★工事現場での安全管理・指導経験のある方
★年間休日123日・残業月平均11.2時間
★想定年収460万円〜530万円(時間外手当別途支給)
★賞与年2回(約4.4ヵ月)
| 仕事内容 |
管理しているオフィスビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における安全管理業務を担当していただ続きを表示管理しているオフィスビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における安全管理業務を担当していただきます。
〈具体的には〉 社内および現場での安全管理業務全般 ●社内の安全管理に関する手順書、記録の作成、管理 ●社内安全教育に関する事項全般 ●工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者等の業務 ●各種安全書類の作成、現場パトロール、協議会の参加 ●伝達事項工事安全に関する業務他
工事現場に出向いて安全管理を行って頂きます。 工事現場によって夜間・土日祝での作業の現場がございます。その際は振替休日を取って頂きます。
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| 募集職種 |
安全管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 ◎工事現場での安全管理・指導経験
続きを表示【必須要件】 ◎工事現場での安全管理・指導経験
【歓迎スキル・経験】 ◎職長・安全衛生責任者教育の修了 ◎建築士・施工管理技士の資格 ◎ゼネコン現場・サブコン現場での施工管理の経験
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| 給与 |
年収460万円〜530万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
★勤務地:神奈川県横浜市港北区(最寄駅:綱島駅)
★賞与年2回 (前年度実績4.0ヶ月)
★正社員定年65歳
| 仕事内容 |
責任者候補として、他スタッフと共に日常清掃業務を行いながら、パートスタッフ管理や品質管理などの業務を担っていただきます。続きを表示責任者候補として、他スタッフと共に日常清掃業務を行いながら、パートスタッフ管理や品質管理などの業務を担っていただきます。 単なる「作業員」ではなく、施設の資産価値を高める専門家としてステップアップして頂き、責任者不在時はお客様との折衝業務等もお願いします。
〈現場の体制〉 責任者1名(正社員)、チーフ1名(正社員)、パート社員30名程度 正社員はどちらも男性で40〜50代です。
〈企業の特徴〉 ★充実した教育・研修制度 イオンディライトではプロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。 それぞれが専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。 公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。
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| 募集職種 |
大手研究施設の清掃責任者候補 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 ◎関係者との調整や折衝業務があるため、円滑なコミュニケーションが取れる方 続きを表示【必須要件】 ◎関係者との調整や折衝業務があるため、円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎清掃経験(年数不問)
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| 給与 |
月給 21万円〜30万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
★未経験歓迎!
★川崎市高津区勤務
★賞与年4ヶ月
★年間休日120日・残業月平均10〜15時間
| 仕事内容 |
お預かりしている賃貸物件の「空室」をなくし、収益を最大化するための企画・提案をお任せします。市場調査やトレンドを分析し、続きを表示お預かりしている賃貸物件の「空室」をなくし、収益を最大化するための企画・提案をお任せします。市場調査やトレンドを分析し、「選ばれる部屋づくり」をプロデュースしてください。
〈具体的には?〉 1.マーケティング・募集戦略の立案 退去連絡が入ったら、すぐに近隣の競合物件や相場を調査! 「家賃はこのままでいくか、少し下げるか」「敷金礼金を調整するか」など、早期成約に向けた最適な条件をオーナー様へ提案します。 仲介業者様へ募集図面を送付し、広く入居者募集を依頼します。
2.空室対策・リノベーション企画 なかなか決まらないお部屋には「なぜ決まらないか」の原因分析を行います。 ●設備導入:「無料Wi-Fiや宅配ボックスを導入しましょう」 ●リフォーム:「若者に人気のアクサントクロスに張り替えませんか?」「和室を洋室に変更して家賃を上げましょう」?などあなたのアイデアで物件の価値を高める提案を行います。
3.オーナー様・入居者様対応 定期的な報告連絡や、物件に関する相談対応。
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| 募集職種 |
プロパティマネジメント |
| 必要な資格・経験 |
☆未経験歓迎!☆ 【必須要件】 ◎要普通自動車免許(AT可) |
| 給与 |
年収380万円〜630万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
★工事現場での安全管理・指導経験のある方
★年間休日123日・残業月平均11.2時間
★想定年収540万円〜720万円(昇給有・賞与無)
| 仕事内容 |
管理しているオフィスビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における安全管理業務を担当していただ続きを表示管理しているオフィスビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における安全管理業務を担当していただきます。
〈具体的には〉 社内および現場での安全管理業務全般 ●社内の安全管理に関する手順書、記録の作成、管理 ●社内安全教育に関する事項全般 ●工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者等の業務 ●各種安全書類の作成、現場パトロール、協議会の参加 ●伝達事項工事安全に関する業務他
工事現場に出向いて安全管理を行って頂きます。 工事現場によって夜間・土日祝での作業の現場がございます。その際は振替休日を取って頂きます。
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| 募集職種 |
安全管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 ◎工事現場での安全管理・指導経験
続きを表示【必須要件】 ◎工事現場での安全管理・指導経験
【歓迎スキル・経験】 ◎職長・安全衛生責任者教育の修了 ◎建築士・施工管理技士の資格 ◎ゼネコン現場・サブコン現場での施工管理の経験
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| 給与 |
年収540万円〜720万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
★未経験歓迎!
★川崎市高津区勤務
★賞与年4ヶ月
★年間休日120日・残業月平均10〜15時間
≪未経験者OKの設備管理求人特集≫
| 仕事内容 |
賃貸物件の入居者様からの不具合連絡を受けて、現地での確認、簡単な修繕対応や業者手配などを行います。 続きを表示賃貸物件の入居者様からの不具合連絡を受けて、現地での確認、簡単な修繕対応や業者手配などを行います。
〈具体的には…〉 ●「水漏れ」「ドアの立て付けが悪い」等の連絡を受け、現地での確認や修繕を行います。 ●入居者様のお困りごと(騒音やマナー相談含む)をヒアリングし、解決に向けて動きます。 ●状況に応じて、ご自身で直せる範囲の修繕を行ったり、専門業者の手配を行います。
〈働き方〉 ◎社用車で移動します。 ◎1日4〜5件程度の物件を回ります。 ◎エリアは本社から10km圏内です。 ◎メンテナンススタッフは現在3名体制(30代〜40代男性)。メンバー間で協力し合いながら仕事を進めていきます。 ◎仲介部門など、他部署とも連携を図ることも多いです。
〈こんな方、ぜひご応募ください〉 ▼DIYやモノ作り、機械いじりなどが好きな方 ▼手先が器用な方 ▼一人よりもチームで仕事をしたい方 ▼人と接するのが好きな方
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| 募集職種 |
賃貸物件のメンテナンススタッフ |
| 必要な資格・経験 |
☆未経験歓迎!☆
【必須要件】 続きを表示☆未経験歓迎!☆
【必須要件】 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方※AT限定可
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| 給与 |
年収370〜480万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
★勤務地:神奈川県横浜市金沢区(最寄駅:産業振興センター駅)
★賞与年2回 (前年度実績4.0ヶ月)
★正社員定年65歳
| 仕事内容 |
大手メーカーの開発センターで下記業務をお任せします。
続きを表示大手メーカーの開発センターで下記業務をお任せします。
〈具体的には〉 ●現場での清掃応援対応(必要に応じて) ●クリーニングや清掃担当パートスタッフの管理 ●品質向上を目的とした清掃業務支援(品質管理) ●植栽管理 ※パートさんが休んだ場合の補勤もお願いする可能性がございます。
〈企業の特徴〉 ★充実した教育・研修制度 イオンディライトではプロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。 それぞれが専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。 公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。
★福利厚生も充実 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと72%! 残業も月平均10〜20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。
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| 募集職種 |
大手メーカー研究所の清掃責任者候補 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 ◎清掃経験(年数不問) |
| 給与 |
月給 22万円〜30万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
【勤務地:東京23区(都心部中心)】
★年間休日120日以上
★管理物件はオフィスビルが9割
≪大手系列系×オフィスビル勤務特集求人≫
| 仕事内容 |
オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの常駐設備管理業務。
続きを表示オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの常駐設備管理業務。
■具体的には ○館内各種設備のモニター監視、巡回点検、検針業務および空調、電気設備の管理 ○各種トラブル対応、不具合個所の初期対応 ○来館者およびテナント対応 ○ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案 ○報告書等の書類作成
【常駐の1日のスケジュール】 08:30▼出勤・朝礼 09:00▼午前の巡回点検 11:30▼点検終了・不具合の報告など 12:00▼昼食休憩 13:00▼午後の巡回点検 14:45▼点検終了 見積作成などの事務作業 テナントからの問い合わせ対応 など 17:30▼退勤
■管理物件について 管理物件はオフィスビルやオフィス・店舗の複合施設がメインで、小規模のものから超高層ビルまで規模は多様です。 初期配属地は、経験・保有資格・適性などを考慮の上、決定します。 入社後、ローテーションで様々な物件を担当し経験を積みつつ、将来的には現場やマネジメント等ご自身のご志向や適性に合わせたキャリア形成が可能です。
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| 募集職種 |
都心部オフィスビルの常駐設備管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 ◎設備管理のご経験をお持ちの方(3年以上) 続きを表示【必須要件】 ◎設備管理のご経験をお持ちの方(3年以上) ◎建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士、ボイラー技士などの設備管理関連資格を2つ以上有する方
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| 給与 |
年収405万円〜530万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
〜第三種電気主任技術者(電験三種)の募集〜
★勤務地:東京都小笠原村父島
★残業なし/年間休日120日
★正社員定年65歳、以降は嘱託社員として勤務可能(1年契約)
★雄大な自然に囲まれながら自分のペースで働けます
≪第三種電気主任技術者×選任特集求人≫
| 仕事内容 |
東京都小笠原村父島にある官公庁施設で、電気主任技術者の選任業務などをお任せいたします。 続きを表示東京都小笠原村父島にある官公庁施設で、電気主任技術者の選任業務などをお任せいたします。
〈具体的には〉 ●電気主任技術者業務 ●日常/月次/年次点検 ●電気設備の保守点検管理(受変電設備、分電盤、外灯など) ●機械設備(空調機器、ろ過装置、シャッター等)の点検 ●報告書作成 ●電気工事関連の打合せ対応 など
☆一人現場となります。官公庁施設の詰所に常駐する形になります。 ☆基本的に残業はございません。急な故障等が発生した場合は対応をお願いすることがございます。 ☆帰省時は2週間〜1ヶ月お休みを取ることも可能です。(有給休暇)
〈小笠原村父島について〉 都心から南に約1,000km、大小30余りの島々が浮かぶ小笠原諸島。 その中で父島は最も大きな島です。 一年を通じて温暖な亜熱帯気候の島には手つかずの大自然が広がり、2011年6月、世界自然遺産に登録されました。 ボニンブルーと呼ばれる紺碧の海では野生のイルカやクジラに、原始の森では小笠原諸島にのみ生息し、独自の進化を遂げた動植物に出会えます。
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| 募集職種 |
官公庁施設の電気主任技術者 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 ◎第三種電気主任技術者をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許(AT限定不可) 続きを表示【必須要件】 ◎第三種電気主任技術者をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許(AT限定不可) ◎設備管理経験2年以上
【歓迎要件】 ◎第二種電気工事士
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| 給与 |
月給27万円〜33万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
★警備員指導教育責任者2号の保有者
★年間休日123日・残業月平均11.2時間
★想定年収480万円〜720万円(賞与無)
| 仕事内容 |
当社が管理しているオフィスビル・商業ビルなどの品質・法令順守・運用管理を担っていただきます。 続きを表示当社が管理しているオフィスビル・商業ビルなどの品質・法令順守・運用管理を担っていただきます。
〈具体的には〉 ●建物設備管理業務、警備業務委託先の管理 ●テナントとの日常対応管理業務 ●法定・資格管理に関する業務 ●警備品質・運用管理 ●対外調整・トラブル対応 ●その他 ・警備業務全体の運用ルール整備・改善 ・警備会社/委託先との各種調整・折衝業務 ・新規案件・増員時における警備体制の立ち上げ対応 ・内部監査、行政対応、是正措置への関与 ・社内向け警備マニュアル・教育資料の作成・更新
※警備員指導教育責任者の有資格者が対象ですが、業務比重としては警備関連以外のビル管理業務が半分ほどを占めております。
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| 募集職種 |
ビル管理(警備員指導教育責任者) |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 ◎警備員指導教育責任者2号の資格保有者 ◎緊急時にも柔軟な対応が出来る方 |
| 給与 |
年収480万円〜720万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
★警備員指導教育責任者2号の保有者
★年間休日123日・残業月平均11.2時間
★想定年収440万円〜550万円(賞与昨年度実績年4.4ヶ月)
| 仕事内容 |
当社が管理しているオフィスビル・商業ビルなどの品質・法令順守・運用管理を担っていただきます。 続きを表示当社が管理しているオフィスビル・商業ビルなどの品質・法令順守・運用管理を担っていただきます。
〈具体的には〉 ●建物設備管理業務、警備業務委託先の管理 ●テナントとの日常対応管理業務 ●法定・資格管理に関する業務 ●警備品質・運用管理 ●対外調整・トラブル対応 ●その他 ・警備業務全体の運用ルール整備・改善 ・警備会社/委託先との各種調整・折衝業務 ・新規案件・増員時における警備体制の立ち上げ対応 ・内部監査、行政対応、是正措置への関与 ・社内向け警備マニュアル・教育資料の作成・更新
※警備員指導教育責任者の有資格者が対象ですが、業務比重としては警備関連以外のビル管理業務が半分ほどを占めております。
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| 募集職種 |
ビル管理(警備員指導教育責任者) |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 ◎警備員指導教育責任者2号の資格保有者 ◎緊急時にも柔軟な対応が出来る方 |
| 給与 |
年収440万円〜540万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
【勤務地;品川区大崎】
★店舗などでアルバイトの方のマネジメント経験がある方
★年収370〜450万円
★正社員定年65歳
| 仕事内容 |
担当施設(5〜10ヶ所)を巡回し、20〜50名程度の清掃スタッフを統括するマネジメント業務をお任せします。 続きを表示担当施設(5〜10ヶ所)を巡回し、20〜50名程度の清掃スタッフを統括するマネジメント業務をお任せします。 客室清掃スタッフの清掃が効率よく進むように指揮し、協力しながら客室を綺麗で最高の空間に仕上げていきます。
〈具体的には〉 ■スタッフ管理 ┗シフト作成、採用、教育、労務管理 ■現場管理 ┗品質チェック、現場巡回、スタッフフォロー ■事務・折衝 ┗見積書・契約書作成、顧客への改善提案 等
〈管理物件〉 お台場、横浜エリアのホテル
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| 募集職種 |
ホテル清掃マネジメント |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 ◎第一種運転免許普通自動車(AT可) ◎店舗などでアルバイトの方のマネジメント続きを表示【必須要件】 ◎第一種運転免許普通自動車(AT可) ◎店舗などでアルバイトの方のマネジメント経験がある方
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| 給与 |
月給240,000円〜320,000円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
【勤務地:神奈川県小田原市】
★既存顧客中心の法人営業(飛び込み・テレアポなし)
★積算や案件設計など高い専門性が身につく
★創業60年以上の老舗ビルメンテナンス企業
| 仕事内容 |
オフィスビル・商業施設・マンション・公共施設などの建物管理サービスを提案する法人営業です。 続きを表示オフィスビル・商業施設・マンション・公共施設などの建物管理サービスを提案する法人営業です。 清掃・設備管理・警備などのビルメンテナンス業務を中心に、お客様の建物管理に関する課題を解決する提案を行います。
〈仕事の流れ〉 ▼顧客対応・案件ヒアリング 既存のお客様や取引先から新規施設や管理内容変更などの相談を受け、建物管理に関する要望をヒアリングします。
▼現地調査・案件設計 対象となる施設を訪問し、建物の規模・設備状況・清掃範囲・必要な管理体制などを確認します。
▼積算・見積作成 施設の規模や管理内容をもとに、必要人員・作業時間・管理内容などを算出し、管理計画書や見積書を作成します。
▼提案・契約対応 作成した管理計画や見積書をもとに、お客様へ管理サービスの提案を行います。
▼受注後の社内連携 契約成立後は、現場責任者・管理スタッフ・設備担当など社内の各部門と連携し、管理業務が円滑に開始できるよう調整を行います。
▼既存顧客フォロー 契約後も定期訪問を行い、サービス品質の確認・管理内容の見直し・追加サービスの提案などを行います。
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| 募集職種 |
ビルメンテナンス営業 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 ◎何らかの営業経験(法人・個人不問) ◎普通自動車免許(AT限定可) 続きを表示【必須要件】 ◎何らかの営業経験(法人・個人不問) ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
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| 給与 |
月給240,000円〜290,000円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
★東京23区内の現場(ご希望考慮致します)
★賞与年2回 (前年度実績4.0ヶ月)
★正社員定年65歳
| 仕事内容 |
◎東京23区の受託施設にて、清掃責任者業務をお任せいたします。 自ら日常清掃業務を行いながら、パートスタ続きを表示◎東京23区の受託施設にて、清掃責任者業務をお任せいたします。 自ら日常清掃業務を行いながら、パートスタッフ管理や品質管理など現場のフォローをします。
※ご希望を考慮して現場を決定しますので、選考の場で改めてご希望をお申し付けください。
〈企業の特徴〉 ★充実した教育・研修制度 イオンディライトではプロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。 それぞれが専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。 公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。
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| 募集職種 |
オフィスビル等の清掃責任者 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 ◎清掃責任者のご経験(年数不問) ◎基本的なPCスキル |
| 給与 |
年収360〜410万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
★勤務地:東京都渋谷区(最寄駅:JR各線「渋谷駅」)
★清掃経験が活かせる
★正社員定年65歳・再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで)
| 仕事内容 |
オフィスビルでの清掃責任者業務をお任せいたします。 パートスタッフ2〜3名程度をとりまとめて続きを表示オフィスビルでの清掃責任者業務をお任せいたします。 パートスタッフ2〜3名程度をとりまとめていただきます。 自ら日常清掃業務を行いながら、パートスタッフ管理や品質管理など現場のフォローをします。
※渋谷以外にも、東京23区および横浜(八景島・綱島)エリアにも現場がございます。 選考過程において、別現場の打診を受ける可能性もあります。ご希望を考慮して決定しますので、選考の場で改めてご希望をお申し付けください。
〈1日の流れ〉 7:30出社(メールとTo Doリストをチェック) ▼ 8:30朝礼(スタッフから報告を受け指示を出す) ▼ 10:00品質点検(現場の品質点検のため館内を巡回点検) ▼ 11:00昼休み ▼ 12:00昼礼 ▼ 12:30事務作業(労務管理・現場管理のための事務処理)⇒14:00報告(上司に進捗報告を行い業務の方向性を確認) ▼ 14:30事務作業(見積書や提案資料を作成) ▼ 16:00夕礼 ▼ 16:30退社
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| 募集職種 |
オフィスビルの清掃責任者 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 ◎清掃責任者のご経験(年数不問) ◎基本的なPCスキル |
| 給与 |
年収360〜410万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
【勤務地:静岡県浜松市中央区】
★第二種電気工事士資格をお持ちの方
★正社員定年65歳
★ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です
| 仕事内容 |
担当いただく施設のビルマネジメント業務をお任せします。
続きを表示担当いただく施設のビルマネジメント業務をお任せします。
〈具体的には〉 ■設備管理業務の統括(マネジメント業務) ■ビルオーナー対応 ■担当施設の訪問・品質の確認 ■常駐および巡回設備員の労務管理 ■定期点検の立会い業務 ■小規模建築および工事の請負業務・外注手配 など
〈ポイント〉 ☆昇給年1回&賞与あり 安定した収入を得られる給与体系です。努力や結果はきちんとカタチにしてお返しします。
☆残業少なめ 仕事終わりの予定もきちんと組める環境です。 プライベートの時間も満喫できますので、気持ちをリフレッシュして仕事に取り組めます。
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| 募集職種 |
ビルマネジメント |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 ◎設備管理経験2年以上 ◎第二種電気工事士資格をお持ちの方 続きを表示【必須要件】 ◎設備管理経験2年以上 ◎第二種電気工事士資格をお持ちの方 ◎普通自動車第一種運転免許(AT可)
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| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
【勤務地:静岡県静岡市葵区】
★第二種電気工事士資格をお持ちの方
★正社員定年65歳
★ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です
| 仕事内容 |
担当いただく施設のビルマネジメント業務をお任せします。
続きを表示担当いただく施設のビルマネジメント業務をお任せします。
〈具体的には〉 ■設備管理業務の統括(マネジメント業務) ■ビルオーナー対応 ■担当施設の訪問・品質の確認 ■常駐および巡回設備員の労務管理 ■定期点検の立会い業務 ■小規模建築および工事の請負業務・外注手配 など
〈ポイント〉 ☆昇給年1回&賞与あり 安定した収入を得られる給与体系です。努力や結果はきちんとカタチにしてお返しします。
☆残業少なめ 仕事終わりの予定もきちんと組める環境です。 プライベートの時間も満喫できますので、気持ちをリフレッシュして仕事に取り組めます。
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| 募集職種 |
ビルマネジメント |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 ◎設備管理経験2年以上 ◎第二種電気工事士資格をお持ちの方 続きを表示【必須要件】 ◎設備管理経験2年以上 ◎第二種電気工事士資格をお持ちの方 ◎普通自動車第一種運転免許(AT可)
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| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
【勤務地:神奈川県小田原市本町】
★第二種電気工事士資格をお持ちの方
★正社員定年65歳
★ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です
| 仕事内容 |
担当いただく施設のビルマネジメント業務をお任せします。
続きを表示担当いただく施設のビルマネジメント業務をお任せします。
〈具体的には〉 ■設備管理業務の統括(マネジメント業務) ■ビルオーナー対応 ■担当施設の訪問・品質の確認 ■常駐および巡回設備員の労務管理 ■定期点検の立会い業務 ■小規模建築および工事の請負業務・外注手配 など
〈ポイント〉 ☆昇給年1回&賞与あり 安定した収入を得られる給与体系です。努力や結果はきちんとカタチにしてお返しします。
☆残業少なめ 仕事終わりの予定もきちんと組める環境です。 プライベートの時間も満喫できますので、気持ちをリフレッシュして仕事に取り組めます。
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| 募集職種 |
ビルマネジメント |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 ◎設備管理経験2年以上 ◎第二種電気工事士資格をお持ちの方 続きを表示【必須要件】 ◎設備管理経験2年以上 ◎第二種電気工事士資格をお持ちの方 ◎普通自動車第一種運転免許(AT可)
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| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
【勤務地:東京都品川区大崎】
★第二種電気工事士資格をお持ちの方
★正社員定年65歳
★ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です
| 仕事内容 |
担当いただく施設のビルマネジメント業務をお任せします。
続きを表示担当いただく施設のビルマネジメント業務をお任せします。
〈具体的には〉 ■設備管理業務の統括(マネジメント業務) ■ビルオーナー対応 ■担当施設の訪問・品質の確認 ■常駐および巡回設備員の労務管理 ■定期点検の立会い業務 ■小規模建築および工事の請負業務・外注手配 など
〈ポイント〉 ☆昇給年1回&賞与あり 安定した収入を得られる給与体系です。努力や結果はきちんとカタチにしてお返しします。
☆残業少なめ 仕事終わりの予定もきちんと組める環境です。 プライベートの時間も満喫できますので、気持ちをリフレッシュして仕事に取り組めます。
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| 募集職種 |
ビルマネジメント |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 ◎設備管理経験2年以上 ◎第二種電気工事士資格をお持ちの方 続きを表示【必須要件】 ◎設備管理経験2年以上 ◎第二種電気工事士資格をお持ちの方 ◎普通自動車第一種運転免許(AT可)
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| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
【勤務地:東京都品川区大崎】
★未経験歓迎!店舗などでメンバーのマネジメント経験がある方
★正社員定年65歳
★残業月平均15時間程度
| 仕事内容 |
担当いただく商業施設やオフィスビル等の清掃管理をお任せします。
続きを表示担当いただく商業施設やオフィスビル等の清掃管理をお任せします。
〈具体的には〉 ■担当現場清掃スタッフの給与管理・シフト管理 ■窓口担当としてビルオーナー様への建物の改善提案・見積 ■定期点検の立会い業務、業者への発注、資機材管理、品質管理
〈補足〉 ◎顧客は既存オーナー様がメインです。(既存のお客様から新規のご紹介をいただくケースもございます) ◎担当物件は商業施設・オフィスビル・公共施設等です。 ◎2〜3拠点/日を目安に回っていただきます。
☆清掃経験はなくてもOK☆ 清掃業務や責任者業務については、入社後丁寧に指導いたします。
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| 募集職種 |
清掃管理マネジメント |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 ◎アルバイト・パートの方のマネジメント経験がある方 続きを表示【必須要件】 ◎アルバイト・パートの方のマネジメント経験がある方 ◎普通自動車第一種運転免許(AT可)
【歓迎要件】 ◎ビルメンテナンス業界でのご経験
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| 給与 |
月給260,000円〜320,000円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
★東京都中央区晴海勤務
★年俸制600万円〜1200万円
★フレックスタイム制
| 仕事内容 |
NOT A HOTELの建築がお客さまに価値を提供し続けるために、施設管理や修繕などライフサイクルマネジメントにおいてリ続きを表示NOT A HOTELの建築がお客さまに価値を提供し続けるために、施設管理や修繕などライフサイクルマネジメントにおいてリーダーシップを発揮いただく方を募集します。 長期的な資産価値の維持と運営効率化を実現し、持続可能性とオーナー満足度を両立させる総合的なマネジメントを行います。
〈具体的には〉 ●長期修繕計画における適切な修繕計画の設計、見積、管理 ●日常的に発生する建物に関するトラブル・修繕対応 ●各拠点に在籍する施設管理者の育成やパートナーとの連携 ●必要に応じて修繕現場への立ち会い、竣工検査、試運転調整など ●トラブルシューティング方法の企画検討(現在は社内テック担当と協業し、AIを活用したチャットボットを導入)
〈NOT A HOTELの建築物について〉 豪雪地帯(北軽井沢やルスツ)や海沿い(石垣島、三浦、富津、青島)をはじめとした、豊かな自然環境に溶け込むようにしてつくられています。 自然と共生する持続的な建物でありながら、人が50年間快適に暮らし続けられるように価値をアップデートさせ続けていくことが使命です。
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| 募集職種 |
自社ホテルの維持管理・マネジメント |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 ◎設備施工管理または設備管理のご経験が5年以上の方 続きを表示【必須要件】 ◎設備施工管理または設備管理のご経験が5年以上の方 ◎チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ◎テクノロジーへの興味関心がある方
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| 給与 |
月給50万円〜 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |