★正社員定年65歳・最長70歳まで勤務可能
★想定年収400万円〜
★現場は東京23区内のオフィスビル、商業施設、物流施設、データセンターなど
同社が管理する物件(東京23区内)の設備管理全般をお任せします。
物件は、商業施設、オフィスビル、物流センター、ホテル、データセンターなど多岐にわたります。
〈具体的には〉
●各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理
●法定点検
●不具合個所の修繕対応
●報告書・データ作成 ほか
※ご自宅から通える範囲で勤務地を決定いたします。
〈企業の特徴〉
★充実した教育・研修制度
プロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。
各自が専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。
公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。
★福利厚生も充実
記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと72%!
残業も月平均10〜20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。
産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。
| 仕事内容 |
同社が管理する物件(東京23区内)の設備管理全般をお任せします。
物件は、商業施設、オフィスビル、物流セン続きを表示 |
同社が管理する物件(東京23区内)の設備管理全般をお任せします。
物件は、商業施設、オフィスビル、物流センター、ホテル、データセンターなど多岐にわたります。
〈具体的には〉
●各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理
●法定点検
●不具合個所の修繕対応
●報告書・データ作成 ほか
※ご自宅から通える範囲で勤務地を決定いたします。
〈企業の特徴〉
★充実した教育・研修制度
プロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。
各自が専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。
公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。
★福利厚生も充実
記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと72%!
残業も月平均10〜20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。
産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 |
| 募集職種 |
東京23区内の設備管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 ◎設備管理経験3年以上 ◎第二種電気工事士以上の資格 |
| 給与 |
月給 23万円〜 |
| 掲載期間 |
2026/06/11 - 2026/12/31 |