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▼お祝い金の高い順
月給210,000円～330,000円(年齢・経験等による)
※別途、賞与年2回・諸手当あり
＜年収例＞
年収460万円(32歳・経験3年・諸手当含む）
年収650万円(37歳・経験7年・諸手当含む）
株式会社菱サ・ビルウェア
マンションフロント業務スタッフ募集！【勤務地／大阪府大阪市北区】
経験者・未経験者ともに歓迎！完全週休2日制（土日祝）！年間休日125日！
三菱電機グループの100％子会社で安定した経営基盤のもと、長く働けます！
10,000円
| 仕事内容 |
分譲マンションの維持管理・管理組合の運営サポート業務など
続きを表示分譲マンションの維持管理・管理組合の運営サポート業務など
＜具体的には＞
●建物・設備などの管理、改善案の提案
●修繕計画などのコンサルティング
●総会・理事会の運営補助
●現場の管理員の指導
●管理組合の運営サポート・折衝業務
●管理組合の予算作成・決算業務
●オーナーからの問い合わせ対応 など
☆配属予定の部署は中途入社スタッフがほとんど。受け入れ態勢もバッチリです。
日々の業務のことやキャリアプランについても気軽に相談できる職場環境です。
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| 給与 |
月給210,000円～330,000円(年齢・経験等による)
※別途、賞与年2回・諸手当あり
続きを表示月給210,000円～330,000円(年齢・経験等による)
※別途、賞与年2回・諸手当あり
＜年収例＞
年収460万円(32歳・経験3年・諸手当含む）
年収650万円(37歳・経験7年・諸手当含む）
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| 勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新3F
続きを表示大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新3F
＜アクセス＞
Osaka Metro｢南森町」駅より徒歩7分
JR｢北新地｣駅より徒歩8分
☆各線｢梅田｣駅からも徒歩圏内
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| 仕事ID |
199346 |
| 掲載期間 |
2023/05/23 - 2023/06/22 |
月給25万円～30万円+決算賞与+工事成果給
※上記金額には20時間分のみなし残業手当（6万円以上）が含まれています
※超過分は別途支給いたします
※別途資格手当あり 経験等を考慮
＜年収例＞年収300万円～600万円
株式会社ビジネス・ワンファシリティーズ【福証Q-Board上場/ビジネス・ワンホールディングスのグループ企業】
地元・福岡、管理組合に密着したマンション管理で経験を活かす！
注目を集める成長企業で安定したキャリアを築くチャンスです！
30,000円
| 仕事内容 |
【具体的には】
・管理組合の運営補助
・総会・理事会の開催、議事録の作成
続きを表示【具体的には】
・管理組合の運営補助
・総会・理事会の開催、議事録の作成
・収支報告、決算報告
・マンションの巡回点検(設備・共用部)
・大規模修繕、各種改修・営繕工事の提案
・各種トラブル対応 など
【担当物件】
40～50戸程度の中規模マンションが中心。
1人10～15棟程度を担当いただきます。
物件は福岡市内がメインで、
一部、佐賀、長崎、大分、山口(下関)があります。
※これまでの経験に応じて担当物件をお任せする予定です。
【入社後の流れ】
当社の事業や社内ルールなどの座学研修を行います。
▼
現場に配属し、先輩社員によるOJTを実施。
▼
2か月目を目途に、担当物件をお持ちいただきます。
徐々に物件数を増やし、
将来的には15棟程度をご担当いただく予定です。
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| 給与 |
月給25万円～30万円+決算賞与+工事成果給
※上記金額には20時間分のみなし残業手当続きを表示月給25万円～30万円+決算賞与+工事成果給
※上記金額には20時間分のみなし残業手当（6万円以上）が含まれています
※超過分は別途支給いたします
※別途資格手当あり 経験等を考慮
＜年収例＞年収300万円～600万円
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| 勤務地 |
■福岡本社
福岡県福岡市中央区薬院3-16-27
●転勤なし
続きを表示■福岡本社
福岡県福岡市中央区薬院3-16-27
●転勤なし
●Ｕターン・Ｉターン希望者も歓迎です！
●いずれの勤務地も風通しの良い環境で仕事ができ、
自分の成長を実感できる職場です。
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| 仕事ID |
185564 |
| 掲載期間 |
2023/05/11 - 2023/06/10 |
■想定年収
400万円～480万円
■月額給与
210,000円～
■モデル年収
入社2年目 30代 560万円/入社9年目 40代 660万円
※経験・能力等を考慮
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 西日本支社（転職支援サービス取扱求人）
★マンションフロントの募集！大阪
★総合商社・伊藤忠グループのビル管理会社
| 仕事内容 |
同社の管理する分譲マンションのフロントとしてマンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など、管理運営続きを表示同社の管理する分譲マンションのフロントとしてマンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など、管理運営業務全般をお任せします。
【具体的には…】
■管理組合の運営支援
マンション管理組合の理事会や総会に出席し、お住まいの方の様々なニーズや建物状況に応じて、ご提案やサポートを行っていただきます。
資料作成(月次報告書、総会議案書の作成等)や会場準備、理事会・総会における管理組合の運営サポート全般。
■会計業務サポート
収支予算案・決算案の作成、収支状況の報告、管理費収納など、管理組合の会計の収支及び支出の調定を行います。
■建物設備維持・管理の企画・実施
技術スタッフと連携して補修・修繕のサポートをします。
【担当棟数】
・1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。
・担当エリアは和歌山を除く近畿圏内となりますが、大阪府下が7割ほどを占めます。
※業務上、休日出勤や時間外労働が発生いたしますが、みなし残業制ではなく、振替休日を取っていただいたり、残業手当として超過分を支給いたします。
|
| 給与 |
■想定年収
400万円～480万円
■月額給与
続きを表示■想定年収
400万円～480万円
■月額給与
210,000円～
■モデル年収
入社2年目 30代 560万円/入社9年目 40代 660万円
※経験・能力等を考慮
|
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 京阪神瓦町ビル7F※当面転勤はございません |
| 仕事ID |
201060 |
| 掲載期間 |
2023/06/01 - 2023/06/30 |
【想定年収】400～550万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します
グローバルコミュニティ株式会社（転職支援サービス取扱求人）
★管理業務主任者の資格をお持ちの方！分譲マンション部門・ビル賃貸部門にてマンション管理（フロント）を募集
★学歴不問
| 仕事内容 |
◆設備などの不具合・問題発生時の対応
◆修繕計画・設備改修提案及び業者手配
◆マンションオーナー主体の管理組合や理事続きを表示◆設備などの不具合・問題発生時の対応
◆修繕計画・設備改修提案及び業者手配
◆マンションオーナー主体の管理組合や理事会、総会のサポート
◆会計報告書を基に、物件ごとの収支・資産状況の確認
◆物件の巡回報告、各種点検報告書の確認
◆管理組合様へマンションの利便性・快適さを保つ提案
※一人当たりの担当棟数/13～18件（能力・経験に応じて）
※担当物件の平均世帯数/45世帯程度
|
| 給与 |
【想定年収】400～550万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します |
| 勤務地 |
◆大阪本社/大阪府大阪市中央区博労町 3-3-7 ビル博丈
◆神戸支社/兵庫県神戸市中央区御幸通 6続きを表示◆大阪本社/大阪府大阪市中央区博労町 3-3-7 ビル博丈
◆神戸支社/兵庫県神戸市中央区御幸通 6-1-10 オリックス神戸三宮ビル
◆京都支社/京都府京都市右京区西京極北大入町67
◆明石支店/兵庫県明石市本町 2-2-20 朝日生命明石ビル 4F
◆姫路支店/兵庫県姫路市手柄 1-153
◆奈良営業所/奈良県橿原市新賀町 237-1 フクダ不動産八木ビル 5F
◆枚方営業所/大阪府枚方市大垣内町 2-17-3 大垣内御浜ビル 6F
◆北摂営業所/大阪府豊中市本町 5-1-1 教育センタービル 4F
◆りんくう営業所/大阪府泉佐野市りんくう往来北 1 りんくうゲートタワービル 18F
将来的な転勤の可能性あり
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| 仕事ID |
201132 |
| 掲載期間 |
2023/06/01 - 2023/06/30 |
総合職：月給22.05万円（27歳モデル給与）～（時間外別途支給）
◆中途入社のハンデはありません
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（4月）
【モデル年収例】 ※2023年４月に新給与制度導入
①27歳・502万円（入社2年目：月額24.5万円＋残業代月30時間想定＋賞与）
②30歳・690万円（入社4年目：月額44.2万円※月固定残業代11.4万円（月45時間相当）含む＋賞与）
③34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円※月固定残業代13.3万円（月45時間相当）含む＋賞与）
④40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制、管理職につき残業代支給なし）
※上記は想定年収であり、経験・知識・資格などを考慮の上で決定します。
※固定残業月45時間を超過する場合は、別途支給します。
※地域による給与差なし。
住友不動産建物サービス株式会社（転職支援サービス取扱求人）
★マンション管理フロント・管理業務主任者注目求人
★業界トップクラスの好待遇でお迎えします☆売上ノルマ一切なし！
| 仕事内容 |
【仕事内容】
自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
続きを表示【仕事内容】
自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当）
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
19時半になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有
全国事業所
【新宿・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】
※U・Iターンご希望の方も歓迎
|
| 給与 |
総合職：月給22.05万円（27歳モデル給与）～（時間外別途支給）
続きを表示総合職：月給22.05万円（27歳モデル給与）～（時間外別途支給）
◆中途入社のハンデはありません
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（4月）
【モデル年収例】 ※2023年４月に新給与制度導入
①27歳・502万円（入社2年目：月額24.5万円＋残業代月30時間想定＋賞与）
②30歳・690万円（入社4年目：月額44.2万円※月固定残業代11.4万円（月45時間相当）含む＋賞与）
③34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円※月固定残業代13.3万円（月45時間相当）含む＋賞与）
④40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制、管理職につき残業代支給なし）
※上記は想定年収であり、経験・知識・資格などを考慮の上で決定します。
※固定残業月45時間を超過する場合は、別途支給します。
※地域による給与差なし。
|
| 勤務地 |
■東京：東京都新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル
■大阪：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7続きを表示■東京：東京都新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル
■大阪：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル
■神戸：神戸市中央区御幸通3－1－14 三宮ビルⅥ
■福岡：福岡県福岡市中央区渡辺通4-9-20 渡辺地所福岡駅前ビル
■札幌：北海道札幌市中央区区大通西4-6-8 住友成泉ビル
■仙台：宮城県仙台市青葉区上杉2-10-40 住友不動産ハウジングプラザ
■名古屋：愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル
※ご希望の勤務地をお知らせください
|
| 仕事ID |
201171 |
| 掲載期間 |
2023/06/01 - 2023/06/30 |
想定年収 400万円～480万円
■月額給与
210,000円～
■モデル年収
入社2年目 30代 560万円/入社9年目 40代 660万円
※経験・能力等を考慮
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 西日本支社（転職支援サービス取扱求人）
★マンションフロントの募集です！管理業務主任者必須・大阪市
★伊藤忠グループ
| 仕事内容 |
同社の管理する分譲マンションのフロントとしてマンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など、管理運営続きを表示同社の管理する分譲マンションのフロントとしてマンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など、管理運営業務全般をお任せします。
【具体的には…】
■管理組合の運営支援
マンション管理組合の理事会や総会に出席し、お住まいの方の様々なニーズや建物状況に応じて、ご提案やサポートを行っていただきます。
資料作成(月次報告書、総会議案書の作成等)や会場準備、理事会・総会における管理組合の運営サポート全般。
■会計業務サポート
収支予算案・決算案の作成、収支状況の報告、管理費収納など、管理組合の会計の収支及び支出の調定を行います。
■建物設備維持・管理の企画・実施
技術スタッフと連携して補修・修繕のサポートをします。
【担当棟数】8～12棟/人
※業務上、休日出勤や時間外労働が発生いたしますが、みなし残業制ではなく、振替休日を取っていただいたり、残業手当として超過分を支給いたします。
|
| 給与 |
想定年収 400万円～480万円
■月額給与
210,000円～
続きを表示想定年収 400万円～480万円
■月額給与
210,000円～
■モデル年収
入社2年目 30代 560万円/入社9年目 40代 660万円
※経験・能力等を考慮
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| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区瓦町4丁目2番14号 京阪神瓦町ビル（西日本支社）
※地下鉄御堂筋線「本町」駅徒歩2分
続きを表示大阪府大阪市中央区瓦町4丁目2番14号 京阪神瓦町ビル（西日本支社）
※地下鉄御堂筋線「本町」駅徒歩2分
※転勤の可能性は低いです
|
| 仕事ID |
201210 |
| 掲載期間 |
2023/06/01 - 2023/06/30 |
【想定年収】450～700万円前後 ※経験・年齢により決定
◆中途入社のハンデはありません
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（4月）
【モデル年収例】 ※2023年４月に新給与制度導入
①27歳・502万円（入社2年目：月額24.5万円＋残業代月30時間想定＋賞与）
②30歳・690万円（入社4年目：月額44.2万円※月固定残業代11.4万円（月45時間相当）含む＋賞与）
③34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円※月固定残業代13.3万円（月45時間相当）含む＋賞与）
④40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制、管理職につき残業代支給なし）
※上記は想定年収であり、経験・知識・資格などを考慮の上で決定します。
※固定残業月45時間を超過する場合は、別途支給します。
※地域による給与差なし。
住友不動産建物サービス株式会社（転職支援サービス取扱求人）
★マンション管理フロント・管理業務主任者注目求人・福岡市中央区
★業界トップクラスの好待遇☆売上ノルマ一切なし
| 仕事内容 |
【仕事内容】
自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
続きを表示【仕事内容】
自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当）
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
19時半になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有
全国事業所
【新宿・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】
※U・Iターンご希望の方も歓迎
|
| 給与 |
【想定年収】450～700万円前後 ※経験・年齢により決定
◆中途入社のハンデはありません
続きを表示【想定年収】450～700万円前後 ※経験・年齢により決定
◆中途入社のハンデはありません
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（4月）
【モデル年収例】 ※2023年４月に新給与制度導入
①27歳・502万円（入社2年目：月額24.5万円＋残業代月30時間想定＋賞与）
②30歳・690万円（入社4年目：月額44.2万円※月固定残業代11.4万円（月45時間相当）含む＋賞与）
③34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円※月固定残業代13.3万円（月45時間相当）含む＋賞与）
④40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制、管理職につき残業代支給なし）
※上記は想定年収であり、経験・知識・資格などを考慮の上で決定します。
※固定残業月45時間を超過する場合は、別途支給します。
※地域による給与差なし。
|
| 勤務地 |
■福岡：福岡県福岡市中央区渡辺通4-9-20 渡辺地所福岡駅前ビル |
| 仕事ID |
201263 |
| 掲載期間 |
2023/06/01 - 2023/06/30 |
【想定年収】450～700万円前後 ※経験・年齢により決定
◆中途入社のハンデはありません
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（4月）
【モデル年収例】 ※2023年４月に新給与制度導入
①27歳・502万円（入社2年目：月額24.5万円＋残業代月30時間想定＋賞与）
②30歳・690万円（入社4年目：月額44.2万円※月固定残業代11.4万円（月45時間相当）含む＋賞与）
③34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円※月固定残業代13.3万円（月45時間相当）含む＋賞与）
④40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制、管理職につき残業代支給なし）
※上記は想定年収であり、経験・知識・資格などを考慮の上で決定します。
※固定残業月45時間を超過する場合は、別途支給します。
※地域による給与差なし。
住友不動産建物サービス株式会社（転職支援サービス取扱求人）
★マンション管理フロント・管理業務主任者注目求人・神戸市中央区・三宮
★業界トップクラスの好待遇！売上ノルマ一切なし
| 仕事内容 |
【仕事内容】
自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
続きを表示【仕事内容】
自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当）
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
19時半になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有
全国事業所
【新宿・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】
※U・Iターンご希望の方も歓迎
|
| 給与 |
【想定年収】450～700万円前後 ※経験・年齢により決定
◆中途入社のハンデはありません
続きを表示【想定年収】450～700万円前後 ※経験・年齢により決定
◆中途入社のハンデはありません
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（4月）
【モデル年収例】 ※2023年４月に新給与制度導入
①27歳・502万円（入社2年目：月額24.5万円＋残業代月30時間想定＋賞与）
②30歳・690万円（入社4年目：月額44.2万円※月固定残業代11.4万円（月45時間相当）含む＋賞与）
③34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円※月固定残業代13.3万円（月45時間相当）含む＋賞与）
④40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制、管理職につき残業代支給なし）
※上記は想定年収であり、経験・知識・資格などを考慮の上で決定します。
※固定残業月45時間を超過する場合は、別途支給します。
※地域による給与差なし。
|
| 勤務地 |
■神戸：神戸市中央区御幸通3－1－14 三宮ビルⅥ |
| 仕事ID |
201262 |
| 掲載期間 |
2023/06/01 - 2023/06/30 |
【想定年収】366万円～423万円
【月給】26万～30万円 ※経験・年齢に応じて決定
■昇給：なし ■賞与：年2回（約2.1ヵ月分）
株式会社セイビ大阪（転職支援サービス取扱求人）
★マンションフロント（管理職候補）
★大阪市西区
★管理業務主任やマンション管理士、宅地建物取引士有資格者歓迎！
| 仕事内容 |
同社が京阪神地域で受託する分譲マンションの管理組合との交渉や業務運営全般をお任せします。
続きを表示同社が京阪神地域で受託する分譲マンションの管理組合との交渉や業務運営全般をお任せします。
【具体的には】
◆設備などの不具合・問題発生時の対応
◆修繕計画・設備改修提案及び業者手配
◆マンションオーナー主体の管理組合や理事会、総会のサポート
◆会計報告書を基に、物件ごとの収支・資産状況の確認
◆物件の巡回報告、各種点検報告書の確認
◆管理組合様へマンションの利便性・快適さを保つ提案
※一人当たりの担当棟数/約5棟
※職場スタッフとの良好なコミュニケーションを構築してください。
※将来の管理職としてご活躍いただける人材を求めます。
|
| 給与 |
【想定年収】366万円～423万円
【月給】26万～30万円 ※経験・年齢に応じて決定
続きを表示【想定年収】366万円～423万円
【月給】26万～30万円 ※経験・年齢に応じて決定
■昇給：なし ■賞与：年2回（約2.1ヵ月分）
|
| 勤務地 |
大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋3階
（Osaka Metro四つ橋線「肥後橋続きを表示大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋3階
（Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅下車［7］番出口スグ）
※転勤なし
|
| 仕事ID |
201251 |
| 掲載期間 |
2023/06/01 - 2023/06/30 |
【月給】
20万円～30万円
※経験・スキル等を考慮し決定
■昇給：年1回 ■賞与：年3回（昨年度実績5ヶ月分）
積水ハウスGMパートナーズ株式会社（転職支援サービス取扱求人）
★マンションフロント業務！管理業務主任者の有資格者歓迎
★東京都新宿区・転勤なし！年間休日129日！
| 仕事内容 |
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有)
続きを表示・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有)
・長期修繕計画や各種工事の提案
・資金管理・メンテナンス・修繕工事等(実際の現場作業は協力会社が行います)
・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等
・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導
業務の特徴:
・一人当たりの担当物件は多くとも10棟以下となるため、一つ一つの物件の価値向上にしっかりと向き合うことができます。価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっております。夜間、休日については緊急受付センターがある他、技術的な問題については別途対応いたします。
・大規模物件では500～700戸、小規模物件では10～30戸など、様々な物件があります。経験・スキルに合わせて物件をお任せしていきます。
・理事会の開催上、月に3回程土日に出社することもございますが、平日にしっかりと振替休日を取得することが出来ます。
|
| 給与 |
【月給】
20万円～30万円
※経験・スキル等を考慮し決定
続きを表示【月給】
20万円～30万円
※経験・スキル等を考慮し決定
■昇給：年1回 ■賞与：年3回（昨年度実績5ヶ月分）
|
| 勤務地 |
東京営業所：東京都新宿区西新宿1丁目23-7 新宿ファーストウエスト
※転居を伴う転勤なし |
| 仕事ID |
201240 |
| 掲載期間 |
2023/06/01 - 2023/06/30 |
【月給】
20万円～30万円
※経験・スキル等を考慮し決定
■昇給：年1回 ■賞与：年3回（昨年度実績5ヶ月分）
積水ハウスGMパートナーズ株式会社（転職支援サービス取扱求人）
★マンションフロント業務！管理業務主任者の有資格者歓迎
★大阪梅田・転勤なし！年間休日129日！
| 仕事内容 |
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有)
続きを表示・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有)
・長期修繕計画や各種工事の提案
・資金管理・メンテナンス・修繕工事等(実際の現場作業は協力会社が行います)
・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等
・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導
業務の特徴:
・一人当たりの担当物件は多くとも10棟以下となるため、一つ一つの物件の価値向上にしっかりと向き合うことができます。価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっております。夜間、休日については緊急受付センターがある他、技術的な問題については別途対応いたします。
・大規模物件では500～700戸、小規模物件では10～30戸など、様々な物件があります。経験・スキルに合わせて物件をお任せしていきます。
・理事会の開催上、月に3回程土日に出社することもございますが、平日にしっかりと振替休日を取得することが出来ます。
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| 給与 |
【月給】
20万円～30万円
※経験・スキル等を考慮し決定
続きを表示【月給】
20万円～30万円
※経験・スキル等を考慮し決定
■昇給：年1回 ■賞与：年3回（昨年度実績5ヶ月分）
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| 勤務地 |
大阪本社：大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
※転居を伴う転勤なし |
| 仕事ID |
201239 |
| 掲載期間 |
2023/06/01 - 2023/06/30 |
想定年収：420万円～700万円
月額（基本給）：300,000円～
残業手当
昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7･12月)
株式会社レーベンコミュニティ（転職支援サービス取扱求人）
◎年間休日122日
◎想定年収420万円～700万円
| 仕事内容 |
マンション管理規約の管理・更新の対応をしていただくのが主な業務です。
続きを表示マンション管理規約の管理・更新の対応をしていただくのが主な業務です。
【具体的には】
■新規物件のマンション管理規約の作成。
■既存マンションの管理規約の改訂。
■マンション管理規約のデータベース化・分析。
※先々は蓄積したデータベースを元に、物件に合わせた管理規約をマッチングできるシステムの構築。
■上記業務のための各部署との調整業務。
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| 給与 |
想定年収：420万円～700万円
月額（基本給）：300,000円～
続きを表示想定年収：420万円～700万円
月額（基本給）：300,000円～
残業手当
昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7･12月)
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| 勤務地 |
・東京都千代田区
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| 仕事ID |
200185 |
| 掲載期間 |
2023/05/21 - 2023/06/20 |
想定年収：400万円～650万円
月額（基本給）：250,000円～400,000円
残業手当
昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7･12月)
株式会社レーベンコミュニティ（転職支援サービス取扱求人）
◎宮城県仙台市勤務
| 仕事内容 |
マンション物件に住む方が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。
続きを表示マンション物件に住む方が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。
管理組合と組合運営について協議し、支援を行います。
具体的には
・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）
・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助
・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案
※理事会や総会は土日開催が多いため、休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
※グループでコールセンターを持っており時間外対応・一次対応はそちらで行うため、振替休日取得日に呼び出されるということも殆どありません。
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| 給与 |
想定年収：400万円～650万円
月額（基本給）：250,000円～400,000円
続きを表示想定年収：400万円～650万円
月額（基本給）：250,000円～400,000円
残業手当
昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7･12月)
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| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区
※転勤無し |
| 仕事ID |
200124 |
| 掲載期間 |
2023/05/21 - 2023/06/20 |
想定年収：400万円～650万円
月額（基本給）：250,000円～400,000円
残業手当
昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7･12月)
株式会社レーベンコミュニティ（転職支援サービス取扱求人）
◎富山県富山市勤務
| 仕事内容 |
マンション物件に住む方が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。
続きを表示マンション物件に住む方が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。
管理組合と組合運営について協議し、支援を行います。
具体的には
・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）
・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助
・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案
※理事会や総会は土日開催が多いため、休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
※グループでコールセンターを持っており時間外対応・一次対応はそちらで行うため、振替休日取得日に呼び出されるということも殆どありません。
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| 給与 |
想定年収：400万円～650万円
月額（基本給）：250,000円～400,000円
続きを表示想定年収：400万円～650万円
月額（基本給）：250,000円～400,000円
残業手当
昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7･12月)
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| 勤務地 |
富山県富山市
※転勤無し |
| 仕事ID |
200122 |
| 掲載期間 |
2023/05/21 - 2023/06/20 |
想定年収：400万円～650万円
＜月給＞25万～40万円
株式会社レーベンコミュニティ（転職支援サービス取扱求人）
◎年間休日120日
◎想定年収：400万円～650万円
| 仕事内容 |
◎分譲マンションの購入者や居住者の快適な住空間のプロデュースをお願いします。
続きを表示◎分譲マンションの購入者や居住者の快適な住空間のプロデュースをお願いします。
≪具体的には≫
◆管理物件における改善提案
修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備など、快適な住まい作りに向けた改善案の提案と実施
◆理事会・総会の支援
知識と経験を活かした専門的な立場としての理事会・総会の運営・コンサルティング、意見調整
◆担当マンションの資産価値向上
管理費会計収支を充実させる為に自動販売機の設置や駐車場のサブリースを提案するなど、一歩踏み込んだ企画提案
◆問合わせ窓口居住者や管理組合理事からの相談・問合せ、トラブル対応
系列会社でコールセンターを持っており、時間外の一時対応はそちらで行います。
従って、休日に呼び出される事はほとんどありません。
●1人当たり平均8～12棟程度担当します。
●リプレイス営業はありません。管理に集中できる環境です。
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| 給与 |
想定年収：400万円～650万円
＜月給＞25万～40万円 |
| 勤務地 |
・東京都千代田区
・神奈川県横浜市西区
・埼玉県さいたま市大宮区 |
| 仕事ID |
200120 |
| 掲載期間 |
2023/05/21 - 2023/06/20 |
年俸450万円～
経験、現年収に応じ個別提示有
報奨金制度あり（50万・30万・20万）
お客様アンケート評価、クイックレスポンス、理事会出席、商品企画へのフィードバックなどが評価項目 ※定期昇給なし ※時間外勤務手当、退職金含
※スキルアップ等により昇給あり（査定による50万円/年）
住友不動産株式会社（転職支援サービス取扱求人）
◎勤務地／東京都新宿区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市（希望考慮）
◎年俸制450万円～
| 仕事内容 |
分譲マンションの点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務。
《アフター専任》
続きを表示分譲マンションの点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務。
《アフター専任》
【具体的には】
販売した分譲マンションのお客様を訪問し、
定期点検やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。
不具合で対応できるものは、その場で修理します。
それ以外は業者を手配します。
※定期点検に関しては、マニュアルが整備されていますので、経験が浅い方でも安心です。
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| 給与 |
年俸450万円～
経験、現年収に応じ個別提示有
報奨金制度あり（50万・30万・20万）続きを表示年俸450万円～
経験、現年収に応じ個別提示有
報奨金制度あり（50万・30万・20万）
お客様アンケート評価、クイックレスポンス、理事会出席、商品企画へのフィードバックなどが評価項目 ※定期昇給なし ※時間外勤務手当、退職金含
※スキルアップ等により昇給あり（査定による50万円/年）
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| 勤務地 |
東京都新宿区
愛知県名古屋市
大阪府大阪市
※希望勤務地考慮します。 |
| 仕事ID |
200045 |
| 掲載期間 |
2023/05/21 - 2023/06/20 |
【想定年収】280万円～380万円
経験・能力により決定します。
昇給年1回・賞与年2回
日本管財株式会社（転職支援サービス取扱求人）
★豊中市・阪急蛍池駅すぐの複合施設での施設管理業務！
★管理業務主任者or宅地建物取引士orマンション管理士の有資格者
| 仕事内容 |
阪急・モノレール「蛍池」駅すぐの複合施設管理業務
（ショッピングモール・公共サービス・居住続きを表示阪急・モノレール「蛍池」駅すぐの複合施設管理業務
（ショッピングモール・公共サービス・居住地区）
・管理組合の対応業務
・設備機器の不具合対応 他、付随業務
業務は多岐に渡りますが、入社後は実務を通して研修してまいりますのでご安心ください。
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| 給与 |
【想定年収】280万円～380万円
経験・能力により決定します。
昇給年1回・賞与年2回 |
| 勤務地 |
ルシオーレ（大阪府豊中市蛍池中町3-2-1）
※阪急・大阪モノレール「蛍池」駅すぐ
続きを表示ルシオーレ（大阪府豊中市蛍池中町3-2-1）
※阪急・大阪モノレール「蛍池」駅すぐ
※マイカー通勤不可
将来的にキャリアアップのための転勤が発生する可能性がありますが、基本的に転居を伴う転勤は滅多にありません
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| 仕事ID |
199514 |
| 掲載期間 |
2023/05/16 - 2023/06/15 |
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