■正社員への登用について:
入社後6か月間は契約社員になりますが、正社員登用制度がございます。正社員への登用判断につきましては幹部面談で決定いたします。中途社員の9割以上が正社員登用されている実績がございます。
■日勤業務がメイン:
夜勤や宿直での勤務は基本的にありません。
体に無理なく、ワークライフバランスが整った環境で勤務できます。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 掲載企業名 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
| 募集職種 | ビルマネジメント |
| 仕事内容 | 東京都内にある公共施設またはオフィスビルでの常駐または巡回設備管理。 【具体的には】 ◆建物設備の巡回・点検 ◆計器類の計測 ◆故障個所の修繕見積・手配・工事の立会 ◆建物所有者への定期的報告 ◆諸官庁への各種届け出、請求支払い業務等 ※大規模物件での常駐管理、中小規模物件での巡回管理いずれの場合もございます。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 必要な資格・経験 | ●設備管理やビルマネジメントの経験 ●第二種電気工事士、消防設備士、危険物取扱者、ボイラー技士などいずれかの資格をお持ちの方 【歓迎】 ●建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者の資格 |
| 勤務地 | 東京都東京都中央区京橋 |
| 勤務地備考 | ぬ利彦ビル南館2F 東京都内の物件での常駐勤務または支店勤務での巡回 ※希望やお住まいを考慮の上、配属支店を決定 ※巡回担当エリアは東京都内 |
| 給与 | 年俸制400万〜600万円 |
| 詳細な給与情報 | ※年俸制 月給23万円以上 12分割または16分割(4ヶ月分は賞与月に支給)を選択 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月(給与・待遇の変動はありません) |
| 勤務時間 | 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) |
| 休日休暇 | ★年間休日124日 ■週休2日制制(土日祝) ■夏期休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■社会保険完備 ■通勤手当全額支給 ■家族手当 ■住宅手当 ■資格補助手当有り(最大15,000円/専任者の場合) ■業務表彰制度、社内表彰制度 ■永年勤続制度 ■財形貯蓄制度 ■介護休業制度・育児休業制度(取得実績あり) ■社員総会 ■人事考課制度(年2回) ■契約保養所 |
| 応募方法 | この求人情報は、「ビルメン転職ナビエージェント」を運営する(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 1.応募(エントリー) まずは当社 人材紹介事業部へのエントリーとなります(求人企業への直接応募ではありません) ↓ 2.当社よりメールにてご連絡 ↓ 3.面談日程の調整 ↓ 4.履歴書・職務経歴書をご提出(面談前にご用意ください) ↓ 5.面談実施(電話もしくはオンライン)★応募秘密厳守・無料 当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。 ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。 内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。 【ご応募を検討中の方】 ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 特記事項 | 屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026/01/15 - 2026/12/31 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
| 所在地 | 東京都中央区京橋二丁目10番2号 ぬ利彦ビル南館 |
| 事業内容 | ビルマネジメント事業 リニューアル事業 |
| 会社HP | https://www.sblc.co.jp/ |
| 設立 | 1986年 |
| 資本金 | 1億円 |