【勤務地;埼玉県熊谷市】=年収500万円〜930万円=
★第二種電気主任技術者(電験2種)有資格者の募集
★東証プライム上場メーカー
★年間休日128日、スーパーフレックス制度有、残業時間月平均5〜10時間程度
★電気・空調など特定分野に捉われず幅広く知見を高められる職務
ニコンの製作所における設備管理業務全般。
製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保や工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整がミッションとなります。
■具体的には・・・
○建物、設備の保守、運用、管理
○上記にかかる発注、検収
○工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価
○製作所で使用するエネルギーの集計・管理
○行政報告書の作成など、法令順守業務
○その他、付随する業務
■入社後の期待役割・・・
日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。
ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションの可能性もあります。
配属先部署の工務課は、工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理を担う部署で20代から60代まで幅広い年齢層の構成です。
<業務内容の変更の範囲>会社の定めるすべての業務
| 仕事内容 |
ニコンの製作所における設備管理業務全般。
製作所の安定操業および固定資産管理、イン続きを表示 |
ニコンの製作所における設備管理業務全般。
製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保や工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整がミッションとなります。
■具体的には・・・
○建物、設備の保守、運用、管理
○上記にかかる発注、検収
○工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価
○製作所で使用するエネルギーの集計・管理
○行政報告書の作成など、法令順守業務
○その他、付随する業務
■入社後の期待役割・・・
日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。
ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションの可能性もあります。
配属先部署の工務課は、工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理を担う部署で20代から60代まで幅広い年齢層の構成です。
<業務内容の変更の範囲>会社の定めるすべての業務 |
| 募集職種 |
製作所のインフラ設備管理・電験2種有資格者 |
| 必要な資格・経験 |
○以下すべてを満たすこと ・第2種電気主任技術者 ・電気・空調・給排水設備などユーティリテ続きを表示○以下すべてを満たすこと ・第2種電気主任技術者 ・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験 ・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
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| 給与 |
年収500万円〜930万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/12 - 2026/12/31 |