有名テーマパークの設備管理（経験・資格不問）

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基本給250,000円〜
想定年収330〜400万円程度
※時間外手当は全額支給します。
※一律支給の住宅手当を含みます。
※前職の給与を考慮・相談の上、決定致します。

■昇給：年１回（9月）※入社年数に関係なく評価により判断
■賞与：年2回（7月・12月）
株式会社八興

★経験・資格不問★
◎電気分野のスペシャリストを目指せるお仕事
◎勤務地：千葉県舞浜市（借り上げ社宅制度もあり）
◎1宿直→明け休み→休みの勤務スタイル
◎各種研修、教育制度、資格取得支援制度も充実
≪未経験者OKの設備管理求人特集≫

有名テーマパークの設備管理（経験・資格不問）

【仕事内容】
舞浜にあるテーマパークの電気設備の保守点検や監視の業務に携わっていただきます。
50名程度の保守管理者を6チーム程度に分け、6〜8名のチーム制で点検作業を行います。
経験の浅い方は、最初は先輩と二人一組でしっかり教育するなど、フォロー体制も手厚いです。

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　本求人のポイント
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★電気専門のスキルを磨ける環境★
一般的な設備管理と異なり、空調や給排水、消防等の管理は行わず、電気設備のみが対象となります。
また、受変電設備の取り扱いもございますので、電気専門分野に集中してスキルを磨くことができます。

★日本最大級の施設を維持するやりがい★
作業エリアは東京ドーム23個分（車両を使って移動します）。チームに分かれて作業を行います。

★充実した教育制度★
配属前研修や技術研修にて基礎を学んでいただき、その後は1年間をかけ、まずはルールとエリア内のどこに何の設備があるのかを覚えるところから、OJTによる研修で基本的な流れを覚えていただきます。

★スキルアップと給与アップを両立可能★
資格手当があるため、40種類以上の該当する資格を取得すればするほど、給与アップを実現することができます。
また、社内勉強会の実施、社外講習会への参加、受験日のシフト調整等、万全なサポート体制が整っております。

募集要項
求人ID tk-um 
掲載企業名 株式会社八興 
募集職種 有名テーマパークの設備管理（経験・資格不問） 
仕事内容 ●電気設備の日常点検（目視や測定器での点検/運転監視）
●点検結果の記録/報告書の作成
●照明設備や避難誘導灯等の管球交換
●電気トラブル発生時の一次対応/協力会社との連携
●月間/年間の定期業務

〈こんな方、お待ちしております〉
▼地道な作業に喜びを感じる方
▼大規模施設での電気設備保守管理に関心のある方

〈働き方〉
○勤務時間外の急な呼び出しはございません。
○バックヤードの移動は社用車が中心ですが、広大な敷地内のため1日の歩数は1万歩を超えることもあります。
○20〜30畳の事務所で休憩を取ります。（仮眠室、ランドリー、シャワーあり）

〈1日の流れ〉
8:30朝礼⇒9:00チーム内の日中作業ミーティング⇒10:00バックヤード点検⇒
11:30昼休憩（1.5時間）⇒13:00バックヤード点検⇒15:00日中の不具合対応⇒
17:30夕方休憩（3時間）⇒20:30チーム内の夜間作業ミーティング⇒22:00フロントエリア点検・夜間の不具合対応⇒
3:00仮眠休憩（4時間）⇒7:00報告書作成⇒8:30業務引継ぎ⇒9:00退勤 
雇用形態 正社員 
求める人材 ◎資格取得や新しいことを学ぶことに対して意欲的な方
◎長期的な視点で専門的なスキルを伸ばしていける方
◎協調性があり、周囲とのコミュニケーションが取れる方
◎挨拶やお礼等のコミュニケーションを大切にできる方
◎チームワークを重要視して業務に取り組める方 
必要な資格・経験 ★経験、資格不問！★
設備管理に興味のある方、資格取得に向けて自主学習されている方、職業訓練校等に通われている方など歓迎します。

【必須要件】
◎普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 
勤務地 千葉県浦安市舞浜
最寄駅 舞浜
給与 年収330〜400万円程度 
詳細な給与情報 基本給250,000円〜
想定年収330〜400万円程度
※時間外手当は全額支給します。
※一律支給の住宅手当を含みます。
※前職の給与を考慮・相談の上、決定致します。

■昇給：年１回（9月）※入社年数に関係なく評価により判断
■賞与：年2回（7月・12月） 
試用期間 3ヶ月（条件に変更はありません。） 
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）

8：30〜翌9：00(休憩4.5時間・仮眠4時間/実働16時間)
☆宿直→明け→休みのサイクルを順次繰り返します。
☆宿直勤務は2日分の勤務として計算します。

※配属当初は日勤（8:30〜17:30）となり、約1ヶ月の習熟期間を経て宿直勤務へ移行します。
※残業時間：月平均10時間程度（時間外手当全額支給） 
休日休暇 【年間休日120日】
■シフト制
■年次有給休暇（入社6ヵ月後：10日発生）
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇　等 
待遇・福利厚生 ■昇給：年１回（9月）※入社年数に関係なく評価により判断
■賞与：年2回（7月・12月）
■各種社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費（上限50,000円）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当(40種類以上)
■住宅手当（独身者：17,000円/月、既婚者20,000円/月）
■役職手当（職制による）
■家族手当（配偶者：12,000円/月、18歳未満の子供：2,000円/月）
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年（満60歳）以降の再雇用制度あり
■借上げ社宅（個人負担15,000円/入社から6年間）
※借り上げ社宅利用者は、住宅手当の対象外となります。
■制服貸与
■再雇用制度（定年60歳以降は嘱託社員で原則1年更新）
■食事代補助（チケットレストラン）毎月2,500円支給
■健康診断
■インフルエンザ予防注射補助
■社員表彰（永年勤続・功績賞）
■財形貯蓄
■提携保養施設利用
■資格取得支援制度（推奨試験合格で毎月手当支給、社内勉強会の実施、社外講習会への参加、資格受験日をもとにシフトの調整　等） 
応募方法 この求人情報は、「ビルメン転職ナビエージェント」を運営する(株)内藤一水社　人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。

1.応募（エントリー）
　まずは当社 人材紹介事業部へのエントリーとなります（求人企業への直接応募ではありません）
↓
2.当社よりメールにてご連絡
↓
3.面談日程の調整
↓
4.履歴書・職務経歴書をご提出（面談前にご用意ください）
↓
5.面談実施（電話もしくはオンライン）★応募秘密厳守・無料
　当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。
　ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。
　内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。

【ご応募を検討中の方】
ご質問やお問い合せも歓迎いたします。　

※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。
あらかじめご了承ください。 
特記事項 屋内禁煙 
掲載期間 2026/04/25 - 2026/12/31
企業情報
社名 株式会社八興 
所在地 東京都千代田区五番町12-7 
事業内容 ●ビル設備総合管理業務
・建築設備保守管理業務
└ 電気設備・空調設備・給排水衛生設備・ボイラー設備・消防設備
・電気法定点検業務
・建築物・建築設備の法定点検業務
・自家用電気工作物保安管理業務（外部委託）
●清掃業務
●警備業務 
会社HP http://www.hakkoo.co.jp/ 
設立 1977年8月8日 
資本金 8,000万円 

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