創業から65年の長きにわたり、800年近くの歴史を持つ宝塚温泉を継承している由緒正しい老舗旅館です。 伝統を重んじながらも時代のニーズにあわせたおもてなしで、 いつもお客さまに喜ばれるサービスを提供し続けています。毎週月・土曜16:00〜22:00に、約400輪のバラ風呂をご用意しています。
コロナ禍最盛期にはホテル若水も一時休館となりましたが、その際、「いま、私たちにできることは何か」を考え、ホテル自慢の温泉水を地域の方々に無料で提供する【温泉ドライブスルー(テイクアウト)】を企画、実施しました!
表玄関の車寄せスペースに停車して温泉水をテイクアウトし、ご自宅でも宝塚温泉を楽しむことができる、というもので、宝塚市からも感謝されるなど、大好評に終わりました!
『心に花咲くおもてなし』を理念とするホテル若水で、あなただからこそできるサービスを提供してください。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人ID | na-ok-9596 |
| 掲載企業名 | 株式会社若水 |
| 募集職種 | 老舗ホテルの施設管理 |
| 募集の背景 | 欠員補充のため |
| 仕事内容 | 電気、空調、給排水など、ホテル内のあらゆる設備の管理をお任せします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人材 | ☆真面目にコツコツと仕事に取り組める方 ☆フットワークが軽く、手間をいとわない方 ☆周囲と協調を図れる方 ☆何事もあきらめない粘り強い方 |
| 必要な資格・経験 | 【歓迎する経験・必須ではありません】 ◎ホテルやビルの設備管理経験者 ◎電気工事士などメンテナンスの有資格者 |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市湯本町9-25 |
| 最寄駅 | 宝塚 |
| 給与 | 月給25〜30万円 |
| 詳細な給与情報 | 想定年収300〜400万円 ※経験・年齢により決定いたします 昇給年1回・賞与年2回 |
| 試用期間 | 6カ月(条件に変更なし) |
| 勤務時間 | 一例として10:00〜19:00または13:00〜22:00(休憩含む)などのローテーション制または固定制 ※夜勤なし ※宿直月6〜7回程度(客室利用可) |
| 休日休暇 | シフト制(月6日)、有給休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回・賞与年2回 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・単身寮完備・昼食代一部補助有(会社指定食に限る)・社員割引制度有 |
| 応募方法 | この求人情報は、「ビルメン転職ナビエージェント」を運営する(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 1.応募(エントリー) まずは当社 人材紹介事業部へのエントリーとなります(求人企業への直接応募ではありません) ↓ 2.当社よりメールにてご連絡 ↓ 3.面談日程の調整 ↓ 4.履歴書・職務経歴書をご提出(面談前にご用意ください) ↓ 5.面談実施(電話もしくはオンライン)★応募秘密厳守・無料 当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。 ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。 内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。 【ご応募を検討中の方】 ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 特記事項 | 屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2025/12/20 - 2026/12/31 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社若水 |
| 所在地 | 兵庫県宝塚市湯本町9-25 |
| 事業内容 | 宝塚温泉『ホテル若水』の運営 |
| 会社HP | http://www.h-wakamizu.com/ |
| 設立 | 1956年 |
| 代表者 | 小早川 優 |
| 資本金 | 2,000万円 |