【勤務地：栃木県鹿沼市】※正社員定年60歳
＝年収450万円～700万円＝
★第二種電気主任技術者免状をお持ちの方！
★年間休日120日以上
★ビルメンテナンス業界屈指の管理物件数
≪第二種電気主任技術者（電験二種）特集求人≫
| 仕事内容 |
受託管理物件に常駐し、電気主任技術者業務と設備管理業務全般をお任せします。
続きを表示受託管理物件に常駐し、電気主任技術者業務と設備管理業務全般をお任せします。
■具体的には・・・
○保安規定に基づいた年次点検の指揮及び管理、監督
○電気設備故障対応時において、関係者（客先、協力会社、社内関係者）の各種調整
○電気工作物の工事、維持及び運用に関する修繕及び設備保守の中長期計画の作成
○管理計画及び予算作成、損益管理
○施工現場での電気設備の監督及び品質管理
○その他施設内設備（電気・衛生・空調・防災設備等）の点検・管理
○緊急対応、一次対応業務 など
※栃木県下野市内にある特別高圧環境（6.6万V）のメーカー工場です。
入社後、早い段階で名義提出し主任技術者としてご対応いただきます。
|
| 募集職種 |
工場施設の第二種電気主任技術者 |
| 必要な資格・経験 |
○第二種電気主任技術者免状をお持ちの方
○選任経験ないしは選任者の下での補助・実務経験
続きを表示○第二種電気主任技術者免状をお持ちの方
○選任経験ないしは選任者の下での補助・実務経験
○設備管理経験
○パソコン（エクセル/ワード）の基本操作（文書作成等）ができる方
|
| 給与 |
年収450万円～700万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/05 - 2026/12/31 |
【勤務地：栃木県下野市】※正社員定年60歳
＝年収450万円～700万円＝
★第二種電気主任技術者免状をお持ちの方！
★年間休日120日以上
★ビルメンテナンス業界屈指の管理物件数
≪第二種電気主任技術者（電験二種）特集求人≫
| 仕事内容 |
受託管理物件に常駐し、電気主任技術者業務と設備管理業務全般をお任せします。
続きを表示受託管理物件に常駐し、電気主任技術者業務と設備管理業務全般をお任せします。
■具体的には・・・
○保安規定に基づいた年次点検の指揮及び管理、監督
○電気設備故障対応時において、関係者（客先、協力会社、社内関係者）の各種調整
○電気工作物の工事、維持及び運用に関する修繕及び設備保守の中長期計画の作成
○管理計画及び予算作成、損益管理
○施工現場での電気設備の監督及び品質管理
○その他施設内設備（電気・衛生・空調・防災設備等）の点検・管理
○緊急対応、一次対応業務 など
※栃木県下野市内にある特別高圧環境（6.6万V）のメーカー工場です。
入社後、早い段階で名義提出し主任技術者としてご対応いただきます。
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| 募集職種 |
工場施設の第二種電気主任技術者 |
| 必要な資格・経験 |
○第二種電気主任技術者免状をお持ちの方
○選任経験ないしは選任者の下での補助・実務経験
続きを表示○第二種電気主任技術者免状をお持ちの方
○選任経験ないしは選任者の下での補助・実務経験
○設備管理経験
○パソコン（エクセル/ワード）の基本操作（文書作成等）ができる方
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| 給与 |
年収450万円～700万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/05 - 2026/12/31 |
【勤務地限定：東京都港区】※正社員定年60歳
★電験3種選任経験者（当該現場は非選任物件です）
★年収：500万円～740万円
★年間休日120日以上、土日祝休、日勤現場
| 仕事内容 |
データセンターで常駐設備員として、建物管理業務を行うお仕事です。
所長を補佐して現場運営とチームマネジメン続きを表示データセンターで常駐設備員として、建物管理業務を行うお仕事です。
所長を補佐して現場運営とチームマネジメントを行います。
■具体的には・・・
○電気・衛生・空調・防災・建物設備の巡回点検や定期点検
○設備の保守、保全
○トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
○得意先や協力会社との折衝
○緊急対応、一次対応業務
○報告書の作成 など
※常駐先は、データセンターです。責任者以下15名体制の現場です。
お客様都合により、電気主任技術者の選任・任命のない現場ですが、
三種相当の知識、技術力を求められる業務についていただく予定です。
|
| 募集職種 |
データーセンターの副責任者候補 |
| 必要な資格・経験 |
○第三種電気主任技術者選任業務の経験をお持ちの方
〇ビル設備管理の経験が15年ある事 |
| 給与 |
年収500万円～740万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/05 - 2026/12/31 |
【勤務地：群馬県前橋市（マイカー通勤可）】※嘱託社員：契約更新年齢上限70歳
★第二種電気主任技術者（電験2種）の募集
★年間休日120日以上、土日祝休
| 仕事内容 |
同社が管理する商業施設の常駐設備管理。
■具体的には・・・
続きを表示同社が管理する商業施設の常駐設備管理。
■具体的には・・・
○施設内設備（電気・衛生・空調・防災設備等）の日常点検や定期点検
○トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
○その他書類作成、各種報告業務 など
※常駐先は、前橋市内の商業施設（特別高圧環境）です。
将来的に電気主任技術者業務（施設および付帯する太陽光設備）をお任せすることを想定しています。
|
| 募集職種 |
特別高圧環境の電気主任技術者 |
| 必要な資格・経験 |
○設備管理経験
○第二種電気主任技術者資格をお持ちの方
○パソコン（エクセル/ワード）の基本操作続きを表示○設備管理経験
○第二種電気主任技術者資格をお持ちの方
○パソコン（エクセル/ワード）の基本操作（文書作成等）ができる方
※電気主任技術者選任経験 歓迎
※所長、副所長など現場管理者経験 歓迎
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| 給与 |
年収360万円～720万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/05 - 2026/12/31 |
【勤務地：群馬県前橋市（マイカー通勤可）】※正社員定年60歳
★第二種電気主任技術者（電験2種）の募集
★年間休日120日以上、土日祝休み
| 仕事内容 |
同社が管理する商業施設の常駐設備管理。
■具体的には・・・
続きを表示同社が管理する商業施設の常駐設備管理。
■具体的には・・・
○施設内設備（電気・衛生・空調・防災設備等）の日常点検や定期点検
○トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
○その他書類作成、各種報告業務 など
※常駐先は、前橋市内の商業施設（特別高圧環境）です。
将来的に電気主任技術者業務（施設および付帯する太陽光設備）をお任せすることを想定しています。
|
| 募集職種 |
特別高圧環境の電気主任技術者 |
| 必要な資格・経験 |
○設備管理経験
○第二種電気主任技術者資格をお持ちの方
○パソコン（エクセル/ワード）の基本操作続きを表示○設備管理経験
○第二種電気主任技術者資格をお持ちの方
○パソコン（エクセル/ワード）の基本操作（文書作成等）ができる方
※電気主任技術者選任経験 歓迎
※所長、副所長など現場管理者経験 歓迎
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| 給与 |
年収500万円～900万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/05 - 2026/12/31 |
◎大手系列系の安定した経営基盤。
◎勤務地は札幌市内
◎充実した社内研修制度でさらにステップアップか可能
≪大手系列系×オフィスビル勤務特集求人≫
| 仕事内容 |
当社が管理している建物（札幌市周辺）の設備・施設管理をお任せ致します。
札幌市の物件に常駐。または北海道支社での続きを表示当社が管理している建物（札幌市周辺）の設備・施設管理をお任せ致します。
札幌市の物件に常駐。または北海道支社での群管理（巡回管理）となります。
■建物設備機器の操作運転業務
■諸設備の巡回保守点検業務
■建物諸施設の管理業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理
■その他所属部署からの指示事項
※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
|
| 募集職種 |
ビル設備管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
◎設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験
続きを表示【必須要件】
◎設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験
又はそれに代替できる類似経験（工場での設備、機械の管理経験等）のある方
※経験年数や勤続年数は問いません
【歓迎資格】
電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者(ビル管)、電気主任技術者、エネルギー管理士など
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| 給与 |
月給265,000円～380,000円 |
| 掲載期間 |
2026/06/01 - 2026/12/31 |
◎大手系列系の安定した経営基盤。
◎都内または神奈川県内での常駐設備管理。
◎充実した社内研修制度でさらにステップアップか可能
≪大手系列系×オフィスビル勤務特集求人≫
| 仕事内容 |
当社が管理している物件（首都圏内）での設備・施設管理をお任せ致します。
続きを表示当社が管理している物件（首都圏内）での設備・施設管理をお任せ致します。
■建物設備機器の操作運転業務
■諸設備の巡回保守点検業務
■建物諸施設の管理業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理
※各種研修・サポートがございますので安心して勤務いただけます。
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| 募集職種 |
ビルの常駐設備管理 |
| 必要な資格・経験 |
◎設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験又はそれに代替できる類似経験（工場での設備、機械の管理経験等）のある方
続きを表示◎設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験又はそれに代替できる類似経験（工場での設備、機械の管理経験等）のある方
◎１級管工事施工管理技士、第二種または三種電気主任技術者 いずれか保有は歓迎。
※経験年数や勤続年数は問いません
【歓迎】電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者(ビル管)、エネルギー管理士など
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| 給与 |
月給242,000～440,000 円 |
| 掲載期間 |
2026/06/01 - 2026/12/31 |
★ビル管理職（教育・支援担当）
★第二種電気主任技術者・エネルギー管理士
★大林グループ
★安定基盤で腰を据えて業務に取り組める
| 仕事内容 |
マネージャーポジションとして、ビル管理業務に関する社員教育や業務支援をお願いします。ビル管理、設備管理の技術的な指導を担続きを表示マネージャーポジションとして、ビル管理業務に関する社員教育や業務支援をお願いします。ビル管理、設備管理の技術的な指導を担うポジションです。
・カーボンニュートラルや省エネルギー対策業務
・電気主任技術者免状取得者へのスキルアップ教育
・新規受注物件の設備管理の立上支援（各種資料作成・官庁届出支援等）
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| 募集職種 |
ビル管理（教育・支援担当） |
| 必要な資格・経験 |
【必須スキル】
■設備管理、施設管理の経験者
■第二種電気主任技術者・エネルギー管理士続きを表示【必須スキル】
■設備管理、施設管理の経験者
■第二種電気主任技術者・エネルギー管理士
【歓迎スキル】
■その他関連資格
■教育や支援業務の経験
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| 給与 |
月給34万円～48万円 |
| 掲載期間 |
2026/05/25 - 2026/12/31 |
【東京都港区芝浦勤務；田町駅より徒歩5分】
◎年収570万円～720万円
◎20代～30代活躍中！
◎週3,4回在宅ワーク可能！
◎日勤のみ・土日祝休で年休120日
◎NTTグループ企業で安定経営！
| 仕事内容 |
【仕事内容】
データセンター空調設備技術者として以下記載の①～⑧がお任せする業務になりますが、続きを表示【仕事内容】
データセンター空調設備技術者として以下記載の①～⑧がお任せする業務になりますが、
中でも③～⑤の業務を中心にご担当いただきます。
※①や②に関しては、ご本人の素養、希望、興味などを考慮して、対象となる方に取り組んでいただきます。
【具体的には…】
①商材開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む）
②事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む）
③技術営業（施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心）
④物流・納品・施工管理（貿易実務、現場搬入調整、施工監理でサブコンへの指導・アドバイス・現場施工状況確認等含む）
⑤試運転調整（構築中の不具合対応含む）
⑥定期点検
⑦故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む）
⑧技術指導（協力会社技術者育成等含む）
|
| 募集職種 |
空調機器商材のセールス・デリバリー業務 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・空調機器（空調機器、熱源機器など）に関続きを表示【必須要件】 次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・空調機器（空調機器、熱源機器など）に関する基礎知識
・空調設備工事などに関する次のいずれかの経験
① 5年以上の機械設備設計監理の実務経験
② 空調設備施工管理に関する複数プロジェクトでの現場代理人として経験 （5件以上が望ましい）
③ 5年以上の空調機器などの設計実務経験
④ 問題に前向きに取り組み、逃げずにやり遂げることができる方
【歓迎要件】 ※必須ではありません。
・空調サブコンでの業務経験（空調設備工事に 現場管理経験者）
・空調機器メーカー、空調系自動制御メーカーでの業務経験
・データセンター事業会社（機械設備担当PM・設備保守業務等）での業務経験
・ビジネス会話レベルの英語力
・建築設備士、1級建築士（設備）、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、技術士、1級計装士等
|
| 給与 |
年収570万円～720万円 |
| 掲載期間 |
2026/05/20 - 2026/12/31 |
【東京都港区芝浦勤務；田町駅より徒歩5分】
◎年収780万円～1,000万円
◎週3,4回在宅ワーク可能！
◎日勤のみ・土日祝休で年休120日
◎NTTグループ企業で安定経営！
| 仕事内容 |
【仕事内容】
データセンター空調設備技術者として以下記載の①～⑧がお任せする業務になりますが、続きを表示【仕事内容】
データセンター空調設備技術者として以下記載の①～⑧がお任せする業務になりますが、
中でも③～⑤の業務を中心にご担当いただきます。
※①や②に関しては、ご本人の素養、希望、興味などを考慮して、対象となる方に取り組んでいただきます。
【具体的には…】
①商材開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む）
②事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む）
③技術営業（施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心）
④物流・納品・施工管理（貿易実務、現場搬入調整、施工監理でサブコンへの指導・アドバイス・現場施工状況確認等含む）
⑤試運転調整（構築中の不具合対応含む）
⑥定期点検
⑦故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む）
⑧技術指導（協力会社技術者育成等含む）
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| 募集職種 |
空調機器商材のセールス・デリバリー業務 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・空調機器（空調機器、熱源機器など）に関続きを表示【必須要件】 次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・空調機器（空調機器、熱源機器など）に関する基礎知識
・空調設備工事などに関する次のいずれかの経験
① 5年以上の機械設備設計監理の実務経験
② 空調設備施工管理に関する複数プロジェクトでの現場代理人として経験 （5件以上が望ましい）
③ 5年以上の空調機器などの設計実務経験
④ 問題に前向きに取り組み、逃げずにやり遂げることができる方
【歓迎要件】 ※必須ではありません。
・空調サブコンでの業務経験（空調設備工事に 現場管理経験者）
・空調機器メーカー、空調系自動制御メーカーでの業務経験
・データセンター事業会社（機械設備担当PM・設備保守業務等）での業務経験
・ビジネス会話レベルの英語力
・建築設備士、1級建築士（設備）、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、技術士、1級計装士等
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| 給与 |
年収780万円～1000万円 |
| 掲載期間 |
2026/05/20 - 2026/12/31 |
【東京都港区芝浦勤務；田町駅より徒歩5分】
◎年収570万円～1,000万円
◎日勤のみ・土日祝休で年休120日
◎NTTグループ企業で安定経営！
| 仕事内容 |
【仕事内容】
データセンター空調設備技術者として以下記載の①～⑧がお任せする業務になりますが、続きを表示【仕事内容】
データセンター空調設備技術者として以下記載の①～⑧がお任せする業務になりますが、
中でも以下⑤～⑧のいずれかの業務を中心にご担当頂きます。
【具体的には…】
①商材開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む）
②事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む）
③技術営業（施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心）
④物流・納品・施工管理（貿易実務、現場搬入調整、施工監理でサブコンへの指導・現場施工状況確認等含む）
⑤試運転調整（構築中の不具合対応含む）
⑥定期点検
⑦故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む）
⑧技術指導（協力会社技術者育成等含む）
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| 募集職種 |
空調機器のフィールドエンジニア |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】 次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・生産設備やプラント、自動制御機器、空調続きを表示【必須要件】 次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・生産設備やプラント、自動制御機器、空調設備等の試運転調整（スタートアップ調整）業務や
維持・管理（定期点検・故障修理・技術指導）業務などのメンテナンス業務を経験された方
※空調設備や空調機器に限らず広くターゲットを求めています。
【歓迎要件】 ※目安として記載しています。
・冷凍機械責任者、ボイラー技士などの資格をお持ちの方歓迎
その他、機械設備系の資格（管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、技術士補など）をお持ちの方
|
| 給与 |
年収570万円～1000万円 |
| 掲載期間 |
2026/05/20 - 2026/12/31 |
【勤務地；西大井】＝年収500万円～930万円＝
★第二種電気主任技術者（電験2種）有資格者の募集
★東証プライム上場メーカー
★年間休日128日、スーパーフレックス制度有
★電気・空調など特定分野に捉われず幅広く知見を高められる職務
| 仕事内容 |
ニコン本社における設備管理業務全般。
製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による施設の安定稼働続きを表示ニコン本社における設備管理業務全般。
製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による施設の安定稼働の確保や施設内の生産・開発活動に対する設備導入の調整がミッションとなります。
■具体的には・・・
○建物、設備の保守、運用、管理
○上記にかかる発注、検収
○工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価
○本社で使用するエネルギーの集計・管理
○行政報告書の作成など、法令順守業務
○その他、付随する業務
■入社後の期待役割・・・
日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。
ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションの可能性もあります。
配属先部署の工務課は、施設内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理を担う部署で20代から60代まで幅広い年齢層の構成です。
＜業務内容の変更の範囲＞会社の定めるすべての業務
|
| 募集職種 |
製作所のインフラ設備管理・電験2種有資格者 |
| 必要な資格・経験 |
○以下すべてを満たすこと
・第2種電気主任技術者
・電気・空調・給排水設備などユーティリテ続きを表示○以下すべてを満たすこと
・第2種電気主任技術者
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
|
| 給与 |
年収500万円～930万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/12 - 2026/12/31 |
【勤務地；横須賀】＝年収500万円～930万円＝
★第二種電気主任技術者（電験2種）有資格者の募集
★東証プライム上場メーカー
★年間休日128日、スーパーフレックス制度有
★電気・空調など特定分野に捉われず幅広く知見を高められる職務
| 仕事内容 |
ニコンの製作所における設備管理業務全般。
製作所の安定操業および固定資産管理、イン続きを表示ニコンの製作所における設備管理業務全般。
製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保や工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整がミッションとなります。
■具体的には・・・
○建物、設備の保守、運用、管理
○上記にかかる発注、検収
○工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価
○製作所で使用するエネルギーの集計・管理
○行政報告書の作成など、法令順守業務
○その他、付随する業務
■入社後の期待役割・・・
日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。
ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションの可能性もあります。
配属先部署の工務課は、施設内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理を担う部署で20代から60代まで幅広い年齢層の構成です。
＜業務内容の変更の範囲＞会社の定めるすべての業務
|
| 募集職種 |
製作所のインフラ設備管理・電験2種有資格者 |
| 必要な資格・経験 |
○以下すべてを満たすこと
・第2種電気主任技術者
・電気・空調・給排水設備などユーティリテ続きを表示○以下すべてを満たすこと
・第2種電気主任技術者
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
|
| 給与 |
年収500万円～930万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/12 - 2026/12/31 |
【勤務地；茨城県水戸市】＝年収500万円～930万円＝
★第二種電気主任技術者（電験2種）有資格者の募集
★東証プライム上場メーカー
★年間休日128日、スーパーフレックス制度有
★電気・空調など特定分野に捉われず幅広く知見を高められる職務
| 仕事内容 |
ニコンの製作所における設備管理業務全般。
製作所の安定操業および固定資産管理、イン続きを表示ニコンの製作所における設備管理業務全般。
製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保や工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整がミッションとなります。
■具体的には・・・
○建物、設備の保守、運用、管理
○上記にかかる発注、検収
○工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価
○製作所で使用するエネルギーの集計・管理
○行政報告書の作成など、法令順守業務
○その他、付随する業務
■入社後の期待役割・・・
日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。
ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションの可能性もあります。
配属先部署の工務課は、工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理を担う部署で20代から60代まで幅広い年齢層の構成です。
＜業務内容の変更の範囲＞会社の定めるすべての業務
|
| 募集職種 |
製作所のインフラ設備管理・電験2種有資格者 |
| 必要な資格・経験 |
○以下すべてを満たすこと
・第2種電気主任技術者
・電気・空調・給排水設備などユーティリテ続きを表示○以下すべてを満たすこと
・第2種電気主任技術者
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
|
| 給与 |
年収500万円～930万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/12 - 2026/12/31 |
【勤務地；神奈川県相模原市】＝年収500万円～930万円＝
★第二種電気主任技術者（電験2種）有資格者の募集
★東証プライム上場メーカー
★年間休日128日、スーパーフレックス制度有
★電気・空調など特定分野に捉われず幅広く知見を高められる職務
| 仕事内容 |
ニコンの製作所における設備管理業務全般。
製作所の安定操業および固定資産管理、イン続きを表示ニコンの製作所における設備管理業務全般。
製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保や工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整がミッションとなります。
■具体的には・・・
○建物、設備の保守、運用、管理
○上記にかかる発注、検収
○工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価
○製作所で使用するエネルギーの集計・管理
○行政報告書の作成など、法令順守業務
○その他、付随する業務
■入社後の期待役割・・・
日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。
ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションの可能性もあります。
配属先部署の工務課は、工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理を担う部署で20代から60代まで幅広い年齢層の構成です。
＜業務内容の変更の範囲＞会社の定めるすべての業務
|
| 募集職種 |
製作所のインフラ設備管理・電験2種有資格者 |
| 必要な資格・経験 |
○以下すべてを満たすこと
・第2種電気主任技術者
・電気・空調・給排水設備などユーティリテ続きを表示○以下すべてを満たすこと
・第2種電気主任技術者
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
|
| 給与 |
年収500万円～930万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/12 - 2026/12/31 |
【勤務地；埼玉県熊谷市】＝年収500万円～930万円＝
★第二種電気主任技術者（電験2種）有資格者の募集
★東証プライム上場メーカー
★年間休日128日、スーパーフレックス制度有
★電気・空調など特定分野に捉われず幅広く知見を高められる職務
| 仕事内容 |
ニコンの製作所における設備管理業務全般。
製作所の安定操業および固定資産管理、イン続きを表示ニコンの製作所における設備管理業務全般。
製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保や工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整がミッションとなります。
■具体的には・・・
○建物、設備の保守、運用、管理
○上記にかかる発注、検収
○工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価
○製作所で使用するエネルギーの集計・管理
○行政報告書の作成など、法令順守業務
○その他、付随する業務
■入社後の期待役割・・・
日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。
ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションの可能性もあります。
配属先部署の工務課は、工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理を担う部署で20代から60代まで幅広い年齢層の構成です。
＜業務内容の変更の範囲＞会社の定めるすべての業務
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| 募集職種 |
製作所のインフラ設備管理・電験2種有資格者 |
| 必要な資格・経験 |
○以下すべてを満たすこと
・第2種電気主任技術者
・電気・空調・給排水設備などユーティリテ続きを表示○以下すべてを満たすこと
・第2種電気主任技術者
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
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| 給与 |
年収500万円～930万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/12 - 2026/12/31 |
★滋賀県東近江市
★世界トップクラスの特殊ガラスメーカー
★プラント施設の設備保全（交代技能職）
| 仕事内容 |
【業務内容】
能登川事業場内のユーティリティー供給とその設備の運転管理、小修理計画手配、小工事続きを表示【業務内容】
能登川事業場内のユーティリティー供給とその設備の運転管理、小修理計画手配、小工事の管理
24時間365日稼働の設備管理業務
・用水循環設備（工業用水循環）のプラント管理、送水・回収設備の機器点検
・都市ガス供給、酸素発生装置、窒素ガスの供給管理に伴う機器点検
・高圧空気設備の運転管理と機器点検
・ボイラー設備の運転管理と法定点検
・大型空調設備の運転管理及び付帯設備の運転停止操作
・機械機器及びユーティリティー供給配管・設備の小修理と工事管理
・工場営繕設備の維持管理、荷役装置等の故障時における初期対応
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| 募集職種 |
プラント施設の設備保全 |
| 必要な資格・経験 |
【必須条件】
プラント設備の運用管理、保守点検と修繕等に興味があり、やってみたいという意欲のあ続きを表示【必須条件】
プラント設備の運用管理、保守点検と修繕等に興味があり、やってみたいという意欲のある方
※未経験可
【歓迎条件】
・プラント施設や電気・動力設備の保守点検、修繕、工事管理等の経験
・ユーティリティー配管の基礎知識（配管材料、流体流速計算など）
・配管設備の図面が読み取れる基礎知識
・下記資格取得者は歓迎
危険物取扱（乙４）免状取得者（又は取得する意思の有る方）
２級ボイラー技士以上の免許所持者（又は取得する意思の有る方）
高圧ガス三種冷凍機械（製造保安責任者）以上の免許取得者（又は取得する意思の有る方）
機械・電気両方のトラブル対応の経験を有する方
消防設備（防火対象施設の管理）の知識を有する方
2次元ＣＡＤソフトの基礎知識のある方
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| 給与 |
月給280,000円～380,000円 |
| 掲載期間 |
2026/06/11 - 2026/12/31 |
★第二種電気主任技術者の選任業務
★日勤のみ
★年収530～800万円
★正社員定年65歳・最長70歳まで勤務可能
| 仕事内容 |
商業施設にて電気主任技術者業務をお任せします。
続きを表示商業施設にて電気主任技術者業務をお任せします。
〈具体的には〉
●電気主任技術者選任業務
●各種設備の整備、修繕
●衛生管理
●報告書作成
※5名体制の現場です。選任業務と設備管理業務を両方行うイメージです。
〈企業の特徴〉
★充実した教育・研修制度
イオンディライトではプロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。
それぞれが専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。
公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。
★福利厚生も充実
記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと72％！
残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。
産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。
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| 募集職種 |
商業施設の第二種電気主任技術者 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
◎第二種電気主任技術者の選任業務経験 |
| 給与 |
月給 35万円～ |
| 掲載期間 |
2026/06/11 - 2026/12/31 |
★マンション管理フロント・管理業務主任者注目求人・福岡市中央区
★業界トップクラスの好待遇☆売上ノルマ一切なし
| 仕事内容 |
自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
続きを表示自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当）
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
19時半になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有
全国事業所
【新宿・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】
※U・Iターンご希望の方も歓迎
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| 募集職種 |
マンション管理フロント |
| 必要な資格・経験 |
【必須スキル】
以下いずれかのご経験
■不動産業界での営業経験者
続きを表示【必須スキル】
以下いずれかのご経験
■不動産業界での営業経験者
■マンションフロントの経験者
【歓迎スキル】
■管理業務主任者
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■マンション維持修繕技術者
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| 給与 |
想定年収450～700万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/10 - 2026/12/31 |
★マンション管理フロント・管理業務主任者注目求人
★業界トップクラスの好待遇でお迎えします☆売上ノルマ一切なし！
| 仕事内容 |
自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
続きを表示自社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当）
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
19時半になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有
全国事業所
【新宿・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】
※U・Iターンご希望の方も歓迎
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| 募集職種 |
マンション管理フロント |
| 必要な資格・経験 |
【必須スキル】
以下いずれかのご経験
■不動産業界での営業経験者
続きを表示【必須スキル】
以下いずれかのご経験
■不動産業界での営業経験者
■マンションフロントの経験者
【歓迎スキル】
■管理業務主任者
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■マンション維持修繕技術者
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| 給与 |
月給22.05万円～ |
| 掲載期間 |
2026/06/10 - 2026/12/31 |
