★東京都内の管理物件での設備管理！転勤なし
★第三種電気主任技術者の有資格者歓迎！
★業務拡大のため複数名採用予定
≪大手系列系設備管理特集求人≫
| 仕事内容 |
建物設備総合管理技術職として、オフィスビルやコンピュータセンターなどに設置してある電気・空調・ガス・防火・防災などの設備続きを表示建物設備総合管理技術職として、オフィスビルやコンピュータセンターなどに設置してある電気・空調・ガス・防火・防災などの設備の管理業務をお任せします。
入社後はOJTを通じて経験を積んでいただき、将来的にはあらゆる建物の安全・安心・快適な空間を創造するスペシャリストとしてご活躍していただきます。
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| 募集職種 |
オフィスビルの設備管理 |
| 必要な資格・経験 |
・オフィスビルの設備管理経験
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
続きを表示・オフィスビルの設備管理経験
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
※第三種電気主任技術者有資格者歓迎
英会話力要（外資系データセンター・千葉県のみ）
緊急時は本国への連絡等あり
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| 詳細な給与情報 |
年齢・経験を考慮の上決定します。
昇給年1回・賞与年2回
続きを表示年齢・経験を考慮の上決定します。
昇給年1回・賞与年2回
【モデル年収例】
年収400万円／経験5年／電験三種所持（月給26.5万円＋賞与）
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
◎大手ゼネコン清水建設グループ
◎配属先は東京都内
◎入社6ヶ月後正社員登用前提
◎原則日勤
◎年間休日120日以上
≪大手系列系設備管理特集求人≫
| 仕事内容 |
東京都内にある公共施設またはオフィスビルでの常駐または巡回設備管理。
続きを表示東京都内にある公共施設またはオフィスビルでの常駐または巡回設備管理。
【具体的には】
◆建物設備の巡回・点検
◆計器類の計測
◆故障個所の修繕見積・手配・工事の立会
◆建物所有者への定期的報告
◆諸官庁への各種届け出、請求支払い業務等
※大規模物件での常駐管理、中小規模物件での巡回管理いずれの場合もございます。
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| 募集職種 |
ビルマネジメント |
| 必要な資格・経験 |
●設備管理やビルマネジメントの経験
●第二種電気工事士、消防設備士、危険物取扱者、ボイラー技士などいずれかの資格をお続きを表示●設備管理やビルマネジメントの経験
●第二種電気工事士、消防設備士、危険物取扱者、ボイラー技士などいずれかの資格をお持ちの方
【歓迎】
●建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者の資格
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| 詳細な給与情報 |
※年俸制
月給23万円以上
12分割または16分割（4ヶ月分は賞与月続きを表示※年俸制
月給23万円以上
12分割または16分割（4ヶ月分は賞与月に支給）を選択
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
◎責任者候補
◎想定年収470万〜750万円
◎年間休日120日以上
◎30代、40代活躍中／60歳定年
| 仕事内容 |
【仕事内容】
オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件を中心とした設備管理業務を担当します続きを表示【仕事内容】
オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件を中心とした設備管理業務を担当します。
現在の責任者と一定期間勤務いただき、物件および社内事務処理について経験を積んでいただきます。
その後は責任者として活躍いただくことを想定しています。
【具体的には】
・点検、運転監視、小修繕
・各種専門会社保守点検の管理、立会い
・修繕、工事の手配、見積作成、立会い
・自社社員、協力会社（清掃警備含む）のマネジメント
・オーナー、テナント対応
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| 募集職種 |
常駐設備管理 |
| 必要な資格・経験 |
設備管理（電気・空調・衛生管理）経験5年以上
続きを表示設備管理（電気・空調・衛生管理）経験5年以上
【歓迎】
常駐物件責任者経験
メンバーマネジメント経験
【歓迎資格】
第三種電気主任技術者 建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士 第二種電気工事士
消防設備士 危険物乙種4類
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| 詳細な給与情報 |
月給25万円〜40万円
賞与年2回
時間外手当
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
◎グループ会社へ在籍出向
◎想定年収400万〜470万円
◎年間休日120日以上／完全週休2日制（土、日、祝）
◎30代、40代活躍中／60歳定年
| 仕事内容 |
清掃管理業務・顧客対応・その他事務処理を担当して頂きます。
続きを表示清掃管理業務・顧客対応・その他事務処理を担当して頂きます。
具体的には
●清掃実務を担当するパート･アルバイトスタッフの勤怠管理
●見積作成・予算作成
●日常清掃や定期清掃の管理（書類作成、業務外注のコーディネート、現場監理）
●定期的に行われる安全衛生委員会、業務報告会への出席
●その他業務に関わる事項
現場研修、外国人スタッフの対応、欠員が発生した現場の対応など、限られた時間で柔軟な現場運営や的確な指示出しが求められるため、
難しさもありますが、上手く時間内に業務遂行できるようにマネジメントできた際には、達成感を感じることができます。
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| 募集職種 |
清掃管理 |
| 必要な資格・経験 |
＜必須〉
・客先とのフロント対応経験（コミュニケーション）
続きを表示＜必須〉
・客先とのフロント対応経験（コミュニケーション）
・清掃に関する積算、見積、仕様書作成経験
〈歓迎〉
・1級ビルクリーニング技能士
・清掃作業監督者
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| 詳細な給与情報 |
月給25万円〜
賞与年2回
時間外手当
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
◎東証スタンダード・リミックスポイントの子会社
◎第二種電気工事士
◎年間休日120日以上
| 仕事内容 |
系統用・産業用蓄電池の導入における技術支援・調整業務をお任せします。
施工そのものではなく、「設置前後の技術調続きを表示系統用・産業用蓄電池の導入における技術支援・調整業務をお任せします。
施工そのものではなく、「設置前後の技術調整」や「関係各社との技術窓口」としての役割を担っていただきます。
【主な業務】
蓄電池導入における試運転・動作確認などの技術調整
EPC（設計・調達・施工）会社との現場調整・仕様打合せ
販売代理店・施工業者への技術的サポート
メーカー技術者との連携・対応
※直接的な工事作業は行いません。現場立ち会いや技術対応がメインとなります。
■出張について
月に3〜4回程度、1泊2日の短期出張があります。
全国（沖縄を除く）の導入現場に対応しており、地域ごとの電力事情や環境に合わせた対応力が身に付きます。
※長期出張は基本的にありません。
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| 募集職種 |
蓄電池のフィールドエンジニア |
| 必要な資格・経験 |
第二種電気工事士
普通自動車免許 |
| 詳細な給与情報 |
月給：235,943円〜304,443円
固定残業手当/月：74,057円〜95,続きを表示月給：235,943円〜304,443円
固定残業手当/月：74,057円〜95,557円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給：年2回 ※業績・評価による
・決算賞与：年2回 ※業績による
※想定年収には決算賞与1ヶ月分（想定）
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
◎管理ビルの工事提案・見積書対応・工事立会など
◎年間休日120日以上
◎残業月10時間程度
◎賞与3.45ヶ月支給
| 仕事内容 |
港区の管理ビルに常駐し、オーナーへの工事提案や、見積の取りまとめ、工事立会を担当します。
続きを表示港区の管理ビルに常駐し、オーナーへの工事提案や、見積の取りまとめ、工事立会を担当します。
・工事の企画・提案、見積書作成、業者の選定
・発注者側の立場で各種工事の監理（工程・品質・安全管理）など
＜管理ビルについて＞
業界大手企業本社大型ビル。竣工から年月が経過し、リニューアル工事が必要な時期となっています。
ゼロベースで、ビルに必要な工事の提案、調整をオーナーと行います。
費用面、技術面でオーナーを納得させる準備が大切です。
工事が動き出してからは、オーナーとゼネコンの間に立ち工事監理を行います。
要所で各メンバーで交代で夜間や休日の工事の立会も発生します。振替休日を取得して頂きます。
残業は月10時間程度です。
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| 募集職種 |
工事監理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須経験※いずれか】
・設備改修工事の施工管理、監理3年以上
・設備管理に伴う、改修工事の対応経験3年続きを表示【必須経験※いずれか】
・設備改修工事の施工管理、監理3年以上
・設備管理に伴う、改修工事の対応経験3年以上
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| 詳細な給与情報 |
想定年収360万〜500万円
月給制※給与規定による。年齢給と職能給あり。
続きを表示想定年収360万〜500万円
月給制※給与規定による。年齢給と職能給あり。
定期昇給あり（前年度2000〜3000円）
賞与（前年度実績3.45ヶ月／年※業績により変動します）、通勤手当、時間外手当、役職手当、選任手当、宿直手当（1回1500円）
資格手当（月1万7千円上限） 家族手当（扶養のみ家族手当（配偶者12500、長子5000、2子後5000円※4名まで））
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
◎東京都内の商業施設
◎年間休日120日
◎日勤
◎資格不問
| 仕事内容 |
商業施設に常駐し、ビルマネジメント業務を担当します。
続きを表示商業施設に常駐し、ビルマネジメント業務を担当します。
【具体的に】
・施設に関わる業務（清掃・設備・警備等）の管理・運営
・スケジュール作成、スタッフ管理）
・お客様の対応・提案
・予算管理及び営業事務作業
・不具合が起きた時の専門業者への工事手配、立ち会い
・その他施設に関わる事象の対応
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| 募集職種 |
ビルマネジメント |
| 必要な資格・経験 |
・建物管理またはビルメンテナンス経験3年以上
・PCスキル(Word・Excelへの文続きを表示・建物管理またはビルメンテナンス経験3年以上
・PCスキル(Word・Excelへの文字・数値入力)
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| 詳細な給与情報 |
【想定年収】
300万円〜450万円
※給与は経験や資格を考慮し、当社給与規定続きを表示【想定年収】
300万円〜450万円
※給与は経験や資格を考慮し、当社給与規定に基づいて決定します。
◎残業代支給
◎資格手当(1000円〜70,000円/月)
◎賞与年2回あり(6月・12月)
※入社後1年後より
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
◎未経験歓迎
| 仕事内容 |
ビル内の巡回、各種設備の管理・点検。不具合時の一次対応など。
続きを表示ビル内の巡回、各種設備の管理・点検。不具合時の一次対応など。
数名のチーム単位で常駐。電気・空調・給排水設備機器の各種設備の点検・管理・運転・保守業務を担当します。
入社後の最初の2〜3ヶ月間は、経験豊富な先輩社員が業務の流れに沿って丁寧に指導します。最初は覚えることが多いですが、設備の種類や点検方法など、一つひとつをしっかりと教え、業務の全体像と重要なポイントを理解できるようサポートします。さらに、技術研修に参加することで、専門知識や技術をより深く学ぶ機会も提供され、スキルアップが可能です。
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| 募集職種 |
常駐設備管理 |
| 必要な資格・経験 |
設備管理経験1年以上
または第二種電気工事士、防災センター要員
続きを表示設備管理経験1年以上
または第二種電気工事士、防災センター要員
自衛消防技術認定等、ビルメン関連資格お持ちの方
※夜勤、宿直対応可能な方
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| 詳細な給与情報 |
想定年収300万〜550万円
※資格・経験・スキル考慮
※残業代別途全額支給
続きを表示想定年収300万〜550万円
※資格・経験・スキル考慮
※残業代別途全額支給
※深夜手当別途支給
※宿泊手当別途支給（2,000円/回）
※交通費別途全額支給
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
◎配属現場は東京都23区、通勤を考慮して決定
◎年間休日120日
◎大手ゼネコングループの安定企業
| 仕事内容 |
管理受託案件（オフィスビル/商業施設等）の設備管理を担当します。
続きを表示管理受託案件（オフィスビル/商業施設等）の設備管理を担当します。
＜具体的には＞
管理建物の電気・空調・防災設備等の管理
エレベーター関連等の各業者との折衝業務・維持・保守・点検作業
残業は配属先によって変動しますが、月平均15時間程度です。
＜将来的には＞
管理ニーズに合わせ、設備導入や管理ノウハウの提案、管理計画の策定といったビルマネジメント業務、
ビル所長としてのメンバーマネジメントに、ご経験、適性に応じて関わって頂きます。
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| 募集職種 |
常駐設備管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
◎設備管理の経験3年以上
続きを表示【必須】
◎設備管理の経験3年以上
【歓迎資格】
◎第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士のいずれかの資格
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| 詳細な給与情報 |
月給265,000円〜
※年齢・経験等により決定いたします。
■昇給年1回（4月）
続きを表示月給265,000円〜
※年齢・経験等により決定いたします。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月,12月／前年度実績3ヵ月）
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
◎東京都港区、神奈川県川崎市、横浜市等
現場は京急線沿線の商業施設、オフィスビル、公共施設
◎自社研修センターを保有運営、資格取得のサポート体制も豊富
| 仕事内容 |
自社グループを中心とした商業施設、オフィスビルの設備管理を担当頂きます。
続きを表示自社グループを中心とした商業施設、オフィスビルの設備管理を担当頂きます。
【具体的には】
◆中央監視センターでの設備のオペレーション
◆建物設備の巡回・点検・メンテナンス
◆緊急時の対応
◆故障個所の修繕見積・手配・工事の立会
◆建物所有者への定期的報告
◆諸官庁への各種届け出、請求支払い業務等巡回・点検
◆設備管理協力業者への発注・折衝・管理
◆顧客・オーナー様への提案
【ポイント】
■東京〜神奈川エリア限定です。
■自社研修センターを保有運営しており、資格取得のサポート体制が充実しております。
■残業は10〜30時間程度です。
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| 募集職種 |
清掃管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須の応募要件】
●設備管理経験5年以上
●以下いずれかの資格をお持ちの方
続きを表示【必須の応募要件】
●設備管理経験5年以上
●以下いずれかの資格をお持ちの方
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
【歓迎資格】
・第二種電気工事士
・第三種冷凍機械責任者
・2級ボイラー技士
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| 詳細な給与情報 |
★昇給年1回
★賞与年2回（年3ヶ月）
続きを表示★昇給年1回
★賞与年2回（年3ヶ月）
≪年収例≫
32歳／年収462万円
38歳／年収499万円
45歳／年収524万円
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
★自社グループの商業施設、オフィスビルが中心
★残業は10〜30時間程度
★自社研修センターを保有
| 仕事内容 |
自社グループを中心とした商業施設、オフィスビルの設備管理を担当頂きます。
続きを表示自社グループを中心とした商業施設、オフィスビルの設備管理を担当頂きます。
【具体的には】
◆中央監視センターでの設備のオペレーション
◆建物設備の巡回・点検・メンテナンス
◆緊急時の対応
◆故障個所の修繕見積・手配・工事の立会
◆建物所有者への定期的報告
◆諸官庁への各種届け出、請求支払い業務等巡回・点検
◆設備管理協力業者への発注・折衝・管理
◆顧客・オーナー様への提案
【ポイント】
■東京〜神奈川エリア限定です。
■自社研修センターを保有運営しており、資格取得のサポート体制が充実しております。
■残業は10〜30時間程度です。
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| 募集職種 |
常駐設備管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須の応募要件】
●設備管理経験5年以上
●以下いずれかの資格をお持ちの方
続きを表示【必須の応募要件】
●設備管理経験5年以上
●以下いずれかの資格をお持ちの方
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
【歓迎資格】
・第二種電気工事士
・第三種冷凍機械責任者
・2級ボイラー技士
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| 詳細な給与情報 |
★昇給年1回
★賞与年2回（年3ヶ月）
続きを表示★昇給年1回
★賞与年2回（年3ヶ月）
≪年収例≫
32歳／年収462万円
38歳／年収499万円
45歳／年収524万円
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
◎年間休日120日以上
| 仕事内容 |
◎分譲マンションの購入者や居住者の快適な住空間のプロデュースをお願いします。
続きを表示◎分譲マンションの購入者や居住者の快適な住空間のプロデュースをお願いします。
≪具体的には≫
◆管理物件における改善提案
修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備など、快適な住まい作りに向けた改善案の提案と実施
◆理事会・総会の支援
知識と経験を活かした専門的な立場としての理事会・総会の運営・コンサルティング、意見調整
◆担当マンションの資産価値向上
管理費会計収支を充実させる為に自動販売機の設置や駐車場のサブリースを提案するなど、一歩踏み込んだ企画提案
◆問合わせ窓口居住者や管理組合理事からの相談・問合せ、トラブル対応
系列会社でコールセンターを持っており、時間外の一時対応はそちらで行います。
従って、休日に呼び出される事はほとんどありません。
●1人当たり平均8〜12棟程度担当します。
●リプレイス営業はありません。管理に集中できる環境です。
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| 募集職種 |
マンション管理フロント |
| 必要な資格・経験 |
マンションフロント経験
管理業務主任者 |
| 詳細な給与情報 |
想定年収450万〜650万円
月給 305,000円〜455,000円
続きを表示想定年収450万〜650万円
月給 305,000円〜455,000円
基本給250,000〜400,000 固定残業代55,000〜を含む/月
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
◎日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者
◎フレックスタイム制
◎年間休日120日以上（128日）、土日祝休み
| 仕事内容 |
東京電力グループの当社にて、ネットワーク並びに電気設備の保守・保安・運用担当者として下記業務をお任せいたします。
続きを表示東京電力グループの当社にて、ネットワーク並びに電気設備の保守・保安・運用担当者として下記業務をお任せいたします。
運用実務はパートナー企業に委託しており、委託先とのやり取りや、管理業務効率化に向けた企画をお任せいたします。
■業務内容：
・運用パートナー会社（業務委託先）からの問い合わせ対応、指示出し
・運用パートナー会社（業務委託先）が実施するネットワーク機器の設備メンテナンス、障害対応の業務管理、業務改善、安全行動管理
・機器の動作検証、運用する上での対応手順の確立。新事業の運用企画
・運用における社内外との調整（現地での作業は協力会社に委託）
■研修体制、教育体制：
入社3か月〜6か月程度は先輩社員からOJTを通しインターネットサービスならびに通信設備に関する知識を学んでいただきます。
インターネットサービスの運用知識を学んだ後、品質管理、業務改善、新事業の運用企画をパートナー会社と協力して行っていただきます。
また資格取得については上長承認のものは会社から全額補助が受けられますので、キャリアアップが可能です。
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| 募集職種 |
ネットワーク・電気設備の保守・運用担当 |
| 必要な資格・経験 |
◎下記2つ以上必須
（1）インターネット知識（ITパスポート、基本情報技術者程度のスキル）
続きを表示◎下記2つ以上必須
（1）インターネット知識（ITパスポート、基本情報技術者程度のスキル）
（2）電気工事士など、電気設備、通信設備施工に関する資格
（3）弱電・通信設備工事、保守、保安などの業務経験（管理経験者は尚可）
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| 詳細な給与情報 |
想定年収：500〜600万円
※スキルや経験に応じて、最終的には内定通知の際に想定年収を提示いたします。 |
| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
◎発注者側／自社保有ビル
◎設備施工管理、現場代理人経験者歓迎
◎1級管工事施工管理技士
◎年間休日120日以上
| 仕事内容 |
都心5区に集中するビルを数ブロックに分け、ブロックごとにリーダー1名と担当が10人前後おり、各担当別に任されるエリアの責続きを表示都心5区に集中するビルを数ブロックに分け、ブロックごとにリーダー1名と担当が10人前後おり、各担当別に任されるエリアの責任者とし
て業務を行っていただきます。担当するビル数は実力に応じて配分しており、偏った配分にならないように設定いたします。
小修繕の場合は設備係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合は自ら現場のビル
に乗り込み、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。
今までの空調設備のご経験を生かし、設備全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いております。
【具体的には】
・日常小修繕対応、集中管理業務
・重大案件や緊急時の対応業務
・受変電設備の点検・整備計画の立案・実行
・故障データ分析、設備診断
・ビル設備の長期修繕計画の立案・実行
・設備リニューアル計画の立案・実行
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| 募集職種 |
オフィスビルの設備技術マネジャー |
| 必要な資格・経験 |
＜いずれか必須＞
・空調設備に関する施工管理、設計業務
・空調工事、設備工事 、空調含めた設備の続きを表示＜いずれか必須＞
・空調設備に関する施工管理、設計業務
・空調工事、設備工事 、空調含めた設備のサーバールーム設計・工事監理経験
【必須資格】
1級管工事施工管理技士
◎サブコン出身者歓迎
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| 詳細な給与情報 |
年俸制600〜900万円
※月給には固定残業代（約57時間分、15万8800円〜）が含まれています（年俸6続きを表示年俸制600〜900万円
※月給には固定残業代（約57時間分、15万8800円〜）が含まれています（年俸600万円の場合）
前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します
別途、一級建築士手当60万円/年を支給
残業の有無にかかわらず全額支給し、万が一超過した場合は加算支給します
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
◎自社所有ビル／総合デバロッパー
◎年間休日120日／土、日、祝休み
| 仕事内容 |
自社所有オフィスビルにご入居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくためのサービス提供、ビル=資産を守る仕事続きを表示自社所有オフィスビルにご入居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくためのサービス提供、ビル=資産を守る仕事です。
【具体的には】
■テナント様との各種打合せ
・オフィスの様々な要望に対する改善提案
・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き
・設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより良い環境を提案
■ビル管理運営
・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等
・業務でも気づきを発信し、当社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る
・ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言
■マネジメント
・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等のマネジメントや作業チェック
■事務全般
・請求書支払手続き、稟議作成等
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| 募集職種 |
オフィスビル運営管理 |
| 必要な資格・経験 |
学歴 大卒以上
※不動産業界未経験者歓迎 |
| 詳細な給与情報 |
※固定残業手当約60時間/月分として119,100円(年収450万円の場合)を含みます。
続きを表示※固定残業手当約60時間/月分として119,100円(年収450万円の場合)を含みます。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※定期昇給なし、実績成果などにより昇給あり(実績有/50万単位)
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
◎東京都墨田区勤務
| 仕事内容 |
【具体的には】
◎お客様との顔合わせ
◎積算・お見積もりの作成
続きを表示【具体的には】
◎お客様との顔合わせ
◎積算・お見積もりの作成
◎施工図の作成
◎協力業者・資材の発注
◎工程表の作成
◎現場管理(安全・品質・工程・予算管理)
◎アフターフォロー
【担当案件は】
自然素材を使った注文住宅をはじめ、
住宅・マンション店舗の内装工事など幅広い案件を担当。
1人平均3〜5件程度の物件に並行して携わっています。
【ヤリガイは】
当社ではお客様の手で実際に「新月伐採」を体験して頂き、
生産者の想いや、木材の本当の価値を感じていただきます。
自分が伐採した木材がマイホームに使われるため、
喜びのあまり感動の涙を流すお客様も多く、
そんなシーンを目撃した際は大きなヤリガイを感じることができるはずです。
【入社後は】
先輩スタッフと一緒に仕事を進め、仕事を覚えていただきます。
また、木材の価値を理解していただくため、生産者を訪れ、伐採を体験していただく機会も。
入社後、数年もすれば木材に関する知識を身につけることができます。
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| 募集職種 |
木造住宅・リフォーム工事の施工管理 |
| 必要な資格・経験 |
【応募条件】
◎建築施工管理の経験
◎普通自動車運転免許(MTなら尚可)
続きを表示【応募条件】
◎建築施工管理の経験
◎普通自動車運転免許(MTなら尚可)
【歓迎条件】 ※必須ではありません
◎木造在来工法の施工管理経験者
◎2級建築施工管理技士
◎CADの使用経験(Jw＿cadなら尚可)
★建築施工管理技士の資格を希望される方を会社がバックアップ。
講習費用・受験費用などは会社が負担し、合格後は資格手当を支給します。
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| 詳細な給与情報 |
※経験、能力を考慮
残業代全額支給
賞与／年２回（計2ヶ月）
続きを表示※経験、能力を考慮
残業代全額支給
賞与／年２回（計2ヶ月）
昇給／年１回
※ 年一回の給与改定は、技術以外も評価いたします。
（駿河屋の社員としての心構えや仕事への姿勢、みずから成長するための努力や、工夫、改善アイデア、お客様からの声）
年収例 500万円（経験8年）
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
◎第三種電気主任技術者
◎東京都／エリア限定可
| 仕事内容 |
商業施設を中心に病院・学校・オフィスビルなどの設備管理業務を担当します。
続きを表示商業施設を中心に病院・学校・オフィスビルなどの設備管理業務を担当します。
建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など
ご経験、現場状況に応じて
電気主任技術者業務、補助業務をお任せすることもございます。
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| 募集職種 |
常駐設備管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
第三種電気主任技術者以上
設備管理経験 |
| 詳細な給与情報 |
【想定年収】400万〜500万円
※昇給有り
※賞与有り（過去実績年計4ヶ月）
続きを表示【想定年収】400万〜500万円
※昇給有り
※賞与有り（過去実績年計4ヶ月）
※交通費支給（規定による）
※残業手当（全額支給）
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
◎東証プライム上場総合デベロッパー
◎自社物件
| 仕事内容 |
住友不動産の保有する賃貸マンションの管理運営業務。
続きを表示住友不動産の保有する賃貸マンションの管理運営業務。
管理者の役割は担当マンションの管理責任者としてお客様のリクエストにこたえるソフトサービスから建物の修繕・お部屋の原状回復、リニューアルなどハード面まで対応します。
【具体的には】
・担当物件の管理/設備関連業者手配
・入居者の再契約・契約更新手続き（賃貸借契約業務）
・入居者の問い合わせ対応
・お部屋の原状回復、リニューアル
・共用エントランス等のリニューアル
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| 募集職種 |
賃貸マンション管理 |
| 必要な資格・経験 |
学歴 大卒以上
※不動産業界経験者、マンション管理業務経続きを表示学歴 大卒以上
※不動産業界経験者、マンション管理業務経験者歓迎
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| 詳細な給与情報 |
※固定残業手当約60時間/月分として119,100円(年収450万円の場合)を含みます。
続きを表示※固定残業手当約60時間/月分として119,100円(年収450万円の場合)を含みます。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※定期昇給なし、実績成果などにより昇給あり(実績有/50万単位)
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
◎発注者側／自社保有ビル
◎電気設備施工管理、現場代理人経験者歓迎
◎1級電気工事施工管理技士、電気主任技術者
◎年間休日120日以上
| 仕事内容 |
都心5区に集中するビルを数ブロックに分け、ブロックごとにリーダー1名と担当が10人前後おり、各担当別に任されるエリアの責続きを表示都心5区に集中するビルを数ブロックに分け、ブロックごとにリーダー1名と担当が10人前後おり、各担当別に任されるエリアの責任者とし
て業務を行っていただきます。担当するビル数は実力に応じて配分しており、偏った配分にならないように設定いたします。
小修繕の場合は設備係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合は自ら現場のビル
に乗り込み、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。
今までの電気設備のご経験を生かし、設備全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いております。
【具体的には】
・日常小修繕対応、集中管理業務
・重大案件や緊急時の対応業務
・受変電設備の点検・整備計画の立案・実行
・故障データ分析、設備診断
・ビル設備の長期修繕計画の立案・実行
・設備リニューアル計画の立案・実行
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| 募集職種 |
オフィスビルの電気設備技術マネジャー |
| 必要な資格・経験 |
＜いずれか必須＞
・電気設備に関する施工管理、設計業務
・電気工事、設備工事のサーバールーム設計続きを表示＜いずれか必須＞
・電気設備に関する施工管理、設計業務
・電気工事、設備工事のサーバールーム設計・工事監理経験
【必須資格】
1級電気工事施工管理技士、または第三種電気主任技術者
◎サブコン出身者歓迎
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| 詳細な給与情報 |
※月給には、固定残業代（約57時間分、15万8800円〜）が含まれています（年俸600万円の場合）
続きを表示※月給には、固定残業代（約57時間分、15万8800円〜）が含まれています（年俸600万円の場合）
前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します
別途、一級建築士手当60万円/年を支給
残業の有無にかかわらず全額支給し、万が一超過した場合は加算支給します
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| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
★東京都港区・メーカーでの施設管理担当！日勤
★ビルメン会社での設備管理経験者歓迎！
★380〜600万円
| 仕事内容 |
総務部門で施設管理（ファシリティ関連業務）をご担当いただきます。
●具体的な職務内容
続きを表示総務部門で施設管理（ファシリティ関連業務）をご担当いただきます。
●具体的な職務内容
・設備の維持管理業務
・清掃、警備、改修・更新工事に関する業者との調整
・設備の契約更新関連業務
・安全衛生管理
・固定資産・備品、消耗品などの管理
・産業廃棄物廃棄管理
・保安/防災業務
など
オフィスビル内を巡回し、不具合のある箇所を見つけて修理したり
従業員の働く環境を整えるお仕事です。
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| 募集職種 |
メーカーでの施設管理担当 |
| 必要な資格・経験 |
■下記いずれかを満たす方
・事業会社の総務関連部門にて、仕事内容に関するいずれかの実務経験
続きを表示■下記いずれかを満たす方
・事業会社の総務関連部門にて、仕事内容に関するいずれかの実務経験
・ファシリティ関連の企業での設備維持管理のご経験
※ビルメンテナンス企業や、ファシリティ関連企業に在籍中で総務へのキャリアチェンジ希望の方も歓迎いたします。
■下記資格をお持ちの方は歓迎いたします。
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士類
・第二種電気工事士
・第三種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
・二級ボイラー技士
・消防設備士
・衛生管理者
・メンタルヘルス・マネジメント検定
・産業カウンセラー
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| 詳細な給与情報 |
※経験・年齢により決定
■賞与：年2回（7月/12月） |
| 掲載期間 |
2025/07/15 - 2025/12/31 |
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