千葉工場の設備保全

※給与詳細は年齢、経験に応じ決定します。
時間外・深夜・休日勤務手当別途支給

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
ADEKA総合設備株式会社

◎全社的な月平均残業時間は30時間程度。有給休暇の平均取得日数は10.3日。
独身者住宅手当やリフレッシュ休暇もあり、働きやすい環境が整っています!

千葉工場の設備保全

【仕事内容】千葉工場の電気計装・設備の保全および設備に関わる管理業務

募集要項
求人ID tk-su 
掲載企業名 ADEKA総合設備株式会社 
募集職種 千葉工場の設備保全 
仕事内容 千葉工場の電気計装・設備の保全および設備に関わる管理業務

【具体的には】
◎工場設備全般の保全管理(機器の補修、整備、部品の購入)
◎設備の小改造。
◎仕様書の書き方や見積査定、伝票処理、整備記録の作成及び図面の作成等
※故障対応は緊急を要する故障は1割程度。修理や補修は6割程度。整備は3割程度です。

例えば購入する必要がある場合、メーカーや協力会社に問い合わせをして、見積金額の確認や納期を管理します。
製造機器や材質の性能も年々進歩し、法律改正に従って設備の見直しを行う機会が多くなっています。 
雇用形態 正社員 
必要な資格・経験 <必須>
●電気計装・設備の保全及び設備に関わる管理経験

<歓迎>
●工事管理経験者 
勤務地 千葉県袖ケ浦市
勤務地備考 千葉県袖ケ浦市の工場
給与 月額183,200円〜450,000円 
詳細な給与情報 ※給与詳細は年齢、経験に応じ決定します。
時間外・深夜・休日勤務手当別途支給

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月) 
試用期間 有 
勤務時間 8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00) 
休日休暇 <年間休日日数122日>
■週休2日制(土日祝)
■年末年始
■他会社指定日
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)  
待遇・福利厚生 ■通勤手当(全額)
■家族手当
■住宅手当
■寮社宅
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度(中小企業退職金共済)
■資格取得報奨金制度あり(会社が認めた場合、全額補助)
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■労働組合
■共済会
■会員制リゾート施設利用など  
応募方法 この求人情報は、「ビルメン転職ナビエージェント」を運営する(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。

1.応募(エントリー)
 まずは当社 人材紹介事業部へのエントリーとなります(求人企業への直接応募ではありません)

2.当社よりメールにてご連絡

3.面談日程の調整

4.履歴書・職務経歴書をご提出(面談前にご用意ください)

5.面談実施(電話もしくはオンライン)★応募秘密厳守・無料
 当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。
 ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。
 内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。

【ご応募を検討中の方】
ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 

※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。
あらかじめご了承ください。 
特記事項 屋内禁煙 
掲載期間 2026/05/15 - 2026/12/31
企業情報
社名 ADEKA総合設備株式会社 
所在地 東京都荒川区東日暮里5-48-5 光陽社ビル 
事業内容 当社には、100年以上の歴史を誇る親会社“株式会社ADEKA”の 化学品・食品プラントで研鑽した設計・施工・保守管理の実績があります。
それらの技術力を応用することで、化粧品・医薬品分野にも対応可能な体制を築いてまいりました。
プラント建設に必要な機械設備/電気・計装/建築/環境分野のエンジニアリングを総合的に対応。
最先端の技術を取り入れながら、お客様のご要望にお応えできるプラントをご提供いたします。 
会社HP https://www.adkeng.co.jp/ 
設立 1996年 
代表者 代表取締役社長 山田芳雄 
資本金 1億3000万円 

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