◎風力発電所を安定稼動させるための風車の保守・点検・修理業務
◎年間休日123日、完全週休二日制（土日）
◎想定年収400～700万円
| 仕事内容 |
【仕事内容】
風力発電設備を法令に基づき安全に運転するための管理全般の統制を担当します。
続きを表示【仕事内容】
風力発電設備を法令に基づき安全に運転するための管理全般の統制を担当します。
【具体的な業務】
・保安規程や社内のマニュアル等の整備、運用
・マニュアルに沿った、巡視、点検、管理（主に変電設備を担当）
・監督官庁や電力会社、風車メーカー等関係各所の対応、協議
・電気主任技術者との調整 等
◎出張…数か月に１回程度あり。現状の主な出張先は、岩手・和歌山・三重・愛媛などの発電所です。
◎残業…月20時間程度。（※ただし、機械の不具合が生じやすい冬季）
◎キャリアパス…
本業務でのマネジメント・スペシャリストの道もあリ、
技術管理部の中での業務ローテーション(陸上/洋上風力の運営管理、O&M、メンテナンスなど)のキャリアも可能です。
|
| 募集職種 |
風車保全スタッフ |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
◎普通自動車免許をお持ちの方
◎電気の知識・技術を活かした実務経験をお続きを表示【必須】
◎普通自動車免許をお持ちの方
◎電気の知識・技術を活かした実務経験をお持ちの方
◎社内外の関係者と適切なコミュニケーションを取れる方
【歓迎】
・電気設備の保守や管理業務経験
・電気工事士、電気主任技術者の資格保有者
・英語力（海外メーカーの風車を扱うため）
|
| 給与 |
月給21万円以上 |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
◎年間休日123日、完全週休二日制（土日）
◎想定年収400～700万円
◎資格手当、資格取得支援制度もあり
| 仕事内容 |
【仕事内容】
風力発電設備を法令に基づき安全に運転するための管理全般の統制を担当します。
続きを表示【仕事内容】
風力発電設備を法令に基づき安全に運転するための管理全般の統制を担当します。
【具体的な業務】
・保安規程や社内のマニュアル等の整備、運用
・マニュアルに沿った、巡視、点検、管理（主に変電設備を担当）
・監督官庁や電力会社、風車メーカー等関係各所の対応、協議
・電気主任技術者との調整 等
◎出張…数か月に１回程度あり。現状の主な出張先は、岩手・和歌山・三重・愛媛などの発電所です。
◎残業…月20時間程度。（※ただし、機械の不具合が生じやすい冬季）
◎キャリアパス…
本業務でのマネジメント・スペシャリストの道もあリ、
技術管理部の中での業務ローテーション(陸上/洋上風力の運営管理、O&M、メンテナンスなど)のキャリアも可能です。
|
| 募集職種 |
風車設備管理スタッフ |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
◎普通自動車免許をお持ちの方
◎電気の知識・技術を活かした実務経験をお続きを表示【必須】
◎普通自動車免許をお持ちの方
◎電気の知識・技術を活かした実務経験をお持ちの方
◎社内外の関係者と適切なコミュニケーションを取れる方
【歓迎】
・電気設備の保守や管理業務経験
・電気工事士、電気主任技術者の資格保有者
・英語力（海外メーカーの風車を扱うため）
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| 給与 |
月給21万円以上 |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
◎発注者側／自社保有ビル
◎設備施工管理、現場代理人経験者歓迎
◎1級管工事施工管理技士
◎年間休日120日以上
| 仕事内容 |
都心5区に集中するビルを数ブロックに分け、ブロックごとにリーダー1名と担当が10人前後おり、各担当別に任されるエリアの責続きを表示都心5区に集中するビルを数ブロックに分け、ブロックごとにリーダー1名と担当が10人前後おり、各担当別に任されるエリアの責任者とし
て業務を行っていただきます。担当するビル数は実力に応じて配分しており、偏った配分にならないように設定いたします。
小修繕の場合は設備係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合は自ら現場のビル
に乗り込み、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。
今までの空調設備のご経験を生かし、設備全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いております。
【具体的には】
・日常小修繕対応、集中管理業務
・重大案件や緊急時の対応業務
・受変電設備の点検・整備計画の立案・実行
・故障データ分析、設備診断
・ビル設備の長期修繕計画の立案・実行
・設備リニューアル計画の立案・実行
|
| 募集職種 |
オフィスビルの設備技術マネジャー |
| 必要な資格・経験 |
＜いずれか必須＞
・空調設備に関する施工管理、設計業務
・空調工事、設備工事 、空調含めた設備の続きを表示＜いずれか必須＞
・空調設備に関する施工管理、設計業務
・空調工事、設備工事 、空調含めた設備のサーバールーム設計・工事監理経験
【必須資格】
1級管工事施工管理技士
◎サブコン出身者歓迎
|
| 給与 |
年俸制600～900万円 |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
◎日立グループの中でも中核企業
◎年間休日125日。当該部門の残業時間は月平均30時間程度です。
◎各種研修が充実しており、集合研修やイーランニング等、職種・職種に応じて実施しています。
| 仕事内容 |
・お客様の要望や製品ごとに異なる生産設備や工場を提案・構築するプロジェクトに参画
続きを表示・お客様の要望や製品ごとに異なる生産設備や工場を提案・構築するプロジェクトに参画
・スキル評価によりエンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャーとして活躍
【具体的には】
医薬品、食品、化成品、ガスメーカーを中心に「どんな施設を、どこに、どのように配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素の強い部門です。
∟顧客からのニーズやコンセプトのヒアリングを基に設備の仕様やレイアウト、計画図を作成
∟プレゼン資料、見積書の作成
∟受注した案件については、提案した計画図を基に詳細設計
∟工場建設時、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート
∟工場完成後、試運転実施
|
| 募集職種 |
産業プラントのエンジニアリングマネージャー候補 |
| 必要な資格・経験 |
・医薬品、食品、化成品、ガス等のプラントまたはその他一般工場のエンジニアリング、生産設備設計のご経験（年数不問）
続きを表示・医薬品、食品、化成品、ガス等のプラントまたはその他一般工場のエンジニアリング、生産設備設計のご経験（年数不問）
・設計だけでなく、プロジェクトマネジメントや顧客折衝に興味のある方
|
| 給与 |
月給30万円～50万円 |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
NTTグループ／残業は月平均20時間以内、年間休日120日。
| 仕事内容 |
NTTグループ関連の案件を中心としたお客様の土木技術における課題に対して、
非開削工法および非破壊検査を活用したソリ続きを表示NTTグループ関連の案件を中心としたお客様の土木技術における課題に対して、
非開削工法および非破壊検査を活用したソリューションを提案いただきます。
案件受注後は別部署に引き渡しとなります。ご契約は本ポジションが担当します。
新規開拓ではなく、問い合わせのあったお客様の対応をメインに行っていただきます。
現場に出向くことはありますが、現場管理はなく内勤メインとなります。
入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。
■担当製品・工法：
（1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース）
道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。
これにより高度な道路検査を可能にします。
同社のエースモールを用いた工法は、他社に比べ硬い土壌や長距離曲線に強みがあります。
（2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等）
対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。
|
| 募集職種 |
既存顧客契約対応の技術営業 |
| 必要な資格・経験 |
●高卒以上
●建設業界で何らかの技術職経験、または建築土木系学科出身の方 |
| 給与 |
年収300万～400万円 |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
◎自社所有ビル／総合デバロッパー
◎年間休日120日／土、日、祝休み
| 仕事内容 |
自社所有オフィスビルにご入居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくためのサービス提供、ビル=資産を守る仕事続きを表示自社所有オフィスビルにご入居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくためのサービス提供、ビル=資産を守る仕事です。
【具体的には】
■テナント様との各種打合せ
・オフィスの様々な要望に対する改善提案
・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き
・設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより良い環境を提案
■ビル管理運営
・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等
・業務でも気づきを発信し、当社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る
・ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言
■マネジメント
・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等のマネジメントや作業チェック
■事務全般
・請求書支払手続き、稟議作成等
|
| 募集職種 |
オフィスビル運営管理 |
| 必要な資格・経験 |
学歴 大卒以上
※不動産業界未経験者歓迎 |
| 給与 |
年俸450万円～ |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
◎NTTグループ
◎勤務地／茨城県つくば市
| 仕事内容 |
土木製品の整備・点検業務または顧客管理業務、及びそれに伴う同社商品の出荷管理業務を担当します。
続きを表示土木製品の整備・点検業務または顧客管理業務、及びそれに伴う同社商品の出荷管理業務を担当します。
＜製品例＞※非開削推進
リバースエース、エースモール、ハイブリッドモール
|
| 募集職種 |
機械メンテンナンス・品質管理 |
| 必要な資格・経験 |
●高卒以上
●普通自動車免許
続きを表示●高卒以上
●普通自動車免許
＜下記いずれか必須＞
●エンジニアリング業務経験をお持ちの方
●メーカー/建設業界で営業経験のある方
●機械、電気などの学部/学科を卒業された方
|
| 給与 |
月額（基本給）200,000円～230,000円 |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
◎NTTグループ
◎勤務地／東京都台東区、大阪府大阪市、宮城県仙台市（転勤なし）
| 仕事内容 |
NTTグループ関連の案件を中心としたお客様の土木技術における課題に対して、
（1）非開削工法または（2）非破壊検査を続きを表示NTTグループ関連の案件を中心としたお客様の土木技術における課題に対して、
（1）非開削工法または（2）非破壊検査を活用したソリューションを提案いただきます。
案件受注後は別部署に引き渡しとなります。ご契約は本ポジションが担当します。
新規開拓ではなく、問い合わせのあったお客様の対応をメインに行っていただきます。
※現場に出向くことはありますが、現場管理はなく内勤メインとなります。
■担当製品・工法：
（1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース）
道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。
これにより高度な道路検査を可能にします。
同社のエースモールを用いた工法は、他社に比べ硬い土壌や長距離曲線に強みがあります。
（2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等）
対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。
東京本社では、どちらかを専門的に担当しますが、他の拠点では両方を担当します。
|
| 募集職種 |
既存顧客契約対応の土木技術営業 |
| 必要な資格・経験 |
●高卒以上
●建設業界で何らかの技術職経験、または建築土木系学科出身の方 |
| 給与 |
月額（基本給）200,000円～230,000円 |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
◎全社的な月平均残業時間は30時間程度。有給休暇の平均取得日数は10.3日。
独身者住宅手当やリフレッシュ休暇もあり、働きやすい環境が整っています！
| 仕事内容 |
農薬・飼料・化学品工場内の機械設備メンテナンス業務、設備業務。
続きを表示農薬・飼料・化学品工場内の機械設備メンテナンス業務、設備業務。
【具体的には】
◎機械・電気設備の保守整備及び工事管理
◎突発トラブル対応
◎設備更新の提案 等
例えば機器購入する必要がある場合、メーカーや協力会社に問い合わせをして、見積金額の確認や納期を管理します。
製造機器や材質の性能も年々進歩し、法律改正に従って設備の見直しを行う機会が多くなっています。
|
| 募集職種 |
神栖工場の設備保全 |
| 必要な資格・経験 |
＜必須＞
●機械設備保全の経験
＜歓迎＞
●工事管理経験者 |
| 給与 |
月額183,200円～450,000円 |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
◎全社的な月平均残業時間は30時間程度。有給休暇の平均取得日数は10.3日。
独身者住宅手当やリフレッシュ休暇もあり、働きやすい環境が整っています！
| 仕事内容 |
千葉工場の電気計装・設備の保全および設備に関わる管理業務
続きを表示千葉工場の電気計装・設備の保全および設備に関わる管理業務
【具体的には】
◎工場設備全般の保全管理（機器の補修、整備、部品の購入）
◎設備の小改造。
◎仕様書の書き方や見積査定、伝票処理、整備記録の作成及び図面の作成等
※故障対応は緊急を要する故障は１割程度。修理や補修は6割程度。整備は３割程度です。
例えば購入する必要がある場合、メーカーや協力会社に問い合わせをして、見積金額の確認や納期を管理します。
製造機器や材質の性能も年々進歩し、法律改正に従って設備の見直しを行う機会が多くなっています。
|
| 募集職種 |
千葉工場の設備保全 |
| 必要な資格・経験 |
＜必須＞
●電気計装・設備の保全及び設備に関わる管理経験
＜歓迎＞
●工事管理経験者 |
| 給与 |
月額183,200円～450,000円 |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
◎勤務地／茨城県神栖市
◎年間休日数120日以上
◎担当クラス
◎30代～40代活躍中
| 仕事内容 |
バイオマス発電設備の運転管理業務を担当します。
続きを表示バイオマス発電設備の運転管理業務を担当します。
具体的には
・バイオマス発電所において運転管理、日時点検業務
・メンテナンス、オペレーター業務全般
・パトロール、点検、コントロープパネル操作による監視業務
・トラブル対応 等
|
| 募集職種 |
バイオマス発電所の運転管理 |
| 必要な資格・経験 |
機械の運転管理経験1年以上
普通自動車免許
続きを表示機械の運転管理経験1年以上
普通自動車免許
＜歓迎＞
火力、ごみ焼却、バイオマス発電設備等の経験
|
| 給与 |
年収400万～600万円
月給制 25万～37万5千円 |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
◎管理業務主任者注目求人！
◎一人当たり平均10～15棟を担当
◎夜間や休日の受付は緊急センターで対応
| 仕事内容 |
◎マンション管理のフロント業務全般をお任せします。
【具体的には】
続きを表示◎マンション管理のフロント業務全般をお任せします。
【具体的には】
●分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート
●建物の保守管理
☆ゆくゆくは、将来に亘る建物のトータルマネジメント（中長期における修繕計画の提案など）もお任せします。
☆担当するマンションの棟数は、経験に合わせて割りあてます。一人当たり10棟～15棟が平均的な担当数です。
|
| 募集職種 |
マンションフロント |
| 必要な資格・経験 |
＜業種・職種未経験者、歓迎！＞
■管理業務主任者の資格をお持ちの方（実務経験不問）
※普通免許は必要なし |
| 給与 |
固定給制 月給25万円～30万円 |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
◎年間休日120日
◎20代、30代活躍中
◎日勤
◎建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士、警備員指導教育責任者などお持ちの方
| 仕事内容 |
管理・受託しているビルや複合施設の建物管理業務全般。
各建物のオーナーごとに案件を担当します。続きを表示管理・受託しているビルや複合施設の建物管理業務全般。
各建物のオーナーごとに案件を担当します。顧客と現場スタッフ双方との信頼関係構築が重要です。
具体的には
◇ビルのオーナー様およびテナント担当者からの要望やクレーム対応
◇建物・設備の巡回、立会業務 ◇現場報告書の作成
◇スタッフの労務管理・パートの採用 ◇ビルオーナー、各種官公庁との折衝
◇見積作成や契約書取交し業務
案件のエリアは都内を中心に一都三県内です。
就業環境について
◇コロナ禍に対する対応として、リモートワークを導入。基本的に週一度はリモートワークにてご就業いただいております。
※感染拡大の状況によって変更の可能性有
◇担当するビル管理業務は事前にご自身で計画していただいたスケジュールに沿って業務遂行していただく事がほとんどです。
業務時間外の着電はコールセンターが一次対応します。
|
| 募集職種 |
ビル・複合施設の建物管理業務 |
| 必要な資格・経験 |
ビル管理業務経験
＜必要資格＞※いずれか
続きを表示ビル管理業務経験
＜必要資格＞※いずれか
建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士、警備員指導教育責任者
＜歓迎資格＞
警備員検定1級、警備員検定2級、建築設備検査資格者、消防設備点検資格者1種、消防設備点検資格者2種、特殊建築物等調査資格者
|
| 給与 |
月給25万～30万円 |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
◎東証プライム上場総合デベロッパー
◎自社物件
| 仕事内容 |
住友不動産の保有する賃貸マンションの管理運営業務。
続きを表示住友不動産の保有する賃貸マンションの管理運営業務。
管理者の役割は担当マンションの管理責任者としてお客様のリクエストにこたえるソフトサービスから建物の修繕・お部屋の原状回復、リニューアルなどハード面まで対応します。
【具体的には】
・担当物件の管理/設備関連業者手配
・入居者の再契約・契約更新手続き（賃貸借契約業務）
・入居者の問い合わせ対応
・お部屋の原状回復、リニューアル
・共用エントランス等のリニューアル
|
| 募集職種 |
賃貸マンション管理 |
| 必要な資格・経験 |
学歴 大卒以上
※不動産業界経験者、マンション管理業務経続きを表示学歴 大卒以上
※不動産業界経験者、マンション管理業務経験者歓迎
|
| 給与 |
年俸450万円～ |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
◎兵庫県養父市
◎年間休日120日（土、日、祝）
◎責任者候補
| 仕事内容 |
養父市のバイオマス発電所の運営管理を担当します。
続きを表示養父市のバイオマス発電所の運営管理を担当します。
具体的には
・バイオマス発電（産廃処理）プラントの運営、管理全般（運営計画、収支計画含む）
・施設内環境管理、人員管理
・対外関係対応（クレーム対応含む）行政、近隣、取引先など
・部署内トラブル対応（設備、環境、人員の各種トラブル解決）
・グループ本社との連携対応（定例会議、各種対策会議、人事、経理処理など）
・施設見学時対応（施設案内及び概要説明）
|
| 募集職種 |
バイオマス発電所の運営管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須経験】
・各種工場現場またはプラント施設等の現地運営管理のご経験
続きを表示【必須経験】
・各種工場現場またはプラント施設等の現地運営管理のご経験
【歓迎経験】
・再生可能エネルギー発電所（太陽光、風力、バイオマスなど）における何かしらの運営・管理業務経験
・発電プラントもしくは、焼却プラントでの業務経験
・リサイクル・ゴミ処理等のプラント、バイオマス発電所、工場などの運営における全体管理の経験
【歓迎資格】
・廃棄物処理施設技術者管理
|
| 給与 |
月給33万4000円～46万7000円 |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
◎年間休日120日以上
◎年収450万～600万円
◎原則日勤／土日祝休み※作業の立会い等で休日、夜間・早朝の勤務あり
◎オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件を担当
| 仕事内容 |
【仕事内容】
担当物件のフロント窓口を担当します。
続きを表示【仕事内容】
担当物件のフロント窓口を担当します。
・受託先、委託先との既存案件の契約手続き
・仕様変更時の取りまとめ
・事務作業（見積作成、損益、お知らせ、作業手配、テナント対応）など
■常駐物件は常駐している社員のフォロー
■巡回物件は協力会社への指示や管理監督を行い、現場が円滑に回るようにサポート
（既存顧客と連携を取り、新規受託へと繋げる営業の意味合いもあります）
|
| 募集職種 |
ビルマネジメントスタッフ |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
・設備管理（電気・空調・衛生管理・メンテナンス）の経験
続きを表示【必須】
・設備管理（電気・空調・衛生管理・メンテナンス）の経験
【歓迎】
第二種電気工事士
危険物取扱者乙種第4類
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
第三種電気主任技術者
|
| 給与 |
想定年収450万～600万円
|
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
◎札幌市中央区
◎年間休日120日
◎残業月20時間程度
◎管理職候補
| 仕事内容 |
ホテルなどの建物における修繕手配や法定点検の計画・管理など、巡回設備管理を担当していただきます。
続きを表示ホテルなどの建物における修繕手配や法定点検の計画・管理など、巡回設備管理を担当していただきます。
具体的には
・担当物件の定期的な訪問・点検
・親会社（支配人）へのヒアリング及び改善提案
・不具合発生時の修繕手配
・報告書の作成や事務処理
・見積書、報告書、契約書の作成
◎残業は月20時間程度。
原則、土日祝休み（日勤）ですが、休日対応が発生した場合は振替休日を取得していただきます。
◎担当案件に応じて、直行・直帰も可能です。
◎入社後は、経験に応じて案件をお任せします。
経験豊富な方は、社歴に関係なく早期の管理職へのステップアップも可能です。
|
| 募集職種 |
ビルマネジメント |
| 必要な資格・経験 |
《必須》
◎設備管理またはビルマネジメント経験5年以上
続きを表示《必須》
◎設備管理またはビルマネジメント経験5年以上
《歓迎経験》
責任者やリーダーとして、メンバーマネジメントの経験
《歓迎資格》
◎第二種電気工事士 ◎危険物取扱者乙種第4類 ◎消防設備士
◎冷凍機械責任者 ◎建築物環境衛生管理技術者
|
| 給与 |
年収550～700万円 |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
◎名古屋市中区
◎年間休日120日
◎残業月20時間程度
◎管理職候補
| 仕事内容 |
ホテルなどの建物における修繕手配や法定点検の計画・管理など、巡回設備管理を担当していただきます。
続きを表示ホテルなどの建物における修繕手配や法定点検の計画・管理など、巡回設備管理を担当していただきます。
具体的には
・担当物件の定期的な訪問・点検
・親会社（支配人）へのヒアリング及び改善提案
・不具合発生時の修繕手配
・報告書の作成や事務処理
・見積書、報告書、契約書の作成
◎残業は月20時間程度。
原則、土日祝休み（日勤）ですが、休日対応が発生した場合は振替休日を取得していただきます。
◎担当案件に応じて、直行・直帰も可能です。
◎入社後は、経験に応じて案件をお任せします。
経験豊富な方は、社歴に関係なく早期の管理職へのステップアップも可能です。
|
| 募集職種 |
ビルマネジメント |
| 必要な資格・経験 |
《必須》
◎設備管理またはビルマネジメント経験5年以上
続きを表示《必須》
◎設備管理またはビルマネジメント経験5年以上
《歓迎経験》
責任者やリーダーとして、メンバーマネジメントの経験
《歓迎資格》
◎第二種電気工事士 ◎危険物取扱者乙種第4類 ◎消防設備士
◎冷凍機械責任者 ◎建築物環境衛生管理技術者
|
| 給与 |
年収550～700万円 |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
◎発注者側／自社保有ビル
◎電気設備施工管理、現場代理人経験者歓迎
◎1級電気工事施工管理技士、電気主任技術者
◎年間休日120日以上
| 仕事内容 |
都心5区に集中するビルを数ブロックに分け、ブロックごとにリーダー1名と担当が10人前後おり、各担当別に任されるエリアの責続きを表示都心5区に集中するビルを数ブロックに分け、ブロックごとにリーダー1名と担当が10人前後おり、各担当別に任されるエリアの責任者とし
て業務を行っていただきます。担当するビル数は実力に応じて配分しており、偏った配分にならないように設定いたします。
小修繕の場合は設備係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合は自ら現場のビル
に乗り込み、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。
今までの電気設備のご経験を生かし、設備全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いております。
【具体的には】
・日常小修繕対応、集中管理業務
・重大案件や緊急時の対応業務
・受変電設備の点検・整備計画の立案・実行
・故障データ分析、設備診断
・ビル設備の長期修繕計画の立案・実行
・設備リニューアル計画の立案・実行
|
| 募集職種 |
オフィスビルの電気設備技術マネジャー |
| 必要な資格・経験 |
＜いずれか必須＞
・電気設備に関する施工管理、設計業務
・電気工事、設備工事のサーバールーム設計続きを表示＜いずれか必須＞
・電気設備に関する施工管理、設計業務
・電気工事、設備工事のサーバールーム設計・工事監理経験
【必須資格】
1級電気工事施工管理技士、または第三種電気主任技術者
◎サブコン出身者歓迎
|
| 給与 |
年俸制600～900万円 |
| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
◎日勤勤務
◎第一種電気工事士
◎50、60代活躍中
| 仕事内容 |
商業施設の常駐設備管理を担当します。
・施設の各種設備の巡回点検
続きを表示商業施設の常駐設備管理を担当します。
・施設の各種設備の巡回点検
・来客対応
・設備管理、清掃スタッフの取りまとめ
総員3～4名体制で、夜勤や宿直は他のスタッフが担当するため、日勤勤務となります。
現場リーダーとして、施設運営の円滑な管理とスタッフの指導・調整を担っていただきます。
建物全体(設備員・清掃員)だと20名近くで回す形になります。
|
| 募集職種 |
常駐設備管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
◎設備管理経験
◎第一種電気工事士
続きを表示【必須】
◎設備管理経験
◎第一種電気工事士
【歓迎】
防災センター要員
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| 給与 |
続きを表示月給 300,000円～350,000円
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| 掲載期間 |
2026/05/15 - 2026/12/31 |
