水処理施設の電気保守担当者（ID：285237）｜ビルメン転職ナビエージェント
年収380万円〜570万円
賃金形態：年俸制
月額：291,666円〜441,666円
年額(基本給)：3,500,000円〜5,300,000円
※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。
賞与年１回：基本給年額の0-10％、on-target: 6％
想定年収は基本給とon-targetの賞与と想定残業時間の手当を含みます。
賃金形態：年俸制
月額：291,666円〜441,666円
年額(基本給)：3,500,000円〜5,300,000円
※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。
賞与年１回：基本給年額の0-10％、on-target: 6％
想定年収は基本給とon-targetの賞与と想定残業時間の手当を含みます。
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
【勤務地；千葉県美浜区】
★年間休日120日以上
★残業ほぼなく、ワーク・ライフバランス保てる環境
★Uターン・Iターン歓迎（転居・引っ越し費用補助有）
【仕事内容】
水処理施設の電気班のメンバーとして運転管理・保守管理を担当いただきます。
【求人担当コンサルタントからのメッセージ】
★世界三大水メジャー総合水事業会社として、世界69ヶ国で水道事業や環境・再生エネルギー事業を展開しています。
★人々の暮らしに必要な社会インフラに関わる大切な役割なので、世の中からなくなることのない「超安定」の仕事です。
※ヴェオリアグループは、世界69ヶ国で水道事業や環境・再生エネルギー事業を展開しています。特に水処理施設に関しては、自治体・産業向けにプラントエンジニアリング（EPC事業）から運転維持管理（O&M事業）に至るまで約10社のグループ会社で網羅しており、全水処理事業を展開する国内唯一の企業グループです。ヴェオリア・ジェネッツはヴェオリアグループにおける日本国内の中核企業として、その前身から数えると日本国内において40年以上の実績を有しております。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人ID | tk-ic-102-10613 |
| 掲載企業名 | ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
| 募集職種 | 水処理施設の電気保守担当者 |
| 募集の背景 | 体制強化のため |
| 仕事内容 | 水処理施設の電気班のメンバーとして運転管理・保守管理を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・設備の運転・点検・調整 └機械／電気設備の点検・運転操作・清掃 施設内をまわり、 機械やポンプなどの設備を確認。 その他、機械操作や清掃も行います。 ※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。 ・保守業務 └備品交換や動作に必要な備品の状態を確認＆定期交換 ・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務 └データ入力・整理（フォーマット有）等をお任せします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人材 | ○腰を据えて安定した環境で働きたい方 ○職場環境も大切にしたい方 |
| 必要な資格・経験 | ■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何かしらの設備機器の保守・メンテナンス経験をご経験をお持ちの方 ・電気系（電気工事士や電気主任技術者など）の資格をお持ちの方 ■歓迎要件： ・何かしらの水処理関連設備（工場の排水処理等含む）に携わったご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区新港69 |
| 勤務地備考 | 受託先施設：千葉市中央浄化センター（千葉県千葉市美浜区新港69） |
| 給与 | 月給29万円〜44万円 |
| 詳細な給与情報 | 年収380万円〜570万円 賃金形態：年俸制 月額：291,666円〜441,666円 年額(基本給)：3,500,000円〜5,300,000円 ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。 賞与年１回：基本給年額の0-10％、on-target: 6％ 想定年収は基本給とon-targetの賞与と想定残業時間の手当を含みます。 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務時間 | 就業時間：8:30〜17:15(所定労働時間：7時間45分) ※基本日勤での勤務になります。緊急時には就業時間外の勤務要請もあ ります。 ※基本日勤勤務で土日祝休みの仕事になります。シフトになる場合は事前に相談いたします |
| 休日休暇 | 【年間休日数：126日】 ■週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇：10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります） ■育児休暇取得実績あり ■年次リフレッシュ休暇 ■有給休暇 ■慶事休暇 ※日勤勤務の場合は、土日祝休み（シフトになる場合は事前に相談させていただきます。）と なります。 ※緊急時には就業時間外の勤務や休日出勤の要請があります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 ■レジャー施設会員割引サービス ■研修制度 ■資格支援制度 ■研修制度 ■従業員持株制度通信教育受講料の会社補助 ■福利厚生プログラム加入 ■受動喫煙措置方法：屋内全面禁煙 |
| 応募方法 | この求人情報は、「ビルメン転職ナビエージェント」を運営する(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 1.応募（エントリー） まずは当社 人材紹介事業部へのエントリーとなります（求人企業への直接応募ではありません） ↓ 2.当社よりメールにてご連絡 ↓ 3.面談日程の調整 ↓ 4.履歴書・職務経歴書をご提出（面談前にご用意ください） ↓ 5.面談実施（電話もしくはオンライン）★応募秘密厳守・無料 当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。 ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。 内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。 【ご応募を検討中の方】 ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 特記事項 | 敷地内禁煙（屋外喫煙所有） |
| 掲載期間 | 2026/05/05 - 2026/12/31 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
| 所在地 | （本社）〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー |
| 事業内容 | ■自治体向け 上水・下水処理施設の運転維持管理（O&M）、水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）、水道管路の維持管理、漏水調査 水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発、省エネ及び再生可能エネルギー事業、プラスチックリサイクル事業 ■産業向け 水処理施設の運転維持管理（O&M）、水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）、総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ） 工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析、省エネ及び再生可能エネルギー事業、プラスチックリサイクル事業 |
| 会社HP | https://www.veolia.jp/ja/about-us/veolia-jenets |
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ギヨーム・ドゥルダン／代表取締役副社長 内野 一尋 |
| 資本金 | 1億円 |
| 関連会社 | ヴェオリア・ジャパン株式会社 ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 株式会社西原環境 フジ地中情報株式会社 株式会社ニチジョー 日本環境クリアー株式会社 日本浄水管理株式会社 株式会社エコスファクトリー 株式会社グリーンループ |
