◎年間休日120日
◎想定年収400〜700万円
≪清掃・清掃管理求人特集≫
管理物件を巡回しながら、清掃品質の評価や改善指導、新人教育など、サービス品質向上に関連する業務を行います。
直行直帰あり。
<具体的には>
現場清掃作業の品質評価、改善指導
清掃研修などの新人教育
安全対策の実施、指導
その他、取引先との折衝や報告書作成 等
<1日の流れ>
1日に2〜4件ほどの物件を巡回し、品質評価や改善指導
巡回を終えたら本社または事務所に戻り、巡回報告書作成などの事務業務
※現場の清掃スタッフは10代〜70代と、年齢層が幅広いです。
現場の品質管理を担う「品質管理部」です。
現場向けの研修を通して技術力向上によるお客様満足度向上と、お客様の声から課題発見と改善対策を実行し、当社の付加価値向上を目指します。
■組織構成
当社の技術部全体を統括する部長と、経験豊富な副部長、スタッフ2名の計4名です。
入社後は、現場研修とOJTを通して業務を覚えていただきますので、ご安心ください。
| 仕事内容 |
管理物件を巡回しながら、清掃品質の評価や改善指導、新人教育など、サービス品質向上に関連する業務を行います。
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管理物件を巡回しながら、清掃品質の評価や改善指導、新人教育など、サービス品質向上に関連する業務を行います。
直行直帰あり。
<具体的には>
現場清掃作業の品質評価、改善指導
清掃研修などの新人教育
安全対策の実施、指導
その他、取引先との折衝や報告書作成 等
<1日の流れ>
1日に2〜4件ほどの物件を巡回し、品質評価や改善指導
巡回を終えたら本社または事務所に戻り、巡回報告書作成などの事務業務
※現場の清掃スタッフは10代〜70代と、年齢層が幅広いです。
現場の品質管理を担う「品質管理部」です。
現場向けの研修を通して技術力向上によるお客様満足度向上と、お客様の声から課題発見と改善対策を実行し、当社の付加価値向上を目指します。
■組織構成
当社の技術部全体を統括する部長と、経験豊富な副部長、スタッフ2名の計4名です。
入社後は、現場研修とOJTを通して業務を覚えていただきますので、ご安心ください。 |
| 募集職種 |
清掃品質管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】 ◎清掃管理業務のご経験
続きを表示【必須】 ◎清掃管理業務のご経験
【歓迎】 ◎1級ビルクリーニング技能士、清掃責任者 ◎品質管理のご経験
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| 給与 |
年収400万〜700万円
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| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |