◎日勤
◎年間休日120日・原則土日休み
◎資格支援充実（手当／受験費用／社内勉強）
◎想定年収420〜760万円
| 仕事内容 |
東京支店を拠点にマンションやオフィスビルの巡回設備管理を担当します。
続きを表示東京支店を拠点にマンションやオフィスビルの巡回設備管理を担当します。
≪具体的には≫
・設備/消防/空調の巡回点検
・貯水槽の清掃
・建築物の小修繕
・給排水の修理 など
※作業は基本2人1組で、1日2〜3件程度を巡回します。
≪案件≫
・取引先は100社以上ありますが、大手不動産管理会社からの案件受注がメイン
・取り扱う建物はマンションが8割、2割がオフィスビルや商業施設など。エリアは都内中心。
≪組織≫
3つのグループで構成され、自社作業は都内を中心としており 遠方は協力会社と連携して実施しています。
3つのグループ内でエリアや客先で均等に分け、作業月に応じて効率よく現場を完了できるように振り分けいたします。
≪キャリアパス≫
ご希望に合わせて管理職、または専門職を目指すことが可能です。
現場経験を積み、ご活躍頂いた後（1〜3年後）にはチームリーダーも目指せます。
若手のメンバーも多いので、ご活躍次第では管理職も目指しやすい環境です。
|
| 募集職種 |
マンション等の巡回設備管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
◎設備管理経験または類似分野のご経験
◎第二種電気工事士
◎普通自動車免許 |
| 給与 |
続きを表示月給 260,000円〜475,000円
|
| 掲載期間 |
2026/06/15 - 2026/12/31 |
◎年間休日120日・土日祝休み
◎残業月平均20時間程度
| 仕事内容 |
【仕事内容】
グループ外のビルメンテナンスの新規営業を担当頂きます。
続きを表示【仕事内容】
グループ外のビルメンテナンスの新規営業を担当頂きます。
顧問経由の案件、お客様紹介、HP問い合わせの対応がメインで、飛び込み営業はありません。
《具体的には》
●案件ヒリング・現場確認
●見積・提案書の作成
●顧客への提案（設備、清掃、警備、修繕、他）
●契約書・稟議資料の作成
|
| 募集職種 |
ビルマネジメント |
| 必要な資格・経験 |
《必須》
◆ビルメンテナンス業界の経験
◆普通自動車免許
続きを表示《必須》
◆ビルメンテナンス業界の経験
◆普通自動車免許
※設備、清掃、警備、建物管理の知識は、深さよりも広さを重視しています。
ビルメンテナンス会社の総合職の経験者は歓迎します。
|
| 給与 |
年収350〜450万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/15 - 2026/12/31 |
◎30〜50代まで幅広い年代が活躍中
◎年間休日120日・土日祝休み
| 仕事内容 |
【仕事内容】
グループ外のビルメンテナンスの新規営業を担当頂きます。
続きを表示【仕事内容】
グループ外のビルメンテナンスの新規営業を担当頂きます。
顧問経由の案件、お客様紹介、HP問い合わせの対応がメインで、飛び込み営業はありません。
《具体的には》
●案件ヒリング・現場確認
●見積・提案書の作成
●顧客への提案（設備、清掃、警備、修繕、他）
●契約書・稟議資料の作成
|
| 募集職種 |
ビルメンテナンス営業 |
| 必要な資格・経験 |
《必須》
◆ビルメンテナンス業界の経験
◆普通自動車免許
続きを表示《必須》
◆ビルメンテナンス業界の経験
◆普通自動車免許
※設備、清掃、警備、建物管理の知識は、深さよりも広さを重視しています。
ビルメンテナンス会社の総合職の経験者は歓迎します。
|
| 給与 |
年収350〜450万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/15 - 2026/12/31 |
◎仙台市青葉区拠点
◎グループのホテルや寮を担当
◎年間休日120日
| 仕事内容 |
ビジネスホテル・寮等建物の修繕手配や法定点検の計画管理などの設備管理を担当します。
続きを表示ビジネスホテル・寮等建物の修繕手配や法定点検の計画管理などの設備管理を担当します。
【具体的には】
・担当物件の定期訪問・点検
・寮長や支配人へのヒアリング・改善提案
・不具合発生時の修繕手配
・報告作成等事務処理
◎残業は月20時間程度です。
◎原則、土日祝休み（日勤）ですが休日対応が発生した場合は振替休日を取得頂きます。
◎メンテナンス実務よりも業者手配の比重が高いです。
|
| 募集職種 |
グループ運営施設のビルマネジメント |
| 必要な資格・経験 |
《必須》
◆設備管理経験3年以上
◆第二種電気工事士
続きを表示《必須》
◆設備管理経験3年以上
◆第二種電気工事士
◆普通自動車免許
◆基本的なPCスキル
|
| 給与 |
年収300万〜500万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/15 - 2026/12/31 |
◎勤務地／茨城県神栖市
◎年間休日数120日以上
◎担当クラス
◎30代〜40代活躍中
| 仕事内容 |
バイオマス発電設備の運転管理業務を担当します。
続きを表示バイオマス発電設備の運転管理業務を担当します。
具体的には
・バイオマス発電所において運転管理、日時点検業務
・メンテナンス、オペレーター業務全般
・パトロール、点検、コントロープパネル操作による監視業務
・トラブル対応 等
|
| 募集職種 |
バイオマス発電所の運転管理 |
| 必要な資格・経験 |
機械の運転管理経験1年以上
普通自動車免許
続きを表示機械の運転管理経験1年以上
普通自動車免許
＜歓迎＞
火力、ごみ焼却、バイオマス発電設備等の経験
|
| 給与 |
年収400万〜600万円
月給制 25万〜37万5千円 |
| 掲載期間 |
2026/06/15 - 2026/12/31 |
◎年間休日120日
◎20代、30代活躍中
◎日勤
◎建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士、警備員指導教育責任者などお持ちの方
| 仕事内容 |
管理・受託しているビルや複合施設の建物管理業務全般。
各建物のオーナーごとに案件を担当します。続きを表示管理・受託しているビルや複合施設の建物管理業務全般。
各建物のオーナーごとに案件を担当します。顧客と現場スタッフ双方との信頼関係構築が重要です。
具体的には
◇ビルのオーナー様およびテナント担当者からの要望やクレーム対応
◇建物・設備の巡回、立会業務 ◇現場報告書の作成
◇スタッフの労務管理・パートの採用 ◇ビルオーナー、各種官公庁との折衝
◇見積作成や契約書取交し業務
案件のエリアは都内を中心に一都三県内です。
就業環境について
◇コロナ禍に対する対応として、リモートワークを導入。基本的に週一度はリモートワークにてご就業いただいております。
※感染拡大の状況によって変更の可能性有
◇担当するビル管理業務は事前にご自身で計画していただいたスケジュールに沿って業務遂行していただく事がほとんどです。
業務時間外の着電はコールセンターが一次対応します。
|
| 募集職種 |
ビル・複合施設の建物管理業務 |
| 必要な資格・経験 |
ビル管理業務経験
＜必要資格＞※いずれか
続きを表示ビル管理業務経験
＜必要資格＞※いずれか
建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士、警備員指導教育責任者
＜歓迎資格＞
警備員検定1級、警備員検定2級、建築設備検査資格者、消防設備点検資格者1種、消防設備点検資格者2種、特殊建築物等調査資格者
|
| 給与 |
月給25万〜30万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/15 - 2026/12/31 |
◎勤務地／宮城県石巻市
◎担当クラス
◎完全週休2日制・年間休日数120日以上
| 仕事内容 |
バイオマス発電設備の保全（メンテナンス）業務全般を行います。
続きを表示バイオマス発電設備の保全（メンテナンス）業務全般を行います。
保全点検計画、実施および軽微な修理作業
潤滑油管理業務
故障対応
定期事業者検査計画ならびに工事依頼、立会、検収業務、
定期事業者検査工事、一般補修（監督業務）、在庫管理、報告書作成など
|
| 募集職種 |
バイオマス発電所の保全管理 |
| 必要な資格・経験 |
【歓迎】
発電プラントでのメンテナンス・補修業務の経験
続きを表示【歓迎】
発電プラントでのメンテナンス・補修業務の経験
※類似業務の経験者も応相談です。
|
| 給与 |
年収400万〜600万円
月給250,000円〜312,500円 |
| 掲載期間 |
2026/06/15 - 2026/12/31 |
◎年間休日120日以上
◎年収450万〜600万円
◎原則日勤／土日祝休み※作業の立会い等で休日、夜間・早朝の勤務あり
◎オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件を担当
| 仕事内容 |
【仕事内容】
担当物件のフロント窓口を担当します。
続きを表示【仕事内容】
担当物件のフロント窓口を担当します。
・受託先、委託先との既存案件の契約手続き
・仕様変更時の取りまとめ
・事務作業（見積作成、損益、お知らせ、作業手配、テナント対応）など
■常駐物件は常駐している社員のフォロー
■巡回物件は協力会社への指示や管理監督を行い、現場が円滑に回るようにサポート
（既存顧客と連携を取り、新規受託へと繋げる営業の意味合いもあります）
|
| 募集職種 |
ビルマネジメントスタッフ |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
・設備管理（電気・空調・衛生管理・メンテナンス）の経験
続きを表示【必須】
・設備管理（電気・空調・衛生管理・メンテナンス）の経験
【歓迎】
第二種電気工事士
危険物取扱者乙種第4類
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
第三種電気主任技術者
|
| 給与 |
想定年収450万〜600万円
|
| 掲載期間 |
2026/06/15 - 2026/12/31 |
◎札幌市中央区
◎年間休日120日
◎残業月20時間程度
◎管理職候補
| 仕事内容 |
ホテルなどの建物における修繕手配や法定点検の計画・管理など、巡回設備管理を担当していただきます。
続きを表示ホテルなどの建物における修繕手配や法定点検の計画・管理など、巡回設備管理を担当していただきます。
具体的には
・担当物件の定期的な訪問・点検
・親会社（支配人）へのヒアリング及び改善提案
・不具合発生時の修繕手配
・報告書の作成や事務処理
・見積書、報告書、契約書の作成
◎残業は月20時間程度。
原則、土日祝休み（日勤）ですが、休日対応が発生した場合は振替休日を取得していただきます。
◎担当案件に応じて、直行・直帰も可能です。
◎入社後は、経験に応じて案件をお任せします。
経験豊富な方は、社歴に関係なく早期の管理職へのステップアップも可能です。
|
| 募集職種 |
ビルマネジメント |
| 必要な資格・経験 |
《必須》
◎設備管理またはビルマネジメント経験5年以上
続きを表示《必須》
◎設備管理またはビルマネジメント経験5年以上
《歓迎経験》
責任者やリーダーとして、メンバーマネジメントの経験
《歓迎資格》
◎第二種電気工事士 ◎危険物取扱者乙種第4類 ◎消防設備士
◎冷凍機械責任者 ◎建築物環境衛生管理技術者
|
| 給与 |
年収550〜700万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/15 - 2026/12/31 |
◎名古屋市中区
◎年間休日120日
◎残業月20時間程度
◎管理職候補
| 仕事内容 |
ホテルなどの建物における修繕手配や法定点検の計画・管理など、巡回設備管理を担当していただきます。
続きを表示ホテルなどの建物における修繕手配や法定点検の計画・管理など、巡回設備管理を担当していただきます。
具体的には
・担当物件の定期的な訪問・点検
・親会社（支配人）へのヒアリング及び改善提案
・不具合発生時の修繕手配
・報告書の作成や事務処理
・見積書、報告書、契約書の作成
◎残業は月20時間程度。
原則、土日祝休み（日勤）ですが、休日対応が発生した場合は振替休日を取得していただきます。
◎担当案件に応じて、直行・直帰も可能です。
◎入社後は、経験に応じて案件をお任せします。
経験豊富な方は、社歴に関係なく早期の管理職へのステップアップも可能です。
|
| 募集職種 |
ビルマネジメント |
| 必要な資格・経験 |
《必須》
◎設備管理またはビルマネジメント経験5年以上
続きを表示《必須》
◎設備管理またはビルマネジメント経験5年以上
《歓迎経験》
責任者やリーダーとして、メンバーマネジメントの経験
《歓迎資格》
◎第二種電気工事士 ◎危険物取扱者乙種第4類 ◎消防設備士
◎冷凍機械責任者 ◎建築物環境衛生管理技術者
|
| 給与 |
年収550〜700万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/15 - 2026/12/31 |
◎千代田区／大手町駅より徒歩1分
◎未経験歓迎
◎正社員登用制度あり
◎各種手当充実！◆賞与年2回（2024年度実績／2ヶ月）
| 仕事内容 |
オフィスビルの施設警備業務を担当します。
ビルの共用部分等の業務ではなく、指定され続きを表示オフィスビルの施設警備業務を担当します。
ビルの共用部分等の業務ではなく、指定されたお客様専任エリアの警備です。
【具体的には】
◆ビルの出入管理・受付業務
◆モニター監視
◆立哨
◆館内巡回 など
|
| 募集職種 |
オフィスビルの施設警備 |
| 必要な資格・経験 |
【必須条件】
年齢18歳以上
※警備業法により（省令2号） |
| 給与 |
月給203,500円〜215,500円 |
| 掲載期間 |
2026/06/15 - 2026/12/31 |
【勤務地；西大井】＝年収500万円〜930万円＝
★第二種電気主任技術者（電験2種）有資格者の募集
★東証プライム上場メーカー
★年間休日128日、スーパーフレックス制度有
★電気・空調など特定分野に捉われず幅広く知見を高められる職務
| 仕事内容 |
ニコン本社における設備管理業務全般。
本社施設の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による施設の安定稼続きを表示ニコン本社における設備管理業務全般。
本社施設の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による施設の安定稼働の確保や施設内の生産・開発活動に対する設備導入の調整がミッションとなります。
■具体的には・・・
○建物、設備の保守、運用、管理
○上記にかかる発注、検収
○工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価
○本社施設で使用するエネルギーの集計・管理
○行政報告書の作成など、法令順守業務
○その他、付随する業務
■入社後の期待役割・・・
日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。
ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションの可能性もあります。
配属先部署の工務課は、施設内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理を担う部署で20代から60代まで幅広い年齢層の構成です。
＜業務内容の変更の範囲＞会社の定めるすべての業務
|
| 募集職種 |
本社施設のインフラ設備管理・電験2種有資格者 |
| 必要な資格・経験 |
○以下すべてを満たすこと
・第2種電気主任技術者資格（試験合格のみ含）
続きを表示○以下すべてを満たすこと
・第2種電気主任技術者資格（試験合格のみ含）
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
|
| 給与 |
年収500万円〜930万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/12 - 2026/12/31 |
【勤務地；埼玉県熊谷市】＝年収500万円〜930万円＝
★第二種電気主任技術者（電験2種）有資格者の募集
★東証プライム上場メーカー
★年間休日128日、スーパーフレックス制度有
★電気・空調など特定分野に捉われず幅広く知見を高められる職務
| 仕事内容 |
ニコンの製作所における設備管理業務全般。
製作所の安定操業および固定資産管理、イン続きを表示ニコンの製作所における設備管理業務全般。
製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保や工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整がミッションとなります。
■具体的には・・・
○建物、設備の保守、運用、管理
○上記にかかる発注、検収
○工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価
○製作所で使用するエネルギーの集計・管理
○行政報告書の作成など、法令順守業務
○その他、付随する業務
■入社後の期待役割・・・
日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。
ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションの可能性もあります。
配属先部署の工務課は、工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理を担う部署で20代から60代まで幅広い年齢層の構成です。
＜業務内容の変更の範囲＞会社の定めるすべての業務
|
| 募集職種 |
製作所のインフラ設備管理・電験2種有資格者 |
| 必要な資格・経験 |
○以下すべてを満たすこと
・第2種電気主任技術者資格（試験合格のみ含）
続きを表示○以下すべてを満たすこと
・第2種電気主任技術者資格（試験合格のみ含）
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
|
| 給与 |
年収500万円〜930万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/12 - 2026/12/31 |
【勤務地；茨城県水戸市】＝年収500万円〜930万円＝
★第二種電気主任技術者（電験2種）有資格者の募集
★東証プライム上場メーカー
★年間休日128日、スーパーフレックス制度有
★電気・空調など特定分野に捉われず幅広く知見を高められる職務
| 仕事内容 |
ニコンの製作所における設備管理業務全般。
製作所の安定操業および固定資産管理、イン続きを表示ニコンの製作所における設備管理業務全般。
製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保や工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整がミッションとなります。
■具体的には・・・
○建物、設備の保守、運用、管理
○上記にかかる発注、検収
○工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価
○製作所で使用するエネルギーの集計・管理
○行政報告書の作成など、法令順守業務
○その他、付随する業務
■入社後の期待役割・・・
日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。
ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションの可能性もあります。
配属先部署の工務課は、工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理を担う部署で20代から60代まで幅広い年齢層の構成です。
＜業務内容の変更の範囲＞会社の定めるすべての業務
|
| 募集職種 |
製作所のインフラ設備管理・電験2種有資格者 |
| 必要な資格・経験 |
○以下すべてを満たすこと
・第2種電気主任技術者資格（試験合格のみ含）
続きを表示○以下すべてを満たすこと
・第2種電気主任技術者資格（試験合格のみ含）
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
|
| 給与 |
年収500万円〜930万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/12 - 2026/12/31 |
【勤務地；神奈川県相模原市】＝年収500万円〜930万円＝
★第二種電気主任技術者（電験2種）有資格者の募集
★東証プライム上場メーカー
★年間休日128日、スーパーフレックス制度有
★電気・空調など特定分野に捉われず幅広く知見を高められる職務
| 仕事内容 |
ニコンの製作所における設備管理業務全般。
製作所の安定操業および固定資産管理、イン続きを表示ニコンの製作所における設備管理業務全般。
製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保や工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整がミッションとなります。
■具体的には・・・
○建物、設備の保守、運用、管理
○上記にかかる発注、検収
○工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価
○製作所で使用するエネルギーの集計・管理
○行政報告書の作成など、法令順守業務
○その他、付随する業務
■入社後の期待役割・・・
日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。
ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションの可能性もあります。
配属先部署の工務課は、工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理を担う部署で20代から60代まで幅広い年齢層の構成です。
＜業務内容の変更の範囲＞会社の定めるすべての業務
|
| 募集職種 |
製作所のインフラ設備管理・電験2種有資格者 |
| 必要な資格・経験 |
○以下すべてを満たすこと
・第2種電気主任技術者資格（試験合格のみ含）
続きを表示○以下すべてを満たすこと
・第2種電気主任技術者資格（試験合格のみ含）
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
|
| 給与 |
年収500万円〜930万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/12 - 2026/12/31 |
【勤務地；横須賀】＝年収500万円〜930万円＝
★第二種電気主任技術者（電験2種）有資格者の募集
★東証プライム上場メーカー
★年間休日128日、スーパーフレックス制度有
★電気・空調など特定分野に捉われず幅広く知見を高められる職務
| 仕事内容 |
ニコンの製作所における設備管理業務全般。
製作所の安定操業および固定資産管理、イン続きを表示ニコンの製作所における設備管理業務全般。
製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保や工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整がミッションとなります。
■具体的には・・・
○建物、設備の保守、運用、管理
○上記にかかる発注、検収
○工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価
○製作所で使用するエネルギーの集計・管理
○行政報告書の作成など、法令順守業務
○その他、付随する業務
■入社後の期待役割・・・
日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。
ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションの可能性もあります。
配属先部署の工務課は、施設内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理を担う部署で20代から60代まで幅広い年齢層の構成です。
＜業務内容の変更の範囲＞会社の定めるすべての業務
|
| 募集職種 |
製作所のインフラ設備管理・電験2種有資格者 |
| 必要な資格・経験 |
○以下すべてを満たすこと
・第2種電気主任技術者資格（試験合格のみ含）
続きを表示○以下すべてを満たすこと
・第2種電気主任技術者資格（試験合格のみ含）
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
|
| 給与 |
年収500万円〜930万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/12 - 2026/12/31 |
★勤務地：神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷
★社員寮あり！（1万円/月）
★50代、60代活躍中
| 仕事内容 |
当社が運営している会員制リゾート施設の設備管理業務全般をお任せいたします。
続きを表示当社が運営している会員制リゾート施設の設備管理業務全般をお任せいたします。
〈具体的には〉
●日常巡回点検
●水道メーター検針
●ボイラーチェック
●簡単な営繕作業
●照明管球の交換
●業者対応、工事立会い
●予算管理
●各種報告書作成 他
☆社員寮がございます（1万円/月 ※光熱費込み）。
〈ウィスタリアンライフクラブとは〉
箱根をはじめ、熱海、宇佐美、鳥羽、車山高原と、日本有数のリゾート地に展開をしている共有会員制リゾートクラブです。
〈管理物件について〉
メインでお願いするのは、フジタ第6箱根山マンション、フジタ第7箱根山マンション、フジタ第8箱根山マンション。
普段は、フジタ第6箱根山マンションの1階にある事務所に常駐いただきます。
フジタ第8箱根山マンションは、1階部分がホテル（18室）、2階以上が居住スペースとなっております。
|
| 募集職種 |
会員制リゾート施設の施設管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
◎設備管理のご経験2年以上
続きを表示【必須要件】
◎設備管理のご経験2年以上
【歓迎資格】
◎第二種電気工事士
◎二級ボイラー技士
|
| 給与 |
年収350万円程度 |
| 掲載期間 |
2026/06/12 - 2026/12/31 |
★正社員定年65歳・最長70歳まで勤務可能
★想定年収400万円〜
★現場は東京23区内のオフィスビル、商業施設、物流施設、データセンターなど
| 仕事内容 |
同社が管理する物件（東京23区内）の設備管理全般をお任せします。
物件は、商業施設、オフィスビル、物流セン続きを表示同社が管理する物件（東京23区内）の設備管理全般をお任せします。
物件は、商業施設、オフィスビル、物流センター、ホテル、データセンターなど多岐にわたります。
〈具体的には〉
●各種設備（受変電・空調・消防・機械）の点検、維持管理
●法定点検
●不具合個所の修繕対応
●報告書・データ作成 ほか
※ご自宅から通える範囲で勤務地を決定いたします。
〈企業の特徴〉
★充実した教育・研修制度
プロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。
各自が専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。
公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。
★福利厚生も充実
記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと72％！
残業も月平均10〜20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。
産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。
|
| 募集職種 |
東京23区内の設備管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
◎設備管理経験3年以上
◎第二種電気工事士以上の資格 |
| 給与 |
月給 23万円〜 |
| 掲載期間 |
2026/06/11 - 2026/12/31 |
★第三種電気主任技術者の選任業務
★日勤のみ
★年収400〜500万円
★正社員定年65歳・最長70歳まで勤務可能
| 仕事内容 |
研究機関にて電気主任技術者の選任業務をお任せします。
続きを表示研究機関にて電気主任技術者の選任業務をお任せします。
〈具体的には〉
●電気主任技術者選任業務
●電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検
●クライアントとの打合せ
●データ管理や報告書作成
※6名体制の現場です。選任業務と設備管理の通常業務を両方行うイメージです。
〈企業の特徴〉
★充実した教育・研修制度
イオンディライトではプロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。
それぞれが専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。
公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。
★福利厚生も充実
記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと72％！
残業も月平均10〜20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。
産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。
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| 募集職種 |
研究機関の電気主任技術者 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
◎第三種電気主任技術者
◎設備管理 (保守・点検・運転管理) の続きを表示【必須要件】
◎第三種電気主任技術者
◎設備管理 (保守・点検・運転管理) の経験
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| 給与 |
月給 25万円〜32万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/11 - 2026/12/31 |
★第二種電気主任技術者の選任業務
★日勤のみ
★年収530〜800万円
★正社員定年65歳・最長70歳まで勤務可能
| 仕事内容 |
商業施設にて電気主任技術者業務をお任せします。
続きを表示商業施設にて電気主任技術者業務をお任せします。
〈具体的には〉
●電気主任技術者選任業務
●各種設備の整備、修繕
●衛生管理
●報告書作成
※5名体制の現場です。選任業務と設備管理業務を両方行うイメージです。
〈企業の特徴〉
★充実した教育・研修制度
イオンディライトではプロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。
それぞれが専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。
公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。
★福利厚生も充実
記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと72％！
残業も月平均10〜20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。
産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。
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| 募集職種 |
商業施設の第二種電気主任技術者 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
◎第二種電気主任技術者の選任業務経験 |
| 給与 |
月給 35万円〜 |
| 掲載期間 |
2026/06/11 - 2026/12/31 |
