都内重要道路施設に付随する電気主任技術者・設備機器の運転・保守担当（ID：285622）｜ビルメン転職ナビエージェント
★大卒：月給259,500円以上＋各種手当
★短大／専門卒：月給235,500円以上＋各種手当
★高卒：月給221,500円以上＋各種手当
※学歴・経験などを考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定いたします。
【入社時の想定年収】400万円～550万円
★年収例
〈モデル①〉
大卒／民間経験4年／住宅手当あり／扶養手当なし／超過勤務手当別途
入社1年目：一般／年収488万円 （月給 276,400円＋諸手当）
入社4年目：主任／年収562万円 （月給 304,100円＋諸手当）
入社9年目：係長／年収660万円 （月給 346,300円＋諸手当）
〈モデル②〉
大卒／民間経験7年／住宅手当あり／扶養手当あり（配偶者・子一人）／超過勤務手当別途
入社1年目：一般／年収538万円 （月給 287,700円＋諸手当）
入社4年目：主任／年収609万円 （月給 313,900円＋諸手当）
入社9年目：係長／年収707万円 （月給 355,300円＋諸手当)
★短大／専門卒：月給235,500円以上＋各種手当
★高卒：月給221,500円以上＋各種手当
※学歴・経験などを考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定いたします。
【入社時の想定年収】400万円～550万円
★年収例
〈モデル①〉
大卒／民間経験4年／住宅手当あり／扶養手当なし／超過勤務手当別途
入社1年目：一般／年収488万円 （月給 276,400円＋諸手当）
入社4年目：主任／年収562万円 （月給 304,100円＋諸手当）
入社9年目：係長／年収660万円 （月給 346,300円＋諸手当）
〈モデル②〉
大卒／民間経験7年／住宅手当あり／扶養手当あり（配偶者・子一人）／超過勤務手当別途
入社1年目：一般／年収538万円 （月給 287,700円＋諸手当）
入社4年目：主任／年収609万円 （月給 313,900円＋諸手当）
入社9年目：係長／年収707万円 （月給 355,300円＋諸手当)
公益財団法人 東京都道路整備保全公社
【勤務地：東京都新宿区等（転勤なし、勤務地はすべて都内）】＜正社員＞
★未経験・第二新卒歓迎
★電気主任技術者資格をお持ちの方（経験不問）
★東京都の外郭団体なので「超」安定法人
★社会貢献性の高い仕事（社会インフラ施設の保守管理）
【仕事内容】
都内重要道路施設に付随する設備の運転・保守業務。
また将来的に、電気主任技術者として自家用電気工作物の工事、維持、運用の保安監督業務もご担当いただく予定です。
★応募締切日：6月29日（月）（入社予定日：9月1日・10月1日）
※令和7年4月1日現在、40歳以下の方
財団法人東京都駐車場協会として1960年に設立され、その後、公益法人制度改革関連三法の施行に伴い、2011年4月から公益財団法人東京都道路整備保全公社と改め、道路事業、駐車対策事業、自主経営事業の3事業を展開しています。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人ID | tk-ic-13372-6月 |
| 掲載企業名 | 公益財団法人 東京都道路整備保全公社 |
| 募集職種 | 都内重要道路施設に付随する電気主任技術者・設備機器の運転・保守担当 |
| 募集の背景 | 体制強化のため |
| 仕事内容 | 都内重要道路施設に付随する設備の運転・保守業務。 また将来的に、電気主任技術者として自家用電気工作物の工事、維持、運用の保安監督業務もご担当いただく予定です。 ※安全で快適な道路空間を確保するため、 重要道路施設等の管理に取り組んでいただきます。 ・監視カメラによる通行状況の24時間監視 ・設備機器の運転操作及び運転状況の24時間監視 ・設備機器の日常点検及び定期点検 ・地震、交通事故、漏水等の緊急対応 ・風向・風速、交通量等を勘案した換気設備の運転操作 ・外部選任の電気主任技術者として自家用電気工作物の工事、維持、運用の保安監督 ・東京都へ提出する報告書及び社内事務書類作成 などの業務にあたります。 ＜対象施設＞ ・新宿副都心西口広場 ・環状二号線築地・虎ノ門トンネル ・新橋地下自動車道 ・環状八号線井荻・練馬トンネル ・上野地下歩行者専用道等 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要な資格・経験 | 【未経験歓迎】電気主任技術者免状（第一種～第三種）の交付を受けている方 ※40歳以下／高卒以上 ■必須要件 ・高卒以上 ・電気主任技術者免状（第一種～第三種）の交付を受けている方 ※電気事業法第44条2項1号の規定に基づき、経済産業大臣が認定した教育施設で所定の科目を修めて卒業した（する見込みの）方も応募可能です。入社後、電気主任技術者の資格取得を目指していただきます。 ※資格を用いた実務経験の有無は不問 ・令和7年4月1日現在、40歳以下の方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
| 勤務地備考 | 本社（東京都新宿区西新宿2丁目7-1） 都内各事業所（新宿区、杉並区、港区、中央区 等） ※都内別事業所への異動あり（電気分野でのジョブローテーション有り） |
| 最寄駅 | 西新宿 |
| 給与 | 年収400万円～550万円 |
| 詳細な給与情報 | ★大卒：月給259,500円以上＋各種手当 ★短大／専門卒：月給235,500円以上＋各種手当 ★高卒：月給221,500円以上＋各種手当 ※学歴・経験などを考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定いたします。 【入社時の想定年収】400万円～550万円 ★年収例 〈モデル①〉 大卒／民間経験4年／住宅手当あり／扶養手当なし／超過勤務手当別途 入社1年目：一般／年収488万円 （月給 276,400円＋諸手当） 入社4年目：主任／年収562万円 （月給 304,100円＋諸手当） 入社9年目：係長／年収660万円 （月給 346,300円＋諸手当） 〈モデル②〉 大卒／民間経験7年／住宅手当あり／扶養手当あり（配偶者・子一人）／超過勤務手当別途 入社1年目：一般／年収538万円 （月給 287,700円＋諸手当） 入社4年目：主任／年収609万円 （月給 313,900円＋諸手当） 入社9年目：係長／年収707万円 （月給 355,300円＋諸手当) |
| 試用期間 | あり（6ヶ月） 本採用時と待遇条件変更なし |
| 勤務時間 | 24時間交代制／実働7時間45分（休憩1時間） （1）8:30～17：15 （2）16：00～0：45 （3）0:45～9：30 ※（2）と（3）は連続勤務となり、2日分の勤務日数となります。 ※連続勤務後の明け休暇あり ※平均残業時間 月10時間程度（総合職平均） |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 4週8休制（シフト勤務）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇（20日※職員平均取得日数17日（2024年度実績））、妊娠・出産・育児・介護に関係する休暇、ボランティア休暇、長期勤続休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■待遇 昇給（年1回）、賞与（年2回）、交通費支給（上限15万円／月）、扶養手当（規程による）、住宅手当（規程による）、残業手当 ■福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（選択制）、人間ドック補助制度、慶弔見舞金（結婚・出産・就学等）、食事補助制度、各種研修制度（新任研修、実践力向上研修、管理職研修など）、資格取得支援、通信教育講座受講支援、先輩社員によるチューター制度 |
| 応募方法 | ビルメン転職ナビ運営事務局（内藤一水社）へ登録面談後、下記日程での選考となります。 応募締切日前までに、登録面談を済ませ、応募書類をご用意ください。 【当該法人への応募締切日】 第1回：令和8年6月11日（木） 第2回：令和8年6月29日（月） ①書類選考 ↓ ②第一次選考（適性検査） 第1回：6月13日（土）～6月22日（月） 第2回：7月3日（金）～7月13日（月） ↓ ③第二次選考（面接） 第1回：7月3日（金）、4日（土）、5日（日）、6日（月） 第2回：7月24日（金）、25日（土）、26日（日）、27日（月） ↓ ④最終選考（面接） 第1回：7月15日（水）、16日（木）、17日（金） 第2回：8月3日（月）、4日（火）、7日（金） 〈入社日〉 第1回：令和8年9月1日以降 第2回：令和8年10月1日以降 |
| 特記事項 | 屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026/05/22 - 2026/12/31 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 公益財団法人 東京都道路整備保全公社 |
| 所在地 | （本社）〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング20階 |
| 事業内容 | ■道路事業 公社のメイン事業のひとつで、都内の道路ネットワークの早期完成と都市防災機能の向上に取り組んでいます。 具体的には新しく整備する都市計画道路の用地取得や災害に強い無電柱化の推進。 橋梁の寿命を延ばすための補修やトンネル、地下道の施設管理も行っています。 ■駐車対策事業 違法路上駐車を減らし環境負荷を抑えるための調査、研究を行い、その成果を活かして駐車場での先駆的な取組や事業者の支援を実践しています。 また駐車場検索サイト「s-park」を運営し、都内の駐車場情報を提供することで違法路上駐車の削減に貢献しています。 ■自主経営事業 新宿駅西口広場でイベントコーナーやブライトサイン等の管理運営を行い、賑わい創出と明るく快適な歩行空間を確保しています。 また、高架下等の都有財産を有償で借り受け、公共駐車場として整備し管理・運営することで、都内の駐車対策に貢献しています。 |
| 会社HP | https://www.tmpc.or.jp/ |
| 設立 | 1960（昭和35）年3月 |
| 代表者 | 理事長 三浦 隆 |
| 資本金 | 基本財産：5億円 |
