ビルの常駐設備管理（ID：284272）｜ビルメン転職ナビエージェント
月給242,000〜440,000円
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定
※時間外手当、交通費別途支給
※泊勤時は宿泊手当あり（１回につき2,500円）
※昇給年1、賞与年2、交通費全額支給（当社規定による）他
※資格手当有り
【入社後モデル年収例】
年収746万円/管理職
（月給40万5000円＋賞与）
年収600万円/経験10年
（月給31万2000円＋時間外手当、賞与）
年収450万円/経験3年
（月給23万5000円＋時間外手当、賞与）
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定
※時間外手当、交通費別途支給
※泊勤時は宿泊手当あり（１回につき2,500円）
※昇給年1、賞与年2、交通費全額支給（当社規定による）他
※資格手当有り
【入社後モデル年収例】
年収746万円/管理職
（月給40万5000円＋賞与）
年収600万円/経験10年
（月給31万2000円＋時間外手当、賞与）
年収450万円/経験3年
（月給23万5000円＋時間外手当、賞与）
株式会社東急コミュニティー
◎大手系列系の安定した経営基盤。
◎都内または神奈川県内での常駐設備管理。
◎充実した社内研修制度でさらにステップアップか可能
≪大手系列系設備管理特集求人≫
≪第三種電気主任技術者（電験三種）特集求人≫
【仕事内容】ビル常駐設備管理
【求人担当コンサルタントからのメッセージ】
★採用実績あり。20年以上のお取引実績
★過去の面接傾向のアドバイスが可能です
★質問や不明点も採用担当者様に確認できます
■東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ
■マンション管理戸数 業界トップクラスの実績（504,334戸 2022年3月31日時点）
■ワークライフバランスが保てる各種制度。
制度があるだけでなく、ちゃんと使える風土です。
・従業員満足度調査の実施。（従業員満足度調査2020年度回答率 90.9％）
・テレワークの推進・スライド勤務制度・時間単位年休。
■女性活躍推進
・えるぼし・女性管理職登用拡大
■ 高齢者活躍推進
・定年延長制度
| 募集要項 | |
|---|---|
| 掲載企業名 | 株式会社東急コミュニティー |
| 募集職種 | ビルの常駐設備管理 |
| 仕事内容 | 当社が管理している物件（首都圏内）での設備・施設管理をお任せ致します。 ■建物設備機器の操作運転業務 ■諸設備の巡回保守点検業務 ■建物諸施設の管理業務 ■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務 ■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務いただけます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要な資格・経験 | ◎設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験又はそれに代替できる類似経験（工場での設備、機械の管理経験等）のある方 ◎１級管工事施工管理技士、第二種または三種電気主任技術者 いずれか保有は歓迎。 ※経験年数や勤続年数は問いません 【歓迎】電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者(ビル管)、エネルギー管理士など |
| 勤務地 | 東京都世田谷区用賀 |
| 勤務地備考 | 東京都世田谷区用賀4-10-1 ほか都内または神奈川県内の各現場。 通勤時間を考慮の上、決定いたします。 |
| 給与 | 月給242,000〜440,000 円 |
| 詳細な給与情報 | 月給242,000〜440,000円 ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定 ※時間外手当、交通費別途支給 ※泊勤時は宿泊手当あり（１回につき2,500円） ※昇給年1、賞与年2、交通費全額支給（当社規定による）他 ※資格手当有り 【入社後モデル年収例】 年収746万円/管理職 （月給40万5000円＋賞与） 年収600万円/経験10年 （月給31万2000円＋時間外手当、賞与） 年収450万円/経験3年 （月給23万5000円＋時間外手当、賞与） |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務時間 | 日勤 9：00〜18：00（休憩60分、実働8時間） 泊勤 9：00〜翌10：00（休憩120分、実働16時間、仮眠7時間） ※勤務地により異なる ※ローテーション勤務 |
| 休日休暇 | 公休：月10日休み（1月は11日） 休暇：有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇 、配属者出産休暇 、リフレッシュ休暇 など |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険、共済組合 ■産休、育休、配偶者出産休暇 ■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金 ■介護休暇 ■結婚休暇、結婚一時金・出産一時金、職種転換制度、時差出勤制度 ■協定保養所170ヵ所、グループ優待利用 ■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修 ■従業員持株会、財形貯蓄制度、グループ保険、健康診断、メンタルヘルス |
| 応募方法 | この求人情報は、「ビルメン転職ナビエージェント」を運営する(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 1.応募（エントリー） まずは当社 人材紹介事業部へのエントリーとなります（求人企業への直接応募ではありません） ↓ 2.当社よりメールにてご連絡 ↓ 3.面談日程の調整 ↓ 4.履歴書・職務経歴書をご提出（面談前にご用意ください） ↓ 5.面談実施（電話もしくはオンライン）★応募秘密厳守・無料 当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。 ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。 内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。 【ご応募を検討中の方】 ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 特記事項 | ※屋内の受動喫煙対策：あり（屋内喫煙室あり） |
| 掲載期間 | 2026/01/01 - 2026/12/31 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社東急コミュニティー |
| 所在地 | 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6F |
| 事業内容 | 建物総合管理事業 （マンション総合管理/ビル総合管理/プロパティーサービス/リゾートサービス） 賃貸事業 リニューアル事業 |
| 会社HP | http://www.tokyu-com.co.jp/ |
| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 16億円 |
| 関連会社 | 東急不動産ホールディングス株式会社【東証プライム上場】 東急ビルメンテナンス株式会社 湘南コミュニティー 第一ビルサービス株式会社 用賀熱供給株式会社 HOCパートナーズPFI株式会社 株式会社TCフォーラム 株式会社インフィールド 株式会社東急Ｒｅ・デザイン 東急プロパティマネジメントインドネシア |
| 事業所 | 本社…東京（用賀） 首都圏・・・東京、神奈川、埼玉、千葉 関西圏・・・大阪、京都、兵庫、広島 北海道圏・・・札幌 九州圏・・・福岡、長崎、大分、鹿児島 その他十数カ所：宮城、静岡、愛知、石川ほか |
