| 職種・資格 | ・マンションフロント L 管理業務主任者
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| 希望のメリット |
退職金あり
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該当件数は11件です
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◎勤務地は北海道札幌市中央区
◎マンション管理組合の運営をサポートするお仕事です。
◎20代、30代の賃貸営業経験者がチャレンジ中
◎資格不問。管理業務主任資格は入社後に取得でOK。
| 仕事内容 |
【仕事内容】分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務。 10棟程度をご担当いただきます。 続きを表示【仕事内容】分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務。 10棟程度をご担当いただきます。
マンション管理コンサルタントとしてマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをお任せ致します。 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 (担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援) ■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務) ■建物・住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等) 業務の変更範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
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| 募集職種 |
マンション運営コンサルタント |
| 必要な資格・経験 |
・営業・対外折衝業務経験をお持ちの方。(業界不問) ☆不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買続きを表示・営業・対外折衝業務経験をお持ちの方。(業界不問) ☆不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)でのご経験が生かせます。
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| 給与 |
月給234,000〜330,000円 |
| 掲載期間 |
2026/05/01 - 2026/12/31 |
★分譲マンションのフロント業務
★大阪市北区・梅田
★正社員・年間休日120日以上
★双日グループ!
| 仕事内容 |
フロント(マンション管理担当)として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。 続きを表示フロント(マンション管理担当)として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。 各組合の良き相談相手として、オーナーと組合との意見の調整を行い、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートして頂きます。 1人当たり約 10 棟程度の中〜大規模マンションを担当。エリアは京阪神となります。
<具体的には> ・収支予算案の提案 ・事業計画案の提案 ・収支状況の報告 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント ・その他管理組合運営に関わる業務 など
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| 募集職種 |
分譲マンションのフロント業務 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】 ・不動産業界やマンション管理経験 ・管理業務主任者 続きを表示【必須】 ・不動産業界やマンション管理経験 ・管理業務主任者
【歓迎】 ・マンション管理士をお持ちの方
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| 給与 |
月給253,000円〜351,200円 |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
★マンションフロント業務!管理業務主任者の有資格者歓迎
★東京都新宿区・転勤なし!年間休日129日!
| 仕事内容 |
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有) 続きを表示・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有) ・長期修繕計画や各種工事の提案 ・資金管理・メンテナンス・修繕工事等(実際の現場作業は協力会社が行います) ・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等 ・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導 業務の特徴: ・一人当たりの担当物件は多くとも10棟以下となるため、一つ一つの物件の価値向上にしっかりと向き合うことができます。価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっております。夜間、休日については緊急受付センターがある他、技術的な問題については別途対応いたします。 ・大規模物件では500〜700戸、小規模物件では10〜30戸など、様々な物件があります。経験・スキルに合わせて物件をお任せしていきます。 ・理事会の開催上、月に3回程土日に出社することもございますが、平日にしっかりと振替休日を取得することが出来ます。
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| 募集職種 |
マンションフロント |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ■マンションフロント経験者 続きを表示【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ■マンションフロント経験者 ■管理業務主任者の有資格者
【歓迎要件】 ■マンション管理士 ■その他関連資格保持者
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| 給与 |
月給20万円〜30万円 |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
★マンションフロント業務!管理業務主任者の有資格者歓迎
★大阪梅田・転勤なし!年間休日129日!
| 仕事内容 |
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有) 続きを表示・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有) ・長期修繕計画や各種工事の提案 ・資金管理・メンテナンス・修繕工事等(実際の現場作業は協力会社が行います) ・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等 ・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導 業務の特徴: ・一人当たりの担当物件は多くとも10棟以下となるため、一つ一つの物件の価値向上にしっかりと向き合うことができます。価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっております。夜間、休日については緊急受付センターがある他、技術的な問題については別途対応いたします。 ・大規模物件では500〜700戸、小規模物件では10〜30戸など、様々な物件があります。経験・スキルに合わせて物件をお任せしていきます。 ・理事会の開催上、月に3回程土日に出社することもございますが、平日にしっかりと振替休日を取得することが出来ます。
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| 募集職種 |
マンションフロント |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ■マンションフロント経験者 続きを表示【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ■マンションフロント経験者 ■管理業務主任者の有資格者
【歓迎要件】 ■マンション管理士 ■その他関連資格保持者
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| 給与 |
月給20万円〜30万円 |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
★マンションフロント経験者
★管理業務主任者
★担当物件は7〜8棟
★大阪勤務、転勤なし
| 仕事内容 |
【仕事内容】 京阪グループ関連の分譲マンションのフロント業務をお任せします。 続きを表示【仕事内容】 京阪グループ関連の分譲マンションのフロント業務をお任せします。 お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。
【具体的には】 ・管理組合の理事会・総会の運営補助、議事録作成 ・担当マンションの現場巡回 ・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等
<同社のフロント業務の特徴> フロントスタッフとして住人の方に居心地よく過ごして頂けるよう、 管理物件の付加価値を最大限に高めていただきます。 その為には売上重視ではなく顧客視点のきめ細やかなサービスが必要となります。 担当物件は7〜8件(1件100戸前後)で、質の高いサービスを提供できる環境が整っています。 基本的には移動は公共交通機関を利用いただき、 車運転可の方はタイムズレンタカー等を利用し担当物件先へ行っていただきます。
<人員構成> 30代〜40代のメンバーが在籍しています。 未経験で入社した方〜十数年経験のあるベテラン社員まで幅広く在籍。 京都営業所:所長含む6名 大阪本社:管理職含む10名
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| 募集職種 |
マンション管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】 ■マンションフロント経験者 ■管理業務主任者 続きを表示【必須】 ■マンションフロント経験者 ■管理業務主任者
【歓迎要件】 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士
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| 給与 |
月給30万円〜40万円 |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
★マンションフロント経験者
★管理業務主任者
★担当物件は7〜8棟
★京都勤務、転勤なし
| 仕事内容 |
【仕事内容】 京阪グループ関連の分譲マンションのフロント業務をお任せします。 続きを表示【仕事内容】 京阪グループ関連の分譲マンションのフロント業務をお任せします。 お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。
【具体的には】 ・管理組合の理事会・総会の運営補助、議事録作成 ・担当マンションの現場巡回 ・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等
<同社のフロント業務の特徴> フロントスタッフとして住人の方に居心地よく過ごして頂けるよう、 管理物件の付加価値を最大限に高めていただきます。 その為には売上重視ではなく顧客視点のきめ細やかなサービスが必要となります。 担当物件は7〜8件(1件100戸前後)で、質の高いサービスを提供できる環境が整っています。 基本的には移動は公共交通機関を利用いただき、 車運転可の方はタイムズレンタカー等を利用し担当物件先へ行っていただきます。
<人員構成> 30代〜40代のメンバーが在籍しています。 未経験で入社した方〜十数年経験のあるベテラン社員まで幅広く在籍。 京都営業所:所長含む6名 大阪本社:管理職含む10名
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| 募集職種 |
マンション管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】 ■マンションフロント経験者 ■管理業務主任者 続きを表示【必須】 ■マンションフロント経験者 ■管理業務主任者
【歓迎要件】 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士
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| 給与 |
月給30万円〜40万円 |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
【勤務地:宮城県仙台市】
◎未経験歓迎!
◎年間休日123日
◎想定年収450〜660万円
◎福利厚生、研修・教育・資格支援体制やキャリアアップのサポートも充実
◎入社後にエリア限定社員へのコース転換可能
| 仕事内容 |
野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバ続きを表示野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■具体的には・・・ ○マンション管理組合の運営サポート ○居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ○共用部分の修繕提案 ○計画修繕の提案 ○長期修繕計画の見直し ○管理費収支改善の提案 等 ※1人あたりの担当物件は1人10件程度。 外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます(工事実務は発生しません)。 夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。 そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。 総合職採用のため、将来的にはPM職や企画営業等へのジョブローテーションの可能性もあります。
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| 募集職種 |
マンション管理組合の運営サポート |
| 必要な資格・経験 |
【必須】 未経験者歓迎! ★接客や顧客折衝の経験がある方(営業、販続きを表示【必須】 未経験者歓迎! ★接客や顧客折衝の経験がある方(営業、販売、サービス、旅行業界など)
【歓迎】 ○管理業務主任者資格をお持ちの方 ○不動産業界における営業の経験がある方 ○同業他社におけるマンションフロント経験がある方
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| 給与 |
年収450万円〜650万円 |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
【勤務地:東京都新宿区】
◎未経験歓迎!
◎年間休日120⃣;日以上
◎想定年収400〜630万円
◎福利厚生、研修・教育・資格支援体制やキャリアアップのサポートも充実
| 仕事内容 |
【仕事内容】 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンション管理組合への企画、提案、続きを表示【仕事内容】 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もございます。
■具体的には・・・ ◎マンション管理組合の運営サポート ◎居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ◎共用部分の修繕提案 ◎計画修繕の提案 ◎長期修繕計画の見直し ◎管理費収支改善の提案 等
1人あたりの担当物件は1人10件程度。 外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます(工事実務は発生しません)。 夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。 野村住まいるセンターで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。 総合職採用のため、将来的にはPM職や企画営業等へのジョブローテーションの可能性もあります。
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| 募集職種 |
マンション管理フロント |
| 必要な資格・経験 |
【必須】 未経験者歓迎! ★接客や顧客折衝の経験がある方(営業、販続きを表示【必須】 未経験者歓迎! ★接客や顧客折衝の経験がある方(営業、販売、サービス、旅行業界など)
【歓迎】 ●管理業務主任者資格をお持ちの方 ●不動産業界における営業の経験がある方 ●同業他社におけるマンションフロント経験がある方
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| 給与 |
年収400万円〜630万円 |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
【勤務地:東京都港区台場】
◎賞与実績4.7ヶ月/年。
◎完全週休2日制(土日祝)。年間休日120日以上
◎実働7.5時間。残業10〜20時間/月平均。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 マンションフロントとして、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して続きを表示【仕事内容】 マンションフロントとして、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当していただきます。 ※首都圏内で10棟前後のマンションをご担当いただきます。担当先エリアはお住まいやご希望を踏まえ決定いたします。
≪具体的には…≫ ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務 ・上記に付随する社内外との交渉・折衝業務 など
※各部門によるサポート体制や相談窓口が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。
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| 募集職種 |
分譲マンションの管理フロント担当 |
| 必要な資格・経験 |
【必須の応募要件】 ・マンションフロント業務のご経験をお持ちの方 続きを表示【必須の応募要件】 ・マンションフロント業務のご経験をお持ちの方
【歓迎する応募要件】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・基本的なPCスキルのある方(Word、Excel等)
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| 給与 |
想定年収524万円〜746万円 |
| 掲載期間 |
2026/05/10 - 2026/12/31 |
【勤務地:横浜支店(神奈川県横浜市)】
☆商社グループの安定企業採用
☆年間休日120日以上
| 仕事内容 |
マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 社内外の各部門や協力会社と連携し、快適な続きを表示マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 社内外の各部門や協力会社と連携し、快適な住環境の維持に努めていただkます。
【具体的には…】 ◎マンション管理組合の運営支援業務 様々な課題解決やよりよい住環境のための提案/理事会や総会の資料作成/会場準備・運営/その他サポート業務など ◎会計業務サポート 収支予算案や決算案の作成/収支報告/管理費収納 ◎建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート ◎担当物件の定期訪問 など
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| 募集職種 |
マンションプランナー |
| 必要な資格・経験 |
【必須の応募要件】 ◎不動産に関わる何らかの実務経験(例:不動産営業経験、企業管理部門での自社物件管続きを表示【必須の応募要件】 ◎不動産に関わる何らかの実務経験(例:不動産営業経験、企業管理部門での自社物件管理経験、不動産賃貸管理など)を有し、マンション管理にご関心をお持ちの方
【歓迎する応募要件】 ・同業他社での分譲マンション管理業務経験を有する者 ・「管理業務主任者」「宅地建物取引士」などの不動産系の資格をお持ちの方
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| 給与 |
年収484万〜757万 |
| 掲載期間 |
2026/05/10 - 2026/12/31 |
★マンションフロントの募集!大阪
★総合商社・伊藤忠グループのビル管理会社
| 仕事内容 |
同社の管理する分譲マンションのフロントとしてマンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など、管理運営続きを表示同社の管理する分譲マンションのフロントとしてマンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など、管理運営業務全般をお任せします。
【具体的には…】 ■管理組合の運営支援 マンション管理組合の理事会や総会に出席し、お住まいの方の様々なニーズや建物状況に応じて、ご提案やサポートを行っていただきます。 資料作成(月次報告書、総会議案書の作成等)や会場準備、理事会・総会における管理組合の運営サポート全般。 ■会計業務サポート 収支予算案・決算案の作成、収支状況の報告、管理費収納など、管理組合の会計の収支及び支出の調定を行います。 ■建物設備維持・管理の企画・実施 技術スタッフと連携して補修・修繕のサポートをします。
【担当棟数】 ・1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。 ・担当エリアは和歌山を除く近畿圏内となりますが、大阪府下が7割ほどを占めます。
※業務上、休日出勤や時間外労働が発生いたしますが、みなし残業制ではなく、振替休日を取っていただいたり、残業手当として超過分を支給いたします。
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| 募集職種 |
マンションフロント管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】 ・不動産業界での営業経験もしくは管理経験 続きを表示【必須】 ・不動産業界での営業経験もしくは管理経験 ・管理業務主任者の有資格者
【歓迎】 ・マンション管理会社でのフロント業務経験 ・マンション管理士
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| 給与 |
月額給与210,000円〜 |
| 掲載期間 |
2026/04/25 - 2026/12/31 |
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