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| 仕事内容 |
【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
続きを表示【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
・年次点検
・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
★日常点検は1人で担当しますが、停電を伴う精密点検は3〜5名のチームで担当。
チームワークを大切にしているため、お互い助けあいながら仕事を進めています。
【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
▼
配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
▼
その後も新技術の勉強会や、
階層別研修など、スキルアップの機会をご用意しています。
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| 給与 |
60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出続きを表示60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出来高(約10万円〜12万円)＋諸手当／年収約470万円
※出来高は担当件数によって変動します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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| 勤務地 |
佐賀県東松浦郡玄海町大字今村字浅湖4112 |
| 仕事ID |
280861 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
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| 仕事内容 |
【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
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○保安管理業務
・月次点検
・年次点検
・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
★日常点検は1人で担当しますが、停電を伴う精密点検は3〜5名のチームで担当。
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【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
▼
配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
▼
その後も新技術の勉強会や、
階層別研修など、スキルアップの機会をご用意しています。
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| 給与 |
60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出続きを表示60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出来高(約10万円〜12万円)＋諸手当／年収約470万円
※出来高は担当件数によって変動します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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| 勤務地 |
佐賀県唐津市北波多徳須恵1223 |
| 仕事ID |
280860 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
【年休120日以上＆残業10時間程度】体に無理のない働き方を実現！
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【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
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○保安管理業務
・月次点検
・年次点検
・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
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・その他コンサルティング業務
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【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
▼
配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
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その後も新技術の勉強会や、
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| 給与 |
60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出続きを表示60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出来高(約10万円〜12万円)＋諸手当／年収約470万円
※出来高は担当件数によって変動します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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| 勤務地 |
佐賀県武雄市橘町大字大日字納手 2738-1 |
| 仕事ID |
280859 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
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【具体的には】
○保安管理業務
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○試験技術業務
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※試験技術業務はサポート業務が中心。
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【担当案件は】
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配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
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配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
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| 給与 |
60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
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| 勤務地 |
佐賀県鳥栖市秋葉町2-1090-2 |
| 仕事ID |
280858 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
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○保安管理業務
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○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
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工場やビル、病院などが中心。
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【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
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配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
▼
その後も新技術の勉強会や、
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| 給与 |
60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出続きを表示60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出来高(約10万円〜12万円)＋諸手当／年収約470万円
※出来高は担当件数によって変動します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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| 勤務地 |
佐賀県佐賀市日の出 1-21-10 |
| 仕事ID |
280857 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
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・大規模電気設備の各種点検／精密点検
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※試験技術業務はサポート業務が中心。
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工場やビル、病院などが中心。
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【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
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配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
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その後も新技術の勉強会や、
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| 給与 |
60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出続きを表示60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出来高(約10万円〜12万円)＋諸手当／年収約470万円
※出来高は担当件数によって変動します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
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| 勤務地 |
佐賀県佐賀市本庄1 |
| 仕事ID |
280856 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
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・大規模電気設備の各種点検／精密点検
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※試験技術業務はサポート業務が中心。
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【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
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配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
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その後も新技術の勉強会や、
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| 給与 |
60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出続きを表示60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出来高(約10万円〜12万円)＋諸手当／年収約470万円
※出来高は担当件数によって変動します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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| 勤務地 |
佐賀県佐賀市鍋島町大字森田 104-7 |
| 仕事ID |
280855 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
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○保安管理業務
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○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
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【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
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配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
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その後も新技術の勉強会や、
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| 給与 |
60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出続きを表示60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出来高(約10万円〜12万円)＋諸手当／年収約470万円
※出来高は担当件数によって変動します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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| 勤務地 |
長崎県対馬市美津島町鶏知甲487-6 |
| 仕事ID |
280854 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
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【具体的には】
○保安管理業務
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・月次点検
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・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
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【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
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【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
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配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
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その後も新技術の勉強会や、
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| 給与 |
60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出続きを表示60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出来高(約10万円〜12万円)＋諸手当／年収約470万円
※出来高は担当件数によって変動します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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| 勤務地 |
長崎県壱岐市郷ノ浦町柳田触116 |
| 仕事ID |
280853 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
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・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
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※試験技術業務はサポート業務が中心。
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【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
▼
配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
▼
その後も新技術の勉強会や、
階層別研修など、スキルアップの機会をご用意しています。
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| 給与 |
60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出続きを表示60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出来高(約10万円〜12万円)＋諸手当／年収約470万円
※出来高は担当件数によって変動します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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| 勤務地 |
長崎県雲仙市小浜町北野 989-2 |
| 仕事ID |
280852 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
【年休120日以上＆残業10時間程度】体に無理のない働き方を実現！
地元に密着した事業で最後のキャリアを築くチャンスです！
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【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
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○保安管理業務
・月次点検
・年次点検
・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
★日常点検は1人で担当しますが、停電を伴う精密点検は3〜5名のチームで担当。
チームワークを大切にしているため、お互い助けあいながら仕事を進めています。
【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
▼
配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
▼
その後も新技術の勉強会や、
階層別研修など、スキルアップの機会をご用意しています。
|
| 給与 |
60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出続きを表示60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出来高(約10万円〜12万円)＋諸手当／年収約470万円
※出来高は担当件数によって変動します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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| 勤務地 |
長崎県諫早市真崎町 1940-2 |
| 仕事ID |
280851 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
【年休120日以上＆残業10時間程度】体に無理のない働き方を実現！
地元に密着した事業で最後のキャリアを築くチャンスです！
| 仕事内容 |
【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
続きを表示【具体的には】
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・月次点検
・年次点検
・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
★日常点検は1人で担当しますが、停電を伴う精密点検は3〜5名のチームで担当。
チームワークを大切にしているため、お互い助けあいながら仕事を進めています。
【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
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▼
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その後も新技術の勉強会や、
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| 給与 |
60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出続きを表示60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出来高(約10万円〜12万円)＋諸手当／年収約470万円
※出来高は担当件数によって変動します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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| 勤務地 |
続きを表示長崎県南松浦郡新上五島町有川郷944-1
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| 仕事ID |
280850 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
【年休120日以上＆残業10時間程度】体に無理のない働き方を実現！
地元に密着した事業で最後のキャリアを築くチャンスです！
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【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
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・月次点検
・年次点検
・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
★日常点検は1人で担当しますが、停電を伴う精密点検は3〜5名のチームで担当。
チームワークを大切にしているため、お互い助けあいながら仕事を進めています。
【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
▼
配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
▼
その後も新技術の勉強会や、
階層別研修など、スキルアップの機会をご用意しています。
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| 給与 |
60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出続きを表示60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出来高(約10万円〜12万円)＋諸手当／年収約470万円
※出来高は担当件数によって変動します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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| 勤務地 |
長崎県西海市西彼町平山郷 2321-4 |
| 仕事ID |
280849 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
【年休120日以上＆残業10時間程度】体に無理のない働き方を実現！
地元に密着した事業で最後のキャリアを築くチャンスです！
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【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
続きを表示【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
・年次点検
・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
★日常点検は1人で担当しますが、停電を伴う精密点検は3〜5名のチームで担当。
チームワークを大切にしているため、お互い助けあいながら仕事を進めています。
【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
▼
配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
▼
その後も新技術の勉強会や、
階層別研修など、スキルアップの機会をご用意しています。
|
| 給与 |
60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出続きを表示60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出来高(約10万円〜12万円)＋諸手当／年収約470万円
※出来高は担当件数によって変動します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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| 勤務地 |
長崎県五島市坂の上1-442-4 |
| 仕事ID |
280848 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
【年休120日以上＆残業10時間程度】体に無理のない働き方を実現！
地元に密着した事業で最後のキャリアを築くチャンスです！
| 仕事内容 |
【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
続きを表示【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
・年次点検
・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
★日常点検は1人で担当しますが、停電を伴う精密点検は3〜5名のチームで担当。
チームワークを大切にしているため、お互い助けあいながら仕事を進めています。
【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
▼
配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
▼
その後も新技術の勉強会や、
階層別研修など、スキルアップの機会をご用意しています。
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| 給与 |
60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出続きを表示60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出来高(約10万円〜12万円)＋諸手当／年収約470万円
※出来高は担当件数によって変動します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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| 勤務地 |
続きを表示長崎県佐世保市鹿町町土肥ノ浦226-11
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| 仕事ID |
280847 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
【年休120日以上＆残業10時間程度】体に無理のない働き方を実現！
地元に密着した事業で最後のキャリアを築くチャンスです！
| 仕事内容 |
【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
続きを表示【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
・年次点検
・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
★日常点検は1人で担当しますが、停電を伴う精密点検は3〜5名のチームで担当。
チームワークを大切にしているため、お互い助けあいながら仕事を進めています。
【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
▼
配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
▼
その後も新技術の勉強会や、
階層別研修など、スキルアップの機会をご用意しています。
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| 給与 |
60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出続きを表示60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出来高(約10万円〜12万円)＋諸手当／年収約470万円
※出来高は担当件数によって変動します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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| 勤務地 |
長崎県佐世保市大和町 99-2 |
| 仕事ID |
280846 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
【年休120日以上＆残業10時間程度】体に無理のない働き方を実現！
地元に密着した事業で最後のキャリアを築くチャンスです！
| 仕事内容 |
【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
続きを表示【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
・年次点検
・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
★日常点検は1人で担当しますが、停電を伴う精密点検は3〜5名のチームで担当。
チームワークを大切にしているため、お互い助けあいながら仕事を進めています。
【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
▼
配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
▼
その後も新技術の勉強会や、
階層別研修など、スキルアップの機会をご用意しています。
|
| 給与 |
60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出続きを表示60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出来高(約10万円〜12万円)＋諸手当／年収約470万円
※出来高は担当件数によって変動します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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| 勤務地 |
長崎県島原市前浜町甲130-1 |
| 仕事ID |
280845 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
【年休120日以上＆残業10時間程度】体に無理のない働き方を実現！
地元に密着した事業で最後のキャリアを築くチャンスです！
| 仕事内容 |
【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
続きを表示【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
・年次点検
・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
★日常点検は1人で担当しますが、停電を伴う精密点検は3〜5名のチームで担当。
チームワークを大切にしているため、お互い助けあいながら仕事を進めています。
【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
▼
配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
▼
その後も新技術の勉強会や、
階層別研修など、スキルアップの機会をご用意しています。
|
| 給与 |
60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出続きを表示60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出来高(約10万円〜12万円)＋諸手当／年収約470万円
※出来高は担当件数によって変動します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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| 勤務地 |
長崎県大村市桜馬場2-664-1 |
| 仕事ID |
280844 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
【年休120日以上＆残業10時間程度】体に無理のない働き方を実現！
地元に密着した事業で最後のキャリアを築くチャンスです！
| 仕事内容 |
【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
続きを表示【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
・年次点検
・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
★日常点検は1人で担当しますが、停電を伴う精密点検は3〜5名のチームで担当。
チームワークを大切にしているため、お互い助けあいながら仕事を進めています。
【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
▼
配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
▼
その後も新技術の勉強会や、
階層別研修など、スキルアップの機会をご用意しています。
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| 給与 |
60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出続きを表示60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出来高(約10万円〜12万円)＋諸手当／年収約470万円
※出来高は担当件数によって変動します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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| 勤務地 |
長崎県長崎市田中町591-5 |
| 仕事ID |
280843 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
【年休120日以上＆残業10時間程度】体に無理のない働き方を実現！
地元に密着した事業で最後のキャリアを築くチャンスです！
| 仕事内容 |
【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
続きを表示【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
・年次点検
・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
★日常点検は1人で担当しますが、停電を伴う精密点検は3〜5名のチームで担当。
チームワークを大切にしているため、お互い助けあいながら仕事を進めています。
【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
▼
配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
▼
その後も新技術の勉強会や、
階層別研修など、スキルアップの機会をご用意しています。
|
| 給与 |
60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出続きを表示60歳未満／基準内賃金32万2,600円＋諸手当／年収約550万円
60歳以上／基本給20万8,600円＋出来高(約10万円〜12万円)＋諸手当／年収約470万円
※出来高は担当件数によって変動します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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| 勤務地 |
熊本県阿蘇市一の宮町宮地2005 |
| 仕事ID |
280842 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
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