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【給与モデル例】
【1】月給221，500円〜
(基本給179，500円〜、生活手当42，000円)
■高卒、他社での実務経験(正社員)3年、一人暮らしの例
【2】
月給296，500円〜
(基本給206，500円〜、生活手当60，000円、家族手当30，000円)
■四大卒、他社での実務経験(正社員)5年、扶養家族2名の例
※基本給は、社内規程および経験等に基づき決定します
◎当直日は4，000円/日が支給されます◎
【各種手当】
基本給に加算されます。
<生活手当>
・親と同居の独身の方…月額15，000円
・扶養家族を有する方…月額60，000円
・それ以外の方…………月額42，000円
<家族手当>
・扶養家族一人目………月額20，000円
・扶養家族二人目以降…月額10，000円
<その他>
時間外手当、出張手当、深夜勤務手当、職位手当、通勤手当など
株式会社サンリオエンターテイメント
★サンリオのテーマパーク部門の子会社
★『サンリオピューロランド』の施設を守る仕事
★諸手当充実／人物重視！／残業少なめ
サンリオグループの安定的な基盤のもと、長く働きたい方にピッタリ！
ワークライフバランスが整った働きやすい環境です。
10,000円
| 仕事内容 |
【業務概要】
「サンリオピューロランド」の設備管理全般
続きを表示【業務概要】
「サンリオピューロランド」の設備管理全般
【具体的には】
・受変電設備、空調設備、衛生設備、消防設備、昇降機設備の日常点検
・トラブル発生時の一次対応
・協力業者の手配、見積もり確認、打ち合わせ等
・改修時の計画立案、社内調整、立会業務など
【チーム体制】
設備管理の現スタッフは全員男性で、
平均年齢42歳（20〜50代）。
【入社後の流れ】
入社研修（会社・施設について）が2日間。
実務研修は、最初に館内構造を学習。
熟練の先輩社員からOJT研修で、
徐々に点検などのルーティンワークを覚えます。
研修期間は、経験により1〜3か月間。
独り立ちまでは3〜6か月。
【仕事の流れ（日勤の一例）】
08:30 出社、メール確認
09:00 設備稼働確認及び各所日常点検
11:00 朝礼、グループ共有事項確認
お昼
13:00 協力会社打ち合わせ
14:00 空調機巡回点検
16:00 熱源機、ボイラーなどのデータ収集
17:15 退勤
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| 給与 |
【給与モデル例】
【1】月給221，500円〜
続きを表示【給与モデル例】
【1】月給221，500円〜
(基本給179，500円〜、生活手当42，000円)
■高卒、他社での実務経験(正社員)3年、一人暮らしの例
【2】
月給296，500円〜
(基本給206，500円〜、生活手当60，000円、家族手当30，000円)
■四大卒、他社での実務経験(正社員)5年、扶養家族2名の例
※基本給は、社内規程および経験等に基づき決定します
◎当直日は4，000円/日が支給されます◎
【各種手当】
基本給に加算されます。
<生活手当>
・親と同居の独身の方…月額15，000円
・扶養家族を有する方…月額60，000円
・それ以外の方…………月額42，000円
<家族手当>
・扶養家族一人目………月額20，000円
・扶養家族二人目以降…月額10，000円
<その他>
時間外手当、出張手当、深夜勤務手当、職位手当、通勤手当など
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| 勤務地 |
東京都多摩市落合1-31
サンリオピューロランド |
| 仕事ID |
211706 |
| 掲載期間 |
2023/09/21 - 2023/10/20 |
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