電気設備工事の設計（ID：285502）｜ビルメン転職ナビエージェント
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・想定年収：685万円～1,156万円
・月給制、月収：32万4,200円～
・賞与年２回（6月/12月）
【年収例】
・25歳／627万円、30歳／685万円、35歳／848万円、40歳／1,081万、45歳／1,156万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
・月給制、月収：32万4,200円～
・賞与年２回（6月/12月）
【年収例】
・25歳／627万円、30歳／685万円、35歳／848万円、40歳／1,081万、45歳／1,156万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
株式会社 関電工
★東証プライム上場企業の正社員採用！
【仕事内容】
当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人ID | tk-no-14138 |
| 掲載企業名 | 株式会社 関電工 |
| 募集職種 | 電気設備工事の設計 |
| 募集の背景 | 体制強化による増員のため |
| 仕事内容 | 【具体的には】 ・当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人材 | ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 必要な資格・経験 | 【ＭＵＳＴ】 ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者 上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・1000㎡以上の電気設備設計の経験者 【ＷＡＮＴ】 ・現場での施工管理経験を持っている歓迎。 ・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者 ・一万平米以上の電気設備設計の経験者 |
| 勤務地 | 東京都都港区芝浦4丁目8番33号 |
| 勤務地備考 | 営業統轄本部 エンジニアリング部（東京都港区芝浦4丁目8番33号）を拠点とし、県内を中心とした現場をご担当いただきます。 JR線「田町駅」芝浦口から徒歩約11分 在宅勤務あり |
| 最寄駅 | 田町(東京都) |
| 給与 | 年収685万円～1156万円 |
| 詳細な給与情報 | ・想定年収：685万円～1,156万円 ・月給制、月収：32万4,200円～ ・賞与年２回（6月/12月） 【年収例】 ・25歳／627万円、30歳／685万円、35歳／848万円、40歳／1,081万、45歳／1,156万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 有（6ヶ月） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） フレックスタイム制無 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※年間休日120日以上（128日） |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 賞与年2回（6月/12月）、財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口、総合型福利厚生サービス（ベネフィットステーション） 【制度・手当】 役職・役付手当、家族手当、時間外手当、大規模プロジェクト手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）※その他資格取得バックアップ制度有、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当、転居支度金（転居が必要な異動の場合、都度支給）、子育て応援金 【備考】 ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする各種研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップ |
| 応募方法 | この求人情報は、「ビルメン転職ナビエージェント」を運営する(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 1.応募（エントリー） まずは当社 人材紹介事業部へのエントリーとなります（求人企業への直接応募ではありません） ↓ 2.当社よりメールにてご連絡 ↓ 3.面談日程の調整 ↓ 4.履歴書・職務経歴書をご提出（面談前にご用意ください） ↓ 5.面談実施（電話もしくはオンライン）★応募秘密厳守・無料 当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。 ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。 内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。 【ご応募を検討中の方】 ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 特記事項 | 屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026/05/10 - 2026/12/31 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社 関電工 |
| 所在地 | 東京都港区芝浦四丁目8番33号 |
| 事業内容 | ・屋内線・環境設備工事事業 ・情報通信工事事業 ・電力インフラ関連工事事業 |
| 会社HP | https://www.kandenko.co.jp/ |
| 設立 | 1944（昭和19）年 |
| 代表者 | 田母神 博文 |
| 資本金 | 10,264百万円（2025年3月末現在） |
| 売上高 | 5,831億円（2025年3月期） |
| 関連会社 | 川崎設備工業株式会社／株式会社関工ファシリティーズほか多数 |
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