自社ホテルの維持管理・マネジメント（ID：285189）｜ビルメン転職ナビエージェント
年俸制600万円～1,200万円
月収：50万円～（月額基本給：36万円～）
※固定残業代126,506円 / 月（固定残業時間月45時間）
※上記と固定深夜手当(月20時間分) 11,300円が支給されます。
※フルフレックスのため、深夜帯(22時以降)に勤務されることを想定し手当として設定
固定残業時間超過分は別途支給されます。
◆ワンチーム評価◆
NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。
年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。
OKR120％達成:
昇給率 年俸+5％, 賞与 年俸の20％
OKR110％達成:
昇給率 年俸+3％, 賞与 年俸の10％
月収：50万円～（月額基本給：36万円～）
※固定残業代126,506円 / 月（固定残業時間月45時間）
※上記と固定深夜手当(月20時間分) 11,300円が支給されます。
※フルフレックスのため、深夜帯(22時以降)に勤務されることを想定し手当として設定
固定残業時間超過分は別途支給されます。
◆ワンチーム評価◆
NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。
年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。
OKR120％達成:
昇給率 年俸+5％, 賞与 年俸の20％
OKR110％達成:
昇給率 年俸+3％, 賞与 年俸の10％
NOT A HOTEL株式会社
★東京都中央区晴海勤務
★年俸制600万円～1200万円
★フレックスタイム制
【仕事内容】NOT A HOTELの建築がお客さまに価値を提供し続けるために、施設管理や修繕などライフサイクルマネジメントにおいてリーダーシップを発揮いただく方を募集します。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人ID | tk-um |
| 掲載企業名 | NOT A HOTEL株式会社 |
| 募集職種 | 自社ホテルの維持管理・マネジメント |
| 仕事内容 | NOT A HOTELの建築がお客さまに価値を提供し続けるために、施設管理や修繕などライフサイクルマネジメントにおいてリーダーシップを発揮いただく方を募集します。 長期的な資産価値の維持と運営効率化を実現し、持続可能性とオーナー満足度を両立させる総合的なマネジメントを行います。 〈具体的には〉 ●長期修繕計画における適切な修繕計画の設計、見積、管理 ●日常的に発生する建物に関するトラブル・修繕対応 ●各拠点に在籍する施設管理者の育成やパートナーとの連携 ●必要に応じて修繕現場への立ち会い、竣工検査、試運転調整など ●トラブルシューティング方法の企画検討（現在は社内テック担当と協業し、AIを活用したチャットボットを導入） 〈NOT A HOTELの建築物について〉 豪雪地帯（北軽井沢やルスツ）や海沿い（石垣島、三浦、富津、青島）をはじめとした、豊かな自然環境に溶け込むようにしてつくられています。 自然と共生する持続的な建物でありながら、人が50年間快適に暮らし続けられるように価値をアップデートさせ続けていくことが使命です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人材 | ◎「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方 ◎柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方 ◎課題を見つけ、自ら改善のアイデアを形にしていくことを楽しめる方 ◎オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ◎設備施工管理または設備管理のご経験が5年以上の方 ◎チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ◎テクノロジーへの興味関心がある方 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海４丁目７番４号 |
| 勤務地備考 | 勤務地（東京都中央区晴海４丁目７－４ CROSS DOCK HARUMI 1階） 都営大江戸線 / 勝どき駅 徒歩約13分 ※リモートワーク相談可能 |
| 最寄駅 | 勝どき |
| 給与 | 月給50万円～ |
| 詳細な給与情報 | 年俸制600万円～1,200万円 月収：50万円～（月額基本給：36万円～） ※固定残業代126,506円 / 月（固定残業時間月45時間） ※上記と固定深夜手当(月20時間分) 11,300円が支給されます。 ※フルフレックスのため、深夜帯(22時以降)に勤務されることを想定し手当として設定 固定残業時間超過分は別途支給されます。 ◆ワンチーム評価◆ NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120％達成: 昇給率 年俸+5％, 賞与 年俸の20％ OKR110％達成: 昇給率 年俸+3％, 賞与 年俸の10％ |
| 試用期間 | 3か月 |
| 勤務時間 | フルフレックス（コアタイムなし） 1日の標準労働時間：実働8時間 休憩1時間 標準的な勤務時間：9:00～18:00 ※残業月平均30～40時間程度 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制（土日祝日を含むシフト勤務） ■年間有給休暇13日～ ■特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給（年1回 / ４月） ■賞与（年1回） ※すべての事業と連動する評価制度を採用 ※年収の0～20％が別途支給(業績によっては支給なし) ■各種社会保険完備（健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） ■交通費手当 30,000円/月（上限） ■健康診断補助 ■NOT A HOTEL宿泊社員割引 ■旅行補助（グレードに応じて年間10万円〜；最大100万円を支給） ■環境整備費 5,000円/月 |
| 応募方法 | この求人情報は、ご応募先企業様より「ビルメン転職ナビ」「電験転職ナビ」「施工管理転職ナビ」を運営する(株)内藤一水社の人材紹介事業部がお預かりしております。 「応募ボタン」をクリック頂きますと、(株)内藤一水社 人材紹介事業部 転職支援サービスの担当者より、メール又はお電話にてご連絡いたします。 １）応募要件を満たされている方については ・弊社担当者が、この求人情報への「ご推薦から入社まで」をトータルにサポートいたします。書類添削や面接日程調整・面接アドバイス等についてもお気軽にご相談ください。応募者の方と共に内定獲得に向け、よりスムーズな選考をお手伝いいたします。 ２）ご応募を検討中の方 ・ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※まことに恐れ入りますが保有資格・経験・ご希望条件によっては、この求人情報をご紹介ができない場合がございますので予めご了承ください。 |
| 特記事項 | 屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026/05/25 - 2026/12/31 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | NOT A HOTEL株式会社 |
| 所在地 | 東京都中央区晴海四丁目7番4号 |
| 事業内容 | NOT A HOTELの企画・販売・運営 |
| 会社HP | https://notahotel.com/ |
| 設立 | 2020年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 Co-CEO 濵渦伸次 |
| 資本金 | 128百万円 |
