【想定年収】450～700万円前後 ※経験・年齢により決定
◆中途入社のハンデはありません
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（4月）
【モデル年収例】 ※2023年４月に新給与制度導入
①27歳・502万円（入社2年目：月額24.5万円＋残業代月30時間想定＋賞与）
②30歳・690万円（入社4年目：月額44.2万円※月固定残業代11.4万円（月45時間相当）含む＋賞与）
③34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円※月固定残業代13.3万円（月45時間相当）含む＋賞与）
④40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制、管理職につき残業代支給なし）
※上記は想定年収であり、経験・知識・資格などを考慮の上で決定します。
※固定残業月45時間を超過する場合は、別途支給します。
※地域による給与差なし。
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| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通４－９－２０ |
| 仕事ID |
277810 |
| 掲載期間 |
2025/03/21 - 2025/04/20 |
正社員
住友不動産建物サービス株式会社（転職支援サービス取扱求人）
★マンション管理フロント・管理業務主任者注目求人
★業界トップクラスの好待遇でお迎えします☆売上ノルマ一切なし！
| 仕事内容 |
自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
続きを表示自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当）
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
19時半になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有
全国事業所
【新宿・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】
※U・Iターンご希望の方も歓迎
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| 給与 |
総合職：月給22.05万円（27歳モデル給与）～（時間外別途支給）
続きを表示総合職：月給22.05万円（27歳モデル給与）～（時間外別途支給）
◆中途入社のハンデはありません
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（4月）
【モデル年収例】 ※2023年４月に新給与制度導入
①27歳・502万円（入社2年目：月額24.5万円＋残業代月30時間想定＋賞与）
②30歳・690万円（入社4年目：月額44.2万円※月固定残業代11.4万円（月45時間相当）含む＋賞与）
③34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円※月固定残業代13.3万円（月45時間相当）含む＋賞与）
④40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制、管理職につき残業代支給なし）
※上記は想定年収であり、経験・知識・資格などを考慮の上で決定します。
※固定残業月45時間を超過する場合は、別途支給します。
※地域による給与差なし。
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| 勤務地 |
大阪府大阪市西区土佐堀１－３－７ |
| 仕事ID |
277808 |
| 掲載期間 |
2025/03/21 - 2025/04/20 |
正社員
住友不動産建物サービス株式会社（転職支援サービス取扱求人）
★マンション管理フロント・管理業務主任者注目求人・神戸市中央区・三宮
★業界トップクラスの好待遇！売上ノルマ一切なし
| 仕事内容 |
自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
続きを表示自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当）
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
19時半になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有
全国事業所
【新宿・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】
※U・Iターンご希望の方も歓迎
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| 給与 |
【想定年収】450～700万円前後 ※経験・年齢により決定
◆中途入社のハンデはありません
続きを表示【想定年収】450～700万円前後 ※経験・年齢により決定
◆中途入社のハンデはありません
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（4月）
【モデル年収例】 ※2023年４月に新給与制度導入
①27歳・502万円（入社2年目：月額24.5万円＋残業代月30時間想定＋賞与）
②30歳・690万円（入社4年目：月額44.2万円※月固定残業代11.4万円（月45時間相当）含む＋賞与）
③34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円※月固定残業代13.3万円（月45時間相当）含む＋賞与）
④40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制、管理職につき残業代支給なし）
※上記は想定年収であり、経験・知識・資格などを考慮の上で決定します。
※固定残業月45時間を超過する場合は、別途支給します。
※地域による給与差なし。
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| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区御幸通３－１－１４ |
| 仕事ID |
277807 |
| 掲載期間 |
2025/03/21 - 2025/04/20 |
正社員
京阪カインド株式会社（転職支援サービス取扱求人）
★マンションフロント経験者
★管理業務主任者
★担当物件は7～8棟
★大阪勤務、転勤なし
| 仕事内容 |
【仕事内容】
京阪グループ関連の分譲マンションのフロント業務をお任せします。
続きを表示【仕事内容】
京阪グループ関連の分譲マンションのフロント業務をお任せします。
お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。
【具体的には】
・管理組合の理事会・総会の運営補助、議事録作成
・担当マンションの現場巡回
・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等
＜同社のフロント業務の特徴＞
フロントスタッフとして住人の方に居心地よく過ごして頂けるよう、
管理物件の付加価値を最大限に高めていただきます。
その為には売上重視ではなく顧客視点のきめ細やかなサービスが必要となります。
担当物件は7～8件（1件100戸前後）で、質の高いサービスを提供できる環境が整っています。
基本的には移動は公共交通機関を利用いただき、
車運転可の方はタイムズレンタカー等を利用し担当物件先へ行っていただきます。
＜人員構成＞
30代～40代のメンバーが在籍しています。
未経験で入社した方～十数年経験のあるベテラン社員まで幅広く在籍。
京都営業所：所長含む6名
大阪本社：管理職含む10名
|
| 給与 |
【想定年収】
490万円～650万円
続きを表示【想定年収】
490万円～650万円
【月給】
30万円～40万円
※基本給25.7万円～34万円
月20時間分の固定残業代4.3万円～6万円を含む
【昇給】
あり
【賞与】
年2回※4ヶ月分支給、決算賞与有
※経験、年齢により決定
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| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区大手前 |
| 仕事ID |
277768 |
| 掲載期間 |
2025/03/21 - 2025/04/20 |
正社員
京阪カインド株式会社（転職支援サービス取扱求人）
★マンションフロント経験者
★管理業務主任者
★担当物件は7～8棟
★京都勤務、転勤なし
| 仕事内容 |
【仕事内容】
京阪グループ関連の分譲マンションのフロント業務をお任せします。
続きを表示【仕事内容】
京阪グループ関連の分譲マンションのフロント業務をお任せします。
お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。
【具体的には】
・管理組合の理事会・総会の運営補助、議事録作成
・担当マンションの現場巡回
・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等
＜同社のフロント業務の特徴＞
フロントスタッフとして住人の方に居心地よく過ごして頂けるよう、
管理物件の付加価値を最大限に高めていただきます。
その為には売上重視ではなく顧客視点のきめ細やかなサービスが必要となります。
担当物件は7～8件（1件100戸前後）で、質の高いサービスを提供できる環境が整っています。
基本的には移動は公共交通機関を利用いただき、
車運転可の方はタイムズレンタカー等を利用し担当物件先へ行っていただきます。
＜人員構成＞
30代～40代のメンバーが在籍しています。
未経験で入社した方～十数年経験のあるベテラン社員まで幅広く在籍。
京都営業所：所長含む6名
大阪本社：管理職含む10名
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| 給与 |
【想定年収】
490万円～650万円
続きを表示【想定年収】
490万円～650万円
【月給】
30万円～40万円
※基本給25.7万円～34万円
月20時間分の固定残業代4.3万円～6万円を含む
【昇給】
あり
【賞与】
年2回※4ヶ月分支給、決算賞与有
※経験、年齢により決定
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| 勤務地 |
京都府京都市下京区河原町通松原上ル二丁目富永町338番地 |
| 仕事ID |
277767 |
| 掲載期間 |
2025/03/21 - 2025/04/20 |
正社員
株式会社東急コミュニティー（転職支援サービス取扱求人）
★事務系総合職 マンション運営コンサルタント
★東急グループ
★広島市中区
★職種未経験者歓迎！
| 仕事内容 |
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
（担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組続きを表示■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
（担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援）
■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務）
■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等）
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| 給与 |
月給19万9,000円～24万8,000円
※経験・スキル・資格等考慮の上優遇
続きを表示月給19万9,000円～24万8,000円
※経験・スキル・資格等考慮の上優遇
※別途時間外手当支給
※昇給年1、賞与年2、交通費全額支給（当社規定による）他
【年収例】
450万円／入社後3年／33歳 月給23万4000円＋時間外手当・賞与
520万円／入社後6年／36歳 月給26万5000円＋時間外手当・賞与
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| 勤務地 |
広島県広島市中区中島町2番21号 |
| 仕事ID |
277737 |
| 掲載期間 |
2025/03/21 - 2025/04/20 |
正社員
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 西日本支社（転職支援サービス取扱求人）
★マンションフロントの募集！大阪
★総合商社・伊藤忠グループのビル管理会社
| 仕事内容 |
同社の管理する分譲マンションのフロントとしてマンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など、管理運営続きを表示同社の管理する分譲マンションのフロントとしてマンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など、管理運営業務全般をお任せします。
【具体的には…】
■管理組合の運営支援
マンション管理組合の理事会や総会に出席し、お住まいの方の様々なニーズや建物状況に応じて、ご提案やサポートを行っていただきます。
資料作成(月次報告書、総会議案書の作成等)や会場準備、理事会・総会における管理組合の運営サポート全般。
■会計業務サポート
収支予算案・決算案の作成、収支状況の報告、管理費収納など、管理組合の会計の収支及び支出の調定を行います。
■建物設備維持・管理の企画・実施
技術スタッフと連携して補修・修繕のサポートをします。
【担当棟数】
・1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。
・担当エリアは和歌山を除く近畿圏内となりますが、大阪府下が7割ほどを占めます。
※業務上、休日出勤や時間外労働が発生いたしますが、みなし残業制ではなく、振替休日を取っていただいたり、残業手当として超過分を支給いたします。
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| 給与 |
■想定年収
400万円～480万円
■月額給与
続きを表示■想定年収
400万円～480万円
■月額給与
210,000円～
■モデル年収
入社2年目 30代 560万円/入社9年目 40代 660万円
※経験・能力等を考慮
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| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区平野町三丁目6番1号 |
| 仕事ID |
277648 |
| 掲載期間 |
2025/03/21 - 2025/04/20 |
正社員
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社（転職支援サービス取扱求人）
☆商社グループの安定企業採用
☆年間休日120日以上
| 仕事内容 |
マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。
社内外の各部門や協力会社と連携し、快適な続きを表示マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。
社内外の各部門や協力会社と連携し、快適な住環境の維持に努めていただkます。
【具体的には…】
◎マンション管理組合の運営支援業務
様々な課題解決やよりよい住環境のための提案／理事会や総会の資料作成／会場準備・運営／その他サポート業務など
◎会計業務サポート
収支予算案や決算案の作成／収支報告／管理費収納
◎建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート
◎担当物件の定期訪問
など
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| 給与 |
想定年収459万～658万円程度（月給210,000円～310,000円＋賞与＋時間外手当30時間／月程度）
続きを表示想定年収459万～658万円程度（月給210,000円～310,000円＋賞与＋時間外手当30時間／月程度）
昇給年1回、賞与年2回、通勤交通費全額支給、時間外手当など
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| 勤務地 |
続きを表示東京都横浜市西区北幸 一丁目11番11号
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| 仕事ID |
278448 |
| 掲載期間 |
2025/03/21 - 2025/04/20 |
正社員
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社（転職支援サービス取扱求人）
☆商社グループの安定企業採用
☆年間休日120日以上
| 仕事内容 |
マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。
社内外の各部門や協力会社と連携し、快適な続きを表示マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。
社内外の各部門や協力会社と連携し、快適な住環境の維持に努めていただkます。
【具体的には…】
◎マンション管理組合の運営支援業務
様々な課題解決やよりよい住環境のための提案／理事会や総会の資料作成／会場準備・運営／その他サポート業務など
◎会計業務サポート
収支予算案や決算案の作成／収支報告／管理費収納
◎建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート
◎担当物件の定期訪問
など
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| 給与 |
想定年収459万～658万円程度（月給210,000円～310,000円＋賞与＋時間外手当30時間／月程度）
続きを表示想定年収459万～658万円程度（月給210,000円～310,000円＋賞与＋時間外手当30時間／月程度）
昇給年1回、賞与年2回、通勤交通費全額支給、時間外手当など
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| 勤務地 |
東京都墨田区江東橋四丁目26番5号 |
| 仕事ID |
278447 |
| 掲載期間 |
2025/03/21 - 2025/04/20 |
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