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●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ
(研修期間3ヶ月は月給45万円)
【月額例】85万円(月額50万円+インセンティブ35万円)/8年目の50代ご夫婦
※作業員が仕事に出ると1日1人あたり400円のインセンティブ
※住居費、食費、光熱費はすべて会社負担です。
株式会社三共開発
家賃0円、光熱費0円、食費0円。
夫婦で45万円最低保証!+インセンティブ(研修期間3ヶ月は月給45万円)
「将来、年金だけでは不安」「借入額を早く返済したい」など理由は様々ですが、皆さん未経験から始めて活躍しています。
10,000円
仕事内容 |
【仕事内容】 ◎当社の建設作業員が住む社員寮の運営業務全般をお任せします。 |
給与 |
●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ (研修期間3ヶ月は月給45万円) 続きを表示●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ (研修期間3ヶ月は月給45万円)
【月額例】85万円(月額50万円+インセンティブ35万円)/8年目の50代ご夫婦 ※作業員が仕事に出ると1日1人あたり400円のインセンティブ ※住居費、食費、光熱費はすべて会社負担です。
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勤務地 |
埼玉県新座市畑中3丁目9番1号 |
仕事ID |
169294 |
掲載期間 |
2022/05/09 - 2022/06/08 |
●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ
(研修期間3ヶ月は月給45万円)
【月額例】85万円(月額50万円+インセンティブ35万円)/8年目の50代ご夫婦
※作業員が仕事に出ると1日1人あたり400円のインセンティブ
※住居費、食費、光熱費はすべて会社負担です。
株式会社三共開発
家賃0円、光熱費0円、食費0円。
夫婦で45万円最低保証!+インセンティブ(研修期間3ヶ月は月給45万円)
「将来、年金だけでは不安」「借入額を早く返済したい」など理由は様々ですが、皆さん未経験から始めて活躍しています。
10,000円
仕事内容 |
【仕事内容】 ◎当社の建設作業員が住む社員寮の運営業務全般をお任せします。 |
給与 |
●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ (研修期間3ヶ月は月給45万円) 続きを表示●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ (研修期間3ヶ月は月給45万円)
【月額例】85万円(月額50万円+インセンティブ35万円)/8年目の50代ご夫婦 ※作業員が仕事に出ると1日1人あたり400円のインセンティブ ※住居費、食費、光熱費はすべて会社負担です。
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勤務地 |
埼玉県草加市弁天4丁目17番4号 |
仕事ID |
169293 |
掲載期間 |
2022/05/09 - 2022/06/08 |
●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ
(研修期間3ヶ月は月給45万円)
【月額例】85万円(月額50万円+インセンティブ35万円)/8年目の50代ご夫婦
※作業員が仕事に出ると1日1人あたり400円のインセンティブ
※住居費、食費、光熱費はすべて会社負担です。
株式会社三共開発
家賃0円、光熱費0円、食費0円。
夫婦で45万円最低保証!+インセンティブ(研修期間3ヶ月は月給45万円)
「将来、年金だけでは不安」「借入額を早く返済したい」など理由は様々ですが、皆さん未経験から始めて活躍しています。
10,000円
仕事内容 |
【仕事内容】 ◎当社の建設作業員が住む社員寮の運営業務全般をお任せします。 |
給与 |
●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ (研修期間3ヶ月は月給45万円) 続きを表示●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ (研修期間3ヶ月は月給45万円)
【月額例】85万円(月額50万円+インセンティブ35万円)/8年目の50代ご夫婦 ※作業員が仕事に出ると1日1人あたり400円のインセンティブ ※住居費、食費、光熱費はすべて会社負担です。
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勤務地 |
埼玉県川口市上青木2丁目26番5号 |
仕事ID |
169292 |
掲載期間 |
2022/05/09 - 2022/06/08 |
●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ
(研修期間3ヶ月は月給45万円)
【月額例】85万円(月額50万円+インセンティブ35万円)/8年目の50代ご夫婦
※作業員が仕事に出ると1日1人あたり400円のインセンティブ
※住居費、食費、光熱費はすべて会社負担です。
株式会社三共開発
家賃0円、光熱費0円、食費0円。
夫婦で45万円最低保証!+インセンティブ(研修期間3ヶ月は月給45万円)
「将来、年金だけでは不安」「借入額を早く返済したい」など理由は様々ですが、皆さん未経験から始めて活躍しています。
10,000円
仕事内容 |
【仕事内容】 ◎当社の建設作業員が住む社員寮の運営業務全般をお任せします。 |
給与 |
●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ (研修期間3ヶ月は月給45万円) 続きを表示●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ (研修期間3ヶ月は月給45万円)
【月額例】85万円(月額50万円+インセンティブ35万円)/8年目の50代ご夫婦 ※作業員が仕事に出ると1日1人あたり400円のインセンティブ ※住居費、食費、光熱費はすべて会社負担です。
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勤務地 |
兵庫県尼崎市戸ノ内町3丁目8-22 |
仕事ID |
169291 |
掲載期間 |
2022/05/09 - 2022/06/08 |
●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ
(研修期間3ヶ月は月給45万円)
【月額例】85万円(月額50万円+インセンティブ35万円)/8年目の50代ご夫婦
※作業員が仕事に出ると1日1人あたり400円のインセンティブ
※住居費、食費、光熱費はすべて会社負担です。
株式会社三共開発
家賃0円、光熱費0円、食費0円。
夫婦で45万円最低保証!+インセンティブ(研修期間3ヶ月は月給45万円)
「将来、年金だけでは不安」「借入額を早く返済したい」など理由は様々ですが、皆さん未経験から始めて活躍しています。
10,000円
仕事内容 |
【仕事内容】 ◎当社の建設作業員が住む社員寮の運営業務全般をお任せします。 |
給与 |
●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ (研修期間3ヶ月は月給45万円) 続きを表示●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ (研修期間3ヶ月は月給45万円)
【月額例】85万円(月額50万円+インセンティブ35万円)/8年目の50代ご夫婦 ※作業員が仕事に出ると1日1人あたり400円のインセンティブ ※住居費、食費、光熱費はすべて会社負担です。
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勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区照ヶ丘矢田3丁目3番28号 |
仕事ID |
169290 |
掲載期間 |
2022/05/09 - 2022/06/08 |
●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ
(研修期間3ヶ月は月給45万円)
【月額例】85万円(月額50万円+インセンティブ35万円)/8年目の50代ご夫婦
※作業員が仕事に出ると1日1人あたり400円のインセンティブ
※住居費、食費、光熱費はすべて会社負担です。
株式会社三共開発
家賃0円、光熱費0円、食費0円。
夫婦で45万円最低保証!+インセンティブ(研修期間3ヶ月は月給45万円)
「将来、年金だけでは不安」「借入額を早く返済したい」など理由は様々ですが、皆さん未経験から始めて活躍しています。
10,000円
仕事内容 |
【仕事内容】 ◎当社の建設作業員が住む社員寮の運営業務全般をお任せします。 |
給与 |
●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ (研修期間3ヶ月は月給45万円) 続きを表示●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ (研修期間3ヶ月は月給45万円)
【月額例】85万円(月額50万円+インセンティブ35万円)/8年目の50代ご夫婦 ※作業員が仕事に出ると1日1人あたり400円のインセンティブ ※住居費、食費、光熱費はすべて会社負担です。
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勤務地 |
大阪府吹田市東御旅町8番36号 |
仕事ID |
169289 |
掲載期間 |
2022/05/09 - 2022/06/08 |
●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ
(研修期間3ヶ月は月給45万円)
【月額例】85万円(月額50万円+インセンティブ35万円)/8年目の50代ご夫婦
※作業員が仕事に出ると1日1人あたり400円のインセンティブ
※住居費、食費、光熱費はすべて会社負担です。
株式会社三共開発
家賃0円、光熱費0円、食費0円。
夫婦で45万円最低保証!+インセンティブ(研修期間3ヶ月は月給45万円)
「将来、年金だけでは不安」「借入額を早く返済したい」など理由は様々ですが、皆さん未経験から始めて活躍しています。
10,000円
仕事内容 |
【仕事内容】 ◎当社の建設作業員が住む社員寮の運営業務全般をお任せします。 |
給与 |
●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ (研修期間3ヶ月は月給45万円) 続きを表示●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ (研修期間3ヶ月は月給45万円)
【月額例】85万円(月額50万円+インセンティブ35万円)/8年目の50代ご夫婦 ※作業員が仕事に出ると1日1人あたり400円のインセンティブ ※住居費、食費、光熱費はすべて会社負担です。
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勤務地 |
東大阪市長田東1丁目6番17号 |
仕事ID |
169010 |
掲載期間 |
2022/04/30 - 2022/05/29 |
●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ
(研修期間3ヶ月は月給45万円)
【月額例】85万円(月額50万円+インセンティブ35万円)/8年目の50代ご夫婦
※作業員が仕事に出ると1日1人あたり400円のインセンティブ
※住居費、食費、光熱費はすべて会社負担です。
株式会社三共開発
家賃0円、光熱費0円、食費0円。
夫婦で45万円最低保証!+インセンティブ(研修期間3ヶ月は月給45万円)
「将来、年金だけでは不安」「借入額を早く返済したい」など理由は様々ですが、皆さん未経験から始めて活躍中。
10,000円
仕事内容 |
【仕事内容】 ◎当社の建設作業員が住む社員寮の運営業務全般をお任せします。 |
給与 |
●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ (研修期間3ヶ月は月給45万円) 続きを表示●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ (研修期間3ヶ月は月給45万円)
【月額例】85万円(月額50万円+インセンティブ35万円)/8年目の50代ご夫婦 ※作業員が仕事に出ると1日1人あたり400円のインセンティブ ※住居費、食費、光熱費はすべて会社負担です。
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勤務地 |
兵庫県尼崎市小中島3-5-28 続きを表示兵庫県尼崎市小中島3-5-28 (最寄駅:阪急「園田」駅より徒歩11分)
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仕事ID |
168657 |
掲載期間 |
2022/04/25 - 2022/05/24 |
●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ
(研修期間3ヶ月は月給45万円)
【月額例】85万円(月額50万円+インセンティブ35万円)/8年目の50代ご夫婦
※作業員が仕事に出ると1日1人あたり400円のインセンティブ
※住居費、食費、光熱費はすべて会社負担です。
株式会社三共開発
家賃0円、光熱費0円、食費0円。
夫婦で45万円最低保証!+インセンティブ (研修期間3ヶ月は月給45万円)
「将来、年金だけでは不安」「借入額を早く返済したい」など理由は様々ですが、皆さん未経験から始めて活躍中。
10,000円
仕事内容 |
【仕事内容】 ◎当社の建設作業員が住む社員寮の運営業務全般をお任せします。 |
給与 |
●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ (研修期間3ヶ月は月給45万円) 続きを表示●最低保障月額45万円以上(夫婦)+インセンティブ (研修期間3ヶ月は月給45万円)
【月額例】85万円(月額50万円+インセンティブ35万円)/8年目の50代ご夫婦 ※作業員が仕事に出ると1日1人あたり400円のインセンティブ ※住居費、食費、光熱費はすべて会社負担です。
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勤務地 |
埼玉県八潮市大字大曽根165 続きを表示埼玉県八潮市大字大曽根165 (最寄駅:つくばエクスプレス「八潮」駅)
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仕事ID |
168173 |
掲載期間 |
2022/04/23 - 2022/05/22 |
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