条件
給与 : 年収851万円〜900万円
希望のメリット
第二種電気工事士
該当件数は8 件です
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◎東証プライム上場/金融ソリューション事業を展開
◎年間休日120日以上
◎全国に20箇所以上ある太陽光発電所を運営
◎リームリーダー候補
仕事内容
1. 太陽光発電所に関する現場業務 発電所の安定稼働に向けた運転管理、巡回点検、各種トラブル対応 続きを表示 1. 太陽光発電所に関する現場業務 発電所の安定稼働に向けた運転管理、巡回点検、各種トラブル対応 発電所の設備改善計画の立案、実行管理 防犯対策の立案、運用改善 セカンダリー発電所購入検討時の現地確認、技術デューデリジェンス、各種書類確認 新規発電所開発検討時の現地確認、建中・完工時の品質・施工チェック 年次点検、修繕工事、改修工事などの立ち会いおよび改善提案 協力会社、施工会社、保守会社との折衝・進捗管理 2. リーダー候補としての役割 担当案件・現場の進捗管理、課題整理、優先順位付け メンバーや協力会社への業務指示・フォロー 現場での判断事項に関する報告、提案、関係部署との調整 業務標準化、運用ルール整備、業務改善提案 後輩・メンバーへの技術共有、育成サポート トラブル発生時の初動対応および再発防止策の立案 3. その他 発電所の管理運営に関する環境整備作業、附帯作業 関連する事務作業全般 営業打合せ同行、営業活動サポート 社内外関係者との連携、調整業務 出張対応(月4〜6回程度/約8〜12日程度)
募集職種
太陽光発電施設の管理運営リーダー
必要な資格・経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ・社内外の書類作成を抵抗なくできる方(社 続きを表示 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ・社内外の書類作成を抵抗なくできる方(社内稟議書類、行政報告書類、その他関係書類等) ・普通自動車免許(AT限定可) ・電気系の知見、業務経験がある方 【歓迎】 ・太陽光発電所の管理・運営・工事等に係る業務経験者 ・第一種、第二種電気工事士等
給与
年収600万円〜1000万円
掲載期間
2026/06/15 - 2026/12/31
★年収500万〜900万円
★東京都千代田区勤務
★年間休日120日
★発注者側
仕事内容
系統用蓄電池の開発・設置・運用を手がける当社にて、電気エンジニアとして、蓄電所の設計・施工・試運転・運用に関わる技術対応 続きを表示 系統用蓄電池の開発・設置・運用を手がける当社にて、電気エンジニアとして、蓄電所の設計・施工・試運転・運用に関わる技術対応全般をお任せします。 当社は蓄電池の発注者・開発側(デベロッパー)として、用地開発から設備導入、運転開始後の運用監視までを一気通貫で推進しています。 本ポジションでは、高圧受電設備や系統連系に関する知見を活かしながら、社内外の関係者と連携し、蓄電所の立ち上げを技術面からリードしていただきます。 <主な業務> 系統用蓄電池の導入に伴う電気設計内容の確認・技術検討 高圧受電・系統連系・保護協調などに関する技術調整 EPC、メーカー、電力会社、施工会社、O&M会社などとの技術窓口対応 現地での試運転、動作確認、立ち会い対応 設備不具合やトラブル発生時の原因切り分け・再発防止検討 蓄電所の稼働後における保守運用に関する技術支援 工程進捗や品質確認に関する社内外調整業務 各案件の技術情報、図面、仕様書、試験記録などの管理 ※直接的な施工業務はありません。 ※現地の出張がございます。 ※現場対応や関係各所との調整が中心となります。
募集職種
系統用蓄電池の電気エンジニア
必要な資格・経験
◎いずれか必須 電気設備に関する実務経験をお持ちの方 高圧受電設備、受変電設備、系統連系などの 続きを表示 ◎いずれか必須 電気設備に関する実務経験をお持ちの方 高圧受電設備、受変電設備、系統連系などの電気知識・経験をお持ちの方 電気工事、電気施工管理、電気設計、試運転、保守点検などのいずれかの経験がある方 ◎歓迎 社内外の関係者と連携しながら、技術調整・折衝を行った経験がある方 ◎歓迎資格 第二種電気工事士、第三種電気主任技術者
給与
年収500万円〜900万円
掲載期間
2026/06/15 - 2026/12/31
★軽自動車、世界トップクラスメーカー スズキの正社員募集。
★勤務地は静岡県浜松市中央区の本社(車通勤可) 年収600万円〜1000万円
★U・Iターン歓迎。寮・社宅完備。
入社時の赴任に関わる交通費や引越費用の全額負担します
仕事内容
国内外の工場、実験施設等に対して、下記業務を行います。 @エネルギー設備や、防消火設備の導入、更 続きを表示 国内外の工場、実験施設等に対して、下記業務を行います。 @エネルギー設備や、防消火設備の導入、更新、改善、生産設備への接続等の計画・実行 A太陽光、風力、バイオマス、水素等の再生可能エネルギー、次世代エネルギー設備の導入や実証試験 <具体的には> 国内(主に静岡県)、国外(主にインド)の工場、実験施設等に対する、下記設備の導入や老朽更新、改善の検討、仕様決定、手配、工事計画、施工管理或いはカーボンニュートラルに関する設備導入や調査・実証・標準化等 @エネルギー設備(受変電、ガス、水、圧縮エア等)や、防消火設備(火災報知器、消火栓等) A太陽光、風力、バイオマス等の再生可能エネルギー設備、水素等の次世代エネルギー設備 <配属部署> 操業管理部は平均年齢43歳。20代〜60代まで各年代の 方が所属しています。
募集職種
エネルギー設備導入・改善業務
必要な資格・経験
<必須> ・エネルギー設備に関する検討・設計・工事計画・施工管理・改善・省エネの何れかの経 続きを表示 <必須> ・エネルギー設備に関する検討・設計・工事計画・施工管理・改善・省エネの何れかの経験がある方 ・普通自動車免許を有し、運転に支障がない方 ・高校卒業以上の方 <歓迎> ・以下資格をお持ちの方 電気主任技術者、電気工事士、高圧ガス関係資格、エネルギー管理士、消防設備士、管工事施工管理技士等 ・英語力のある方
給与
月給294,000円〜
掲載期間
2026/06/10 - 2026/12/31
【勤務地;静岡県浜松市】
★年間休日120日以上
★未経験歓迎
★残業ほぼなく、ワーク・ライフバランス保てる環境
★Uターン・Iターン歓迎(転居・引っ越し費用補助有)
仕事内容
浜松市内の西遠浄化センターにおいて、保守管理部に所属し、プラント施設の電気保守をお任せします。 続きを表示 浜松市内の西遠浄化センターにおいて、保守管理部に所属し、プラント施設の電気保守をお任せします。 <具体的には…> ・プラント施設内の設備点検・メンテナンス ・修繕対応 ・停電時や異常時の緊急対応、再発防止策の策定 ・電気保安に関する行政への書類作成(届出・報告) ■就業環境 同社は「長期安定雇用」、「社員の成長」を非常に重要視しています。ヴェオリアグループは同事業浜松市から受注しており、将来的にもご本人の希望以外で浜松以外の 拠点での就業は想定していませんが、グループ会社の各拠点での就業を希望することも可能です。(向こう5年程度浜松勤務後) ■組織構成:同組織はヴェオリアグループが2017年3月に受注した、浜松市公共下水処理場運営を実行する部隊になります。同プラントでは50名程度で運営する見込みで あり、現在社内外から人員を募集しております
募集職種
水処理施設の電気保守担当
必要な資格・経験
■必須条件:下記のいづれか ・第1種電気工事士または第2種電気工事士 続きを表示 ■必須条件:下記のいづれか ・第1種電気工事士または第2種電気工事士 ・第3種電気主任技術者取得 ・電気設備の保守・保全の経験ある方 ■歓迎条件: ・第2種電気主任技術
給与
年収400万円〜900万円
掲載期間
2026/06/05 - 2026/12/31
【勤務地:千葉県市原市(自動車通勤可)】
◎東証プライム上場・国内大手電力メーカー
◎自社施設での保全業務
◎電気スペシャリストとしてのキャリア形成
◎Uターン・Iターン歓迎(転居費用補助、寮・社宅完備)
◎県外出張ほぼなく腰を据えて働ける環境
仕事内容
電力ケーブルの製造設備(電気設備)に関する設計・保全・工事監理業務。 各所に指示を出し設備保全を行うため、設備 続きを表示 電力ケーブルの製造設備(電気設備)に関する設計・保全・工事監理業務。 各所に指示を出し設備保全を行うため、設備メンテナンスの計画立案や 管理遂行をするお仕事です。 ※リーダークラスでの採用予定です。 ■具体的には・・・ ○設備保守、メンテナンスの推進 ○設備更新のための製造設備の設計 ○導入検討、立ち上げ ○工事施工管理 ※部署内で電気担当、機械担当に分かれており、今回は電気担当の募集です。 ※原則、昼勤の業務です。 ■入社後の期待役割・・・ 入社後まずは老朽化設備の保全・メンテナンスからスタート、 将来的には設備増設に伴う設備新設業務に携わることが可能です。 (実作業は外部業者) 部門全体では、電力ケーブル(地中線、海底線、新エネケーブルなど) 製造用設備を対象とした設備更新、設備メンテナンス業務の他、 設計・製作指示・施工指示・立ち上げまで設備導入全体が業務対象となります。 ■配属予定部署について・・・ 電力事業部門 電力生産統括部 電力設備開発部 設備課。 課長以下13名体制。機械系担当5名、電気系担当5名。
募集職種
電気設備保守メンテナンス
必要な資格・経験
【必須要件】 ○電気設備保守・メンテナンスの計画、管理の経験 続きを表示 【必須要件】 ○電気設備保守・メンテナンスの計画、管理の経験 ○設備更新のための電気設備のエンジニアとして製造設備の設計、導入検討、立ち上げ、工事施工管理のご経験 【歓迎要件】 ○大規模プラントでの業務経験(鉄鋼等重量が大きいものの取扱い経験者は特に歓迎) ○PLCプログラミング経験者 ○電気関係資格(高圧・特別高圧電気取扱者、低圧電気取扱者、電気主任技術者(2種3種)、電気工事士など) ○リーダー経験
給与
年収500〜800万円
掲載期間
2026/06/05 - 2026/12/31
【勤務地:千葉県市原市】
◎東証プライム・国内大手電力メーカー(グループ会社へ在籍出向)
◎ビルメンテナンス等、異業界からキャリアチェンジ歓迎
◎自社施設での保全業務(設備・電気)
◎U・Iターン歓迎(転居費用補助、寮・社宅完備)
◎関東圏で腰を据えて働ける環境
仕事内容
自社工場(光半導体製造工場)の製造設備、工場ユーティリティ設備保全。 製造設備・ユーティリティ設備の保全計画策 続きを表示 自社工場(光半導体製造工場)の製造設備、工場ユーティリティ設備保全。 製造設備・ユーティリティ設備の保全計画策定と実施、予防保全、 IoT技術を用いた設備デジタル化・見える化および予知保全技術への応用。 ■入社後の期待役割・・・ 配属後は工場ユーティリティ、製造設備管理の実務経験を積みながら、 将来的に部門課長→部長とキャリアの形成を期待しています。 当該工場では、増産計画に伴う新規設備導入のための拡張、 管理設備の増加に加え、老朽化設備の維持管理業務の増大が見込まれます。 ■配属予定部署について・・・ 古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社 IT推進部 設備技術課。 古河電気工業からの在籍出向となります。 課長以下7名体制。中途入社者2名も活躍しています。 ※古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社は、 化合物光半導体のエピタキシャル結晶基板から半導体レーザ素子製造プロセス、 および半導体チップ化工程、組立工程までを行っています。
募集職種
自社工場の設備・ユーティリティ管理
必要な資格・経験
【必須要件】 ○設備保全、工場管理 ○設備保全に関する知識・経験、コミュニケ 続きを表示 【必須要件】 ○設備保全、工場管理 ○設備保全に関する知識・経験、コミュニケーション能力、指導力、積極性、改善能力 【歓迎要件】 ○電気系保全、設備のIoT化経験 ○石油化学プラントや半導体工場での製造設備・施設保全業務経験 ○オフィスビル等の建物設備維持管理経験 ○機械保全技能士(電気系)、電気主任技術者、電気工事士、ボイラー技士、高圧ガス取扱主任者などの資格
給与
年収500万円〜900万円
掲載期間
2026/06/05 - 2026/12/31
★東京都中央区晴海勤務
★年俸制600万円〜1200万円
★フレックスタイム制
仕事内容
NOT A HOTELの建築がお客さまに価値を提供し続けるために、施設管理や修繕などライフサイクルマネジメントにおいてリ 続きを表示 NOT A HOTELの建築がお客さまに価値を提供し続けるために、施設管理や修繕などライフサイクルマネジメントにおいてリーダーシップを発揮いただく方を募集します。 長期的な資産価値の維持と運営効率化を実現し、持続可能性とオーナー満足度を両立させる総合的なマネジメントを行います。 〈具体的には〉 ●長期修繕計画における適切な修繕計画の設計、見積、管理 ●日常的に発生する建物に関するトラブル・修繕対応 ●各拠点に在籍する施設管理者の育成やパートナーとの連携 ●必要に応じて修繕現場への立ち会い、竣工検査、試運転調整など ●トラブルシューティング方法の企画検討(現在は社内テック担当と協業し、AIを活用したチャットボットを導入) 〈NOT A HOTELの建築物について〉 豪雪地帯(北軽井沢やルスツ)や海沿い(石垣島、三浦、富津、青島)をはじめとした、豊かな自然環境に溶け込むようにしてつくられています。 自然と共生する持続的な建物でありながら、人が50年間快適に暮らし続けられるように価値をアップデートさせ続けていくことが使命です。
募集職種
自社ホテルの維持管理・マネジメント
必要な資格・経験
【必須要件】 ◎設備施工管理または設備管理のご経験が5年以上の方 続きを表示 【必須要件】 ◎設備施工管理または設備管理のご経験が5年以上の方 ◎チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ◎テクノロジーへの興味関心がある方
給与
月給50万円〜
掲載期間
2026/05/25 - 2026/12/31
★自社工場の施設管理(ファシリティマネジメント職)
★仙台工場
★電線・ケーブル事業と機能性フィルム事業で世界へ!
仕事内容
仙台工場内において、ファシリティ担当の管理職候補としてマネジメント業務を中心にお任せします。ファシリティ担当としての業務 続きを表示 仙台工場内において、ファシリティ担当の管理職候補としてマネジメント業務を中心にお任せします。ファシリティ担当としての業務は、各メンバーが専門性を持って取り組んでいます。特に施設・設備のメンテナンスについては、メンバーと連携してご対応いただきます。 社内、社外(官公庁、電気・ガス、施工業者等)との折衝業務が中心です。 ■建物設備に関する更新・保全、工事管理業務 ■投資計画の立案、設計(省エネ、カーボンニュートラル等) ■BCP対応及びセキュリティ対応 ■メンテナンス業務(社内点検・修理、社外修理発注等) マネジメントについては、入社後にOJTを通して学んでいただき、将来的には、仙台工場駐在のメンバーをまとめる役割を担っていただくことを期待しています。
募集職種
自社工場のファシリティマネジメント職
必要な資格・経験
【必須条件】 ■部下や協力会社の教育や業務管理の経験者 続きを表示 【必須条件】 ■部下や協力会社の教育や業務管理の経験者 ■施設設備の設計/施工管理業務またはメンテナンス実務の経験者、または省エネやカーボンニュートラルの知識がある方 【歓迎条件】 以下いずれかの資格をお持ちの方 施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士、消防設備士
給与
月額300,000円〜
掲載期間
2026/05/15 - 2026/12/31
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