◎残業は所定労働7時間・月平均で10〜30時間・土日祝休み・年間休日124日とメリハリをつけてワークライフバンスを整えることができる就業環境です。
◎連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人ID | tk-su |
| 掲載企業名 | 日本風力開発株式会社 |
| 募集職種 | 蓄電池システムの電気エンジニア |
| 仕事内容 | 蓄電池システムの設計・施工・保守を担当します。 <具体的には> ・関連メーカーとの仕様調整・検討 ・蓄電池の電池設備設計・施工管理 ・電気配線・制御システムの設計・実装 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要な資格・経験 | ■学歴 大卒以上 ■必須条件 電気に関する知見を有する方 ■歓迎条件 電気設備や送配電設備に関する設計・施工管理の実務経験 CADによる設計・図面作成の実務経験 系統解析に関する実務経験 第三種電気主任技術者・1級、2級電気工事施工管理技士・技術士(電気電子部門)など関連資格 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関 3丁目2番5号 |
| 勤務地備考 | 霞が関ビルディング15階 |
| 最寄駅 | 虎ノ門 |
| 給与 | 月給416,667〜666,667円 |
| 詳細な給与情報 | <年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 12等分 <賃金内訳> 月給416,667〜666,667円 基本給364,807〜583,687円 固定残業代51,860〜82,980円を含む/月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与等を考慮の上決定 ※一般(非管理監督者)の場合、年俸には1日1時間の法定内時間外勤務に対する「業務手当」を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | 9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業:月20時間程度 |
| 休日休暇 | 【年間休日日数124日】 ■完全週休2日制(土日祝日) ■年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■創立記念日 ■年末年始 ■連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能) ■有給休暇(毎年勤続年数に応じて最高20日、初年度は入社月により最高14日※入社3か月経過後) ■特別休暇(慶弔等) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修(年1回実施) ・専門知識研修等 ・各種研修制度あり ・自己啓発支援制度(eラーニング)、OJT指導 ・従業員持ち株会 J-ESOP(従業員株式給付制度) ・社内懇親会の費用負担 ・エコポイント制度Me-pon ・昇給:あり |
| 応募方法 | この求人情報は、ご応募先企業様より「ビルメン転職ナビ」「電験転職ナビ」「施工管理転職ナビ」を運営する(株)内藤一水社の人材紹介事業部がお預かりしております。 「応募ボタン」をクリック頂きますと、(株)内藤一水社 人材紹介事業部 転職支援サービスの担当者より、メール又はお電話にてご連絡いたします。 1)応募要件を満たされている方については ・弊社担当者が、この求人情報への「ご推薦から入社まで」をトータルにサポートいたします。書類添削や面接日程調整・面接アドバイス等についてもお気軽にご相談ください。応募者の方と共に内定獲得に向け、よりスムーズな選考をお手伝いいたします。 2)ご応募を検討中の方 ・ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※まことに恐れ入りますが保有資格・経験・ご希望条件によっては、この求人情報をご紹介ができない場合がございますので予めご了承ください。 |
| 特記事項 | 屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026/05/15 - 2026/12/31 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 日本風力開発株式会社 |
| 所在地 | 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階 |
| 事業内容 | 風力発電の適地選定から建設及び効率的な運営まで3つのフェーズでの一貫した業務を行っています。 (1)案件開発…風力発電所の適地の探索、風況調査を実施しています。入手した風況データの解析、環境影響や法的規制等を調査し、事業計画を立案します。さらに、地権者等の地元の関係者と協議・交渉を重ね、具体的な適地を確保します。 (2)建設計画・管理…設計・建設段階の実施計画立案、元請建設業者・風車メーカーとの交渉・選定、資金調達、建設スケジュールの管理を行います。 (3)事業運営…共同事業出資者や事業売却先の選定および交渉、売却の場合でも発電所の運転・維持(O&M)を行うことで、長期の事業運営をサポートします。 |
| 会社HP | http://www.jwd.co.jp/ |
| 設立 | 1999年7月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤谷 雅義 |
| 資本金 | 1億円 |
| 関連会社 | 前田道路(株)、前田建設工業(株)、(株)前田製作所、イオスエンジニアリング&サービス(株)、イオスエナジーマネジメント(株)、他 |