★勤務地：神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷
★社員寮あり！（1万円/月）
★50代、60代活躍中
| 仕事内容 |
当社が運営している会員制リゾート施設の設備管理業務全般をお任せいたします。
続きを表示当社が運営している会員制リゾート施設の設備管理業務全般をお任せいたします。
〈具体的には〉
●日常巡回点検
●水道メーター検針
●ボイラーチェック
●簡単な営繕作業
●照明管球の交換
●業者対応、工事立会い
●予算管理
●各種報告書作成 他
☆社員寮がございます（1万円/月 ※光熱費込み）。
〈ウィスタリアンライフクラブとは〉
箱根をはじめ、熱海、宇佐美、鳥羽、車山高原と、日本有数のリゾート地に展開をしている共有会員制リゾートクラブです。
〈管理物件について〉
メインでお願いするのは、フジタ第6箱根山マンション、フジタ第7箱根山マンション、フジタ第8箱根山マンション。
普段は、フジタ第6箱根山マンションの1階にある事務所に常駐いただきます。
フジタ第8箱根山マンションは、1階部分がホテル（18室）、2階以上が居住スペースとなっております。
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| 募集職種 |
会員制リゾート施設の施設管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
◎設備管理のご経験2年以上
続きを表示【必須要件】
◎設備管理のご経験2年以上
【歓迎資格】
◎第二種電気工事士
◎二級ボイラー技士
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| 給与 |
年収350万円程度 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
★森ビル(株)100％出資企業
★年収1100〜1600万円程度
★基礎レベルの英語スキル
| 仕事内容 |
クラスターエンジニアリング部長（Cluster Director of Engineering）として、アンダーズ東京/続きを表示クラスターエンジニアリング部長（Cluster Director of Engineering）として、アンダーズ東京/ホテル虎ノ門ヒルズの施設維持保全管理業務全般のマネジメントをお任せします。
〈具体的には〉
●設備保全維持・保守点検業務(委託会社)の管理
●家具備品（FFE）などの保全・修理・更新業務
●厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画
●水道光熱費の管理
●修繕予算・計画の管理
●設備投資の計画および管理
●外部施工業者との調整や工事立会い
●省エネルギー・環境問題への取り組み
●官庁関係の計画書作成
☆アンダーズ 東京とは・・・
ハイアットが手掛けるライフスタイルホテル。
アンダーズが大切にしているのは、シンプルでありながら洗練されていること、お客様にまるで自宅にいるかのようにくつろいで頂くこと。
一人ひとりの個性に合ったパーソナルなスタイルでお迎えし、サービスを提供します。
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| 募集職種 |
ラグジュアリーホテルの施設管理部長 |
| 必要な資格・経験 |
【必須条件】
◎ホテルもしくは商業施設での施設管理業務における責任者クラスでの業務経験
続きを表示【必須条件】
◎ホテルもしくは商業施設での施設管理業務における責任者クラスでの業務経験
◎外国籍スタッフとの最低限の意思疎通が可能な英語スキル
◎基本的なPCスキル（Excel/Word/Power Point）
【歓迎要件】
◎ホテル業界での施設管理、リノベーションやFFE業務の経験
◎施工、設計の社員業務経験3年以上（勤務先不問）
◎空調、電気設備等に精通している方（資格保有等）
※建築（意匠設計含む)、電気設備または空調等の機械設備業務経験者
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| 給与 |
月給991,667円〜1,367,167円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
★これまでの経験を活かしてステップアップできる！
★年収440〜600万円程度
★年間休日120日・日勤のみ・原則土日祝休み
★高いコミュニケーション能力、対人折衝力がある方
| 仕事内容 |
〈具体的には〉
●建物、施設機器、設備、家具等の修繕維持、更新を含む管理業務
続きを表示〈具体的には〉
●建物、施設機器、設備、家具等の修繕維持、更新を含む管理業務
●各施設の現場スタッフ、各関係部署のサポート
●オーナー改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備・FFE等の予防保全を含む中長期修繕計画予算案の提案、オーナーへの申請、スケジュール調整、サポート業務
●事業所の修繕維持費用、エネルギー費用の予算案提案および策定、実施計画、予算管理
●建物・設備の日常、夏期、冬期、年間毎の保守点検、整備、予防保全計画の策定、提案
●各協力会社への業務指示や管理
●主に住宅事業分野における管理組合や住宅入居者の対応業務
●新規開業、リノベーションする施設の建物・設備・FFEの運用開始に伴いサポート等
〈補足〉
○基本的にはオフィス（港区六本木）に出社し、デスクワークがメインです。
○現場での業者対応や親会社の森ビル関係者との折衝対応が多いので、コミュニケーションスキルが求められます。
○部署は現在50代2名体制。今後の組織の世代交代および活性化を目的とした募集です。
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| 募集職種 |
高級レジデンスや会員制スパの施設管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
◎施設管理または設備管理経験3年以上
◎基本的なPCスキル（Excel/Wor続きを表示【必須要件】
◎施設管理または設備管理経験3年以上
◎基本的なPCスキル（Excel/Word/Power Point）
◎コミュニケーション能力、対人折衝力の高い方
◎能動的に行動できる方
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| 給与 |
月給268,000円〜362,000円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
★未経験〜経験浅い方も歓迎！
★年収400〜510万円程度
★年間休日120日・日勤のみ・原則土日祝休み
★高いコミュニケーション能力、対人折衝力がある方
| 仕事内容 |
〈具体的には〉
●建物、施設機器、設備、家具等の修繕維持、更新を含む管理業務
続きを表示〈具体的には〉
●建物、施設機器、設備、家具等の修繕維持、更新を含む管理業務
●各施設の現場スタッフ、各関係部署のサポート
●オーナー改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備・FFE等の予防保全を含む中長期修繕計画予算案の提案、オーナーへの申請、スケジュール調整、サポート業務
●事業所の修繕維持費用、エネルギー費用の予算案提案および策定、実施計画、予算管理
●建物・設備の日常、夏期、冬期、年間毎の保守点検、整備、予防保全計画の策定、提案
●各協力会社への業務指示や管理
●主に住宅事業分野における管理組合や住宅入居者の対応業務
●新規開業、リノベーションする施設の建物・設備・FFEの運用開始に伴いサポート等
〈補足〉
○基本的にはオフィス（港区六本木）に出社し、デスクワークがメインです。
○現場での業者対応や親会社の森ビル関係者との折衝対応が多いので、コミュニケーションスキルが求められます。
○部署は現在50代2名体制。今後の組織の世代交代および活性化を目的とした募集です。
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| 募集職種 |
未経験歓迎の施設管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
◎基本的なPCスキル（Excel/Word/Power Point）
続きを表示【必須要件】
◎基本的なPCスキル（Excel/Word/Power Point）
◎コミュニケーション能力、対人折衝力の高い方
◎能動的に行動できる方
【歓迎要件】
◎施設管理・設備管理のご経験
◎職業訓練校受講者
◎学校で電気・機械等の科目を専攻されていた方
◎設備関連資格をお持ちの方
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| 給与 |
月給241,000円〜307,000円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
【勤務地：東京23区（都心部中心）】
★年間休日120日以上
★管理物件はオフィスビルが9割
≪大手系列系×オフィスビル勤務特集求人≫
| 仕事内容 |
オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの常駐設備管理業務。
続きを表示オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの常駐設備管理業務。
■具体的には
○館内各種設備のモニター監視、巡回点検、検針業務および空調、電気設備の管理
○各種トラブル対応、不具合個所の初期対応
○来館者およびテナント対応
○ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案
○報告書等の書類作成
【常駐の1日のスケジュール】
08：30▼出勤・朝礼
09：00▼午前の巡回点検
11：30▼点検終了・不具合の報告など
12：00▼昼食休憩
13：00▼午後の巡回点検
14：45▼点検終了
見積作成などの事務作業
テナントからの問い合わせ対応 など
17：30▼退勤
■管理物件について
管理物件はオフィスビルやオフィス・店舗の複合施設がメインで、小規模のものから超高層ビルまで規模は多様です。
初期配属地は、経験・保有資格・適性などを考慮の上、決定します。
入社後、ローテーションで様々な物件を担当し経験を積みつつ、将来的には現場やマネジメント等ご自身のご志向や適性に合わせたキャリア形成が可能です。
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| 募集職種 |
都心部オフィスビルの常駐設備管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
◎設備管理のご経験をお持ちの方（3年以上）
続きを表示【必須要件】
◎設備管理のご経験をお持ちの方（3年以上）
◎建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士、ボイラー技士などの設備管理関連資格を2つ以上有する方
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| 給与 |
年収405万円〜530万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
〜第三種電気主任技術者（電験三種）の募集〜
★勤務地：東京都小笠原村父島
★残業なし/年間休日120日
★正社員定年65歳、以降は嘱託社員として勤務可能（1年契約）
★雄大な自然に囲まれながら自分のペースで働けます
≪第三種電気主任技術者×選任特集求人≫
| 仕事内容 |
東京都小笠原村父島にある官公庁施設で、電気主任技術者の選任業務などをお任せいたします。
続きを表示東京都小笠原村父島にある官公庁施設で、電気主任技術者の選任業務などをお任せいたします。
〈具体的には〉
●電気主任技術者業務
●日常／月次／年次点検
●電気設備の保守点検管理（受変電設備、分電盤、外灯など）
●機械設備（空調機器、ろ過装置、シャッター等）の点検
●報告書作成
●電気工事関連の打合せ対応 など
☆一人現場となります。官公庁施設の詰所に常駐する形になります。
☆基本的に残業はございません。急な故障等が発生した場合は対応をお願いすることがございます。
☆帰省時は2週間〜1ヶ月お休みを取ることも可能です。（有給休暇）
〈小笠原村父島について〉
都心から南に約1,000km、大小30余りの島々が浮かぶ小笠原諸島。
その中で父島は最も大きな島です。
一年を通じて温暖な亜熱帯気候の島には手つかずの大自然が広がり、2011年6月、世界自然遺産に登録されました。
ボニンブルーと呼ばれる紺碧の海では野生のイルカやクジラに、原始の森では小笠原諸島にのみ生息し、独自の進化を遂げた動植物に出会えます。
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| 募集職種 |
官公庁施設の電気主任技術者 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
◎第三種電気主任技術者をお持ちの方
◎普通自動車運転免許（AT限定不可）
続きを表示【必須要件】
◎第三種電気主任技術者をお持ちの方
◎普通自動車運転免許（AT限定不可）
◎設備管理経験2年以上
【歓迎要件】
◎第二種電気工事士
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| 給与 |
月給27万円〜33万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
★警備員指導教育責任者2号の保有者
★年間休日123日・残業月平均11.2時間
★想定年収480万円〜720万円（賞与無）
| 仕事内容 |
当社が管理しているオフィスビル・商業ビルなどの品質・法令順守・運用管理を担っていただきます。
続きを表示当社が管理しているオフィスビル・商業ビルなどの品質・法令順守・運用管理を担っていただきます。
〈具体的には〉
●建物設備管理業務、警備業務委託先の管理
●テナントとの日常対応管理業務
●法定・資格管理に関する業務
●警備品質・運用管理
●対外調整・トラブル対応
●その他
・警備業務全体の運用ルール整備・改善
・警備会社／委託先との各種調整・折衝業務
・新規案件・増員時における警備体制の立ち上げ対応
・内部監査、行政対応、是正措置への関与
・社内向け警備マニュアル・教育資料の作成・更新
※警備員指導教育責任者の有資格者が対象ですが、業務比重としては警備関連以外のビル管理業務が半分ほどを占めております。
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| 募集職種 |
ビル管理（警備員指導教育責任者） |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
◎警備員指導教育責任者2号の資格保有者
◎緊急時にも柔軟な対応が出来る方 |
| 給与 |
年収480万円〜720万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
★警備員指導教育責任者2号の保有者
★年間休日123日・残業月平均11.2時間
★想定年収440万円〜550万円（賞与昨年度実績年4.4ヶ月）
| 仕事内容 |
当社が管理しているオフィスビル・商業ビルなどの品質・法令順守・運用管理を担っていただきます。
続きを表示当社が管理しているオフィスビル・商業ビルなどの品質・法令順守・運用管理を担っていただきます。
〈具体的には〉
●建物設備管理業務、警備業務委託先の管理
●テナントとの日常対応管理業務
●法定・資格管理に関する業務
●警備品質・運用管理
●対外調整・トラブル対応
●その他
・警備業務全体の運用ルール整備・改善
・警備会社／委託先との各種調整・折衝業務
・新規案件・増員時における警備体制の立ち上げ対応
・内部監査、行政対応、是正措置への関与
・社内向け警備マニュアル・教育資料の作成・更新
※警備員指導教育責任者の有資格者が対象ですが、業務比重としては警備関連以外のビル管理業務が半分ほどを占めております。
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| 募集職種 |
ビル管理（警備員指導教育責任者） |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
◎警備員指導教育責任者2号の資格保有者
◎緊急時にも柔軟な対応が出来る方 |
| 給与 |
年収440万円〜540万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
★松竹グループの系列系企業
★年間休日120日以上（131日）・土日祝休
★所定労働時間7時間30分・フレックスタイム制
| 仕事内容 |
当社が受託している物件の建物管理業務をお任せします。
続きを表示当社が受託している物件の建物管理業務をお任せします。
〈具体的には〉
●設備管理関連
・各種業者点検及び工事の立会い/各種記録簿の記帳管理他
・設備管理現場の労務・業務管理
・欠員時の補勤対応
・スタッフへの指導、職場改善業務
・見積作成、年間の建物管理費の算出
・新規職場の立上げ
・立上げ後の仕様書作成・体制の構築等の管理業務
・省エネの提案、運用、改善
・中長期計画策定
・定期点検作業立会い、安全管理
●工事関連
・工事内容(施工内容・工程表・部材人工等の価格)の精査、工事業者との交渉調整、工事完了までの確認
●緊急時の対応
・火災、地震、台風、大雨(大雪)、停電の際の緊急対応、関係部署との連絡対応（建物の改変を伴う業務は含みません。）
※点検や修理等の現場作業より、管理業務（デスクワーク）がメインになります。
〈配属現場の構成〉
50代3名、60代1名
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| 募集職種 |
管理物件のビルマネジメント |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
◎設備管理経験3年以上
◎設備管理の関連資格をお持ちの方
続きを表示【必須要件】
◎設備管理経験3年以上
◎設備管理の関連資格をお持ちの方
【歓迎要件】
◎法人営業、労務管理または職場のマネジメント経験者
◎ファシリティマネジメント関連の経験者
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| 給与 |
月給250,500円〜358,100円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
★経験・資格不問★
◎電気分野のスペシャリストを目指せるお仕事
◎勤務地：千葉県舞浜市（借り上げ社宅制度もあり）
◎1宿直→明け休み→休みの勤務スタイル
◎各種研修、教育制度、資格取得支援制度も充実
≪未経験者OKの設備管理求人特集≫
| 仕事内容 |
●電気設備の日常点検（目視や測定器での点検/運転監視）
●点検結果の記録/報告書の作成
続きを表示●電気設備の日常点検（目視や測定器での点検/運転監視）
●点検結果の記録/報告書の作成
●照明設備や避難誘導灯等の管球交換
●電気トラブル発生時の一次対応/協力会社との連携
●月間/年間の定期業務
〈こんな方、お待ちしております〉
▼地道な作業に喜びを感じる方
▼大規模施設での電気設備保守管理に関心のある方
〈働き方〉
○勤務時間外の急な呼び出しはございません。
○バックヤードの移動は社用車が中心ですが、広大な敷地内のため1日の歩数は1万歩を超えることもあります。
○20〜30畳の事務所で休憩を取ります。（仮眠室、ランドリー、シャワーあり）
〈1日の流れ〉
8:30朝礼⇒9:00チーム内の日中作業ミーティング⇒10:00バックヤード点検⇒
11:30昼休憩（1.5時間）⇒13:00バックヤード点検⇒15:00日中の不具合対応⇒
17:30夕方休憩（3時間）⇒20:30チーム内の夜間作業ミーティング⇒22:00フロントエリア点検・夜間の不具合対応⇒
3:00仮眠休憩（4時間）⇒7:00報告書作成⇒8:30業務引継ぎ⇒9:00退勤
|
| 募集職種 |
有名テーマパークの設備管理（経験・資格不問） |
| 必要な資格・経験 |
★経験、資格不問！★
設備管理に興味のある方、資格取得に向けて自主学習されている方、職業訓練校等に通わ続きを表示★経験、資格不問！★
設備管理に興味のある方、資格取得に向けて自主学習されている方、職業訓練校等に通われている方など歓迎します。
【必須要件】
◎普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
|
| 給与 |
年収330〜400万円程度 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
★経験必須・資格不問★
◎電気分野のスペシャリストを目指せるお仕事
◎勤務地：千葉県舞浜市（借り上げ社宅制度もあり）
◎1宿直→明け休み→休みの勤務スタイル
◎各種研修、教育制度、資格取得支援制度も充実
| 仕事内容 |
●電気設備の日常点検（目視や測定器での点検/運転監視）
●点検結果の記録/報告書の作成
続きを表示●電気設備の日常点検（目視や測定器での点検/運転監視）
●点検結果の記録/報告書の作成
●照明設備や避難誘導灯等の管球交換
●電気トラブル発生時の一次対応/協力会社との連携
●月間/年間の定期業務
〈こんな方、お待ちしております〉
▼地道な作業に喜びを感じる方
▼大規模施設での電気設備保守管理に関心のある方
〈働き方〉
○勤務時間外の急な呼び出しはございません。
○バックヤードの移動は社用車が中心ですが、広大な敷地内のため1日の歩数は1万歩を超えることもあります。
○20〜30畳の事務所で休憩を取ります。（仮眠室、ランドリー、シャワーあり）
〈1日の流れ〉
8:30朝礼⇒9:00チーム内の日中作業ミーティング⇒10:00バックヤード点検⇒
11:30昼休憩（1.5時間）⇒13:00バックヤード点検⇒15:00日中の不具合対応⇒
17:30夕方休憩（3時間）⇒20:30チーム内の夜間作業ミーティング⇒22:00フロントエリア点検・夜間の不具合対応⇒
3:00仮眠休憩（4時間）⇒7:00報告書作成⇒8:30業務引継ぎ⇒9:00退勤
|
| 募集職種 |
有名テーマパークの設備管理（経験必須・資格不問） |
| 必要な資格・経験 |
★未経験歓迎！★
専門学校や大学、職業訓練校等で資格を取得された方も歓迎
続きを表示★未経験歓迎！★
専門学校や大学、職業訓練校等で資格を取得された方も歓迎
【必須要件】
◎普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
◎電気関連の資格
（第二種電気工事士以上または第三種電気主任技術者以上）
|
| 給与 |
年収330〜400万円程度 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
★未経験歓迎・資格必須★
◎電気分野のスペシャリストを目指せるお仕事
◎勤務地：千葉県舞浜市（借り上げ社宅制度もあり）
◎1宿直→明け休み→休みの勤務スタイル
◎各種研修、教育制度、資格取得支援制度も充実
≪未経験者OKの設備管理求人特集≫
| 仕事内容 |
●電気設備の日常点検（目視や測定器での点検/運転監視）
●点検結果の記録/報告書の作成
続きを表示●電気設備の日常点検（目視や測定器での点検/運転監視）
●点検結果の記録/報告書の作成
●照明設備や避難誘導灯等の管球交換
●電気トラブル発生時の一次対応/協力会社との連携
●月間/年間の定期業務
〈こんな方、お待ちしております〉
▼地道な作業に喜びを感じる方
▼大規模施設での電気設備保守管理に関心のある方
〈働き方〉
○勤務時間外の急な呼び出しはございません。
○バックヤードの移動は社用車が中心ですが、広大な敷地内のため1日の歩数は1万歩を超えることもあります。
○20〜30畳の事務所で休憩を取ります。（仮眠室、ランドリー、シャワーあり）
〈1日の流れ〉
8:30朝礼⇒9:00チーム内の日中作業ミーティング⇒10:00バックヤード点検⇒
11:30昼休憩（1.5時間）⇒13:00バックヤード点検⇒15:00日中の不具合対応⇒
17:30夕方休憩（3時間）⇒20:30チーム内の夜間作業ミーティング⇒22:00フロントエリア点検・夜間の不具合対応⇒
3:00仮眠休憩（4時間）⇒7:00報告書作成⇒8:30業務引継ぎ⇒9:00退勤
|
| 募集職種 |
有名テーマパークの設備管理（未経験歓迎・資格必須） |
| 必要な資格・経験 |
★未経験歓迎！★
専門学校や大学、職業訓練校等で資格を取得された方も歓迎
続きを表示★未経験歓迎！★
専門学校や大学、職業訓練校等で資格を取得された方も歓迎
【必須要件】
◎普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
◎電気関連の資格
（第二種電気工事士以上または第三種電気主任技術者以上）
|
| 給与 |
年収330〜400万円程度 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
★経験、資格必須求人★
◎電気分野のスペシャリストを目指せるお仕事
◎勤務地：千葉県舞浜市（借り上げ社宅制度もあり）
◎1宿直→明け休み→休みの勤務スタイル
◎各種研修、教育制度、資格取得支援制度も充実
| 仕事内容 |
●電気設備の日常点検（目視や測定器での点検/運転監視）
●点検結果の記録/報告書の作成
続きを表示●電気設備の日常点検（目視や測定器での点検/運転監視）
●点検結果の記録/報告書の作成
●照明設備や避難誘導灯等の管球交換
●電気トラブル発生時の一次対応/協力会社との連携
●月間/年間の定期業務
〈こんな方、お待ちしております〉
▼地道な作業に喜びを感じる方
▼大規模施設での電気設備保守管理に関心のある方
〈働き方〉
○勤務時間外の急な呼び出しはございません。
○バックヤードの移動は社用車が中心ですが、広大な敷地内のため1日の歩数は1万歩を超えることもあります。
○20〜30畳の事務所で休憩を取ります。（仮眠室、ランドリー、シャワーあり）
〈1日の流れ〉
8:30朝礼⇒9:00チーム内の日中作業ミーティング⇒10:00バックヤード点検⇒
11:30昼休憩（1.5時間）⇒13:00バックヤード点検⇒15:00日中の不具合対応⇒
17:30夕方休憩（3時間）⇒20:30チーム内の夜間作業ミーティング⇒22:00フロントエリア点検・夜間の不具合対応⇒
3:00仮眠休憩（4時間）⇒7:00報告書作成⇒8:30業務引継ぎ⇒9:00退勤
|
| 募集職種 |
有名テーマパークの設備管理（経験・資格必須） |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
◎普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
続きを表示【必須要件】
◎普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
◎電気関係の実務経験1年以上
（設備管理、工場設備保全、発電所・変電所運転保守、電気工事士、フィールドエンジニア等）
◎電気関連の資格
（第二種電気工事士以上または第三種電気主任技術者以上）
◎簡単なPCスキル
|
| 給与 |
年収350〜450万円程度 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
〜第三種電気主任技術者の募集〜
★勤務地：アリオ蘇我（千葉市中央区）
★日勤のみ（シフト制）
| 仕事内容 |
商業施設の電気主任技術者をお任せいたします。
施設内に設置されている空調・照明・給排水続きを表示商業施設の電気主任技術者をお任せいたします。
施設内に設置されている空調・照明・給排水・衛生設備の運転管理、改修や補修など。
お客様が安心して施設をご利用できるように、快適な空間作りをお願いします。
【具体的には……】
◎電気主任技術者専任業務
◎建物・設備の法定点検および定期点検
◎設備・機器の日常点検
◎空調・照明・給排水衛生設備等の運転管理
◎長中期投資等の経費管理（修繕・営繕費）
◎報告書作成
|
| 募集職種 |
商業施設の電気主任技術者 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
◎第三種電気主任技術者
◎設備管理のご経験3年以上 |
| 給与 |
月給30万円〜 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
〜第三種電気主任技術者の募集〜
★勤務地：イトーヨーカドー国領店（東京都調布市）
★日勤のみ（シフト制）
| 仕事内容 |
【仕事内容】
商業施設の電気主任技術者をお任せいたします。
続きを表示【仕事内容】
商業施設の電気主任技術者をお任せいたします。
施設内に設置されている空調・照明・給排水・衛生設備の運転管理、改修や補修など。
お客様が安心して施設をご利用できるように、快適な空間作りをお願いします。
【具体的には……】
◎電気主任技術者専任業務
◎建物・設備の法定点検および定期点検
◎設備・機器の日常点検
◎空調・照明・給排水衛生設備等の運転管理
◎長中期投資等の経費管理（修繕・営繕費）
◎報告書作成
|
| 募集職種 |
商業施設の電気主任技術者 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
◎第三種電気主任技術者
◎設備管理のご経験3年以上 |
| 給与 |
月給30万円〜 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
〜第三種電気主任技術者の募集〜
★勤務地：須磨パティオ（神戸市須磨区）
★再雇用制度あり（70歳迄）
| 仕事内容 |
商業施設の電気主任技術者をお任せいたします。
お客様が安心して施設を利用できるように、続きを表示商業施設の電気主任技術者をお任せいたします。
お客様が安心して施設を利用できるように、快適な空間作りをお願いします。
【具体的には……】
◎電気主任技術者選任業務
◎建物・設備の法定点検および定期点検
◎設備・機器の日常点検
◎空調・照明・給排水衛生設備等の運転管理
◎長中期投資等の経費管理（修繕・営繕費）
◎報告書作成
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| 募集職種 |
商業施設の電気主任技術者 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
◎第三種電気主任技術者
◎設備管理のご経験3年以上 |
| 給与 |
年収420〜490万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
★ビルマネジメントに挑戦したい方！
★フレックスタイム制、現場の直行直帰可能
★原則土日祝休み
| 仕事内容 |
5〜6棟のビルを統括し、スタッフの育成からお客様への提案までを担当します。
現場作業よりも「管理・判断・提案」が中心続きを表示5〜6棟のビルを統括し、スタッフの育成からお客様への提案までを担当します。
現場作業よりも「管理・判断・提案」が中心です。
＜スタッフのマネジメント＞
■現場スタッフ（1〜十数名）のシフト・労務管理
■新人スタッフの育成・指導
■採用活動（媒体選定、面接など）
※欠員時には現場のヘルプに入ることもあります。
＜オーナー様・テナントへの対応＞
■年間修繕計画の作成・提案
■定期点検の周知、見積書作成
■水漏れなど緊急時の一次対応、工事業者との調整
☆これまで培ってきた設備管理の経験を活かし、次は「マネージャー」という新たなステージへ挑戦しませんか？
☆「体力勝負の現場をこの先も続けるのは不安」「これまでの経験を管理・統括の立場で活かしたい」…そんな方に向けたステップアップ求人です。
☆最初は引き継ぎ期間があり、段階的に慣れていけます。いきなり一人で…なんてことはありません！
先輩が同行してサポートしたり、実際にお手本を見せながら教えてくれます。デスクワークも一からしっかり学べます。
未経験からマネージャーになった先輩も活躍中です。
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| 募集職種 |
ビルマネジメント |
| 必要な資格・経験 |
＜必須条件＞
◎ビルメンテナンスや設備管理の実務経験3年以上
続きを表示＜必須条件＞
◎ビルメンテナンスや設備管理の実務経験3年以上
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎条件＞
◎マネジメント経験をお持ちの方
◎建築物環境衛生管理技術者などの資格保有者
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| 給与 |
月給28万円〜31万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
〜第三種電気主任技術者の募集〜
★勤務地：千葉県千葉市緑区
★日勤のみ、残業ほぼなし
| 仕事内容 |
食品工場の電気主任技術者をお任せいたします。
2024年に稼働開始した新規現場です。
続きを表示食品工場の電気主任技術者をお任せいたします。
2024年に稼働開始した新規現場です。
【具体的には……】
◎運転管理における電気主任技術者専任業務
◎電気・空調・給排水などの設備管理
◎各施設内の保守日常点検、巡回点検、検針業務
◎定期点検、業者立会業務
◎小修繕業務
◎不具合や非常時の対応
◎報告書作成
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| 募集職種 |
食品工場の電気主任技術者 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
◎第三種電気主任技術者
◎設備管理のご経験3年以上 |
| 給与 |
年収420〜450万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
★勤務地：東京都豊島区西池袋
★新規オープンの複合施設のオープニングスタッフ！
| 仕事内容 |
2026年春に池袋西口にオープン予定！
新しい街のランドマーク「ITtowerTOKYO」での設備管理スタッフです。
続きを表示2026年春に池袋西口にオープン予定！
新しい街のランドマーク「ITtowerTOKYO」での設備管理スタッフです。
【仕事詳細】
●空調設備・照明設備・消防設備の管理
●機械のメーター検針や計器類の定時確認（点検表に基づく）
●不具合が発生したときの一次対応
●お客様とのやり取り、各種ご提案など
毎日数時間毎に施設内でトラブルがないか巡回確認を行います。
クライアントとの業務連携があり、コミュニケーションを取る機会もあります。
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| 募集職種 |
複合施設の常駐設備管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
◎設備管理、ビルメンテナンスのご経験 |
| 給与 |
年収276万円〜420万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
★勤務地：東京都新宿区高田馬場
★設備管理のご経験2年以上
★再雇用制度あり（70歳迄）
| 仕事内容 |
【業務詳細】
●建物・設備の法定点検および定期点検
●設備・機器の日常点検
続きを表示【業務詳細】
●建物・設備の法定点検および定期点検
●設備・機器の日常点検
●空調・照明・給排水衛生設備等の運転管理
●設備・機器の改修・補修
●長中期投資等の経費管理（修繕・営繕費）
●スタッフの採用・教育・研修対応
●スタッフのシフト作成・調整などの管理業務
●クライアントとの打ち合わせや見積書の作成
●現場に欠員が出た際の業務のサポート
☆現場を支える“縁の下の力持ち”として、運営の中核を担っていただきます。
【組織構成】
・7名体制（20〜70代まで幅広いメンバーが在籍）
【マネジメント未経験の方も歓迎します】
現場での設備管理の経験があれば、管理業務の経験がなくてもOK！
先輩スタッフが業務の流れやスタッフ対応のコツなどを丁寧にお教えします。
「まとめ役は初めて…」という方も、少しずつステップアップしていける環境です。
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| 募集職種 |
商業施設の常駐設備管理（責任者候補） |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
◎設備管理のご経験2年以上
続きを表示【必須要件】
◎設備管理のご経験2年以上
【歓迎要件】
◎第二種電気工事士、二級ボイラー技士、建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
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| 給与 |
年収390万円〜520万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/25 - 2026/12/31 |
