全27件 1/2 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>
検索結果を並び替える ≫
▼新着順 ▼もうすぐ終了順
▼お祝い金の高い順
月給25万円～42万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定
※残業代別途支給
【月給例】
・月給25万円＋インセンティブ（不動産業界経験）
・月給30万円＋インセンティブ（マンション管理経験者）
・月給42万円＋インセンティブ（管理業務主任者資格所有者）
ユニオン・シティサービス株式会社
分譲マンションの管理（フロント職）
★年間休日125日！完全週休二日制！土日祝休み！
★人物・意欲重視の採用！★不動産業界での経験をお持ちの方必見◎
★資格・経験を活かしてキャリアアップ！★資格取得時報奨金あり
30,000円
| 仕事内容 |
入居者様が快適に暮らせるようにマンション設備のメンテナンス業・修繕時の業者手配など、維持管理全般をお願いします。また、課続きを表示入居者様が快適に暮らせるようにマンション設備のメンテナンス業・修繕時の業者手配など、維持管理全般をお願いします。また、課題解決・入居者様からのニーズに対する提案業務をお願いします。
【具体的には】
◆管理組合様のサポート業務
・総会や理事会の運営（月1回～3ヶ月に1回程度）
・会場のセッティング
・レジュメや議事録の作成
◆マンションの維持管理に関わる提案業務
・管理規約改定
・修繕工事の提案
◆設備の維持管理・保守業務
・定期点検
・メンテナンス、修繕時の業者手配
・見積書の作成
★日常点検は専任スタッフが実施するため、自身の業務に専念できる環境です。
★12～13棟程度、担当していただきます。
|
| 給与 |
月給25万円～42万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定
※残業代別途支給
続きを表示月給25万円～42万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定
※残業代別途支給
【月給例】
・月給25万円＋インセンティブ（不動産業界経験）
・月給30万円＋インセンティブ（マンション管理経験者）
・月給42万円＋インセンティブ（管理業務主任者資格所有者）
|
| 勤務地 |
≪東京都≫
◆東京中央支店
東京都中野区本町1-3-11 ユニオン続きを表示≪東京都≫
◆東京中央支店
東京都中野区本町1-3-11 ユニオン岡村ビル3階
◆東京西支店
東京都国分寺市本町3-8-12 エクシードビル5階
◆東京北支店
東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル5階
≪神奈川県≫
◆横浜支店
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番1号 クロスゲート6階
≪埼玉県≫
◆北関東支店
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-62-1 ワコーレ大宮ビル2 3階
◆越谷支店
埼玉県越谷市南越谷1-20-14 Nスクウェアー6階
≪千葉県≫
◆東京東支店
千葉県船橋市本町3丁目32番28号 平成ビル5階
★転居を伴った転勤なし
★ご希望を考慮して決定します。
★自転車通勤可能！
|
| 仕事ID |
270666 |
| 掲載期間 |
2025/01/25 - 2025/02/24 |
月額30万～55万円
※月額 調整手当47,200円～171,200円・オンコール手当15,000円～30.000円・
固定残業代37,800円～68,800円含む。固定残業代は20時間を超える場合は、
別途支給
※これまでの経験、資格、前職給、年齢などを総合的に考慮した上で決定
いたします。
※土日祝他会社指定日に出社した場合、別途手当支給します。
※評価により、基本給の改定があります。
※会社の業績及び、各人の評価によって決算賞与を支給することがあります。
日本施設管理株式会社
あなたの経験を活かして活躍しませんか？
日勤・駅チカ徒歩1分・転勤なし・安定の正社員
★年間休日118日／有給消化を積極的に推進中
10,000円
| 仕事内容 |
マンション管理組合のフロント業務・コンサルティング業務
続きを表示マンション管理組合のフロント業務・コンサルティング業務
・2人で25棟程度を担当していただきます。
・各種修繕工事等の提案
・会計事務等は事務スタッフにて対応します
・清掃、点検業務は他部署にて対応します
・18時以降の緊急トラブルはコールセンターで受付します
【入社後の流れ】
まずはOJTを通じて、仕事を覚えることからスタート。
必要に応じて、優しい先輩がノウハウを丁寧にレクチャーします。
|
| 給与 |
月額30万～55万円
※月額 調整手当47,200円～171,200円・オンコール手当15,000円～続きを表示月額30万～55万円
※月額 調整手当47,200円～171,200円・オンコール手当15,000円～30.000円・
固定残業代37,800円～68,800円含む。固定残業代は20時間を超える場合は、
別途支給
※これまでの経験、資格、前職給、年齢などを総合的に考慮した上で決定
いたします。
※土日祝他会社指定日に出社した場合、別途手当支給します。
※評価により、基本給の改定があります。
※会社の業績及び、各人の評価によって決算賞与を支給することがあります。
|
| 勤務地 |
◎本社
東京都中野区本町4-44-18 ヒューリック中野ビル5 F
続きを表示◎本社
東京都中野区本町4-44-18 ヒューリック中野ビル5 F
東京メトロ丸の内線「新中野駅」徒歩1分
|
| 仕事ID |
247499 |
| 掲載期間 |
2025/01/24 - 2025/12/31 |
月額30万～50万円
※これまでの経験、資格、前職給、年齢などを
総合的に考慮した上で決定いたします。
日本施設管理株式会社
あなたのビルメンテナンス業界経験を生かして活躍しませんか？
★年間休日118日／有給消化を積極的に推進中
30,000円
| 仕事内容 |
主に下記業務をお任せします。
※今後の状況に応じて、その他の業務をお任せする可能性もございます。
続きを表示主に下記業務をお任せします。
※今後の状況に応じて、その他の業務をお任せする可能性もございます。
・各種点検、検査、調査の準備、立会、報告書作成
・建物巡回業務（目視点検）
・清掃管理（代行業務、フォロー、指導）
★各種資格の有無は不問！
これまでのビルメンテナンスに関わる仕事でのご経験を活かして活躍したい方を歓迎します◎
【入社後の流れ】
まずはOJTを通じて、仕事を覚えることからスタート。
必要に応じて、優しい先輩がノウハウを丁寧にレクチャーします。
|
| 給与 |
月額30万～50万円
※これまでの経験、資格、前職給、年齢などを
続きを表示月額30万～50万円
※これまでの経験、資格、前職給、年齢などを
総合的に考慮した上で決定いたします。
|
| 勤務地 |
◎本社
東京都中野区本町4-44-18 ヒューリック中野ビル5 F
続きを表示◎本社
東京都中野区本町4-44-18 ヒューリック中野ビル5 F
※入社直後は本社勤務。
その後は本社から徒歩3分のサブオフィスに勤務いただく事もございます。
|
| 仕事ID |
180691 |
| 掲載期間 |
2025/01/24 - 2025/12/31 |
月給25万円～35万円以上
※経験、保有資格により優遇
※時間外手当別途支給
※昇給年1回、賞与年2回
想定年収/350万円～500万円以上
株式会社エーケーディ
アクセス抜群の新橋オフィス街勤務！
週休2日制（土日祝日休）！
残業月平均15時間！夜勤なし！
プライベートも大切にできる職場環境です！
30,000円
| 仕事内容 |
都心ビル・マンションの施設管理の日勤のお仕事です。
・ビル・マンションの建物・設備管理業務
続きを表示都心ビル・マンションの施設管理の日勤のお仕事です。
・ビル・マンションの建物・設備管理業務
・管理物件の巡回・検針業務
・管理物件の不具合一次対応
・中長期修繕計画提案及び工事見積書作成・工事管理
※新橋オフィスを拠点とした都心ビルの日勤管理業務です。
|
| 給与 |
月給25万円～35万円以上
※経験、保有資格により優遇
※時間外手当別途支給
続きを表示月給25万円～35万円以上
※経験、保有資格により優遇
※時間外手当別途支給
※昇給年1回、賞与年2回
想定年収/350万円～500万円以上
|
| 勤務地 |
新橋/東京都港区新橋3-4-8
【アクセス】
続きを表示新橋/東京都港区新橋3-4-8
【アクセス】
☆新橋駅 徒歩5分 JR山手線、東海道線、総武快速横須賀線、常磐線、京浜東北線、東京メトロ銀座線、都営浅草線
☆内幸町駅 徒歩5分 都営三田線
☆汐留駅 徒歩8分 都営大江戸線
※転居を伴う転勤なし
|
| 仕事ID |
268629 |
| 掲載期間 |
2025/01/21 - 2025/02/20 |
月給250,000円～300,000円(経験による)
※固定残業代30時間分(49,000円～59,000円)を含む。超過分は別途支給
※職務手当(50,000円)を含む
※別途歩合給あり
ダイドー管理株式会社
マンション管理フロント募集！【勤務地／兵庫県西宮市】地域密着企業
管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士のいずれかの有資格者で
不動産業界での経験をお持ちの方！
実質の年間休日は120日以上・転勤なし・これまでの経験と資格が活かせます！
30,000円
| 仕事内容 |
当社管理マンションの管理業務全般
☆マンションフロントとしてマンション管理組合運営のサポートをお任せします
続きを表示当社管理マンションの管理業務全般
☆マンションフロントとしてマンション管理組合運営のサポートをお任せします
＜具体的には＞
◆管理組合の運営代行・打ち合わせ
◆理事会や組合総会の開催、修繕計画についての説明
◆マンション管理員の教育指導
◆管理物件の資産管理
◆急なトラブルへの対応 など
☆管理を行うマンションは西宮市を中心とした大阪市から神戸市の阪神間です
☆時間外の緊急対応がまれに発生することがあります(当番制で対応)
ただし、一次対応は協力会社が行う為、実質的に出勤することはほとんどありません。
|
| 給与 |
月給250,000円～300,000円(経験による)
※固定残業代30時間分(49,000円～続きを表示月給250,000円～300,000円(経験による)
※固定残業代30時間分(49,000円～59,000円)を含む。超過分は別途支給
※職務手当(50,000円)を含む
※別途歩合給あり
|
| 勤務地 |
兵庫県西宮市門戸東町４番５３号 ダイドービル
続きを表示兵庫県西宮市門戸東町４番５３号 ダイドービル
＜アクセス＞
阪急今津線｢門戸厄神｣駅より徒歩1分
|
| 仕事ID |
269239 |
| 掲載期間 |
2025/01/16 - 2025/02/15 |
月給210,000円～330,000円(年齢・経験等による)
※別途、賞与年2回・諸手当あり
＜年収例＞
年収460万円(32歳・経験3年・諸手当含む）
年収650万円(37歳・経験7年・諸手当含む）
株式会社菱サ・ビルウェア
マンションフロント業務スタッフ募集！【勤務地／大阪府大阪市北区】
経験者・未経験者ともに歓迎！完全週休2日制（土日祝）！年間休日125日！
三菱電機グループの100％子会社で安定した経営基盤のもと、長く働けます！
10,000円
| 仕事内容 |
分譲マンションの維持管理・管理組合の運営サポート業務など
続きを表示分譲マンションの維持管理・管理組合の運営サポート業務など
＜具体的には＞
●建物・設備などの管理、改善案の提案
●修繕計画などのコンサルティング
●総会・理事会の運営補助
●現場の管理員の指導
●管理組合の運営サポート・折衝業務
●管理組合の予算作成・決算業務
●オーナーからの問い合わせ対応 など
☆配属予定の部署は中途入社スタッフがほとんど。受け入れ態勢もバッチリです。
日々の業務のことやキャリアプランについても気軽に相談できる職場環境です。
|
| 給与 |
月給210,000円～330,000円(年齢・経験等による)
※別途、賞与年2回・諸手当あり
続きを表示月給210,000円～330,000円(年齢・経験等による)
※別途、賞与年2回・諸手当あり
＜年収例＞
年収460万円(32歳・経験3年・諸手当含む）
年収650万円(37歳・経験7年・諸手当含む）
|
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新3F
続きを表示大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新3F
＜アクセス＞
Osaka Metro｢南森町」駅より徒歩7分
JR｢北新地｣駅より徒歩8分
☆各線｢梅田｣駅からも徒歩圏内
|
| 仕事ID |
269025 |
| 掲載期間 |
2025/01/11 - 2025/02/10 |
月給212,100円～312,500円
※経験・スキル・資格などを考慮の上、決定します
株式会社大阪ガスファシリティーズ
賃貸マンション管理の経験をお持ちの方（資格不問）【安心・安定のDaigasグループ】業務の細分化＆事務スタッフのサポートで運営管理に専念可能／完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日／資格取得支援制度あり／20代30代中心に活躍中
30,000円
| 仕事内容 |
■入居者さま対応（エアコンなどの設備不具合のお問い合わせに対して、協力業者の手配や進捗管理 など）
続きを表示■入居者さま対応（エアコンなどの設備不具合のお問い合わせに対して、協力業者の手配や進捗管理 など）
■法人オーナーさま対応（90％以上がグループ会社関連の賃貸マンション）
■建物管理（設備修繕の見積もり出し・業者手配・報告書作成、消防設備やエレベーターの法定点検にともなう管理業務 など）
まずは当社が管理する賃貸マンションについて理解を深めるため、先輩との同行研修からスタート。その後、先輩から担当物件を引き継いでいきます。この仕事で長く活躍するためのポイントは、知識量とスピーディーな対応です。経験を積めば積むほど知識が増え、スピード感を持って対応できるようになり、オーナーや協力業者から信頼を得られるようになります。
【仕事のポイント】
◎マンションでの常駐勤務ではなく、本社での内勤業務になります
◎入居者さまからのお問い合わせはコールセンターで一次対応するため、直接やり取りする機会は半分程度です
◎夜間対応は基本的にありません（発生したとしても半年に1案件程度）
◎資格取得支援制度あり！幅広いスキルを身に付け、市場価値の高い人材へと成長できます
|
| 給与 |
月給212,100円～312,500円
※経験・スキル・資格などを考慮の上、決定します |
| 勤務地 |
大阪市東成区中道1丁目4番2号 森之宮スカイガーデンハウス4階
続きを表示大阪市東成区中道1丁目4番2号 森之宮スカイガーデンハウス4階
【アクセス】
JRまたは大阪メトロ「森ノ宮」駅より徒歩4分
|
| 仕事ID |
268979 |
| 掲載期間 |
2025/01/11 - 2025/02/10 |
月給28万円～42万円
※固定残業代を含む
固定残業代：5万1,095円～7万6,443円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします
【年収例】
454万円/40歳 入社3年目(月給32万円＋諸手当＋賞与2回)
株式会社メイプルリビングサービス
★マンション管理経験が活かせる
★完全週休2日制
★賞与年2回
★65歳以降も嘱託として勤務可能
★渋谷・道玄坂に本社を構えるビルメン会社
★前年比売上110％超の安定企業
入居者様の安心と快適を守るマンション管理・フロント業務。
社内分業化により、余計な事務作業等もありません！
30,000円
| 仕事内容 |
【具体的には】
分譲マンションの管理、フロント業務、運営補助、
続きを表示【具体的には】
分譲マンションの管理、フロント業務、運営補助、
生活改善、設備の維持管理、修繕工事の提案等をお願いします。
入居者様が安心・快適に生活できるようサポートする仕事です。
◆理事会や総会の運営サポート
◆管理組合の運営補助
◆設備や建物の点検・維持管理
◆入居者様からの問い合わせ対応
◆管理人・清掃員のマネジメント
など
◎社内分業制で業務効率抜群
◎30戸程度の小規模物件メインで緊急対応や理事会は少なめ
◎夜間・休日は警備会社・緊急センター等の協力会社が対応
【エリア・棟数】
■首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の15～25棟程度を担当
※年齢・経験に応じた棟数(10～15棟程度)を担当する、
ワークライフバランス重視の勤務体系も可能。(月収～28万円）
【入社後の流れ】
まずは渋谷の本社で2ヶ月程度(経験・能力により短縮あり)の研修を実施。
先輩が業務フローや社内ルール等、基本事項をレクチャー。
その後、日本橋浜町支店へと配属、通常業務となります。
独り立ち後も、社内で連携しながらチームでの業務を行うので安心です。
|
| 給与 |
月給28万円～42万円
※固定残業代を含む
固定残業代：5万1,095円～7万6,4続きを表示月給28万円～42万円
※固定残業代を含む
固定残業代：5万1,095円～7万6,443円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします
【年収例】
454万円/40歳 入社3年目(月給32万円＋諸手当＋賞与2回)
|
| 勤務地 |
◎日本橋浜町支店
東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル6階
続きを表示◎日本橋浜町支店
東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル6階
【アクセス】
都営新宿線「浜町駅」A2出口より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」出口5より徒歩8分
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A1出口より徒歩11分
|
| 仕事ID |
267656 |
| 掲載期間 |
2025/01/10 - 2025/02/09 |
想定年収：400万円～650万円
月額（基本給）：250,000円～400,000円
残業手当
昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7･12月)
株式会社レーベンコミュニティ（転職支援サービス取扱求人）
◎宮城県仙台市勤務
◎年間休日120日以上
| 仕事内容 |
マンション物件に住む方が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。
続きを表示マンション物件に住む方が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。
管理組合と組合運営について協議し、支援を行います。
具体的には
・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）
・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助
・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案
※理事会や総会は土日開催が多いため、休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
※グループでコールセンターを持っており時間外対応・一次対応はそちらで行うため、振替休日取得日に呼び出されるということも殆どありません。
|
| 給与 |
想定年収：400万円～650万円
月額（基本給）：250,000円～400,000円
続きを表示想定年収：400万円～650万円
月額（基本給）：250,000円～400,000円
残業手当
昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7･12月)
|
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区
※転勤無し |
| 仕事ID |
269944 |
| 掲載期間 |
2025/01/21 - 2025/02/20 |
想定年収：400万円～650万円
月額（基本給）：250,000円～400,000円
残業手当
昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7･12月)
株式会社レーベンコミュニティ（転職支援サービス取扱求人）
◎富山県富山市勤務
◎年間休日120日以上
| 仕事内容 |
マンション物件に住む方が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。
続きを表示マンション物件に住む方が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。
管理組合と組合運営について協議し、支援を行います。
具体的には
・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）
・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助
・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案
※理事会や総会は土日開催が多いため、休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
※グループでコールセンターを持っており時間外対応・一次対応はそちらで行うため、振替休日取得日に呼び出されるということも殆どありません。
|
| 給与 |
想定年収：400万円～650万円
月額（基本給）：250,000円～400,000円
続きを表示想定年収：400万円～650万円
月額（基本給）：250,000円～400,000円
残業手当
昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7･12月)
|
| 勤務地 |
富山県富山市
※転勤無し |
| 仕事ID |
269942 |
| 掲載期間 |
2025/01/21 - 2025/02/20 |
想定年収：350万円～500万円
月額（基本給）：250,000円～
残業手当
昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7･12月)
株式会社レーベンコミュニティ（転職支援サービス取扱求人）
◎富山県富山市勤務
◎年間休日120日以上
◎未経験歓迎
| 仕事内容 |
マンション物件に住む方が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。
続きを表示マンション物件に住む方が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。
管理組合と組合運営について協議し、支援を行います。
具体的には
・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）
・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助
・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案
※理事会や総会は土日開催が多いため、休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
※グループでコールセンターを持っており時間外対応・一次対応はそちらで行うため、振替休日取得日に呼び出されるということも殆どありません。
|
| 給与 |
想定年収：350万円～500万円
月額（基本給）：250,000円～
残業手当
続きを表示想定年収：350万円～500万円
月額（基本給）：250,000円～
残業手当
昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7･12月)
|
| 勤務地 |
富山県富山市桜橋通り2-25 |
| 仕事ID |
269867 |
| 掲載期間 |
2025/01/21 - 2025/02/20 |
【想定年収】350万～430万
月給：23～28万円 ※経験・能力を考慮の上、決定
昇給：あり
賞与：年3回（入社2年目より支給）
⇒計3.5ヶ月分 ※昨年実績
大都美装株式会社（転職支援サービス取扱求人）
★清掃スタッフの業務管理
★大阪市北区 / 福島
★取引先様は大阪を中心に官公庁7割、民間3割！
| 仕事内容 |
担当物件（官公庁、オフィス、マンションなど）で働く現場の清掃スタッフ管理やクライアントの打ち合わせ業務をお任せします。
続きを表示担当物件（官公庁、オフィス、マンションなど）で働く現場の清掃スタッフ管理やクライアントの打ち合わせ業務をお任せします。
具体的な仕事内容▼
――――――――――
◎担当物件の現場巡回
1日で2～3件ほどを巡回。府県をまたぐ移動はほとんどありません
巡回しながら、現場の各作業や保守点検業務がスケジュール通りに行われているかチェック。スタッフに声をかけながら、状況を確認します。
◎担当物件内の消耗品・外注業者の管理、手配、メンテナンス
施設内の道具に劣化がないか、設備に異常がないかなどを確認し必要に応じて外注業者の手配を行います。
◎クライアントとの打ち合わせ
状況確認のため、定期的に打ち合わせを行います。
世間話を交えながら、依頼事項や不満点などがないかをヒアリング。
また契約内容の確認を行い、契約変更の際は見積書の作成を行います。
◎巡回報告書の作成
現場やスタッフ、作業進捗などを報告書にまとめます。
|
| 給与 |
【想定年収】350万～430万
月給：23～28万円 ※経験・能力を考慮の上、決定
続きを表示【想定年収】350万～430万
月給：23～28万円 ※経験・能力を考慮の上、決定
昇給：あり
賞与：年3回（入社2年目より支給）
⇒計3.5ヶ月分 ※昨年実績
|
| 勤務地 |
【本社】大阪府大阪市北区大淀南1-11-16 大都ビル6階
【交通アクセス】 ＪＲ「福島」駅より徒歩続きを表示【本社】大阪府大阪市北区大淀南1-11-16 大都ビル6階
【交通アクセス】 ＪＲ「福島」駅より徒歩7分 阪神「福島」駅より徒歩8分
※転勤なし
|
| 仕事ID |
269731 |
| 掲載期間 |
2025/01/21 - 2025/02/20 |
【想定年収】
297万円～327万円（残業月平均15時間、賞与年間60万円の場合）
月給：20万円
■昇給：年1回査定有 ■賞与：年２回
※モデル賞与（年間）30～60万円
時間外手当別途支給
住友不動産建物サービス株式会社（転職支援サービス取扱求人）
★マンションの巡回設備点検
★住友不動産グループ唯一の建物管理会社！
★大阪市西区・転勤なし
★シニア活躍中
| 仕事内容 |
同社が管理するマンション・ビルを巡回し、建物や付属施設などの点検や報告書作成などをお任せします。小規模マンションなら一日続きを表示同社が管理するマンション・ビルを巡回し、建物や付属施設などの点検や報告書作成などをお任せします。小規模マンションなら一日１棟、大規模マンションなら２～３日間で点検をしていただきます。
■建物の劣化状況（発錆、ヒビ割れ、膨れ、破断、はがれや欠け等）を点検
■点検報告書作成（定型フォームへの入力）
■補修担当者への点検結果の連絡・説明
※管理組合の理事会や総会等に出席することは原則ありません
※施工管理の立会いはありません
【一日の流れ】
公共交通機関を使っての移動（直行可）
↓
建物内外に関する劣化状況を点検、写真撮影
↓
事務所に戻り、点検事項を定型の報告書フォームに入力・写真貼付
|
| 給与 |
【想定年収】
297万円～327万円（残業月平均15時間、賞与年間60万円の場合）
続きを表示【想定年収】
297万円～327万円（残業月平均15時間、賞与年間60万円の場合）
月給：20万円
■昇給：年1回査定有 ■賞与：年２回
※モデル賞与（年間）30～60万円
時間外手当別途支給
|
| 勤務地 |
関西事業所：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7※肥後橋駅徒歩3分
※転居を伴う転勤なし
続きを表示関西事業所：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7※肥後橋駅徒歩3分
※転居を伴う転勤なし
≪変更の範囲≫
管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります
（転居を伴う転勤はありません）
|
| 仕事ID |
269701 |
| 掲載期間 |
2025/01/21 - 2025/02/20 |
【想定年収】460万円～634万円
【月給】253,000円～351,200円
【給与補足】
上記年収はあくまで想定です。
スキル・年齢等により前後する可能性があります。
※月10時間分の想定残業代が含まれます。
■昇給：年1回（7月）※評価制度による
■賞与：年2回（6月、12月）
双日ライフワン株式会社 大阪支社（転職支援サービス取扱求人）
★分譲マンションのフロント業務
★大阪市北区・梅田
★正社員・年間休日120日以上
★双日グループ！
| 仕事内容 |
フロント（マンション管理担当）として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。
続きを表示フロント（マンション管理担当）として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。
各組合の良き相談相手として、オーナーと組合との意見の調整を行い、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートして頂きます。
1人当たり約 10 棟程度の中～大規模マンションを担当。エリアは京阪神となります。
＜具体的には＞
・収支予算案の提案
・事業計画案の提案
・収支状況の報告
・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成
・修繕工事の提案、業者手配
・管理員のマネジメント
・その他管理組合運営に関わる業務 など
|
| 給与 |
【想定年収】460万円～634万円
【月給】253,000円～351,200円
続きを表示【想定年収】460万円～634万円
【月給】253,000円～351,200円
【給与補足】
上記年収はあくまで想定です。
スキル・年齢等により前後する可能性があります。
※月10時間分の想定残業代が含まれます。
■昇給：年1回（7月）※評価制度による
■賞与：年2回（6月、12月）
|
| 勤務地 |
大阪支社/大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル 21階
※京阪神エリアの管理物件を担当いただきま続きを表示大阪支社/大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル 21階
※京阪神エリアの管理物件を担当いただきます
|
| 仕事ID |
269675 |
| 掲載期間 |
2025/01/21 - 2025/02/20 |
【想定年収】
490万円～650万円
【月給】
30万円～40万円
※基本給25.7万円～34万円
月20時間分の固定残業代4.3万円～6万円を含む
【昇給】
あり
【賞与】
年2回※4ヶ月分支給、決算賞与有
※経験、年齢により決定
京阪カインド株式会社（転職支援サービス取扱求人）
★マンションフロント経験者
★管理業務主任者
★担当物件は7～8棟
★大阪勤務、転勤なし
| 仕事内容 |
【仕事内容】
京阪グループ関連の分譲マンションのフロント業務をお任せします。
続きを表示【仕事内容】
京阪グループ関連の分譲マンションのフロント業務をお任せします。
お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。
【具体的には】
・管理組合の理事会・総会の運営補助、議事録作成
・担当マンションの現場巡回
・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等
＜同社のフロント業務の特徴＞
フロントスタッフとして住人の方に居心地よく過ごして頂けるよう、
管理物件の付加価値を最大限に高めていただきます。
その為には売上重視ではなく顧客視点のきめ細やかなサービスが必要となります。
担当物件は7～8件（1件100戸前後）で、質の高いサービスを提供できる環境が整っています。
基本的には移動は公共交通機関を利用いただき、
車運転可の方はタイムズレンタカー等を利用し担当物件先へ行っていただきます。
＜人員構成＞
30代～40代のメンバーが在籍しています。
未経験で入社した方～十数年経験のあるベテラン社員まで幅広く在籍。
京都営業所：所長含む6名
大阪本社：管理職含む10名
|
| 給与 |
【想定年収】
490万円～650万円
続きを表示【想定年収】
490万円～650万円
【月給】
30万円～40万円
※基本給25.7万円～34万円
月20時間分の固定残業代4.3万円～6万円を含む
【昇給】
あり
【賞与】
年2回※4ヶ月分支給、決算賞与有
※経験、年齢により決定
|
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区大手前1－7－24 京阪天満橋ビル2階
※転勤なし |
| 仕事ID |
269638 |
| 掲載期間 |
2025/01/21 - 2025/02/20 |
【想定年収】
490万円～650万円
【月給】
30万円～40万円
※基本給25.7万円～34万円
月20時間分の固定残業代4.3万円～6万円を含む
【昇給】
あり
【賞与】
年2回※4ヶ月分支給、決算賞与有
※経験、年齢により決定
京阪カインド株式会社（転職支援サービス取扱求人）
★マンションフロント経験者
★管理業務主任者
★担当物件は7～8棟
★京都勤務、転勤なし
| 仕事内容 |
【仕事内容】
京阪グループ関連の分譲マンションのフロント業務をお任せします。
続きを表示【仕事内容】
京阪グループ関連の分譲マンションのフロント業務をお任せします。
お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。
【具体的には】
・管理組合の理事会・総会の運営補助、議事録作成
・担当マンションの現場巡回
・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等
＜同社のフロント業務の特徴＞
フロントスタッフとして住人の方に居心地よく過ごして頂けるよう、
管理物件の付加価値を最大限に高めていただきます。
その為には売上重視ではなく顧客視点のきめ細やかなサービスが必要となります。
担当物件は7～8件（1件100戸前後）で、質の高いサービスを提供できる環境が整っています。
基本的には移動は公共交通機関を利用いただき、
車運転可の方はタイムズレンタカー等を利用し担当物件先へ行っていただきます。
＜人員構成＞
30代～40代のメンバーが在籍しています。
未経験で入社した方～十数年経験のあるベテラン社員まで幅広く在籍。
京都営業所：所長含む6名
大阪本社：管理職含む10名
|
| 給与 |
【想定年収】
490万円～650万円
続きを表示【想定年収】
490万円～650万円
【月給】
30万円～40万円
※基本給25.7万円～34万円
月20時間分の固定残業代4.3万円～6万円を含む
【昇給】
あり
【賞与】
年2回※4ヶ月分支給、決算賞与有
※経験、年齢により決定
|
| 勤務地 |
京都営業所：京都市下京区河原町通松原上ル二丁目富永町338番地 京阪四条河原町ビル2階
※転勤なし |
| 仕事ID |
269614 |
| 掲載期間 |
2025/01/21 - 2025/02/20 |
【想定年収】
297万円～327万円（残業月平均15時間、賞与年間60万円の場合）
月給：20万円
■昇給：年1回査定有 ■賞与：年２回
※モデル賞与（年間）30～60万円
時間外手当別途支給
住友不動産建物サービス株式会社（転職支援サービス取扱求人）
★マンションの巡回設備点検
★住友不動産グループ唯一の建物管理会社！
★神戸市中央区・転勤なし
★シニア活躍中
| 仕事内容 |
同社が管理するマンションを巡回し、各種設備の点検業務をお任せします。一日あたり、小規模マンションであれば2～3物件、大規続きを表示同社が管理するマンションを巡回し、各種設備の点検業務をお任せします。一日あたり、小規模マンションであれば2～3物件、大規模マンションであれば1物件程度を巡回していただきます。
担当地域によっては、社用車を使って巡回いただくこともございます。
■給排水・消防・照明設備等の保守点検
（外観や動作で、異音、異臭、油・水モレ等をチェック）
■点検結果の報告書作成
（チェックシートを基に、PC規定フォームへの入力）
※管理組合の理事会や総会等に出席することは原則ありません
※施工管理の立会いはありません
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます（事前許可制）。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
勤務時間例
1）8:00 ～17:00（時差出勤）
2）11:00～20:00（時差出勤）
3）12:00～16:00（時差出勤＋半日休暇）
|
| 給与 |
【想定年収】
297万円～327万円（残業月平均15時間、賞与年間60万円の場合）
続きを表示【想定年収】
297万円～327万円（残業月平均15時間、賞与年間60万円の場合）
月給：20万円
■昇給：年1回査定有 ■賞与：年２回
※モデル賞与（年間）30～60万円
時間外手当別途支給
|
| 勤務地 |
神戸事業所：神戸市中央区御幸通3－1－14
※転居を伴う転勤なし
続きを表示神戸事業所：神戸市中央区御幸通3－1－14
※転居を伴う転勤なし
≪変更の範囲≫
管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります
（転居を伴う転勤はありません）
|
| 仕事ID |
269557 |
| 掲載期間 |
2025/01/21 - 2025/02/20 |
【想定年収】450～700万円前後 ※経験・年齢により決定
◆中途入社のハンデはありません
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（4月）
【モデル年収例】 ※2023年４月に新給与制度導入
①27歳・502万円（入社2年目：月額24.5万円＋残業代月30時間想定＋賞与）
②30歳・690万円（入社4年目：月額44.2万円※月固定残業代11.4万円（月45時間相当）含む＋賞与）
③34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円※月固定残業代13.3万円（月45時間相当）含む＋賞与）
④40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制、管理職につき残業代支給なし）
※上記は想定年収であり、経験・知識・資格などを考慮の上で決定します。
※固定残業月45時間を超過する場合は、別途支給します。
※地域による給与差なし。
住友不動産建物サービス株式会社（転職支援サービス取扱求人）
★マンション管理フロント・管理業務主任者注目求人・福岡市中央区
★業界トップクラスの好待遇☆売上ノルマ一切なし
| 仕事内容 |
自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
続きを表示自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当）
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
19時半になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有
全国事業所
【新宿・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】
※U・Iターンご希望の方も歓迎
|
| 給与 |
【想定年収】450～700万円前後 ※経験・年齢により決定
◆中途入社のハンデはありません
続きを表示【想定年収】450～700万円前後 ※経験・年齢により決定
◆中途入社のハンデはありません
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（4月）
【モデル年収例】 ※2023年４月に新給与制度導入
①27歳・502万円（入社2年目：月額24.5万円＋残業代月30時間想定＋賞与）
②30歳・690万円（入社4年目：月額44.2万円※月固定残業代11.4万円（月45時間相当）含む＋賞与）
③34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円※月固定残業代13.3万円（月45時間相当）含む＋賞与）
④40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制、管理職につき残業代支給なし）
※上記は想定年収であり、経験・知識・資格などを考慮の上で決定します。
※固定残業月45時間を超過する場合は、別途支給します。
※地域による給与差なし。
|
| 勤務地 |
■福岡：福岡県福岡市中央区渡辺通4-9-20 渡辺地所福岡駅前ビル |
| 仕事ID |
269421 |
| 掲載期間 |
2025/01/21 - 2025/02/20 |
【想定年収】450～700万円前後 ※経験・年齢により決定
◆中途入社のハンデはありません
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（4月）
【モデル年収例】 ※2023年４月に新給与制度導入
①27歳・502万円（入社2年目：月額24.5万円＋残業代月30時間想定＋賞与）
②30歳・690万円（入社4年目：月額44.2万円※月固定残業代11.4万円（月45時間相当）含む＋賞与）
③34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円※月固定残業代13.3万円（月45時間相当）含む＋賞与）
④40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制、管理職につき残業代支給なし）
※上記は想定年収であり、経験・知識・資格などを考慮の上で決定します。
※固定残業月45時間を超過する場合は、別途支給します。
※地域による給与差なし。
住友不動産建物サービス株式会社（転職支援サービス取扱求人）
★マンション管理フロント・管理業務主任者注目求人・神戸市中央区・三宮
★業界トップクラスの好待遇！売上ノルマ一切なし
| 仕事内容 |
自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
続きを表示自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当）
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
19時半になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有
全国事業所
【新宿・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】
※U・Iターンご希望の方も歓迎
|
| 給与 |
【想定年収】450～700万円前後 ※経験・年齢により決定
◆中途入社のハンデはありません
続きを表示【想定年収】450～700万円前後 ※経験・年齢により決定
◆中途入社のハンデはありません
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（4月）
【モデル年収例】 ※2023年４月に新給与制度導入
①27歳・502万円（入社2年目：月額24.5万円＋残業代月30時間想定＋賞与）
②30歳・690万円（入社4年目：月額44.2万円※月固定残業代11.4万円（月45時間相当）含む＋賞与）
③34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円※月固定残業代13.3万円（月45時間相当）含む＋賞与）
④40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制、管理職につき残業代支給なし）
※上記は想定年収であり、経験・知識・資格などを考慮の上で決定します。
※固定残業月45時間を超過する場合は、別途支給します。
※地域による給与差なし。
|
| 勤務地 |
■神戸：神戸市中央区御幸通3－1－14 三宮ビルⅥ |
| 仕事ID |
269420 |
| 掲載期間 |
2025/01/21 - 2025/02/20 |
【月給】
20万円～30万円
※経験・スキル等を考慮し決定
■昇給：年1回 ■賞与：年3回（昨年度実績5ヶ月分）
積水ハウスGMパートナーズ株式会社（転職支援サービス取扱求人）
★マンションフロント業務！管理業務主任者の有資格者歓迎
★東京都新宿区・転勤なし！年間休日129日！
| 仕事内容 |
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有)
続きを表示・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有)
・長期修繕計画や各種工事の提案
・資金管理・メンテナンス・修繕工事等(実際の現場作業は協力会社が行います)
・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等
・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導
業務の特徴:
・一人当たりの担当物件は多くとも10棟以下となるため、一つ一つの物件の価値向上にしっかりと向き合うことができます。価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっております。夜間、休日については緊急受付センターがある他、技術的な問題については別途対応いたします。
・大規模物件では500～700戸、小規模物件では10～30戸など、様々な物件があります。経験・スキルに合わせて物件をお任せしていきます。
・理事会の開催上、月に3回程土日に出社することもございますが、平日にしっかりと振替休日を取得することが出来ます。
|
| 給与 |
【月給】
20万円～30万円
※経験・スキル等を考慮し決定
続きを表示【月給】
20万円～30万円
※経験・スキル等を考慮し決定
■昇給：年1回 ■賞与：年3回（昨年度実績5ヶ月分）
|
| 勤務地 |
東京営業所：東京都新宿区西新宿1丁目23-7 新宿ファーストウエスト
※転居を伴う転勤なし |
| 仕事ID |
269412 |
| 掲載期間 |
2025/01/21 - 2025/02/20 |
全27件 1/2 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>
